【统计总结】区统计局2014年工作总结及2015年工作安排（完整）
区统计局2014年工作总结及2015年工作安排XX区统计局今年以来，我局认真贯彻落实国家、省市统计工作会议精神，围绕区委、区政府的各项绩效目标和中心工作，超前谋划、主动服务、为建设“富裕、文明、生态、下面是小编为大家整理的【统计总结】区统计局2014年工作总结及2015年工作安排（完整）,供大家参考。
区统计局2014年工作总结及2015年工作安排
XX区统计局
今年以来，我局认真贯彻落实国家、省市统计工作会议精神，围绕区委、区政府的各项绩效目标和中心工作，超前谋划、主动服务、为建设“富裕、文明、生态、幸福”新XX做出了积极的贡献。
一、2014年工作总结
2014年，在区委、区政府的正确领导和上级统计部门的指导下，全局干部围绕中心、服务大局，开拓创新、克难奋进，圆满完成了全年各项工作任务。
（一）注重目标导向，各项工作任务基本完成
2014年区政府下达我局共10项绩效目标，其中职能目标8项，除引税目标外，其余目标基本完成全年任务。
一是建立适应经济发展需要的统计方法制度，及时进行相关统计监测。今年我们对全区文化产业发展规划提出修改意见和建议，建立文化产业调查制度并进行相关统计和监测。二是积极协调有关单位和上级统计部门，确保全区重点绩效指标应统尽统。我们每月每季都加强与省市统计的协调部门的协调，争取支持，确保数据“报的上，报的准”，为区政府完成全年目标奠定基础。三是按时完成全区经济社会发展统计监测、分析工作，及时提供绩效管理所需的统计数据及相关材料。作为区政府综合经济部门，我们当好“裁判员”和“计分员”，每月及时通报全区和各街乡镇（园区）目标执行情况，为领导决策和科学调度提供参考。四是积极撰写统计分析。对重要指标和市级重点目标进行监测、预警和分析，加大统计分析力度，为区领导掌握全区经济总体运行情况提供参考。全局已撰写统计分析20篇，完成区政府下达挑战值目标。五是重点指标误差率和统计单位网上直报率达标。我们在加强机关干部业务学习的同时，强化对基层和企业的业务培训，今年我们对全区“四上”企业会计和统计人员开展了多次业务培训，全区重点指标误差率低于上级要求，统计单位网上直报率达100%。六是完成全区第三次经济普查阶段性工作。今年我们认真组织实施全区第三次经济普查入户登记、数据采集及数据上报等相关工作。我区经济普查工作获评全省先进集体（全市仅试点区1家能获评国家级先进集体），有1人获XX市唯一国家先进个人。七是抓好统计基础工作。局领导班子和业务人员深入到街乡镇、园区和80多家督促指导企业规范原始记录和统计台账，提高统计数据质量。八是积极参与“两创一改”工作。与环保等部门密切配合，为“两创一改”工作提供优质统计服务。九是治庸问责深入推进。制定和完善6项机关管理制度，坚持以制度管人管事，对违反治庸问责要求的人员实施严格追究和处理。十是不断加强自身建设。进一步加强领导班子和干部队伍学习教育活动，党风廉政建设、领导班子思想政治建设、基层党组织建设、依法行政、文明创建、政务中心窗口建设、社会管理综合治理、计划生育、安全管理的能力和水平不断提升。十一是积极引税。区政府下达我局今年引税任务为100万，截止9月我局已完成60万，下一步我们将加强与引税单位的沟通协调，争取在11月份完成全年税收入库工作任务。
（二）注重围绕中心，统计服务水平不断提高
一是提升产品质量。及时发布《2013年XX区国民经济和社会发展统计公报》，增加小康社会进程和生态区建设等相关涉及民生和发展的数据，提高了公报的关注度。改版升级了统计年鉴和统计月报，在年鉴中增加环保、民生等内容，在月报中增加新城区对比和完成进度表，提高产品完整性。二是强化监测预警。每月通报全区和各街乡镇（园区）目标执行情况，对全区经济运行和行业生产情况开展比对分析和监测预警，全局撰写统计分析20篇，为领导决策提供了参考，有多篇分析获区领导肯定签批。三是加强沟通衔接。加强与上级部门的沟通协调，2013年XX区社会管理综合治理测评、受益主体（服务对象）测评、文明指数测评均位列全市和新城区前列，县域经济位列全省第一序列为第5名。四是搭建服务平台。积极为区委、区政府、有关部门和社会公众提供服务，将统计调查结果和分析成果定期向社会公开，提高了统计工作的公信力，全年向社会公众提供统计咨询300余人次。
（三）注重夯实基础，统计基层基础不断巩固
一是转变作风，加强基层调研指导。今年，局领导班子和业务人员深入到街乡镇、园区和80多家企业进行调研，听取意见，帮助和协调解决困难，同时加大对基层经费和物资的倾斜，投入资金对全区16个行政区域专职统计人员配备统计工作专用的笔记本电脑和打印机。二是顺势而为，推进管理科学规范。制定完善全区统计基础工作绩效考评办法，明确了考评对象、内容、标准。同时在工业、投资、商贸等行业和企业推广和使用统一的电子台账，并将统计基础工作向“四上”单位延伸，分专业召开400人次培训会议，指导帮助企业建立科学规范统计台账，做到数出有据。三是加强沟通，形成工作整体合力。建立和完善了与发改、经信、商务、招商等30多个统计工作联系机制，与重要经济社会管理部门保持良好合作关系，实现统计信息共享。协调、帮助和指导相关部门充实统计力量、健全台账、制定统计数据质量控制办法。四是强化宣传，树立优良部门形象。创新统计宣传方式，通过电视台、《XX报》、政府门户网站、统计专网等主流媒体和网络，加强重要数据的解读、重点工作宣传，增强社会各界对统计信息和统计工作的认识、理解和支持。同时将统计外宣工作作为干部绩效考评重要内容和主要依据。全年撰写60篇各类信息分别被省市统计内网、《综合信息》、《政务快报》采用，树立了一个高效、清廉、务实的统计部门新形象。五是正本清源，提高数据质量。建立和完善数据评估办法，加强对源头数据的核查和管控，按要求开展了数据质量专项整治工作，深入企业帮助和指导建立完善统计台账，提高源头数据质量。
（四）注重抓住重点，统计业务建设不断推进
一是经济普查工作扎实推进。按照《全国经济普查条例》和国家省市部署，认真组织实施全区第三次经济普查入户登记、数据采集及数据上报等相关工作。全区共普查登记法人和产业活动单位4500家、个体户26375家，分别比二经普增长31.3%和32.6%。我区经济普查工作获评全省先进集体（全市仅试点区1家能获评国家级先进集体），有1人获XX市唯一国家先进个人。二是城乡住户一体化调查顺利推进。开展住户样本轮换工作，局工作人员利用夜间和休息时间对轮换的样本户逐一上门开展宣传和辅导，为客观真实反映我区居民收入奠定坚实基础。三是统计诚信企业创建工作稳步推进。我区被省统计局列为全省统计诚信企业创建试点单位（全市仅一家），我局争取支持，探索创新，成立机构、明确职责、细化方案、发放、签订告知书和承诺书，会同行业主管部门深入诚信企业开展业务指导，在全区范围内确定了6家统计诚信企业，为全省全市推广积累经验。
（五）注重改革创新，统计“四大工程”不断提升
一是巩固提高“一套表”联网直报成果。高质量完成了全区400家“四上”企业的2013年报和2014年定报联网直报工作。在工作中按统计基础规范化的要求，实施工作中心和工作重点转移，将工作重点转移到查找、核实基本单位名录库企业信息上，转移到指导企业夯实基础、建立统计台账和原始记录上，转移到对企业已报数据的检查核实上。确保在企业“报得出”、“报得全”的基础上，突出向“报得准”提升。二是强化名录库维护管理。积极协助区经信局、商务局等部门做好“小进规”、“小进限”工作，重点抓好新增“四上”企业入库工作，提高入库成功率。已完成了25家工业企业“小进规”工作，在全市新城区位居前列，为我区市级目标完成提供了载体。三是全力推进统计信息化建设。今年我们加大统计信息化建设力度，加强了统计信息网的维护更新，完善了统计内网，信息化建设工作水平跨入全市统计系统和全区前列。
（六）注重改进作风，统计自身建设不断加强
一是深入开展党的群众路线教育实践活动。按照全区学教活动部署，加强组织领导，先后召开7次党组会和中心组专题学习会。征集意见建议25条，梳理20条“四风”具体表现，领导班子及成员认真撰写了对照检查材料，高质量召开民主生活会，开展批评和自我批评，针对存在问题制定方案，建章立制，抓好整改落实，我局的学教活动受到督导组和区学教办的高度肯定。二是严格落实党风廉政建设工作。认真贯彻中央“八项规定”、省委“六条意“、市委“十一条禁令”和区委规定，本单位会议、公文和“三公”经费等大幅减少。将党风建设纳入统计工作的总体安排，组织干部职工观看警示教育展，开展警示教育。三是全力支持各项中心工作。组织干部参加“学雷锋”志愿活动和周末爱国卫生运动，全力支持结对共建单位开展“三万”工作，筹措帮扶资金二万元，改善村湾卫生环境。选派工作组进村入户开展扶贫工作。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，全区统计工作与新形势、新任务、新要求相比，还存在一些差距和不足。比如，统计人员综合素质有待于进一步提高；统计适应能力有待于进一步加强；统计服务有待于进一步深化；统计基层基础工作有待于进一步夯实；统计数据质量有待于进一步提高；统计管理有待于进一步健全，等等。这些问题我们都将在今后工作中认真研究，逐步加以改进。
二、2015年工作安排
2015年，我局将继续按照上级业务主管部门的工作要求，围绕区委、区政府各项绩效考核目标，在全面做好统计常规工作的基础上，重点抓好以下几项工作。
（一）努力完成区下达各项绩效目标和省市各项工作任务
一是确保各项绩效目标完成。将区下达目标进行有效分解，完善局机关绩效考评办法，严格按照考评办法加强督促检查确保各项工作任务落实。二是认真组织实施1%人口抽样调查工作。按照上级部署和要求，争取支持，完成机构组建、人员选调、宣传发动、方案及工作流程制定、边界划分、普查培训、登记、查遗补漏、审核录入、汇总上报等各环节工作。三是不断提高常规统计调查水平。加强国民经济核算，以GDP为中心指标，强化GDP核算相关基础数据的匹配性，提高GDP数据质量。组织实施好工业、农业、建筑业、投资、批发和零售业等行业各项常规统计调查，推进县级粮食产量抽样调查、月度劳动力、保障性安居工程、文化产业等统计工作，确保各项统计调查数据及时准确。
（二）全力做好第三次全国经济普查资料开发工作
按照《第三次经济普查数据质量控制与评估办法》要求，进行数据质量评估、审核工作，提高普查数据质量。充分利用普查数据探索与大学合作，利用智力资源深度开发普查资料，做好普查成果发布。
（三）加大与上级部门协调力度为我区争得荣誉
配合区委、区政府和相关部门，加强与上级部门的沟通协调，使我区社会管理综合治理测评、第三方评估（受益主体和服务对象）测评、文明指数测评、县域经济、百强乡镇综合排名位次前移，为我区争得荣誉。
（四）夯实统计基础，提高数据质量。
一是改善基层工作条件。努力争取各地、各单位党对统计工作的支持，帮助基层改善工作条件，提高基层统计工作保障能力。二是加强统计法制建设。继续做好“六五”普法工作，广泛开展统计法律法规宣传教育，继续开展统计执法大检查，集中力量查处统计调查对象瞒报等违法行为。三是致力于提高数据质量。加强对基层统计人员尤其是企业统计人员的业务培训，强化基层统计人员持证上岗。制定统计基础工作考评办法，通过考评建立健全街乡镇、园区、部门、企业原始记录和统计台账，做到数出有据。四是做好统计基础工作的考核。加强对各目标责任单位的业务指导和督促检查，做好平时记载和年终考核工作，按照标准开展考评工作，推动全区绩效和企业统计基础工作步入科学化、规范化建设轨道。
（五）加强自身建设，服务能力和水平上新台阶
一是加大廉政建设力度。落实上级统计部门和区纪委廉政建设要求，增强忧患意识、责任意识、宗旨意识、廉政意识，确保统计系统风清气正。二是加大岗位责任制落实力度。按照岗位责任制的要求，落实科长负责制、人员责任制，实行层级管理，推动各项工作顺利，提高执行力。三是加大干部培养力度。加强统计干部培养锻炼，拓宽干部交流渠道，加快干部成长。打破论资排辈用人机制，不拘一格用干部。让优秀年轻统计干部得到交流和提拔，努力营造让优秀人才脱颖而出的良好工作氛围。