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大党委建设工作总结(全文完整)

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大党委建设工作总结(全文完整)

 

 大党委建设工作总结

  建设社区“大党委”

 凝聚发展大智慧

 大党委建设工作总结

  泰山街道党工委以社区“大党委”建设为抓手,扩大社区党建工作覆盖面,增大党员社区建设参与度,凝聚党建力量,优化资源配置,有效提升了社区党的建设、城市管理、民生服务各项工作成效。

  一是做好双向沟通,整合党建力量。为把行政上互不隶属、平行运转的辖区单位聚合到社区“大党委”旗帜下,街道党工委认真分析辖区情况,布置排查摸底,全力指导社区党组织抓好“大党委”工作。首先,借助社区书记的影响力,依托社区现有工作联系,先期与辖区单位进行对接,介绍社区“大党委”建设情况,征集反馈辖区单位意见。其次,社区党组织充分做好沟通工作。选派党员干部入户做好居民的宣传引导工作,社区党组织书记、居委会主任分别与辖区单位领导进行联系,面对面汇报社区建设情况、存在的问题,探讨解决问题的方法,引导辖区单位正确理解“社区大党委”工作的目的、意义。通过党员干部深入宣传,党组织书记、居委会主任沟通联系,赢得辖区单位、居民的真心支持。社区大党委成立后,为将平行运转的成员单位,在工作范围内变成相互协调、目标一致、职责明确的有机体,社区“大党委”认真听取成员单位意见,集思广益,找准工作突破口,以社区“四位一体”工作机制为基础,建立完善了工作、会议、监督、评议等制度,以服务党员群众实绩为标准,将成员单位纳入指导、管理体系,通过双向评议促进社区提升服务质量,督促成员单位抓好工作落实,壮大了基层组织力量。

 二是做好双向配合,夯实服务保障。首先,建立物资共享机制。社区“大党委”成立以来,街道、社区以及辖区单位积极将各自的场地、办公物质等报备登记,确保“大党委”成员单位信息互通,资源共享。社区综合服务中心活动室、图书室等向辖区单位积极开放,条件受限的社区可以共享辖区单位的办公资源和会议场地,实现了“大党委”范围内资源的高效利用,通过与辖区内物业公司、机关单位等的协调,在现有框架下解决了康居、兴泰等社区的会议、活动场所等难题。其次,完善人员整合和流动机制。建立公共事项辖区单位代表参与决策机制、公共服务力量辖区单位义务参与机制等人员协调机制。关乎社区公共利益的事务通过召开“恳谈会”,组织“大党委”成员参与商讨,共同决策,一同出力,确保了公共利益落到实处,解决了重大任务人力不足的难题;

  建立一只社区服务机动力量,由党组织和辖区单位分别派员参与,针对社区公共环境开展巡视监控。同时,探索活动共建机制。在社区文化活动、困难人员走访活动等方面探索共建机制,鼓励辖区单位积极参与文化活动创作,积极组织文艺团体参与,共同创建社区和谐文化氛围;

  面向辖区各单位征集困难人员名单,通过“大党委”委员集体动员征集慰问物质,整合关怀力量,最大程度为困难人员提供各种便利。

  三是做好双向承诺,提升服务实效 。社区“大党委”成员单位党组织、党员干部,围绕职责任务分工,向辖区居民和社区大党委公开进行承诺;

  各党组织和党员干部践诺情况,由辖区居民进行测评,社区大党委统一组织鉴定,并将鉴**果反馈给成员单位,督促成员单位、领岗党员按标准落实工作;

  成员单位各自建立党员干部志愿者队伍,通过明确分工和相互配合,积极开展交通治理、卫生保洁、平安建设、就业帮扶等各项工作,社区居委会依据社区“大党委”工作安排,组织人员检查、督促成员单位、领岗党员按时开展工作,

 每月形成通报印发成员单位,作为成员单位、党员干部年底评先选优的重要依据,激励成员单位、党员干部履职尽责,抓好工作落实。

  社区“大党委”建设工作开展以来,街道党工委在最大程度上凝聚了辖区党建人力物力智力资源。在康居社区交通疏导工作中,社区党委、居委会、物业公司、辖区单位党员组成交通疏导小组,轮流排班,连续作战,在一周时间内,有效改善了社区的交通秩序;

  在彭祖园社区文化艺术节、康居社区邻里节等社区综合文化活动中,社区“大党委”成员单位积极创作文化作品、选送文艺工作者参与演出,有效提升了活动质量和覆盖面;

  在社区“三治”活动中,辖区单位在周末积极组织党员志愿者参与社区环境大扫除,有效改善了社区居住环境;

  在社区拆违控违工作中,社区“大党委”成员单位既相互分工又密切配合,物业公司密切关注小区装修物资流向,“大党委”成员单位包括“两员”组成的巡逻力量提前发现违建苗头,社区民警在拆违工作中有效地控制着现场局面,拆违控违工作在新思路下力量更加壮大。下一步,街道党工委将继续在社区“四位一体”工作机制的基础上扩大党建覆盖范围,整合“大党委”共建力量,为建设和谐稳定**山而不懈努力。

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