支部书记述职点评7篇
支部书记述职点评7篇支部书记述职点评 在党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话5篇 目录 11．市委组织部副部长在党组组书记抓基层党建工作述职评议会议上的点评讲话 22下面是小编为大家整理的支部书记述职点评7篇,供大家参考。
篇一：支部书记述职点评
支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话 5 篇目录
1 1 ． 市委组织部副部长在党组组书记抓基层党建工作述职评议会议上的点评讲话
2 2 ．在 在 1 2021 年度区县党委书记及市直党委书记抓基层党建述职评议考核会上的点评讲话
3 3 ．在 在 1 2021 年律师行业基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议上的讲话
4 4 ． 镇党委书记在农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会上的讲话
5 5 ． 在县市委书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话
市委组织部副部长在党组组书记抓基层党建工作述职评议会议上的点评讲话
同志们：
今天很高兴到 X 区参加 X 年度党（工）委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议。这是 X 年实行这项制度以来的第 X 次会议。一年一度的述职评议，既是对基层党建工作的全面盘点梳理，也是一场走向前台的“年终大考”，更是对各级党委书记聚焦主业主责的督促提醒。
X 月 X 日，我市召开了 X 年度县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议暨“X 党建计划”巩固提升年总结会议。X 书记指出，抓好基层党建，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容、学习贯彻党的十九届 X 中 X 会精神的必然要求、实现新时代 X 发展美好蓝图的坚强保证。X书记强调，市委把 X 年确定为“X 党建计划”全面进步年，就是要进一步树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续抓好“五个两”重点任务，办好基层党建十件实事，着重提升基层党组织政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，实现政治功能、组织体系、队伍素质、服务功能、保障能力全面进步。
今天听了各位同志的述职，总体感觉大家能够牢记主责主业，讲成绩实事求是、不虚不空，谈问题触及思想、触及痛点。X 同志、X 同志和 X 同志的点评提问，站位全局、精准到位、“辣味”十足。无论是肯定成绩增添动力，还是查缺
补漏明确目标，都紧扣党工委书记这个主体，抓住整改落实这个重点，找准了工作短板、支出了实招硬招。我们认为，这次会议表明了 X 区委履职尽责、聚精会神抓党建的鲜明态度，体现了贯彻落实党的十九届 X 中 X 会精神、推动全面从严治党向基层延伸的深刻思考，达到了预期的效果。我们相信，只要切实增强从严管党治党意识，推动形成狠抓基层党建工作的导向，X 区基层党建工作一定会不断取得新突破、新提升。
下面，我结合今天述职和平时了解的情况，谈几点认识和体会。不当之处，请同志们批评指正。
一、正确看待取得的成绩 去年以来，X 区委带领各级党组织和广大党员干部，以“X 党建计划”巩固提升年为统领，全面加强基层党建工作，狠抓基层的鲜明导向和良好氛围已经形成。主要有以下几个特点：
一是高度重视加压推进。X 区委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，始终把基层党建工作作为重中之重，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。X 书记多次组织专题研究，去年先后 X 次深入基层调研基层党建工作，共召开 X 次常委会议研究党建工作，对抓好基层党建工作提出明确思路和要求，各领域基层党建工作扎实有效推进，成效明显。各位区委常委认真落实“一岗双责”，投入很大精力，亲自抓分管领域党建工作。各级党委普遍建立领导干部联系点、定期例会制度。区委组织部完善考核评价方
式，着力把基层党建责任考准考实。从各位书记的述职情况来看，大家都能切实扛起抓党建“第一责任人”的职责，真抓实做，履职尽责，层层压实责任、层层传导压力，形成大抓基层党建的浓厚氛围。
二是各领域党建统筹推进。X 区各个领域党建工作都做得不错，比如，在社区党建方面，按照“一社一特色”党建服务品牌创建思路，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，着力打造了 X 等社区党建特色品牌 X 余个，深受党员群众欢迎，取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效；在全区 X 个社区全部建立区域党建联席会议制度，先后协商解决共驻共建问题 X 个，共享场地等 X 处，实现了基层党组织场地共建、事务共商、资源共享；党建引领下的“三社联动”服务成效日益凸显，能够为基层群众提供 X 大类 X 项便民服务，累计受理服务事项 X 万项，得到了各级领导的肯定和党员群众的充分认可，全市“三社联动”工作现场会在 X召开。在“两新”党建方面，创新开展“星级创评、分类定级”活动，并对评选出的星级“两新”党组织，按星级分别给予党建经费奖励，对工作突出的 X 公司党委和市心理咨询师协会党支部分别给予 X 万元奖励，进一步激发了“两新”组织做好党建工作的热情。在国企党建方面，按照市委关于进一步加强国有企业党建工作的要求，立足 X 实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，为推动国有企业党建工作搭建平台，在全市地企党建合作方面进行有益探索。X 月
份，全市国有企业党建第一次联席会议在 X 区召开。在党员教育管理方面。依托“X 党建服务平台”，开发推广组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、受理开放式组织生活基地网上预约、推送政治生日短信等功能，形成了“线上线下、双向推进”的党员教育新格局。
三是基层基础保障更加有力。这几年，X 发展的很快，在党建工作保障上也下了不少功夫，将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的 X 元和 X 元每月，提高到 X元／月（含五险一金）和 X 元／月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到 X 万元以上。X 年，全区各街道先后投入党建经费 X 余万元，新建、改造、提升党建阵地 X 个，打造开放式组织生活基地 X 个。比如，X 投入 X万元建立 X 社区党群服务中心，打造了 X 个功能室，为居民提供“三家七社”十色服务；X 加大党建经费投入，从改善基础设施，完善服务功能入手，投入 X 余万元对 X 等党建阵地进行重点打造；X 投入 X 万元打造了 X 社区党建示范点，创新了“五心”服务党建特色品牌；X 投入 X 余万元对 X 市心理咨询师协会党支部党建阵地进行全面提升，打造了集学习参观、座谈交流、影片播放、重温入党誓词等多种功能于一体的开放式组织生活基地。
从全区面上情况看，通过巩固提升年“X 党建计划”，基层党建工作有了比较坚实的基础，正在由要素建设向功能建设、由单兵推进向系统建设、由补齐短板向全面进步提升。
二、清醒认识存在的问题 在刚才的述职过程中，各位街道党工委书记都讲了自己在抓党建工作中存在的一些问题和不足，下面结合我们平时掌握的核情况看，基层党建工作与新时代对党建工作提出的新要求相比，还有不适应、不匹配的地方，主要表现在几个方面：
（一）机关党建工作载体不够丰富。机关党务干部大多是兼职，承担着党建工作和部门业务工作双重责任，且人员更换相对频繁，缺乏相关的工作经历，综合素质与工作要求存在一定差距，在一定程度上束缚、影响了机关党建载体的丰富创新和党建工作的成效。
（二）“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织，党员人数少、员工流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证，导致党员活动开展不经常，党建阵地建设不规范，企业党组织引领企业发展的作用不明显。
（三）组织生活制度落实有待规范。部分机关和“两新”党组织存在着落实七项组织生活制度不严格不规范的现象。有的支部“三会一课”落实不到位，有的会议记录过于简单，有的支部主题党日活动载体不丰富，组织生活制度落实上有待进一步规范。
这些问题，有的是老问题，有的是新问题，有的是老问
题的新表现，不一定代表面上情况，仅供大家参考。
三、坚定不移抓好基层党建 一会儿，X 书记还要作全面安排。借此机会，我提几点建议。
一是突出基层党组织政治功能。坚持把政治建设摆在首位，抓住开展党史学习教育契机，全面开展新时代“三新”讲习所建设，推动各领域基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导落到实处，把学习贯彻维护党章落到实处，把党的十九届 X 中 X 会精神和中央、省委、市委决策部署落到实处，加强党组织对各领域社会基层组织的政治领导，引导广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。
二是整体推进各领域基层党组织建设。要坚持围绕中心、服务大局，分类别具体指导，分领域统筹推进。对于 X区来说，要重点突出城市基层党建，以提升组织力为重点突出政治功能，以“三社联动”为抓手提升服务功能，推广资源、需求、项目“三张清单”，突出完善联建共建机制，强化街道社区党组织统筹功能，整合街道社区党建、单位党建、行业党建，有效实现区域各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化；对于“两新”组织党建，坚持“分级负责、条块结合、区域兜底”的工作原则，巩固“三集中”活动成果，统筹推进园区、商圈、楼宇等新兴领域党建工作，把组织建起来，把活
动开展起来，把党员的作用发挥起来，实现党的组织和党的工作“全覆盖”；对于国有企业、事业单位、机关、中小学校等领域基层党建，重点要进一步提升专业化、精细化水平，进一步规范机关党组织设置及换届工作，强化机关党员活动室规范化建设，保障和推动机关党建工作有效落实。
三是高度重视发挥党支部作用。要坚持“逐社观摩、整街推进”常态化制度化，不断向其他领域基层党组织延伸，在持续攻弱项、补短板的同时，推动支部标准化、示范化建设。特别是要结合正在开展的村（社区）“两委”换届工作，重点抓好带头人队伍建设。要抓好组织设置和活动方式创新，抓好“三会一课”“主题党日”等制度落实，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的战斗堡垒作用。
四是切实增强党员队伍生机活力。探索在职党员、离退休职工党员、老党员、生产工作一线党员分类管理，增强教育管理针对性有效性。严把发展党员政治关，落实政治审查制度，强化基层党工委和区委组织部门领导把关作用，优化党员队伍结构。加强党内激励关怀帮扶。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。注重运用互联网技术和信息化手段开展党建工作。重视发挥党代表联系党员群众的桥梁纽带作用。
五是把管党治党责任落实到基层。要进一步深化拓展基层党建述职评议考核，完善相互衔接、配套有序的综合性党
建责任评价考核体系，将抓党建情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，让不愿抓党建、不会抓党建的干部没舞台、腾位子，让善于抓党建、精于抓党建的干部有空间、有奔头。要结合基层党建十件实事，选准做实街道党工委书记领办的基层党建项目，促使各级党（工）委（党组）、党组织书记、班子成员认真履行管党治党政治责任，切实转变工作作风，坚决防止形式主义，强化经费保障、队伍保障、责任保障，推动基层党建全面进步、全面过硬。
同志们，想要交出令人满意的基层党建答卷，不能只听台上述职述得怎么样，更要看台下抓得如何、效果如何，干部群众反响如何。要以此次会议为契机，坚持问题导向，采取有力措施，把责任明确到位、把问题解决到位，认真践行工作承诺，推动党的十九届 X 中 X 会精神在 X 落地生根。
今天就讲这几个方面，有不对的地方，请 X 书记和在座的同志们批评指正。
谢谢大家！
在 2021 年度区县党委书记及市直党委书记抓基层党建述职评议考核会上的点评讲话
同志们：
根据中央和 XX 省委的统一部署，经市委研究决定，并报请 XX 省委组织部同意，今天，我们召开 2021 年度区县党委书记及市直党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会议，主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X 中 X 会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，聚焦坚持和加强党的全面领导，落实党中央和 XX 省委关于基层党建工作部署要求，深入推进全面从严治党向基层延伸，强化党委（党组）书记履行管党治党政治责任和基层党建工作责任，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
XX 省委组织部对开好这次会议高度重视，XX 省委 XX 同志，专程到会指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎！
…………………… 今天的会议主要议程有四项：一是各区县党委书记及部分市直党（工）委书记述职；二是 XX 同志作点评讲话；三是我提几点要求；四是现场评议测评。
下面，进行第一项议程：由各区县党委书记、部分市直党（工）委书记就抓基层党建工作进行述职。
…………
下面，进行第二项议程：请 XX 同志讲话，大家欢迎！
…………… 刚才，X 个区县党委书记、以及 X 个市直党（工）委书记分别作了大会述职，X 个党（工）委书记也作了书面述职，我作了简要点评，XX 同志作了重要讲话，政治站位高、工作要求实，政策性、指导性很强，大家一定要认真学习、抓好落实，切实提升工作水平。总的来看，今天的述职既交流了经验，又查找了不足，体现了问题导向，找准了基层党建存在的薄弱环节，有效传导了压力，强化了各级党组织管党治党的政治意识，激发了各级党组织书记履职尽责的内生动力，述出了责任、评出了差距、考出了动力。
过去一年，是实施“十四五”规划开局之年、也是开启全面建设社会...
篇二：支部书记述职点评
篇 第一篇: 领导对支部书记述职进行点评同志们：
刚才，机关各党支部书记、各分局党支部书记分别就个人思想政治状况，履行“一岗双责”、完成重点工作、落实全面从严治党主体责任等情况作了述职。从述职的情况来看，各位书记围绕党的建设和履职发展，既总结了成绩，又剖析了不足；既汇报了思想状况，又分享了个人体会。给我的感受是，各位总结工作有高度，剖析问题有“精度”，汇报思想有深度，分享体会有“温度”。可以说，X 年各支部在“党建引领、助力发展”理念的指导下，不仅支部建设抓得有声有色，业务工作也是成绩斐然。在这里，我作为机关党委书记，首先向各位辛勤付出的支部书记表示感谢！下面，我主要就各支部书记的述党建情况进行点评。
X 年各支部的党建工作情况，可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即
政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性，自觉按照机关党委的要求，把支部党建工作放到更加突出位置，积极组织支部开展活动，落实相关工作，切实履行了抓支部党建“第一人”责任。
理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织本支部党员经常性地开展学习。尤其是主题教育期间，大多数支部在时间紧、任务重的情况下，仍然能够端正态度、直面问题，坚持带着问题学、针对问题改，不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。
组织生活规范性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体，各支部开展了经常性的党内活动，不断帮助支部党员增强自身身份意识和责任意识。“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本组织生活制度在频率达标的基础上，程序更加规范。特别是今年的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，从会后报来的发言资料以及各个支部反馈的情况来看，大多数各支部按照规定程序征求了意见、检视了问题，开展了批评与自我批评，达到了自我体检、自我革命、自我进步的效果。
作风形象进一步提升。各支部认真落实“抓作风、树形象”活动的相关要求，聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题，开展排查、建账、整改、销号。同时，围绕初心和使命，认真解决改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题，把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中，有力地巩固了我局务实便民的社会形象。
“一个突出”指 X 年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下，今年我局有多项工作成绩突出，多项任务指标超额完成，许多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。具体成绩这里就不一一细说。
X 年的工作成绩是有目共睹的。但是，成绩不说跑不掉，问题不说不得了。在肯定成绩的同时，我们还是要清醒的认识到:我们的党建工作对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，对照总局党委的部署，仍存在着一些短板，主要是：
在支部的班子设置上，部分支部还未及时调整到位。部分支部由于人员变动需要补选支部委员；部分因为新人进入，党员人数超过 7 人，需要设立支委会、增选委员。由于种种原因，这些支部的班子调整工作还未开展。在党员管理上，部分支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍然存在，对“支部委员抓的紧，对一般党员干部要求松”的现象没有完全消除，较真碰硬、大胆批评的风气还没有完全形成。在组织生活上，少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比，还有少部分党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够。对于“规定动作”，仍需多次督促才能够完成。在党日活动上，活动的形式还有待进一步创新。除少部分支部结合自身特点进行了积极、大胆的尝试外，大部分支部的活动形式
仍是以开会为主，严肃有余，创新不足。久而久之，会削弱党日活动的效果。
对于上述成绩和不足，大家要认真思考、辩证看待。对于成绩，要认真总结经验，努力将其固化为习惯；对于问题，要认真剖析根源，仔细做好查改。
第二篇 第二篇: 领导对支部书记述职进行点评
今天的这次会议是一次特殊的会议，是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议，可以说是意义重大。刚才 14位同志都针对各自在 2014 年度开展的整体工作，进行了述职。下面我讲两点意见，一是为什么要组织这次述职，二是对党员领导干部提几点要求。
述职考核的三个目的和意义：
刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职，让大家明确自己的位置，包括你的职务描述、职务职责和职务目标，简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度，达到什么样的目标?有一个清醒认识。其次，这次述职会议参加人员的范围比较广，基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料，通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职，大家分别就 20xx 年的工作进行总结、分析、评价，同时找出各自支部和个人存在的问题，分析了原因，让大家互
相增进了解、交流沟通，互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的，达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。
三是述职考核不是简单的工作汇报，不是简单的“走马观花”式的述职，我们要通过述职，还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的，营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
通过这次述职，可以看出，大家对这项工作比较很重视，作了一定的准备，绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告，整体效果很好，党委班子成员，参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见，然后反馈给各位，最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序，每年进行一次全面的述职考核工作。
下面我针对当前工作现状，提出几点要求。
一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前，公司发展正处于爬坡阶段，特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”，公司的发展能否快速、健康、稳定，关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风，要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力，就无法干好工作，就不能带好党员队伍，就无法完成任务、实现目标。这既是企业
发展的要求，更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。
二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如：有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风，对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理，以身作责，而是推卸责任甘当“老好人”;又比如：工作中出现问题，部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴，我们一定要下大力气尽快纠正过来。
大家是党员干部，要摆正自己的位置，言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局，不利于公司的话不讲，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的`角度，积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难，既要为员工着想负责，又要为公司着想负责，学会正确处理好各种问题和矛盾，尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。
三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展，关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力，更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说，尤其是对于党员领导干部来说，你对公司发展的信心如何，你
对企业的忠诚度有多高，就决定了你的人生观、事业观和价值观，决定了你今后对企业的贡献多少，决定了你的领导价值。
四是要务实创新，进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新，进一步推进基层党建工作力度，发展党员、积极分子培训、党员管理等党建基础性工作，确保基层党建工作规范化、制度化;要积极创新方法，寻找党建工作突破，对各项工作进行细化，努力培育组织工作品牌项目，加强宣传推广，扩大影响力。
五要准确定位，在基层党建工作中发挥作用。抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高，努力提高自身能力水平，成为党建工作的行家里手，发挥参谋助手作用;要注重作风形象，扎实学习先进组工干部典型，加强党性修养，坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。
总而言之，企业需要的领导干部应该是：一个品德高尚的人;一个具有强烈团结、协作意识的人;一个轻视权力、责任至上的人;一个不断创新、永远提高的人。
第三篇 第三篇: 领导对支部书记述职进行点评
按照省直机关工委要求，现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职，不妥之处，敬请批评指正。
一、落实党建工作 一、落实党建工作“ 第一责任人”责任 责任
一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。
(一)落实党建工作责任制。
围绕学院中心工作，研究制定学院 20XX 年党建工作计划，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，形成由我负总责，分管院领导直接抓，院属机关各党支部(党总支)书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记 1 名，专职副书记 1 名，专职党务干部 2名;建设党员活动室，保障党建工作正常、有序开展。
(二)履行党建工作“第一责任人”职责。
认真履行“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会 25 次，集体审议通过各类重大事项 200 余件，带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。
二、以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础
按照党的提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。
(一)坚持党委理论中心组学习制度。
认真学习贯彻党的、系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的清醒确保政治上的坚定。
(二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。
督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”，要求有学习计划、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。
(三)坚持党员领导干部带头学习制度。
督促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。
三、以建设 三、以建设“ 五型”党组织为目标，强化基层党组织建设 党组织为目标，强化基层党组织建设
建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本内涵和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。
(一)着力加强领导班子建设。
坚持民主集中制，运用民主的办法科学决策、协调关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度，严格执行“双
重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。
(二)着力加强党的组织建设。
“三定”后，院属党支部由 29 个调整为 31 个(含法律系党总支一个，内设 5 个党支部)，全部进行了改选。目前，院属机关共有党员 502 人，其中，离退休党员 168 人。20XX 年发展党员 2 名、审批预备党员转正 6 名。举办 2 期党支部书记培训班，邀请省直工委组织部王恩宏部长授课，进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会，选举产生新一届机关党委，书记 1 名，专职副书记 1 名，委员 7 名，为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。
(三)着力加强党员队伍建设。
加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育，坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作，把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织，完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满意”活动。20XX 年，1 名党员被评为全省劳动模范;1 个党支部被高校工委评为“先进基层党组织”，3 名同志被省公安厅评为优秀共产党员;7 个党支部被学院评为“五好”党支部，7 名同志被评为优秀党务工作者;59 名同志被评为优秀共产党员，36 名同志被评为学习型党员;25 名同志被评为优秀教师、91 名同志被评为优秀公务员;记集体三等功 2 个、
记个人三等功 7 人，记个人嘉奖 108 人。一年来，全院广大党员干部呈现出爱岗敬业、思发展、谋发展的良好精神风貌，以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。20XX 年 4 月，经省教育厅专家评估，我院思想政治教育工作被评为优秀。
(四)着力加强作风建设。
坚决执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;带领教职工到贵州省羊艾监狱开展反腐倡廉警示教育，组织观看《手莫伸(三)》等警示教育片，确保党风廉政建设责任制落到实处;以“一岗双责”为总抓手，围绕党的群众路线教育实践活动...
篇三：支部书记述职点评
支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话 4 篇目录
1 1 ．国企领导在党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话
2 2 ．厅分管领导在抓基层党建和党风廉政建设述职评议会议上的讲话
3 3 ．县长在政府党组成员抓党建工作述职评议会议上的讲话
4 4 ．区委书记在 2 2022 年抓基层党建工作述职评议考核会议上的讲话
国企领导在党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话
同志们：
按照总公司党委要求，我们以视频会议的形式召开 2021年度党组织书记述职评议会，既是贯彻落实全面从严治党、永葆队伍先进性纯洁性的重要举措，同时也是总结、改进和提升基层党建工作的有效措施，目的就是要见人见事见思想，直击问题本身和问题的根源，达到见微知著、一叶知秋的目的。
通过今天的述职情况来看，大家都能够围绕中心工作，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，讲成绩客观实在，讲问题切中要害，讲措施具体可行，说明我们各位书记抓党建的意识强了、方向清了、路子对了，在具体工作的思路、办法和举措上自然而然也就多了起来，这是一个好的势头，反映出公司基层党建的整体质量在不断提高。与此同时，也暴露出一些问题，比如政治理论学习质量不高的问题，对“三会一课”等基础制度、基础工作重视程度不够的问题，作风不够严实的问题，党建创新意识不强、载体单一、方式方法不够灵活等问题，都需要我们在今后的工作中不断加以改进和提升。希望大家再接再厉，以更严的标准、更高的要求、更扎实的工作作风、更务实进取的精神状态，切实履行好自身职责，推动公司党的各项建设不断向前发展。下面，结合会议内容和下步工作，讲三点意见。
一、要始终把党的政治建设摆在首位。党支部作为抓党建的“最后一公里”，党支部书记作为抓党建“第一责任人”，要牢牢抓住党的政治建设这一根本性建设，教育引导党员干部弄清楚“我们党是什么、要干什么”这一根本性问题，切实以“XXX、XXX”为不懈追求，全身心投入到公司高质量发展大局中来。要始终讲政治、顾大局。注重引导党员干部从历史和现实、当前和长远、理论和实践的高度，深刻认识实现高质量发展的重大意义，切实把思想和行动统一到贯彻落实总公司战略布局上来，统一到贯彻落实公司“十四五”规划、党的建设“三步走”战略和今年总体工作部署上来，不断增强推进实现高质量发展的责任感、使命感和紧迫感，在政治上、思想上、行动上始终同党中央和上级党组织保持高度一致。要坚持悟思想、开新局。以落实“第一议题”制度、加强政治理论学习等为抓手，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要论述、重要讲话和重要指示批示精神，把学习贯彻党的十九届六中全会精神、迎接党的二十大召开和学习、宣传、贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，同时要不断巩固不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教育成果，在学懂弄通做实上下功夫，努力做到学思用贯通、知信行统一，在抓党建、促发展上不断再有新作为。要带头重执行、保大局。要结合基层实际，把上级和公司党委对形势的判断、对发展的布局和对各项工作的部署，认认真真传达好、组织好、落实好，定好的事情就要不折不扣、想方设法地执行好，不断增强从政治上推动工作、解决问题的能力，确保执行决策
不偏离、不走样。重点要把生产、效益、改革、安全、环保等各项实践作为抓党建的出发点和落脚点，充分激发调动广大党员干部接续奋斗的激情、干事创业的热情，凝聚起完成生产经营任务目标的强大共识与合力。
二、要逐级强化作用发挥与责任落实。各级党组织要深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设“两个一以贯之”的重要论述，不断强化抓党建主责意识，引领和推动生产经营主业持续走强。要突出把关定向。严格落实“三重一大”、民主集中制等决策制度，认真执行党务公开、厂务公开等民主制度，在事关生产、经营、改革及选人用人等重大敏感事项和涉及员工群众切身利益的问题上尤其要慎重。特别是各党支部，随着改革发展的不断深入和自身不断做强、做优、做大，一些固有的、顽固的、潜在的矛盾问题、风险隐患、苗头倾向等也必将随之增多和放大。这就需要我们正确行使组织和员工群众所赋予的各项权利，正确履行组织领导职责，妥善处理好这些问题，做到依规依纪、科学民主决策，营造公平公正、同心同向的发展氛围。要抓好责任落实。牢牢牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”，增强“抓党建必须抓责任落实，抓责任落实必须抓责任制落实”的意识，健全责任体系，完善运行机制，确保责任落实上下贯通、层层传递，切实有效、协同高效。重点要厘清“主体责任”“第一责任”和“一岗双责”等职责边界，确保责任划分无断层、全覆盖；要逐步健全以要素、责任、问题、督导为主要构成的清单体系，确保责任落实导向明、内容清；要逐步搭建明责、
履责、考责、问责的工作闭环，确保各级责任真落实、真见效。要聚焦矛盾问题。要始终保持勇于自我革命的态度，坚持以问题为导向，注重培养预判防范、及时发现、分析研究、有效解决和总结经验教训一整套处理问题的思维方法，做到严肃对待，不能浮于表面、不了了之。对一些老问题，尤其是对其中问题易发多发的重点领域、关键环节、重要岗位以及个人和群体要长期聚焦，建立“回头看”机制；对当前已经发生的新情况、新问题要重点聚焦，制定针对性整改措施，能立行立改的必须立行立改，做到及时销项；对苗头性、倾向性问题要提前聚焦，加强分析研判，努力把问题消灭在萌芽状态。
三、要持之以恒抓基层、打基础、固根本。各级党组织要按照“三基本”建设与“三基”工作有机融合的思路，积极践行“十四五”规划实践路径，以更严的标准、更高的要求推动基层党的建设全面提升。要建强基本组织，推动基层建设上层次。坚持“四同步、四对接”，持续优化党组织设置，配齐配强班子，树牢“六好”标准，健全“六位一体”量化考评体系，坚持月例会、季检查、年考评，深化党员责任区、示范岗、党员积分制管理等实践，建设党建工作室、党建信息化平台等党建阵地，加快标准化规范化党支部建设进程。同时，要结合项目部特点和市场化趋势，在以往党建联盟的基础上，持续推进区域党建探索，构建党建与生产经营双向驱动、企地双方双向融合的有利格局，努力开拓基层建设新局面。要建强基本队伍，推动基本素质上台阶。加强干部管
理监督和年轻干部“选育管用”，逐步深化干部动态管理、双向交流、任期制和契约化管理等措施，提升干部队伍整体素质，满足当前需要和战略储备。要结合基层倒班实际，按照“双向进入、交叉任职”的原则，着力打造既懂党建又懂生产经营的复合型党支部书记队伍，选优配强基层党务骨干力量，挖掘潜力，优势互补。同时，要通过学习教育、主题实践、创先争优、典型选树等方式，强化党员干部的争先进位意识；通过干部轮训、业务学习、岗位练兵、技能大赛等方式，持续提升队伍的专业化水平和综合素质，为高质量发展提供有力支撑。要建强基本制度，推动基础工作上水平。健全党建制度体系，加强制度学习，对现行的制度机制进行再梳理、再完善，在提升全准性、适应性和可操作性上下功夫，满足现实需要。要强化制度执行，抓好“三会一课”、主题党日、换届选举、组织民主生活会、民主评议党员等规定动作，做好重温入党誓词、入党志愿、回顾入党历程、分享入党故事、过政治生日等自选动作，增强制度落实的“仪式感”和党员干部“身份感”。要加强机制创新，结合党史学习教育、弘扬严实作风等重点，着手构建常态运行、固化成果的长效机制；深化“党建＋生产经营”“互联网＋党建”等模式的探索与实践，完善配套工作机制，促进基础工作水平和工作效果的不断提升，夯实高质量发展根基。
同志们，面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求，我们要始终坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，在基层各项工作实践中，不断增强为历史担当、为实践担当、
为企业和员工群众担当的主动自觉，始终以昂扬的斗志、严实的作风和创新的举措，推动基层党建工作取得新成效，切实以高质量党建引领开创公司高质量发展新局面，以优异成绩向党的二十大献礼！谢谢大家。
厅分管领导在抓基层党建和党风廉政建设述职评议会议上的讲话
同志们：
近年来，厅机关党委每年组织开展一次党组织书记述职评议，今年又增加了纪委书记、纪检委员述职评议，这既是贯彻全面从严管党要求的有力措施，也是推深做实机关党建工作的有效抓手。刚才，几家单位的党组织书记和纪委书记（纪检委员）作了交流发言，其他单位作了书面述职。XX 同志代表机关党委作了点评、肯定了成绩，指出了存在的薄弱环节，讲的意见我都赞同。
过去的一年，厅直各基层党组织在厅党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会等精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，以深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪为着力点，全面推深做实党的建设各项工作。回望这一年，厅机关全体党员践行”两个维护”进一步坚定，理论武装进一步夯实，战斗堡垒作用进一步增强，纪律作风进一步严明，涌现出一批先进单位和个人，成绩值得充分肯定。
但是对照中央、省委全面从严管党的任务要求，还存在一定差距和短板，突出表现在：少数党员加强理论学习的自觉性、系统性、深入性还存在差距，党建引领作用发挥不够充分，落实”三会一课”等组织生活制度不够严格规范，对
党员八小时以外的监督管理缺乏有效措施等。今年将召开党的二十大，抓好党建各项工作尤为重要。各基层党组织要立足新起点，更好地适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局提出的新要求，更好地承担起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，忠实履行职责使命，为加快建设新阶段现代化美好 XX 作出更大贡献。
就下一步工作，我谈几点意见：
第一，要强化“知责”的政治自觉，坚持把党的政治建设摆在首位。习近平总书记强调，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。作为党务工作者，更要坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，自觉增强角色意识和政治担当，以更高标准要求自己，以上率下、带头做到爱党、信党、护党、跟党走。
一要持续强化政治意识。要从坚决做到”两个维护”出发，深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委实施意见，牢牢把握对党绝对忠诚，抓牢抓实忠诚教育，引导全体党员旗帜鲜明讲政治，切实增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，矢志不渝绝对忠诚于以习近平同志为核心的党中央，坚决服从党中央命令、听从党中央指挥。
二要持续提升政治能力。习近平总书记强调领导干部要提高”政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。我们要深学笃行习近平总书记重要指示精神，善于从政治上观察和处理
问题，切实把提高政治能力放到自身建设的第一位，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对”国之大者”了然于胸，清醒认识自身的职责定位，自觉站在政治和大局高度谋划推进工作，不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实。
三要严守政治纪律和政治规矩。要以身作则，在重大政治考验面前旗帜鲜明，在歪风邪气面前坚决斗争，坚决反对阳奉阴违的”两面人”，用实际行动诠释政治本色。要把学习贯彻党章党规党纪作为重要内容，自觉规范政治言行。要认真贯彻执行重大事项请示报告制度，严格落实”三会一课”等制度，严肃开展党内政治生活，教育引导党员增强党的意识、党员意识。
第二，要强化“负责”的政治担当，围绕大局推动机关党的建设高质量发展。习近平总书记强调，要保持斗争精神、增强斗争本领，争当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。新的一年，中央和省委作出了一系列重大决策部署，机关党建工作开局就是决战、全程都要冲刺。各基层党组织和广大党员特别是党务工作者，要振奋精神、鼓足干劲，充分发扬”钉钉子”精神，坚持高标准、严要求，奋发进取、争先进位，力争机关党建工作再上新台阶。
一要抓紧抓实学习教育。各基层党组织要走在前、做表率，不等不靠、迅速行动，巩固党史学习教育成效，重点抓好学习教育、政治轮训等任务落实，切实把学习教育落到实处。要加强党的创新理论武装，坚持把深入学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想和党的十九届六中全会精神作为首课主课必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论素养。要持续深化警示教育，紧盯讲政治、践宗旨、抓落实、担使命、为基层减负上的形式主义官僚主义，扎实开展好”以案四说”警示教育，切实做到用身边事教育警示身边人。
二要更加注重强基导向。习近平总书记强调，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，必须以提升组织力为重点，突出政治功能。我们要把抓好基层党组织建设作为管党治党的基本任务，作为检验党建工作成效的基本标准，推动形成大抓基层、大抓支部的鲜明导向和良好态势。要扎实开展基层党组织标准化建设评估，聚焦强化政治功能、提升组织力，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动事业的坚强战斗堡垒。要持续推进模范机关创建，深入实施”双争一创”行动，高质量高标准推进模范机关建设，激励争先进位、奋发有为的进取精神。
三要持之以恒正风肃纪。把纪律规矩挺在前面，坚持从严治党、强化正风肃纪，抓好...
篇四：支部书记述职点评
**同志的点评意见 （供书记参考）从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓党建工作比较重视，基层党建各项工作得到较好落实。
主要特点及值得肯定的方面：
一是 抓基层党建的思想认识比较明确 。对基层党建工作思想上重视，健全完善了党建目标管理责任制，较好地发挥了书记牵头抓总的作用。
二是 基础工作抓得比较实 。各项工作任务能够全面推进，特别是在抓“三会一课”等组织生活制度规范落实上措施有力，成效较好。
三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式，丰富学习载体，开设了“干部大讲堂”“村官夜校”“农民党员技术培训学校”，党员学习教育工作开展的比较扎实。
存在的主要问题：
一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点，全乡主导产业不明显，带动效应不强，群众持续增收缺乏后劲，巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。
二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深，在党建工作创新上思考的不够多，探索的不够深，只求过得去，不求过得硬。
三是村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位，一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，奉献意识不强，村组后备干部培养储备不足。
在下一步工作中， 要在抓党建促发展求突破上下功夫，切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点，实现互促双赢。
要进一步树立抓党建工作的主业主责意识，不断拓宽抓基层党建工作的思路，
正确处理好基层党建与推动发展的关系，做到抓主抓重，抓常抓实。要高度重视村组干部队伍建设，加强后备干部储备，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。
对***同志的点评意见 （供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况来看，***同志能够认真履行第一责任人职责，基层党建工作成效比较明显。
主要特点及值得肯定的方面：
一是抓党建工作的主体责任落实到位。能够健全完善基层党建层级责任落实体系，层层制定党建责任清单，常态化约谈党组织书记，定期开展督查检查，强化了党建责任落实，形成了齐抓共管的合力。
二是党建推动中心工作有实效。找准了党建工作和中心工作的结合点，在美丽乡村建设、中心集镇管理等方面充分发挥了支部堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是抓党建基础保障力度较大。作为第一责任人，能够加强沟通协调，加大资金投入力度，抓实了党组织活动阵地建设，夯实了基层党建发展基础。
存在的主要问题：
一是中心集镇辐射带动能力还不强。党建工作与持续推进中心集镇建设结合不够紧密，集镇基础设施不够配套完备，龙头加工企业培育不足，各类市场建设相对滞后。
二是对党建工作的要求不高。**镇作为东片中心乡镇，对党建工作的要求不严，措施不硬，定位不高。
三是创新党建工作载体上没有突破。具体推进工作中，还没有找到有特色、有创新的活动载体，亮点特色不多。
下一步， 要找准目标定位，强化工作要求，加大落实力度，确保基层党建工作整体水平再上台阶。
要把握好党建工作的突破点，勇于创新，大胆探索，打造党建工作新品牌。
要进一步抓好村组干部教育管理，强化绩效考核，严明工作纪律，切实打造出一支各方面过硬的村组干部队伍。
对**同志的点评意见
（供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓基层党建工作认识比较明确，基层党建工作整体情况比较好。
主要特点及值得肯定的方面：
一是抓党建工作认识比较到位。对基层党建工作思想上重视，认识上明确，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。
二是党建工作措施落实有力。能通过加强督查检查、定期听取汇报、强化分类指导等措施，较好地完成了基层党建重点工作任务。
三是执行党建工作制度比较到位。制定完善了党员干部联系群众、严格党内组织生活等制度，着力提升基层党建工作的科学性、制度化、规范化水平。
存在的主要问题：
一是破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少务实举措，党建助推基层治理方面缺乏有力抓手、有效途径。
二是对基层党建工作研究不深。在如何紧密结合乡情，推进基层党建工作与中心工
作深度融合，以抓党建促发展方面思考谋划少、视野不够开阔，尤其在农村环境综合整治推进过程中，村级党组织作用发挥不明显，党员参与积极性不够高、示范带动作用不够强。
三是村级党组织战斗力、凝聚力不强。村级党组织带头人队伍素质不高，在矛盾纠纷调处、维护和谐稳定等方面没有发挥应有的作用。
在下一步工作中， 要加强对基层党建新要求的理解和把握，强化责任担当，不断拓展抓基层党建工作的思路和眼界，加大创新力度，总结探索一些具有本乡特色的新亮点、新做法。
要把服务发展、促进发展作为党建工作的落脚点，围绕中心工作，进一步深入调查研究，在党建与产业发展融合、推进中心工作等方面多进行一些深入探索。
要针对民族乡村的实际情况，狠抓村“两委”班子和带头人队伍建设，在选优、育强、管好、用活四个关键环节下功夫，不断增强村级党组织的凝聚力和战斗力。
对***同志的点评意见 （供书记参考）
从刚才述职和平时掌握情况来看，***同志在抓基层党建上能够履职尽责，各项工作任务落实到位。
主要特点及值得肯定的方面：
一是党建责任落实有力度。通过整合乡村干部力量，细化党建责任清单，层层签订责任书，建立联系点制度，构建了上下联动、齐抓共管的良好格局。
二是党建推动。
中心工作成效明显。在推动经济社会各项事业发展中坚持党建引领，党员带头，构建了以党组织为核心的“一核多元”的脱贫攻坚组织体系，尤其是“党建+电商扶贫”成效显著，切实做到了将党建工作
和中心工作紧密结合。
三是党建工作载体有创新。能够结合乡镇实际，大胆创新党建工作载体，开展了“一争双强三评议”和“一抓四比五推动”等主题实践活动，较好的发挥了党组织和党员的作用。
存在的主要问题：
一是特色产业优势不明显。作为移民乡，没有找准特色产业和优势产业，设施农业的发展步伐还不够快，经济效益还不明显，党建与现代农业发展的融合度还不深。
二是 抓督促落实的力度不够大。对基层党建工作督查检查不到位，考核评价和激励约束机制落实不够好,对党员干部要求还不够高、措施还不够硬。。
三是典型培育抓得还不够紧。基层党建示范点的创建培育重视不够，标杆效应不明显；对基层党建工作中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够。
在下一步工作中， 要完善“党建+支部+合作社+公司+农户+基地”发展模式，进一步发挥合作社党组织凝聚力和能人党员的带动力，利用“三变”改革契机狠抓设施农业规模化发展，用“红色党建”引领绿色发展。
要按照“工作到支部，督查抓落实”的要求，加大督查检查力度，狠抓重点工作任务落实，确保基层党建全面过硬。要抓好典型培育，注重在党建示范点、产业示范基地创建培育上花心思、想办法，打造出特色鲜明、亮点突出的党建精品。
对**同志的点评意见 （供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况来看，**同志能够认真履行第一责任人职责，全乡基层党建工作成效显著。
主要特点及值得肯定的方面：
一是抓党建工作责任落实到位。
建立“党委书记抓方向、党建办主任抓措施、党建指导员抓指导、基层党组织书记抓落实”的党建工作责任落实体系和“123”推进模式，靠实了党建工作责任。
二是抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立抓基层、夯基础的鲜明导向，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。
三是抓党建促脱贫创新措施实。能够主动作为、积极创新，以“党建+金融”作为精准扶贫“突破口”，探索出了“党建引领、金融支农”扶贫新路子，树起了可借鉴、可复制的典型。
存在的主要问题：
一是品牌打造不够。虽然基层党组织和党员在发展高效特色产业方面发挥了示范带动作用，但在产业品牌打造、农产品品质提升方面做得不够。比如说：枸杞产业虽然有了量的扩张，但没有创出自己的品牌，只能通货销售，不能按质论价、优质优价，增收效果不好。
二是 村级带头人队伍能力素质建设上还需加强 。一些村干部抓管理、谋发展、保稳定办法不多、作风不实，联系服务群众的能力还需进一步提升。
三是农民专业合作社、协会作用发挥不明显。针对农民专业合作社、协会如何发挥作用、健全制度等深层次问题，相应的举措较少，部分合作社党组织、协会还停留在扩大覆盖率的初步阶段，引领群众致富功能还有待提高。
在下一步工作中， 要按照“三链”建设的要求，组织党员和能人大户，围绕枸杞品牌打造、品质提升、市场销售等方面，创建一定数量的枸杞提质增效示范点，为村组农户致富增收树立样板、作出典型。
要高度重视村组干部队伍建设，深入实施“雁领培育”工程，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。
要不断探讨农民专业合作社、协会发展的新路子，
在延伸合作领域的基础上进一步拓展农民专业合作社、协会的服务功能。同时牢固树立品牌意识，着力打造一批名优品牌，使其尽快地成为农民脱贫致富的“领头羊”。
对**同志的点评意见 （供书记参考）
刚才听了***党委的述职，总体来看，讲成绩比较客观、找问题比较准确，整体工作推进落实有力。
主要特点及值得肯定的方面：
一是抓党建工作的压力传导比较。
到位。能够聚焦主业主责，强化责任担当，健全完善压力传导机制，对基层党建工作做到了系统谋划、统筹推进，确保了基层党建各项任务落地生根。
二是党建工作助推中心工作成效比较好。能够紧紧围绕脱贫攻坚、环境综合整治等中心工作，不断创新党建载体，组织开展了“五感恩五增强”等党性实践活动，促进了党建工作和中心工作互促共融。
三是党建工作基础有效夯实。重视基层活动阵地建设，积极争取“一事一议”财政奖补项目 7 个，多方筹资新建（改建）村级活动阵地 4 个，为每个村拨付党建工作经费 1 万元，着力强化了基层党建工作的硬支撑。
存在的主要问题：
一是。
破解难题的力度还不大。作为城郊乡镇，没有立足区位优势，党建与城郊经济融合程度还不紧密，党建引领休闲观光农业发展，促进乡村旅游发展等方面成效还不明显，对怎么抓、抓什么思考不深，致使党建工作特色不明显、亮点不突出。二是党建工作 整体推进不均衡。部分村党组织党建工作规范化程度还不高，党内组织生活开展不严格、不规范、不细致，党建基础工
作比较薄弱，还没有形成齐头并进、整体推进的态势。
三是村组干部引领发展能力还不够强。部分村组干部年龄结构偏大，抓管理、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，带领群众增收致富、做群众工作的能力水平还需进一步加强。
在下一步工作中， 要进一步发挥自身优势，树立标杆引领意识，加大休闲观光农业发展，打造一批精品党建示范点，在推进城乡党建一体化上创新思路、创新举措，提升基层党建工作的整体水平。要紧扣“严实”要求，将着力重点放在精准指导上，督促基层党支部不折不扣落实好党内组织生活各项制度规定。
要强化对村组干部的教育培训和监督管理，注重后备干部的储备培养，更好发挥“领头羊”的作用。
篇五：支部书记述职点评
织书记抓基层党建工作述职评议会议点评讲话 党组织书记抓基层党建工作述职评议会议点评讲话同志们：
遵照 xxx 党委统一要求，今日我们召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，这既是落实全面从严治党要求的重要举措，也是对各基层党组织书记落实管党治党第一责任的一次集中展示和检阅，既能有效传导压力、压实责任，也为大家搭建了一个相互学习、相互沟通的平台。刚刚，各位党组织书记就抓基层党建工作进展了述职，总的感到，大家打算得很充分，总结成果实事求是，查摆问题具体深化，谋划工作思路清晰，聚焦主业的意识明显，表达了高度的政治责任感。2020 年，xxx 党委各基层党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，慎重履行管党治党政治责任，踊跃推动全面从严治党向基层延长，充分发挥基层党组织在“融合、标准、创新、提升”中的政治向心力、组织力和战斗力，基层党建工作责任到位、落实有力、成效显著。主要呈现出以下几个特点：
一是党建责任落实到位。各位书记落实“书记抓、抓书记”工作机制要求，实现了党建工作与教育教学工作同频共振、互促互进。比方，xxx 同志将党建工作列入学校、处室年级工作打算中，做到支部建在年级、党小组建在教研组，支部书记与年级主任一身兼。xxx 同
志坚持对党建打算、党建支配亲自探究、重点督查，不断增加党组织的凝合力和吸引力，骨干教师要求入党的愿望明显增加。xxx 同志制发学校党建工作责任清单，将党建工作纳入个人绩效目标考核，聘任党总支成员为学校思想政治辅导员，做好方向引领。
二是党内政治生活制度不断完善。xxx 党委各学校、幼儿园党组织以“三会一课”等制度为依托，抓根底、抓标准，形成了常态长效。比方 xxx 同志组织党员开展宣讲竞赛、赴市党建图书馆开展读书沟通，与新疆兵团农六师军户农场学校党总支手拉手结对联谊等活动，开展党务督查并印发简报。xxx 同志组织党支部领导班子成员慎重学习典范的先进事迹，到黄河口文化馆、刘集红色教育基地开展专题教育，踊跃参与“学习强国”学问学习，收看庆祝新中国成立 70 周年大会。
三是抓党建促业务形成共识。xxx 党委各学校、幼儿园党组织围绕业务抓党建、抓好党建促业务，实现了党建与业务的良性互动和相互促进。比方，xxx 同志带头确立家校共育、课后延时效劳等为民实事 4 件，开展“百师访千家”等集中志愿效劳活动 4 次，参与课后延时效劳活动党员干部达 300 余人次，用实际行动为群众办好事、办实事。xxx 同志坚持以党建促开展，强化精细常规管理，深化教学改革，学校办学水平和教育教学质量稳中有升。xxx 同志深化推动“三亮三引三有，助推实小开展”党建品牌创立活动，组织党员志愿效劳xx 屡次，使党员精神面貌时时有进步，党组织活力得到了提升。
在确定成果的同时，也要醒悟地看到，当前推动全面从严治党、加强基层党建工作面临着不少新变更、新挑战，与开发区党工委要求相比、与群众期盼相比，我们的工作仍存在不少差距和缺乏。刚刚各位书记也都分别查摆了自己在抓党建工作中的主要问题，集中表此时此刻：一是管党治党压力传导不够。落实主体责任还停留在上级布置什么就完成什么，缺乏开展工作的主动性和原创力。没能将全面从严治党要求延长到基层、传递到一线，压力传导必需程度存在递减现象。管党治党缺乏常抓的韧劲和细抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视不够，管党治党的政治自觉和行动自觉没有真正形成。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不充分。党建责任压力传导不到位，“只见校长、不见书记”的现象还必需程度存在，党组织抓中心议大事的实力不强。有的学校党建工作和业务工作找不到结合点，认为党建抓得太紧，就会影响教学的错误相识。三是对党员队伍监视管理不严。对党员干部的党性熬炼抓而不紧，无视党员教师队伍管理，个别党员教师宗旨意识出现偏差、行为偏离师德，师德师风建立有待加强。在筑牢党员教师廉洁从教思想防线、帮助党员干部有效抵挡廉政风险方面，还没有建立有效的防范机制，没有拿出治本之策。这些问题，减弱了基层党组织的凝合力和战斗力，必需引起高度重视，承受有力措施，切实加以解决。
党组织书记抓基层党建工作述职评议会议点评讲话
在县委、县政府和财经口党委的正确领导下，我局支部慎重学习系列讲话精神，深化贯彻党十八届六中全会及省市县党代会精神，努
力践行“两学一做”活动成果，全面加强党组织建立，为我局事业开展和各项工作供给了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：
一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素养
一年来，我们把推动学习型党组织建立作为机关党建的一项重要任务，慎重执行县委关于推动学习型党组织建立有关文件精神，承受多种形式，推动学习型机关建立。
(一)加强学习制度建立。一是局支部慎重坚持集中学习制度，每周支配一次集中学习，做到学习年有打算、月有支配，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想相识，激昂了精神状态，饱满了工作热忱，使广袤党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在党员干部中开展了“读好一本书”活动。利用 3 个月时间，支配学习了十八届六中全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监视条例》等党纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深化了解党和国家最新方针政策。同时支部还支配领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富党员教育形式和内容，提高教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中，局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进展专题辅导，并都能做到带头参与学习、带头撰写心得。今年已支配各种党课讲座 20 场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等实力业务，开展以局网站党务政
务公开栏目为平台的学习传播专栏，刚好传播沟通党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章 20 篇，向市局选送简报10 期。另外，局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评，每年评比 2 名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建立的开展。
(二)加强党的组织建立。年初，为进一步推动党建机制创新工作，增加基层党组织的凝合力战斗力缔造力，局党支部制定了《国际局支部 20x 年党建工作打算》，严格党内组织生活，落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理。首先是严格党员开展程序，严把“入口关”。其次是加强党务管理，全面推行党务公开，踊跃按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务;其三是深化开展党建工作调查探究。在“两学一做”活动中，每个党员领导干部都能慎重记读书笔记在 1 万字以上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深化开展业务讲学活动。全年有打算、有重点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有沟通、有收获，促进每个党员干部工作实力和行政效率得以进一步提高。
(三)加强党风廉政建立。年初支部特地召开会议，与每个党员签订了《党风廉政建立责任书》，增加自觉执行党风廉政建立责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实"一岗双责"，突出看好“一本帐”，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责
"的原那么。运用纪委通报案件对全局同志进展了警示提示，引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵抗“四风”。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对奢侈。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝迎风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在犯难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为，进一步提升了为民效劳的实力和效劳水平。
二、深化活动成果，踊跃改良机关工作作风。
加强领导，细心组织，确保各项活动顺当推动。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进展发动支配，具体开展了“两学一做”学习教育活动，在此活动中慎重学习了各级党代会精神，并抓好落实，在上级支配下，又适时开展了“学、思、讲、干”、“深化学习找差距、转变作风促开展”等活动，每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此根底上开展了“党性教育”、“读好一本书”、“三好”竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《宏大复兴之路——中国梦》等专题片，学习了系列重要讲话，使党员干部学有典范，行有目标，真正在教育实践活动中取得实效，2020 年被县工委评为“先进基层党组织”。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们慎重召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作看法，工作作风得到有
效改善。通过建章立制，我们标准完善了局各项规章制度 7 项 26 条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联系，增加了在基层觉察问题、解决问题的实力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育，干部职工每天都能以饱满的工作热忱踊跃工作，开拓进取，为局分忧。四是艰辛奋斗精神得以发扬光大。结合中心八项规定和县纪委、财政部门反铺张奢侈之规定，局机关日常经费开支存在的奢侈现象得到有效节制，大家根本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。
三、结合工作实际，充分发挥党建促进作用
2021 年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各工程标任务的圆满完成供给了坚毅的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当，大胆负责，踊跃主动，勇于创新，做了大量的工作，取得了明显的效果和成果。在各项贷款清理回收工作中，同志们能踊跃借鉴各方经历，承受多种方法，通过上门入户耐性劝服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金 6326 万元，并全额刚好上缴。同时我们还踊跃联系协调财政、审计等职能部门，努力探究贷款清收工作新路子。在工程后续管理工作上，我们充分发挥党员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，踊跃想方法定举措，集思广益，努力把事情做到最好，让领导和群众都
满足。在招商引资工作方面，我们踊跃发挥部门职能优势，刚好申报了 2 个亚行好工程。成果有目共睹，实那么来之不易。
以上是我局支部党建工作的一些做法，虽然取得了必需的成果，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要依据新形势新任务的要求，踊跃探究我局党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素养的党员队伍，为推动新绛经济社会开展做出新的更大奉献。
党组织书记抓基层党建工作述职评议会议点评讲话
一、突出政治统领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一要巩固树立“四个意识”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化执行党的十九大精神，执行习近平总书记对教育工作的系列指示要求，不断增加“四个意识”、树牢“四个自信”，做到“两个维护”，确保各基层党组织充分履行职责、发挥核心作用，确保全体党员增加党性观念、发挥先锋模范作用。
二要标准党内政治生活。切实贯彻执行组织生活记实制度，进一步标准“三会一课”，严格贯彻执行民主集中制，用好指责和自我指责的武器，开展肃穆慎重的组织生活，不断增加党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性，使之真正成为每个党员锤炼党性的熔炉。
三要发挥战斗堡垒作用。全面落实党支部教育管理监视党员的职责，通过党支部建立引领和带动教育教学工作，引导广袤党员强化党的意识，坚决地效劳教育教学、效劳学校开展、效劳广袤师生、家长，坚决同危害我们党的领导的各种错误思潮和行为作斗争，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保党的旗帜在教育领域高高飘扬。
二、明确工作重点，认真用力推动学校党建任务落实
一要突出效劳中心。把教育置于新时代的视野中去谛视、谋划和展望，以改革创新精神谋划教育教学中心工作，探究党组织和党员发挥作用的载体平台，立足岗位职责，紧扣目标任务，激发争先热忱，增加缔造活力，推动党的建立和教育教学工作有机结合、深度融合，实现合力推动、协调开展。
二要强化队伍建立。聚焦党支部书记这个关键，真正把政治强、事业心强、实力强的人员选拔到基层党支部书记岗位上来，切实加强培训和管理，教育引导他们加强党性熬炼，提高党性修养，提升履职实力。踊跃探究适应新时期党员刚性需求的工作方式和管理手段，建立健全鼓励引导和关心帮扶机制，教育引导广袤党员教师在教育一线建功立业、干出实绩，充分发挥党员教师的模范引领作用，切实把党员教师的形象树起来。
三要锻造过硬作风。进一步强化正风肃纪，持之以恒抓好“四风”整治。针对物资选购 、基建工程、设备招投标、干部考核、评优评先、职称评定等重点领域、关键环节，要加强监管，标准运行；
针对群众反映猛烈的问题，要抓早抓小、形成震慑。要健全各项规章制度，以制度稳固师德师风建立成果，真正让好的作风成为党员干部的一种信念、一种习惯，成为一种风气、一种气氛。
三、强化责任落实，努力推动学校党建工作再上新水平
一要强化主体...
篇六：支部书记述职点评
书记抓党建工作点评意见汇总1.对xxx同志的点评意见 肯定方面:执行党建工作制度比较到位,主题党日、三会一课、党费收缴等工作开展规范,基层党建工作水平有所提升. 存在问题:一是有时存在重业务工作轻党建工作现象。对社区业务工作投入较多,忽视党建工作建设,主要表现为对政治理论的学习不深入,理论学习效果不好,特别是对新时代中国特色主义思想学习贯彻不到位对理论与实践理解不深,学的不深、用的不好.二是党建责任落实不够严。党组织生活还存有重表象、轻质量的现象。在党员日常教育管理上还存在失之于宽、失之于软的现象。
2.对xxx同志的点评意见 肯定方面:一是党建亮点特色工作明显,打造党建引领幸福新生活示范点,不断夯实基础、强化弱项、补齐短板,通过强化社会治理模式,因户施策巩固就业、多措并举强化产业、建立机制长效维保,让搬迁群众展新颜、让幸福小区更幸福;二是党员队伍教育管理形式丰富,活动载体多,主题党日、三会一课、xx先锋夜校、万名党员进党校等形式丰富拓展党员学习教育。
存在问题:一是服务群众呈现短期化现象,长期服务项目、特色品牌项目较少,针对不同人群,不同需求的服务项目和内容较少;二是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划,但学习时间、学习计划难以保障和落实,理论学习讨论得不够深入,有针对性的学习也不够,往往不能触及思想. 3.对xxx同志的点评意见 肯定方面:一是执行党建工作制度比较到位,主题党日、三会一课、党费收缴等工作开展规范,基层党建工作完成质量较高;二是基层党组织书记能够发挥带头作用,能够带头自觉学习,党员队伍素质不断增强,党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用较明显。
存在问题:一是学习深度不够,细处不足,实处不细,服务群 众的形式不够多样,活动开展的方式不够丰富.二是党建品牌意识不强,创新不足.工作中只是满足完成上级安排的任务,对自身社区的特点结合不够,缺少特色亮点. 4.对xxx同志的点评意见 肯定方面:一是党建工作和中心工作、重点工作结合好,比如党组织能够发动党员、组织群众积极参与到疫情防控、人居环境提升、乡村振兴等工作中,确保各项工作顺利推进
;二是创新党建思路,打造党建引领有力度便民服务有温度示范点,以看得见党的元素,听得见党的声音,感受得到党的力量和温暖为目标,建设步行15分钟就能到达的社区党群服务综合体。
存在问题:一是党员的教育和管理不够严格,对老党员、外出务工党员管理不够严格,日常联系不够紧密;二是重业务工作而轻理论学习,只是停于表面粗浅地学,导致用理论知识指导实践不够,对党员教育管理不足,部分党员政治意识淡化,参与组织生活积极性不高。
5.对xxx同志的点评意见 肯定方面:一是党建工作和中心工作结合较好,理清党建工作思路,认真谋划,推动党的建设和业务工作相融合;二是党建特色亮点突出,充分发挥党的政治优势和组织优势,打造传承红色基因建设美丽家园示范点,探索1545的一社一品党建品牌创建思路,发挥农村基层党组织引领推动作用,巩固产业扶贫、就业扶贫成果. 存在问题:一是学习有所懈怠,工作方式方法单一.学习和工作上出现懈怠思想,党员活动以学习文件为主,缺乏吸引力.二是工作抓落实不够,重于安排工作,对工作的落实到位缺乏有力的督促,有些工作浮于表面,工作缺乏主动性.
篇七：支部书记述职点评
支部书记述职报告点评党支部书记述职报告点评
党支部书记述职报告点评 2016-04-22 浏览:分享人：何丽寒手机版
摘要：支部书记官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，这些事看起来是小事，但这是做好工作的基础，不能马虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群众的“家务事”。最难管的就是邻里之间的矛盾处理，公说公有理，婆说婆有理，一碗很难端平，两头跑，两头作难。但我都耐心细致地做工作，动之以情，晓之以理，用疏导的方法把这些工作做好做实。
党支部书记述职报告点评一
今年，我支部在镇委、镇政府的正确领导下，深入贯彻落实党的“十八大”精神，以“基层组织活动年”活动为契机，紧紧围绕党建“五务十中心”的内容，规范社区，完善社区的各项制度，诚信为居民服务、为居民办事，努力开创我社区党建工作上新台阶。借此机会，我向在座的领导和同志们，对我社区的党建工作，作如下汇报：
一、社区基本情况
我辖区有二个小组，住户 1755 户，7074 人，有党员 61名。其中：直管党员 18 名，辖区内党员 43 名。其中，有退休金党员 33 名，无退休金党员 19 名，流动党员 9 名，妇女
党员 7 名。
二、建章立制，抓好党建基础工作
1、抓制度建设，定人定岗定责，规范党员行为，制定社区的各项党建规章制度，制定党建工作计划，学习培训计划。
2、认真落实“三会一课”制度，即每月召开一次支部大会，每月召开党小组会，每季度召开一次党员大会，每半年上一次党课，并做好记载。通过学习提高了党员的素质，拓宽了知识面，树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建设和社区党员干部先进性建设。
3、落实创先争优活动的承诺，为居民服好务、办好事，把党的惠民政策落到实处，让居民感受到社区两委的工作态度和工作责任感。努力打造五好班子和有战斗力的团队，更好的为居民服务。
三、抓党风廉政建设，促党员干部思想、作风的转变
今年以来，按照镇党委关于加强党员干部纪律作风建设的要求，我们支部高度重视通过开展党员座谈、以远程教育站点为平台，定期组织党员干部收看党性教育片、“十八大”政策解读，及有关党风廉政建设的理论、法规，结合自身行为检查批评。通过学习活动，很大程度上提高了社区党员的思想觉悟，提高了党员队伍的纪律作风，提升了社区党支部的战斗力、凝聚力。
四、抓党建工作，促各项工作的落实
党支部是社会各工作的领导核心，党建工作是各项工作的中心环节。我支部按照“党建促公服、以公服促社管”的工作思路，在抓党建工作的同时，促进其他工作的顺利开展。
1、克服困难，在社区人员少、经费不足的情况下，积极配合各职能部门完成了镇委、镇政府分配的各项工作任务。
2、关注居民呼声，改善人居环境。狠抓了辖区内的环境卫生工作，规范了居民倒垃圾时间，扩大了垃圾的清洁范围、强化了公厕的清扫清洁工作，受到了社区居民的好评。
3、加强矛盾纠纷的排查调处，积极处理重大突发事件，全面维护社区稳定。一是建立健全矛盾纠纷排查调处的责任制度和工作机制，定岗定人定责。二是通过各种形式的宣传，广泛发动群众，全面建立社区治安防范体系。三是及时介入处理突发文件，做到矛盾不上交、处事不推诿，全面维护社区的稳定和谐。
4、强措施、搞好计划生育工作。一是加强阵地建设，将计生政策、计生服务程序及其他计生资料全部以公开栏形式上墙。二是加强计生领证管理及跟踪服务管理。三是加强档案建设，搞好流动人口的登记工作。今年已登记流动人口296 人。四是配合职能部门搞好计划生育的社抚征收工作。今年已征收 3 人/万元。
5、密切联系实际，到居民中解决遇到的各种困难。今
年为居民排忧解难 2 件，走访重病重残贫困户、空巢老人 32户，为重病重残、贫困户申报低保 19 户。
6、组织社区志愿者服务队，清除辖区内“xx 功”邪教组织的反动宣传广告 1 千多张。
以上，是我社区党支部今年以来各项工作的总体概况。虽然我们取得了一定的成绩，但距离镇党委、镇政府的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我将带领社区支部一班人以更强的责任心、更高的工作热情、更清的思路进一步抓好党建工作，抓好党员干部队伍建设，促进社区的各项工作顺利完成。
党支部书记述职报告点评二
我叫 XXX，栖霞区靖安街道飞花村人，XX 年 10 月调任栖霞区靖安街道马渡村党支部书记。我自担任马渡村支部书记两年来，在区、街道两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在街道各部门的帮助下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在干部队伍建设、招商引资、带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把到村任职两年的工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、狠抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力
XX 年，刚到任的我深知干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓
班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。我们抓住以生产队长为骨干，以党员为示范，以各项协作为推动力，发挥各级组织的积极性和重要性的作用，以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。
二、狠抓经济发展，做好大项目服务工作，促进农民增收
XX 年至 XX 年年，我村工业生产总值由 4800 万元增长到5200 万元，增长幅度%;农民纯收入也有原来的 8200 元提高到了 8800 元。10 年截止 10 月份，我村已完成工业产值 5500万元，达到全年目标的 85%;税源征收完成全年任务的 101%。
XX 年通过各级领导的努力，大唐南京电厂建设项目落户马渡。作为投资 49 亿的大项目，全村党员干部严阵以待，积极确保各项工作的推进。XX 年 12 月开始进行征地代劳工作，全村共征收土地 700 余亩，拆迁农户 198 户。在拆迁过
程中我们遇到了种种困难，但是我们党员干部始终心系群众、为了群众，在符合政策、法律的条件下，使大部分的失地农民都进了社会保障系统，对低收入纯农户家庭我们进行再就业指导，还有一部分拆迁户没能待劳进保，我们将立足实际、帮助就业，提高失地农民的经济效益。
电厂的建设给我们带来了发展的机遇也给我们带来了不小的挑战。在电厂自备路建设与村民矛盾难以调节;电厂生产生活污水直接排入厢林河道，造成河水污染，影响厢林村民小组正常生产生活;外来务工人口增多，给社会治安、计划生育工作造成了相当大的困难。由于大唐电厂征用了本村大部分土地，使原来的税源企业异地搬迁，给本村的经济发展与税源征收造成了一定的难度。这些都将是我们村两委工作的重点，我们将不遗余力的为老百姓做事实，为老百姓的增收创收贡献自己的力量。
三、狠抓基础设施建设，提高村民生活质量
从 XX 开始年，我们加大了基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农民群众养成良好卫生习惯，提高群众生活质量。一是强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村级发展的基础工程来抓。XX 年投入 30 余万元对新跃、新花渠道护坡进行绿化，修理护坡 1000 多米，绿化树木 XX 多颗。投资 24 万元，硬化了宽米，长公里的新
垅队到马渡队的水泥路，于去年 9 月 30 日全面竣工，大大改善了交通环境。目前飞花到马渡的电厂自备路建设开始动工，全长共公里，虽然在道路的建设中我们遇到了困难，但是我们有信心也有能力克服困难，坚决完成该条道路的建设工作。我们利用农闲时机，组织人力、物力对村 16 座电灌站、水渠、村网等基础设施进行全面维护，新建新桥、新春两座电灌站，清理河道 1200 米，开挖沟渠 400 米，有效地保障群众生产生活所需。为实现马渡村的新农村建设工程，全年为农户发放树苗 7000 余颗，美化了马渡村环境。09 年我们将新建“马渡市民广场”、“林马市民广场”和村民文化活动中心，以提高马渡农民的文化生活环境。
四、勤政为民，做群众的贴心人
说句实在话，村级工作不好干，怎么办?我把自己融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员。为了团结和带领干部群众拧成一股绳，加快全村发展步伐，我始终抱着默默无闻，无私奉献的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，冲锋在前，享受在后，从而在全村形成了干部群众在身后紧随猛赶，一呼百应的局面。我到村 2 年多的时间，不论是在修建道路中，还是在水道管网疏通，我们始终都走在其他村的前列。
支部书记官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，这些事看起来是小事，但这是做好工作的基础，不
能马虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群众的“家务事”。最难管的就是邻里之间的矛盾处理，公说公有理，婆说婆有理，一碗很难端平，两头跑，两头作难。但我都耐心细致地做工作，动之以情，晓之以理，用疏导的方法把这些工作做好做实。
我们按照“以人为本、合理布局、适度超前、总体规划、分步实施”的原则，对全村进行了整体规划，以大唐电厂为中心的马渡工业区，新跃、新花为生态文化活动区，大垅、公记为江边居民生活示范区。完善新村庄内的基础设施建设，对居民区统一实行绿化，对中心道路实施亮化、绿化工程。
尊敬的各位同志，与近郊的富裕村比，我们差距还很大，但我相信在街道工委、办事处的正确领导下，在各级部门的鼎力支持下，通过我们班子成员及全体村民的共同努力下，马渡村一定能拥有更加美好的明天。
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