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书记抓党建工作述职报告与书记抓基层党建述职报告总结合集(精选文档)

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书记抓党建工作述职报告与书记抓基层党建述职报告总结合集(精选文档)

 

 书记抓党建工作述职报告与书记抓基层党建述职报告总结合集

 书记抓党建工作述职报告

 书记抓党建工作述职报告

  按照要求,现就 20**年抓党建工作情况汇报如下:

 一、主要做法和成效 (一)加强思想建设,提高政治理论水平 1、抓理论学习,提高政治素养,书记抓党建工作述职报告。大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨等多种形式,进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研、文体活动有机结合起来,促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了党的群众路线教育实践活动、十八大精神、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中四中五中全会精神等内容的学习。

 2、抓思想教育,提高党性认识。一是开展"反腐倡廉"征文活动,并将征集文章编印成册;二是在全局党员干部中开办 16 期"道德大讲堂",参加人数达**00 人次;三是开展了以"知法、守纪、正风、勤政"学习教育活动,并组织了主题征文活动和演讲活动;四是开展了"《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》"为主题演讲竞赛活动。五是邀请市委领导做专题辅导,不断培育和践行社会主义核心价值观。通过系列学习教育活动,统一了党员干部的思想,增强了党员队伍的战斗力和凝聚力。

 (二)夯实基层基础,完善机制抓党建 1、抓领导班子建设。要求班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起"一岗双责"责

 任的表率。一是领导带头学。认真落实党组中心组学习制度,制定并印发了《20**年党组中心组集体学习实施方案》,学理论、学法律、学政策、学精神,今年以来共组织党组中心组集中学习 10 次;坚持党组成员每月一次辅导授课,及时传达上级重要会议精神和方针政策,不断提高领导班子对重大问题的分析和决策能力。二是组织活动学。我局认真组织开展了"三严三实"专题教育活动,印发了《关于开展"三严三实"专题教育活动实施方案》、《关于开展"三严三实"专题教育中开展"三查三保"活动的实施方案》等文件,编印了学习资料,排出了学习计划,随机抽查考试,检验学习效果,受到市委"三严三实"活动领导组的充分肯定。11 月 27 日—29 日,局领导班子带领科室负责人,赴红色教育基地大别山干部学院进行学习,进一步加强党员干部的党性修养。

 2、完善了各项制度。我局以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《学习制度》、《党组织议事决策制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》《三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依,述职报告《书记抓党建工作述职报告》。

 3、落实党风廉政建设责任制。一是认真落实党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任。今年初,局党组书记、局长**分别与局班子成员和各单位(单位)负责人签订了党风廉政建设责任书,明确了党风廉政建设工作目标和任务。二是落实廉政教育到位。组织干部职工学习中央八项规定、省委市委若干意见、十八届中纪委四次全会、廉政准则、条例等。三是认真执行制止奢侈浪费厉行节约有关要求,抓好"三公"经费等预算管理。四是进一步加强公务用车管理和政务值守检查,严格落实公车节假日车辆集中停放。五是加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查,严格落实民主集中制,"三重一大"事项管理、诫勉谈话等干部监督制度。

 4、积极发展党员队伍。按照《党章》要求,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年,我局新发展党员 11 名,预备党员转正 11 名,参加入党积极分子培训 23 名。

 (三)丰富活动载体,促进党建工作增实效 1、开展"我们的节日"活动。春节、中秋节期间,局领导都要去看望慰问离退休老干部、困难职工和特困党员;清明节,组织干部职工到焦裕禄纪念馆、彭雪枫纪念馆等教育基地,重温入党誓词。

 2、开展体育活动。为了丰富干部职工精神文化生活,我们每年举办一届运动会,凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神、推动工作。

 3、开展学雷锋志愿服务活动。

 20**年春节期间,我们在火车站设立志愿服务站,为过往旅客提供服务;20**年学雷锋月期间,我局志愿服务队多次在神火大道与北海路交叉口开展文明交通宣传、劝导活动,提高市民的交通安全意识;我们还组织开展了住建知识咨询服务,清除沿街道路白色垃圾、清理乱贴乱画等环境整治志愿服务,"植树造林,绿化家园"等活动,有效提升了住建形象 4、开展献爱心送温暖活动。开展"金秋助学"是我局的一项好传统,20**年,我们为**镇**村 3 名贫困生每人发放 20**元的助学金;"八一"建军节前夕,局领导到136 师高炮预备役团送去慰问金 30000 元。一年来,我局共帮扶困难群众 70 多户,解决群众困难 300 多件(次)。

 二、存在的主要问题及原因分析 (一)支部党务干部的能力有待提高。

 20**年以来,园林局、人民公园、示范区分局职能划转,科室负责人工作轮岗,支部委员也要做到及时增补,但党务干部都是兼职人员,对基层党建工作重要性认识不足,指导不力,在党员学习教育、思想工作、管理工作等方面需要进一步提高。

 (二)个别支部落实"三会一课"制度难度大。个别支部的党员都来自不同的科室(单位),工作性质、特点不同,有的科室人员需要经常下工地检查,有的科室实行早九晚五的工作时间,给集中组织人员活动带来困难。

 (三)开展党建工作的方式和方法有待创新。党建活动和思想政治工作有时只注重过程,忽视效果,从表面上看起来轰轰烈烈,实际效果不佳;在工作方法上,基本都是以工作经验,落实上级精神靠开会、发文件,以会议落实会议,以文件传达文件。

 (四)对党员教育管理力度不够、指导不到位。在督导支部开展工作时,往往流于检查教案、查看汇报材料等,针对性不强,效果不明显。

 三、下一步工作打算 (一)加强制度建设,完善党建工作机制。一是按照"三严三实"要求,建立健全党建工作承诺制度、民主评议党员制度、考核奖惩制度,建立并完善保持基层党组织和党员先进性的长效机制。二是严格落实党建工作责任制。建立"一岗双责"党建工作责任制,实行"第一责任人"负责制,每年对党建工作进行考核,使业务工作和党建工作同部署、同考核,协调发展。三是强化日常管理的长效机制。支部要坚持好"三会一课"制度,尤其是组织生活会,要定期组织,每位党员按时参加,不能当特殊党员。

 (二)发挥党员作用,强化组织功能。一是发挥局领导、科室(单位)负责人的作用。局领导、科室(单位)负责人既是行政领导又是兼职党务干部,在抓好业务工作的同时,应把机关党建工作列入重要议事日程。二是大力加强党组织领导班子建设。领导班子建设是党建工作的"龙头",领导班子抓好了,就抓住了机关党建的"牛鼻

 子",各项工作迎刃而解。三是强化基层党组织的职能。在党建工作上,支部要唱好"主角",积极争取科室的重视和支持,切实加强自身建设;在业务工作上,党组织要唱好"配角",当好参谋助手,协助科室、单位完成中心工作。

 (三)加强党员队伍建设,增强党建工作的主动性。一是提高党务干部的政治业务素质。加强对党务干部的教育培训、组织学习、集训,拓宽工作思路和工作方法。二是努力提高党员干部的业务本领。要采取多种形式,加强对党员干部的在职培训。三是注意工作方式方法。突出重点,运用典型引路,搞好分类指导,把上级的指示精神与单位的实际结合起来,创造性地开展工作,坚持与时俱进不断开创党建工作新局面。

 书记抓基层党建述职报告总结

 1、忠实履责。本人全年调研基层党建 63 次,走访基层支部 136 个,带动区级领导为基层上党课 76 堂。去年省市交办的 8 个问题逐一销号、整改到位;约谈 6 个党建工作不力的党组织书记。

  2、扎实工作。在全省率先编印《基层党建规范化工作手册》。在全市率先建成255 个风格统一、功能齐全、设施规范的村级党建阵地。在全市率先建成智慧党建区乡村三级平台,电子政务、视频会议等设备安装到位,12 个服务项目落实到村。在全市率先为每个村配备了一名 30 岁以下的大学生党建联络员。

 3、注重创新。创新 微党课 ,依托 鼎城组工 公众号传播,关注度最高峰达到20 多万人。创新 周五党日 ,有效保障了 三会一课 落到实处。创新 双四一 ,支部书记 四个知道、一个跟上 ,党员 四个报告、一个依靠 ,30 个软弱涣散党组织晋级提升。创新乡镇党校,有效解决了农村党员培训覆盖不广的问题。创新 微光彩 ,有效发挥了合格党员的示范引领作用。五个创新做法得到中央、省、市媒体报道。

 4、全力保障。乡村两级党建阵地投入 5.1 亿元,智慧党建信息化平台投入 1200 万元,基础投入超历史。基层组织建设投入 312 万元, 两新 党建投入 236 万元,村级换届投入 900 万元,经费增长超历史。

 二、存在问题 对比组织要求和群众期盼,鼎城党建工作和我本人履职还存在以下几个方面的问题:

 1、落实全面从严治党要求还存在薄弱环节。

 2、基层党组织教育群众、组织群众、领导群众能力不足的问题比较突出。

 3、党建工作开展不平衡的问题仍然存在。

 认真反思主要是三个方面原因:一是谋得不够深。二是抓得不够细。三是督得不够严。

 三、下步打算 1、把党员信念搞坚定。在全区深入学习贯彻落实党的十九大精神,领导带头、专题辅导、讨论交流、典型示范,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想融入党员灵魂、植入群众心中、化为行动指南。

 2、把基层组织搞坚强。推行设岗定责、服务承诺、底线管理、评星定级的基层组织管理模式,采取上级组织帮、党委机关督、领导联点带和财政重点投的方式,使基层支部成为坚强的战斗堡垒。

 3、把党建创新搞丰富。把现有的 五大创新 做法纳入全年党建内容,党委督导落实,鼓励基层围绕党建活动创新。充分发挥智慧党建功能,完善运行模式、配齐设施设备、培训专职人员、服务广大群众。

 4、把党建阵地搞坚实。继续推行村干部专职化,选拔优秀村干部进乡镇班子、任站所骨干,组织党建联络员到上级培训提升,增加村级党建阵地运行保障经费等措施,使党建阵地成为人民群众的精神家园。

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