作风建设大家谈发言稿9篇

作风建设大家谈发言稿9篇作风建设大家谈发言稿　2022年思想作风纪律建设活动心得体会研讨发言（共五篇）　第一篇深化作风纪律建设是市委全面贯彻落实党中央和习近平总书记重要指示精神、纵下面是小编为大家整理的作风建设大家谈发言稿9篇,供大家参考。

篇一：作风建设大家谈发言稿

22 年思想作风纪律建设活动心得体会研讨发言（共五篇）

　第一篇 深化作风纪律建设是市委全面贯彻落实党中央和习近平总书记重要指示精神、纵深推进全面从严治党的重大举措，也是解决好当前干部作风中的顽瘴痼疾 、优化良好政治生态的重大考量。市委办公室作为市委的“坚强前哨”和“巩固后院”，必须在深化作风纪律建设上学在前、走在前、干在前，以更加坚决的态度、更加严实的作风、更加严明的纪律，为打造全省主干新高地、加快建设西部现代化典范城市汇聚磅礴合力。

　一、提高政治站位、深化思想认识，以敬终如始的态度扛牢作风纪律建设政治责任。市委办公室坚持把深化作风纪律建设作为当前和今后一段时间的重要政治任务，切实把全体党员干部思想和行动统一到全会精神上来，持续营造风清气正、干事创业的良好环境。

　一是抗牢主体责任。严格落实办公室主任第一责任人职责，切实履行班子成员“一岗双责”，持续抓好各科室作风纪律建设活动开展，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

　二是坚持全体动员。组织办公室全体干部职工采取室务会带头学、中心组集中学、党支部分头学等方式系统深入学习市委九届二次全会精神，让深化作风纪律建设成为全办共识。

　三是营造浓厚氛围。充分用好“两微一端”平台，实时通报活动开展情况，发挥先进典型的示范引导作用，形成学先进、当先进、赶先进的良好风气。

　二、强化组织领导、创新方式方法，多措并举推动作风纪律建设走深走实。及时传达学习全会精神、研究落实决策部署，成立深化作风纪律建设领导小组，制定印发《市委办公室深化作风纪律建设实施方案》，扎实推进活动有序开展。

　一是明确主要目标。结合办公室“四化一堡垒”建设要求，明确“拉升标杆争一流、解放思想善作为、求实务实提效能、激发斗志干实事、知进奋进强担当”五个目标，着力强化全体干部职工的纪律意识、效率意识和制度意识。

　二是抓住整顿重点。对照靳磊书记在全会上指出的五个方面问题和市委总体方案中的五个纠治重点，梳理出市委办公室存在的“有令不行有禁不止、盲目自满、

　封闭保守、油腻疲沓、舒适躺平、推脱绕躲”六项整顿重点，分四个环节开展此次活动。

　三是创新推进举措。分层分类开展好“大讨论”“大走访”“大检视”等专项活动，并在 XX 信息上设立作风建设专栏，每周发行两刊，专门用于反映全市深化作风纪律建设活动开展情况，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。

　三、加强统筹结合、坚持抓常抓长，扎实抓好作风纪律建设“后半篇”文章。把作风纪律建设作为提升办公室工作质量的难得契机，突出统筹结合，切实做到两手抓、两不误、两促进。

　一是与推进“三服务”工作结合起来。深入落实习近平总书记关于党办“五个坚持”要求，建立“问题清单”、“责任清单”、“制度清单”三张清单，严防前紧后松，以更加健全的制度确保问题整改到位，取得群众满意实效。

　二是与清廉机关建设结合起来。推动清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化融入党办工作全过程，着力打造一直政治坚定、业务精湛、作风优良、奉献作为、干净担当的党办队伍。

　三是与推动党史学习教育常态化长效化结合起来。进一步巩固拓展党史学习教育成果，从百年党史中汲取作风纪律建设“正能量”，切实把党史学习教育成效转化为干事创业的动力、举措和成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　第二篇

　深化作风纪律建设是市委一项事关全市大局的重大部署，是直击干部队伍作风之弊的重大举措。民政系统高度重视，既当好作风纪律的整顿者，更当好深化作风纪律建设的推动者和组织者。

　一、坚持问题导向深刻剖析“五个不”现象把准深化作风纪律建设的方向，按照靳磊书记“五个走出来”的要求，聚焦“五个纠治”的重点，坚决整治油腻型、躺平型、空转型等“三型”干部。特别是针对当前民政系统个别存在的“五个不”（不会干、不想干、不去干、不敢干、不实干）现象，进行整改。

　二、扎实推进民政“四个最”作风纪律建设认真开展好“大学习、大讨论、大检视、大走访、大完善”等活动， 一是最快落实。把学习贯彻大会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，坚决把思想和行动统一

　到中央和省委、市委部署要求上来，以优良的作风振奋精神、激发斗志。

　二是最硬措施。深入查摆自身作风纪律建设问题，并切实进行整改。把“十四五”规划做深做细做实，把各项工作干在实处。

　三是最严要求。从严落实责任，从严强化整治，从严监督问责，以“严”的作风纪律推动各项民政工作。

　四是最实作风。树牢“民政爱民、民政为民”的服务理念，做到“三个第一”：把“讲担当”作为第一要求，把“惠民生”作为第一追求，把“抓落实”作为第一要务。

　三、用“三个标准”检验作风纪律建设成效把作风纪律建设与民政各项工作深度融合，制定“三个标准”来检验作风纪律建设工作成果。

　一是用发展的成果来检验。针对民政的项目，坚持“两手抓”，既要抓项目进度，更要抓项目监管，确保项目资金使用高效合规。

　二是用群众的点赞来检验。深化“我为群众办实事”活动，办好 2022 年民政“6+5+7”民生实事。

　三是用民政“三支队伍”建设的成效来检验。通过深化作风纪律建设，致力于打造一个团结、务实、高效、快乐、奋进的班子；一支对党忠诚、对事业负责、廉洁奉公、让组织放心的干部队伍；一批具有“三牛精神”、干事创业的民政干部。

　第三篇

　市纪委九届二次全会精神暨 XX 市深化作风纪律建设大会精神是当前和今后一个时期我市全面从严治党的行动指南，市文旅系统将坚决贯彻落实市委的决策部署，以监督之力压担当之责，以作风之变促发展之变。

　一是推动思想认识大更新。用好黄继光纪念馆、汉旺地震遗址公园等红色资源，发挥好“红色讲解员”引领带动作用，以实景课堂、实践教学等方式，认真开展“大讨论、大走访、大整改、大转变、大发展”活动，树立能者上、平者让、庸者下的鲜明用人导向，使担当作为、创新发展蔚然成风。

　二是推动干事状态大提升。出台系列政策帮助中小文旅企业纾困解难、发展乡村旅游带领群众致富、推进重点文旅项目建设攻坚克难，打好发展组合拳，用新办法促进问题解决，用新举措推动工作见效。

　三是促进作风纪律大转变。集中整治纪律涣散，工作存在只求过得去、不求过得硬的“油腻”“躺平”“过关”心态等问题，抓实抓好以案促改、以案促治各项工作，深化落实家风立德“四个同步”机制，健全完善制

　度机制，用制度管人管事，确保干部职工斗志昂扬、作风转变。

　四是推动赶超发展大突破。紧盯文旅项目招商抓提速，加快绵竹熊猫谷、中江石林谷、三星堆新馆、XX 星剧场等省市重点项目建设； 紧盯品牌效应抓提质，持续发挥广汉成功创建天府旅游名县示范带动效应，着力打造一批独具特色的天府旅游名县、名镇、名村、名品、名宿； 紧盯三星堆“金字招牌”抓提升，推进三星堆国家文物保护利用示范区建设，打造中华文化重要标识和世界知名旅游目的地，建成世界一流的国家考古遗址公园和博物馆； 紧盯公共文化抓提能，健全完善市县乡村四级现代公共文化服务体系，推进公共文化数字化建设，推动文化场馆建设取得实质性进展； 紧盯宣传营销抓提效，依托 XX 文化旅游资源禀赋打造精品旅游线路，围绕党的二十大等重要节点做好氛围营造，抢抓成德眉资同城化、成渝双城经济圈建设重大机遇，加大对外交流合作力度。

　第四篇

　市纪委九届二次全会对全市深化作风纪律建设作出了全面部署，市文旅局将从细处入手、小处发力，以“五小见五大”确保作风纪律建设在市文旅局落地走实见效。

　一是小笔头中见大讨论。认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，常态化抓好党史学习教育，组织党员干部认真撰写心得体会、演讲剧本，合上书本、走上讲堂，人人争当“红色讲解员”和“支部宣讲员”。

　二是小细节中见大走访。持续聚焦联系帮扶乡镇脱贫户和监测户的日常生活细节、中小文旅企业的发展瓶颈细节、重大文旅项目推进的要素保障细节以及乡村文旅能人的诉求需求细节等扎实开展“大走访”活动，做到全面走访、精准反馈，并制定形成走访清单和问题清单。

　三是小举止中见大转变。坚决贯彻“五个走出来”要求，高标准打造“八个一”服务模式，做到一张笑脸相迎，一身正装相见；一个座位相让，一杯热茶相递；一口标准语言，一套规范流程；一腔热情服务，一个满意相送。

　四是小钉子中见大整改。严格对照《XX 市深化作风纪律建设实施方案》中重点纠治的五个方面十个问题，结合大走访中形成的问题台账、责任台账、整改台账，以钉钉子的精神和钻牛角的态度盯住问题、一改到底，推动形成良好的政治生态和干事状态。

　五是小数字 中见大发展。坚持以全市旅游综合收入增长在全省的排名进位，以全市重大能级文旅项目的到位资金，以天府旅游名县、名镇、名村、名品的创建个数，以全市文艺精品创作的获奖等次，以党风廉政和选人用人评价的满意程度来检验成果，以严和实的作风纪律筑牢我市文旅融合高质量发展的根基。

　第五篇

　过硬的党员干部作风是干事创业的重要保证，市委组织部要按照全市深化作风纪律建设的总体要求，第一时间响应号召，转变作风、勇于担当、主动作为，为 XX 高质量发展提供坚强组织保障。

　一、始终坚持以解放思想为前提，解开思想“结”、打开发展“局”。要在登高望远中找准定位，自觉把工作放到全国全省全市发展大局中去思考，放到服务保障 XX 高质量发展的重点任务中去把握，站在高位找定位、立足本位谋发展；要在拉高标杆中追赶跨越，自觉划出高线、抬高标杆，敢于把工作高线当作标准线、提升线，以群众满意来检验工作效果；要在紧跟形势中开拓创新，推进工作要主动应变、善于求变，切实在攻坚克难中完善思路、找到出路、开拓新路。

　二、始终坚持以解决问题为导向，找准顽疾“点”、把好整改“关”。要切实解决“盲目自满”问题，坚决抵制小进即满、小富即安等自我感觉良好的错误思想，牢固树立争创一流、走在前列的目标；要切实解决“封闭保守”问题，始终保持与时俱进、奋发有为的状态，用新办法解决问题，用新举措推动工作；要切实解决“油腻疲沓”问题，进一步增强效率意识，在“效”上看高低，在“实”上见担当；要切实解决“舒适躺平”问题，保持迎难而上、永不懈怠的精神状态，只争朝夕，奋发有为；要切实解决“推拖绕躲”问题，把干事担当落实到行动中，扛起担当之责，提升担当之能。

　三要始终坚持以机关党建为表率，摸准基层“情”，布好合力“局”。要精心谋划部署，开展好“大走访”“大检视”“大整改”“大提升”等专项行动，以“主题党日”等为抓手，分层分类开展党纪党规教育、正反面典型教育、家风家训教育，做到规定动作不走样、自选动作有实效；要强化制度保障，完善考核机制，将推进作风纪律建设情况作为民主测评重要内容，坚决纠治形式主义、官僚主义，严肃查处贯彻落实不及时、不到位、不深入等情况，为巩固深化作风建设成果提供机关党建“智慧”。

篇二：作风建设大家谈发言稿

22 作风建设研讨发言材料十五篇 【篇一】2022 作风建设研讨发言材料

　 党的作风是党的形象，是人心向背的晴雨表。坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心。政治生态和发展环境是否良好，干部作风是重要检验。作风纪律建设永远在路上，党员干部作风纪律建设需要持续加强。

　 坚守职责担当，围绕中心服务大局。革除思想上的“守旧者”，就是要坚决克服思维上的惯性，主动学习对标习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会蕴含其中的战略思维、内涵要义和科学方法，以新的思想方法和工作方法指导新的实践。当前还有个别人满足于“混日子”“守摊子”，人在心不在、出工不出力。对“木偶官”的这些懒政、庸政、怠政行为，必须旗帜鲜明亮剑执纪，坚决刹不为之风，紧盯行权审批部门、项目主管单位、产业牵头部门履职尽责情况。下大力气整治项目推进、产业发展中不作为、乱作为、慢作为，防止项目烂尾、资金“打水漂”。

　 防止精神懈怠，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。脱贫攻坚时间紧、任务重，一旦干部缺乏坚定的信仰和充沛的热情，就容易精神懈怠、暮气沉沉，产生“做与不做一个样”的厌倦、抵触情绪，对待群众缺乏感情、态度冷漠，不愿深入实际解难题，不能真心为群众办实事。要强化

　纪检专责监督，到村、到社、到户蹲点监督，开展扶贫领域问题线索大起底、大排查、大围歼。召开群众“坝坝会”，宣传和解答扶贫领域腐败和作风问题有关情况。召开警示教育专题民主生活会，查摆问题，限期整改，巩固专项治理工作成效，以廉洁扶贫助推精准脱贫。

　 严惩基层“微腐败”，管住权力任性。“微腐败”离群众最近，群众感触最深，啃食的是群众获得感和幸福感。党风廉政建设和反腐败斗争是攻坚战，也是持久战。面对新形势新任务，必须以永远在路上的坚韧和执着，以“越是艰险越向前”的气概，强力正风反腐，不松劲、不停步、再出发。始终保持惩治腐败的高压态势，“老虎”露头就要打，“苍蝇”乱飞更要拍。持续深化标本兼治，坚持思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，进一步严明党的政治纪律、政治规矩，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，巩固发展风清气正政治生态和良好发展环境。

　【篇二】2022 作风建设研讨发言材料

　 昨天下午，区委召开常委(扩大)会议，传达学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，以及省委省政府《贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》。会议强调，要认真学习、深刻领会习近平总书

　记重要批示精神，坚决贯彻落实中央和省委省政府加强作风建设的部署要求，切实增强推进作风建设、全面从严治党的政治自觉和行动自觉，以更高标准、更严要求，以永远在路上的韧劲，驰而不息纠“四风”、正作风，着力营造风清气正的政治生态。

　 区委书记陶关锋主持并讲话。张壮雄、王奇洲、陈坚、顾世明等区四套班子领导出席。

　 会议指出，习近平总书记的重要批示，切中时弊，要求明确，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。全区各级党组织和各级领导干部要提高政治站位，切实增强政治自觉，深刻领会习近平总书记重要指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要批示精神上来，统一到中央和省委、市委加强作风建设的部署要求上来，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委办法，驰而不息纠“四风”、正作风，以永远在路上的坚韧，全面加强作风建设，使中央八项规定精神成为每个党员干部的自觉行动和行为习惯。

　 会议强调，要全面查摆，切实落实整改措施。认真对照中央和省委指出的形式主义、官僚主义隐形变异的 10 种新表现，主动把自己摆进去，认真查摆“四风”问题，坚决推进作风问题整改落实。年底召开的各级民主生活会和组织生

　活会，要把贯彻落实中央八项规定精神和省委办法、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，查摆问题不留死角、不留余地，剖析原因触及思想、触及灵魂，整改举措实打实、硬碰硬，确保开出高质量。

　 会议强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，各级领导干部要以更高标准、更严要求，以上率下，切实带头改进作风，形成“头雁效应”，为全区党员干部作出表率。要继续紧盯元旦、春节等一个一个节点、狠抓一件一件小事，推动中央八项规定精神落细落实、成风化俗。要运用好监督执纪“四种形态”，开展经常性、针对性、主动性的纪律教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　【篇三】2022 作风建设研讨发言材料

　 尊敬的中心领导、各位同仁：

　 上午好！非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会！

　 按照省委省政府的要求和部署，市委决定开展为期 3 个月的领导干部作风整顿建设活动，召开了动员大会和干部作风整顿大会，针对我市干部队伍存在的"八个问题",确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路：围绕"责任、为民、实干"的主题，力求在"三用心"等五方面实现新突破，为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠，我在本局机关和行政服务中心党委的

　教导下，在同志们的关心帮助下，从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以"用实际行动演绎‘三用心’，做真抓实干诚信公务员"为题，谈几点认识，向中心领导作一次汇报，并与中心各位同仁共同探讨：

　 一、用心领会，才能正确理解"三用心"的丰富思想内涵

　 关于"用心想事、用心谋事、用心干事",我认为着眼点应该在于"用心"二字，其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。"用心想事"指的是思维方式，就是要善于"思考",把事情想清楚、想明白，怎样才能把事情办好；"用心谋事"指的是运筹帷幄，就是谋略、谋划、策划、规划，就是为好思路找到好的实现途径；"用心干事"指的是执行力，就是贯彻落实，多创实绩佳绩。"三用心"是各级领导干部要具备的最起码的从政要求；"三用心"对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义；"三用心"既有独立的含义，又是相互联系的统一体，是相辅相成的，"想事"是前提，"谋事"是关键，"干事"是落脚点；"三用心"是我们正确树立政府部门威信的重要依据，威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。"三用心"虽从字面上看很朴素、很简短，但切中要害，很有针对性，具有极强的思想穿透力。因此，只有坚持"三用心",始终牢记党的宗旨，真情爱民、真心为民，才能始终以强烈的事业心和

　责任心去想事、谋事、做事，也才能始终保持奋发有为的精神状态。

　 二、正视问题，才有克服各种障碍的勇气

　 通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动，我们的干部队伍作风已经有了明显好转。但是，也必须清醒地认识到，有的时候，我们仍不同程度地存在着违背"三用心"的现象，突出表现在三个方面：使命意识不强，不用心想事；宗旨意识不强，不用心谋事；开拓意识不强，不用心干事。比如，我们局机关通过自查自纠，发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出：一是办事拖拉，工作效率不高。工作不积极，自由散漫，缺乏紧迫感。上下班不按时现象时有发生，上班精力不集中，擅离岗位，做与工作无关的事情；自觉、主动学习不够，自我感觉良好，不思进取、工作粗放、大而化之，做工作不尽全力，差不多即可，干事业不创一流，过得去就行，精神状态不好，工作无激情。二是是非不分，不敢坚持原则。明知正确的东西但不敢坚持，明知是错误的东西不敢或不愿反对，有时甚至还坚持错误、明知故犯；人云亦云、随大流，中庸思想，没有开拓创新精神；遇矛盾就绕，遇困难就让，不敢得罪人。三是不爱学习，工作能力不强。不把学习当成一种责任，满足于略知皮毛，一知半解；政治意识不强，理论素养不高，业务技术不精，政治形势认识不深，路线方针政策法规不熟，专业知识不强，

　规定制度不清。不用心、用力抓工作，满足于应付、过得去。这些作风上的问题，既突出表现于一些单位和个别人，也某种程序上，自觉不自觉地普遍存在于我们中间。目前，我们有三个方面的障碍需要"用心"去突破。一是要突破不敢坚持原则的障碍。始终保持高度的事业心和责任感，敢于坚持原则、碰硬逗硬。放开手脚理直气壮地开展工作。要坚决纠正奉行"好人主义"的错误思想，坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。二是要突破不敢面对矛盾的障碍。回避矛盾，不仅不能解决问题，反而会使问题越积越多。直面矛盾，及时研究，积极化解矛盾，这是"三用心"的典型特征。三是要突破缺乏创新的障碍。激情是工作好坏的外在表现，激情源于锐意进取、开拓创新，要主动自我加压，才能攻坚克难。

　 三、学习创新，才能保持政务服务工作的生命力与活力

　 落实"三用心",提高为民服务的能力，重在学习，贵在学以致用。我们必须围绕提高理论素养，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性；要围绕提高执政能力，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的.学习，提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力；要围绕提高政策水平，熟悉掌握中央大政方针和省委、市委的重大决策，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。

　作为政府联系群众的纽带，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点，要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标，用群众是否支持和赞成作为克服阻力的原动力，保证政务服务工作沿着正确的方向发展。

　 "永远不变的是改变".改革与创新既是唯物辩证法发展观的内在要求，也是"与时俱进"的时代要求。在改革和完善行政审批制度的过程中，存在许多矛盾和问题，往往是旧的矛盾解决了，新的问题又产生了。只有坚持用改革创新的思维方式解决出现的问题，认真清理行政审批依据，研究措施和办法，进一步精简行政审批程序，才能真正做到真心为民，才能使政务服务工作始终保持旺盛的生命力和活力。

　 四、真心为民，真抓实干，才能正确树立诚信公务员的良好形象

　 作风问题说到底是宗旨意识强不强，亲民意识浓不浓的问题。首先要增强宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，解决好发展为了谁、发展首先依靠谁的问题，把人民群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准，进一步增强服务意识，完善服务思路，拓展服务范围，转变服务方式，为人民群众服好务。其次要端正服务态度。搞好服务的前提是摆正关系和位置，坚决摒弃任何形式和任何表现的特权思想，坚决杜绝"门难进、脸难看、话难听、事难办"和

　"冷横硬推"的衙门习气。第三要提高服务质量。反对办事拖拉，遇事推诿，"踢皮球",力求高质量、高效率、高标准、高要求。第四要紧密结合工作为群众服好务。以民为本，关注民生，满足民需，维护民安，满足人民群众日益增长的政务服务需求。

　 进驻行政服务中心的每一个政务服务处及其工作人员，都是中心的细胞和元素。勤政为民，是我们每一名公务员的职责之所在。真抓实干，是密切联系群众的根本要求。首先，要增强事业心和责任感，要有对党和国家、对人民群众，对事业高度负责的精神，兢兢业业地做好工作。重实际、说实话、办实事、求实效，老老实实做人，踏踏实实做事，力戒形式主义、官僚主义。其次，是热情为人民群众服好务。弄清群众之所需，干好群众之所盼，解决群众之所忧。多了解问题，多化解矛盾。第三，要抓落实。要有强烈的敬业精神，凡承诺和程序和时限，要诚信守诺，做到"说了就算，定了就干，干就干好".只有这样，才能做好本职工作，成为一名人民群众满意的诚信公务员，为构建和谐社会做出应有的贡献。

　 演讲完毕，谢谢大家！

　【篇四】2022 作风建设研讨发言材料

　 各位领导、各位同志

　根据会议安排，由我代表发改委驻行政服务中心窗口就作风建设工作进行表态发言。

　 一直以来，我委领导十分重视窗口建设，把窗口建设作为深入开展“创先争优”活动的重要载体来抓，全委上下形成了服务项目建设、支持窗口创建的共识。为此，专门成立了项目审批工作领导组和四个审批服务小组，形成了主要领导带头抓、分管领导直接抓、窗口具体负责、其它科室积极配合，齐抓共管的局面，项目审批真正做到了上下齐心、协同服务。在这样的大好形势和有利局面下，窗口工作长盛不衰，连年取得行政服务竞赛优胜杯、窗口流动红旗、先进个人等诸多荣誉。

　 作为窗口工作的继任者，我深知荣誉属于前人、责任落在我肩，也切实感受到领导的信任和同志们的期盼，无论如何，我绝不能辜负组织和领导。虽说“创业难，守业更难”，但再苦再难也绝不能让属于发改委集体的荣誉在我个人手里丢失。在此我表态人在阵地在，宁掉三层皮，不掉一步队。

　 对照“机关作风建设”的要求，窗口着重做好以下方面工作

　 一、端正作风，严肃纪律，在服务意识上做到再增强

　 进一步提升服务客商、服务企业、服务全局的意识。把领导认可、企业赞扬和客商满意作为衡量工作的标准，创造性地做好工作，在项目审批服务中主动靠前、主动超前，坚

　持原则性，把握灵活性，“闲时找事做，忙时挑事做，难事巧妙做，急事快速做”，真正做到“能干事、想干事、干成事、不出事”，树立“做事就有责任感，成事就有荣誉感，无事就有危机感，错事就有负罪感”的为事观，不断提高

　 服务水平、服务质量和服务效能。

　 二、学习理论，钻研政策，在服务能...

篇三：作风建设大家谈发言稿

dquo;作风怎么看工作怎么干”讨论发言 稿【8 8 份】合集

　“作风怎么看、工作怎么干”大讨论发言 稿

　为学习贯彻习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录，推进自治区党委、市委、xx 机关党组关于转变作风狠抓落实工作决策部署，我们召开“作风怎么看、工作怎么干”大讨论，切实增强机关党员干部加强作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。下面，谈谈我的看法：

　一是要讲政治。

　 我们党的百年历史，始终贯穿着弘扬光荣传统和优良作风、与不正之风作坚决斗争的鲜明主线，这条主线伴随着党从小到大、由弱到强，成为前进道路上披荆斩棘、无往不胜的重要法宝。当今世界百年未有之大变局加速演进，实现中华民族伟大复兴面临诸多难关和挑战。风险越大、挑战越多、任务越重，越要深刻把握在新起点上加强作风建设的重大政治意义，坚定不移贯彻党中央关于加强作风建设的重大决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分认识不正之风的政治本质和政治危害，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢固树立政治机关意识，持续提升党建工作水平，不断提高政治三力，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面加强党的领导，坚决在思想上政治上行动上同以习近

　平同志为核心的党中央保持高度一致。

　二是要讲格局。

　 进一步改进作风狠抓落实，是新一届自治区党委增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的忠诚实践，是贯彻党的群众路线、密切与人民群众血肉联系的必然要求，是推动新时代西藏长治久安和高质量发展的现实需要。自治区党委适时作出这一决策部署，充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚的政治定力，全心全意为人民的政治情怀，重拳出击刹歪风的政治决心，心无旁骛抓落实的政治态度，凝心聚力促发展的政治担当，激浊扬清树新风的政治风貌，对于教育引导广大党员干部坚定坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在西藏落地生根、开花结果具有重要意义；对于落实好习近平总书记关于西藏工作的重要论述、在西藏视察时的重要讲话精神和新时代党的治藏方略，不断提高党在西藏的执政能力、夯实党在西藏的执政根基具有重要意义；对于筑牢中华民族共同体意识，促进各民族交往交流交融，推动各民族群众积极投身社会主义现代化新西藏建设伟大实践具有重要意义；对于严格落实中央八项规定及实施细则精神，严守党的政治纪律和政治规矩，持续纠治“四风”，改进工作作风，保持党的肌体健康，营造雪域高原风清气正的政治生

　态具有重要意义。始终胸怀“国之大者”，立足党的第二个百年奋斗目标，时刻关注习近平总书记和党中央作出的重大决策部署，以国家局党组、区局党组、市委市政府系列部署要求，抓牢抓细抓实责任，自觉把本职工作融入到大局中。要贯彻落实区委区政府关于抓好“四件大事”、推进“四个创建”、做到“四个走在前列”，实现“四个确保”目标要求、任务举措，进一步解放思想、转变作风、改革创新，奋勇争先、勇于担当、主动作为，奋力谱写雪域高原长治久安和高质量发展的新篇章。

　三是要讲本领。

　 工欲善其事，必先利其器。面对新形势、新任务、新要求，干部职工要勤于学习、善于学习。努力练好内功、提升修养，在求知探索、实践锻炼中努力提升政治判断、科学决策、真抓实干、凝心聚力、开拓创新、学以致用等方面的综合能力，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，向书本学、向实践学、向群众学，在实践中学真知、悟真谛、长本领。坚持干什么学什么、缺什么补什么，加强业务培训，着力提升专业能力。结合业务重点工作，全方位开展大学习、大培训、大练兵、大提升活动，有效提升专业能力，丰富专业知识、培育专业精神、提高专业素养，努力提升服务民生、服务群众的能力和水平。紧扣发展需要，加强思想建设，着力提升政治能力。不断提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众

　工作能力等干事创业的真本领、硬实力，在学干结合中练就过硬本领，进一步解放思想更新观念，始终保持永不懈怠的精神状态，以一往无前的奋斗姿态，在比学赶超中争先进位，在加压奋进中开创新局，推动工作高质量发展。面对新形势新任务新要求，要不断加强学习调研，做到沉下心强脑子、潜下心想法子、迈出腿找路子、甩开膀练胆子，认认真真谋事做事，练就本领，成为本岗位行家里手。

　四是要讲品 行。

　 俗话说，其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。要以身作则，提高自律能力，要从细微处做起，从小事做起，从自己做起，要求别人做到的，自己首先做到，自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项要求和规定，树立正确的人生观、权力观和价值观，时刻保持清醒的头脑，时刻做到自警、自省、自励，真正做一名党和人民满意的公仆。提高拒腐防变和抵御风险能力，弘扬讲党性、重品行、作表率精讲党性、重品行、作表率。注重品行修养锤炼，做到不攀比、不轻浮、不焦躁、不松劲，自觉从严修身律己，筑牢廉政防线，持之以恒落实中央八项规定和实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，始终保持党员干部肌体健康。

　五是要讲情怀。

　让人民生活幸福是“国之大者”，是共产党人为之奋斗不息的事业。新征程上必须始终牢记我党一心为民宗旨，聚焦人民群众急难愁盼，把“问题清单”变成“履职清单”，用“辛苦指数”提升群众“满意指数”。立足本职岗位，诚心诚意、脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事，不断提升服务质量，做好政策落实，让群众获得感成色更足。坚持为人民情怀，通过开展思想解放大讨论载体，强思想、转作风、夯基础、补短板、查空白、提质效，用实实在在的举措不断满足群众美好需要。

　六是 要讲实效。

　 作风关系发展，作风就是力量，作风决定行为。好的作风出凝聚力、战斗力、生产力，是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。一要体现常态化和持续性。作风建设就应该是一项日常工作，优良作风也是渗透到每个工作环节和步骤中应有的态度，它需要日复一日、年复一年的坚持。二要体现长期性和长效化。作风建设要树立一抓到底的决心和长抓不懈的恒心。永远把作风建设放在前面，这是目标，也是一种信念。要有“咬定青山不放松，任尔东西南北风”毅力和定力。以永不懈怠的精神状态长期坚持作风建设。三要体现全面性和具体性。要把加强和改进作风建设的要求和责任落实到日常工作之中，坚持无禁区、无空白，无死角，无漏洞、全覆盖。无论什么时候只要违反党风党纪就要秉公处理，启动追责、问责机制。要具体到工作的

　每一个细节上。四要体现准确性和实效性。抓作风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，要抓准，抓要害、抓到点子上，要落地有声。找到问题的症结所在，保持清醒的头脑，充分认识作风建设的重要性和必要性，实现作风建设的规范化、制度化和长效化，营造良好风气。领导干部要充分发挥“领头雁”作用，以上率下，全员参与，做到不等不靠、不找理由、不找借口，用在思想上的“破冰”推动行动上的“突围”，将思想解放释放的动力转化为推动 xx 事业高质量发展的强大动能，着力营造干事创业的良好工作氛围。

　2 2022 年 “作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题研讨会发言材料 0 1620 字文稿

　 进一步推进 xxx 改进作风狠抓落实工作落到实处，推动作风建设深入发展，引导教育党员干部切实把心思和精力用在干事创业、真抓实干，形成抓作风促落实、抓落实促作风的良好氛围，我们召开 Xxx进一步改进作风狠抓落实工作推进会。下面，我谈谈作风怎么看、工作怎么干体会：

　一、是要坚持党的领导。习近平总书记指出：“要提高全党对加强作风建设重要性和必要性的认识，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。”加强作风建设是一项长期的艰巨任务，要坚持党的全面领导，树立长期作战的思想，

　掌握特性，探索规律，研究方法，常抓不懈，有针对性的解决作风建设中存在的突出问题。加强新形势下作风建设至关重要，要把其作为重要的工作任务来抓，结合工作实际，找准存在问题，采取有力措施，认真加以解决，以优良的作风展示基层干部的良好形象，推动各项事业的顺利开展。

　。

　一是要坚持务实为民。“百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重，我们在群众心里的分量就有多重。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求，认真落实科学发展观，始终坚持以民为重、富民为先。力争让广大群众尽快富起来，钱包鼓起来，生活好起来。

　二是要坚持分类指导。要认真制定作风建设优化提升活动考核方案，纳入今年对各部门、各村（社区）、各单位的目标考核内容，考评结果作为评价基层党建和干部工作实绩的重要依据。要成立作风建设督导组，具体指导基层党组织开展好活动。督导组要针对不同特点，紧密结合部门、村（社区）、单位实际，加强分类指导。认真履行职责，采取听取汇报、现场督导、定期督查、随机抽查等方式，对活动全过程严格指导把关，坚决防止“夹生饭”。同时要全程参与指导专题民主生活会，活动领导小组办公室每半月要召开一次调度会，每一个月左右要召开一次转段工作部署推进会，适时召开经验交流会、现

　场推进会等，推动整个活动紧张、有序开展。

　三是要坚持统筹兼顾。要对照能力作风建设攻坚实施方案，明确目标任务，理出任务清单，制定具体措施和落实标准，将活动开展与当前各项重点工作任务紧密结合，坚决防止活动和工作“两张皮”，确保在提升能力作风的同时高质量完成攻坚重点工作，切实把能力作风建设攻坚成果体现到推动经济社会发展上来。

　四是要坚持查问结合。对标找差是一种行之有效的工作方法。实践证明，通过对标先进，我们便能发现问题、找到差距、量出短板，找到下一步的突破口，进而在争先进位、比学赶超中将差距缩小、短板加长。要坚持刀刃向内、自我革命，客观全面地认识自我，辩证清醒地分析自我，在政治站位上、服务发展上、能力作风上对标找差，深刻查摆差距和不足，推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导，对标最优再出发。

　五是要坚持标本兼治。何谓“标”，就是我们党政机关和党员千部的形象，治标就是要改正机关“门难进，脸难看，事难办”现象，坚次扫除群众办事过程中的障碍，让“最多跑一次”成为常态，不给老百姓添堵。何谓“本”，就是我们要始终坚持的忠于国家、忠于党、忠于人民的政治本色，治本就是党员干部要始终把国家利益、人民利益摆在至高无上的位置。要强化监督，不断把作风建设引向深入，把

　党内监督、群众监督、舆论监督结合起来，形成强大合力，逐步实现由“不敢”到“不想”；要严肃问责，纪检监察部门要“执好纪、问好责、把好关”，坚持把督促整改和严格纪律结合起来，对于那些无为、有过、顶风违纪、情节恶劣以及影响群众切身利益的“害群之马”一律从严从快处理，确保风清气正。

　希望广大干部职工要在日常生活工作的，点点滴滴中持之以恒的改作风、抓落实，要切实做到杜绝“四风”，杜绝“不担当、不作为、乱作为”，营造抓作风促落实、抓落实强作风的浓厚氛围。

　 【2 2 篇】2 2022 年 “作风怎么看、工作怎么干”研讨专题发言 材料

　作风怎么看，工作怎么干专题讨论发言材料

　为深入贯彻落实区委关于加强作风建设的决策部署，扎实推进改进作风狠抓落实“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动落实落细落地，创建让区委区政府放心、让人民群众满意的模范机关。结合工作实际，谈谈我对作风怎么看，工作怎么干的看法：

　一、 要思想上高度重视。

　 干部能力作风好坏，关系到党的事业兴衰成败。区党委开展以“四

　查四问”教育为主要内容的改进作风狠抓落实活动，充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚、全心全意为人民、重拳出击刹歪风、心无旁骛抓落实、凝心聚力促发展、激浊扬清树新风的政治定力、政治情怀、政治决心、政治态度、政治担当和政治风貌。要充分认识开展此次作风教育的重要意义，从发生在身边的违纪违法案例中汲取深刻教训，不断提高自觉廉洁自律、拒腐防变的能力，抵御方方面面的诱惑，做到不越“红线”，不踩“雷池”，严守政治纪律和组织纪律，自觉接受监督，做到管住自己的嘴，不该说的不说；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去，要时刻保持清醒头脑，不忘自己肩负的责任，守住底线，改变工作作风，恪守“群众利益无小事”信念，做好每一件事，努力让人民群众在每一件事中感受到 xx机关的担当作为，提升人民群众对 xx 机关的满意度。

　二、要在行动上坚决落实。

　 一要提高站位、深化认识，切实把思想和行动统一到中央和区委决策部署上来，以高度的思想自觉推进作风建设活动落地见效。二要 认真改进工作的方式和内容，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，从文山会海中摆脱出来，讲实话、办实事、求实效。三要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。要想群众之所想、急群众之所急、干群众之所盼，千方百计把群众工作做深做细做实，切忌高高在上，门难进、脸难看、事难办。

　 三、在措施上有力有效。

　一要抓住领导干部“关键少数”。这个“关键少数”作风优良，以上率下，广大干部群众就会跟着学，就会带动实现自...

篇四：作风建设大家谈发言稿

作风建设年发言材料 范文（六篇）

　能力作风建设年发言材料 篇一

　尊敬的各位领导：

　 您们好！非常感谢给我提供了这个学习交流的机会！经过一个多月的机关工作作风建设学习，我对怎样成为一名让人民满意，让领导信任的机关工作人员有了更深刻的认识。做一名合格的公务员一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。因此，我只有全方位提高自身素质，爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作，才能成为让人民满意的公务员。

　 一、提高自身素质，做好本职工作。

　 经管统计站作为镇政府的职能部门，担负着为领导服务、为村级服务、为人民群众服务的重要职责。我作为经管统计战线上的一名新兵，不仅思想认识上不到位，而且对于经管统计工作又完全是个门外汉。如何及时的加强学习，积极的转变思想认识，尽早进入角色成为当务之急。因此，我要在工作中树立“学习学习再学习”的观念：一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；二要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；三要向同事学习，在沟通中提高协调能力；四要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；五要向领

　导学习，在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中，不断提高自己的思想政策水平和业务水平，做到全面发展、综合提高。

　 二、进一步解放思想，不断开拓创新。

　 作为一名乡镇公务员，服务的对象是广大的人民群众，那么在工作中，首先就要培养浓厚的民本意识。机关工作人员说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，就要真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。机关工作固然有其规律的一面，尤其是涉及政策、法规的事情，是应该而且必须按照规定程序办理的，但这并不意味着就不能够有所突破，有所创新。从某种意义上讲，在机关工作中发挥主观能动性和创新性更为重要。创新是政府机关工作活力的源泉，而年轻干部是开拓创新的生力军，我作为年轻干部的一员，更要有打破旧观念、勇于创新的精神，才能有更好的发展。

　三、顾全大局、团结协作。

　 公务员要有大局意识和团结协作的精神，这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好的工作氛围，同事相识、相处、相交是缘，全国十几亿人口，人的

　一生能认识几个？所以要倍加珍惜。一个单位的工作成败取决于全体同志的共同努力，相互拆台搞内耗，绝对做不好工作，还费神伤体。试想：夫妻偶有磕磕碰碰，子女尚有不顺父母之处，更何况来自不同地方的同事，因此同事间更需要相互尊重、相互信任、相互谅解，共同发扬团体协作精神，维护单位的整体形象。

　 各位领导、同事们，在今后的工作中，我一定牢记使命、脚踏实地，做一名让人民满意的公务员，为构建和谐新木石、实现木石经济又好又快发展，贡献自己的光和热。

　 我的演讲完了，谢谢大家！

　能力作风建设年发言材料 篇二

　 各位同志：

　 现根据《关于在“作风建设年”活动中召开专题民主生活会和组织生活会的通知》的要求，在结合个人的政治素质、思想素质、作风建设和业务实际等基础上，比照标准，对自我进行深入的剖析，认真查摆自己在责任担当、思想境界、精神状态：能力素质、工作标准、纪律规矩意识等方面存在的不足，并深刻分析自己存在问题的原因，制定改进措施，明确努力方向，现具体汇报如下：

　一、存在的主要问题

　1、责任担当方面：作为一名党员，一名教育管理者，在日常工作中，我能够较好的履职尽职，在同事们的帮助和关怀下，较好的完成了各项工作任务；但也在责任担当方面，由于自己的思想意识与组织的要求尚存在一定的差距，在责任担当方面，责任担当的意识还不高，尤其是在面对一些日常困难和难题时，存在着思想退缩、行动退缩等现象。

　 2、思想境界方面：在日常工作方面，本人能够保持良好的思想道德和生活情趣，但也客观存在着日常工作中服务意识不到位的现象，对于服务职工、服务学生的力度还不够，主动关心教职工、学生的思想还有待于提高。

　 3、精神状态方面：精神状态决定着工作状态，作为一名党员干部，一名教育管理者，我能够保持工作的热情和激情，认真工作；但通过自我分析，也发现自己客观存在着愿意当“太平官”，求稳怕乱的错误思想。

　 4、能力素质方面：近年来，个人积极参加各种政治理论学习活动，通过学习切实提升了自己的思想政治素养；同时，作为教育从业人员，我也能够积极的学习各种先进的教育理念和教学方法方式，有了很大程度的进步和提升，但自己也深知自己的思想素质和业务能力与党组织的要求，与学校教职工的期望，尚且存在着一定的差距，主要表现为工作的主动性还不够高，钻研业务的力度不强，解决具体问题的可操作性办法少等。这些是自己未来需要加强的地方。

　5、工作标准方面：在日常工作中，我能够严格贯彻执行学校党委的各项工作部署和要求，积极完成各项本职工作任务，但自己通过剖析也发现存在着一些问题，这些问题主要是工作的主管能动性还不够强，对待一些具体任务和工作时，有时候对于细节的把握还不到位，管理的精细化水平，还不够高，对待工作有时存在着粗心大意的现象等。

　 6、纪律规矩意识方面：作为党员干部本人能够严格执行学校的各项规章制度，上班不迟到不早退，不擅离职守，能够做到立场坚定，但也存在着重业务工作，轻党风廉政建设的一些情况。

　 7、其他方面：在工作中，本人能够严格遵守中央八项规定和反四风的各项要求，无违纪违法违规现象。

　二、存在问题的党性分析

　通过自查，个人深刻的认识到自己存在的各种问题和不足，在结合实际的基础上，自己对存在的问题进行了党性方面的分析，具体如下：

　 1、政治方面；自我的政治学习力度不够，作为党员本人能够对党忠诚、立场坚定，但自己的对于政治理论的学习度不够，对党和国家的方针政策理解的还不够全面，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践还不够到位，这些政治学习方面的原因是存在问题的主要原因。

　2、执行纪律方面：在工作中，本人能够自觉遵守学校的各项纪律，遵守党纪国法，但是在纪律遵守方面，也存在着一些不严格的情况，认为自要大是大非不错，就可以了，对一些细节未能充分完全把握，在带头执行纪律方面存在着一定的松懈现象。

　 3、品德方面：在生活和工作中，本人对党的优良传统学习的力度还不够足，在实践过程中，主动传承和弘扬党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观的作为还不够好，同时，个人认为只要自己能够管好自己就可以了，其它的事情多一件不如少一件，正是因为这种错误的思想，造成了自己带头自觉与各种不良风气和行为作斗争的力度还不够大。

　 4、发挥作用方面等。作为一名党员，作为一名教育工作者，自我在充分发挥党员的表率作用方面做的还不够好，不够到位，在工作中虽然个人能够按照任务规定要求，完成各项本职工作任务，但是自己干事创业，开拓进取的精神状态还不够强，有时候会受到个人主观情绪的影响，错误的存在只要工作完成就可以了，只重工作完成情况，未能充分注重工作的质量；同时，由于日常工作业务的繁忙，放松了对专业知识和技能的学习力度，对本职工作领域内的业务知识和科学文化知识掌握的力度还不够，与时俱进的能力有待加

　强，在服务学生，服务学校事业发展方面还需要不断的加强和提高，这也是未来我需要不断努力的方面。

　三、今后努力方向和改进措施

　路漫漫其修远兮，面对未来，我将正视自己存在的问题，结合问题存在的原因，及时补缺补差，在未来的工作中，不断完善自我，不断提升，具体努力的方向和改进措施主要如下：

　 一是加强学习，提升自我的责任担当。在未来的日子里，我将严格要求自我，进一步加强自我的政治理论学习力度，深入系统的学习党的十九大和十九届全会精神为，深入领会和贯彻全区“作风建设年”活动的精神，用学习的知识，武装自己，以“四讲四有四合格”为标尺，严格要求自我，切实提高自我的责任担当意识。

　 二是注重思想，提高自我的服务意识。在未来的工作中，我将进一步提高自我的思想素质，通过政治理论学习，切实提升自己思想境界，杜绝自我封闭、看问题视野小、视线短、偏视角；自我陶醉，自满、自负、浮躁心态等心态，牢固树立正确的利益价值观，注重自我的服务意识提升，切实将服务意识的提高作为工作的重点，重中之重，不断的加强服务能力的提升，对于同事、对于学生提出的各种合理性的服务要求，用自己的热心、耐心和激情真诚服务好他们，热情服务，杜绝发生存在抽屉政策现象和“门好进、脸好看但事依

　然难办”的“新衙门作风”等问题，更好的与教职工融为一体，帮助员工解决各种实际问题和困难。

　 三是保持良好的精神状态，履职尽职争做表率。保持良好的精神状态，始终让自己充满工作的热情和激情，充满斗志，在工作中遇到问题不回避矛盾，遇到问题主动应对，不围绕问题绕道走，同时，对于问题，要注重解决问题的方法探讨，纠正习惯问题上交，同时，在工作严格要求自我，不做“太平官”，敢碰硬，杜绝专注进退留转和习惯“自我设计”等，让自己在工作岗位上能够更好的干出一番事业，发挥出自己的力量，服务学校健康发展。

　 四是加强专研，不断促进自我能力素质的提升。作为一名教育管理者担负着教书育人的重任，因此，在教育管理的过程中，我们要加强政治专研和业务专研，这是我未来努力的方向，具体来说：一方面，在未来的日子中，我将进一步加强政治理论学习的力度，不断提高自我的大局意识和责任意识；另一方面，着重努力提升自己的能力素质，更好的适应时展的需求，我将利用各种机会，努力加强对业务知识的学习，努力提升业务能力，掌握新知识，加强对工作的调查研究，增强自己看待问题，分析问题的能力和水平，在工作中不断提升和完善工作的防暑方法，不当”回头先生”，杜绝庸懒散慢拖现象，切实提高自己的工作效能，更好的适应岗位，适应工作。

　五是对照标准，不断提高自我工作标准和水平。面对未来，我将不断的提高自我的工作水平，高标准、严要求，比照先进，对找先进，在管理的过程中注重精益化水平，注重细节管理，不断提升自己的主观能动性和创造性。

　 六是注重党性，不断提升自我的政治和规矩意识。作为一名党员，党性修养永远是第一。在未来的日子里，我将进一步加强自己的党性修养，讲政治，重规矩，坚定自己的立场，注重原则，严格履行党风廉政责任制和一岗双责的各项要求，努力争做一名合格党员。

　 以上是个人的发言材料，不足之处。

　能力作风建设年发言材料 篇三

　 同志们：

　 刚才，__-__对公司干部队伍作风大整顿活动进行进行了详细的部署和安排，对各层面的整顿的内容提出了详细的要求，干部作风整顿发言材料。现在，我从公司行政管理层面，谈一下几点意见。

　 公司干部队伍作风大整顿活动，是石太客运专线质量事故发生后，对铁道部发起的大反思、大检查、大整改活动的进一步深化，是贯彻和推进集团公司标准化管理，我公司实施的具体举措。依据铁道部及集团公司的相关精神，结合公

　司干部队伍的实际情况，以干部队伍为重点，进行全面作风整顿，以自查自纠为前提，坚持纠查并举，使作风方面存在的突出问题得到有效解决。

　一、对生产经营情况的忧患意识，使干部作风整顿非常必要。

　当前，公司外围经营能力弱化已成为不争的事实。尽管铁路项目上我们还具有一定的优势，但这种情况就像是炉子的虚火，它随国家经济政策的调整起伏很大,有潮起就有潮落，有高峰就有低谷，如何保持永续发展的前景不容乐观。

　 在路外项目方面，细细算来，集团公司具有强劲生命力的指挥部屈指可数，广州指挥部、西北指挥部、山西工作组现今还有一定的实力，其他好些指挥部对我们公司来讲，几乎是一片空白，如川渝指挥部、云贵指挥部、武汉工作组等等。以往集团公司及其指挥部负责经营，各综合公司负责生产的格局已逐步蜕化，新的格局尚未最后形成，使得经营情况比较艰难。

　 在施工方面，铁道部对京沪、武广、郑西、哈大、京石、石武等铁路建设项目检查情况进行了通报，集团公司先后两次被通报，使得当前的施工如履薄冰、如临深渊，各种检查接二连三，非常规施工的政治性工程又经常使施工单位处于两难境地。我们需要客观地审视企业的现状，树立忧患意识。面对现实，沉着应对，在现有的外围条件下，通过加强自身

　建设，抓管理、强内功，转变工作作风，提高工作质量，在前进中探索企业生存之道和发展之路。

　 二、工作中呈现的问题。

　公司机关是是企业实现生产经营活动的司令部，上级机关、兄弟部门及下属项目部，都是通过这个枢纽实现信息相互沟通及上传下达。在日常工作中，主要是为项目提供称职的服务，对需要办理的事务进行筹划、安排，确保完成;对项目进行的工作提高指导，出主意、想办法，最大限度实现到此结束麻烦;对项目承办的事情勤督促、多监督，充分体现公司作为责任主体的职能。公司机关全体人员必须务必保持积极、高效的作风，务必履行好自己的职责，确保公司项目良好运转。

　 组织的运转就如同人体的机能，仔细分析处理事情效率和思维深度，就会觉得距离良好状态还有一定的差距，各个方面都需要不断进行教育、校正，逐步实现规范有序。例如，领导交代办理一件事情,作为承办人，就需要考虑：这个事情的解决该如何筹划;应通过哪个关键的环节解决;如何与相关的负责人沟通和联系;在办理中可能会出现什么问题;出现问题后应如何去应对;在应对中自己职责范围外的事情该如何处理?办理完成后有怎样的经验和教训;是否及时向领导反馈，如此等等。

　思...

篇五：作风建设大家谈发言稿

dquo;作风建设”专题讨论发言稿

　 一、对“真抓实干，敢于担当”的认识。

　 “真抓实干，敢于担当”是对领导干部学习工作生活方面的更高更实在更具体的要求，它是对“谋事要实、创业要实、做人要实”的高度概括。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不脱离实际去搞形式主义、形象工程，这是对党的群众路线教育实践活动中反对形式主义的进一步深化。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。

　 周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人有一个共同的特点，就是谋事不实、做人不实，具体表现为：背离党中央要求另搞一套，阳奉阴违、自行其是;破坏党的团结，在党内培植私人势力，以人划线，搞派别活动;违背组织程序，擅作主张、我行我素，超越权限办事;不服从组织决定，搞非组织活动，跟组织讨价还价，欺骗组织、对抗组织;纵容亲属和身边工作人员，擅权干政、谋取私利，默许他们利用特殊身份谋取非法利益。我们一定要吸取他们的教训，深刻认识到谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史责任。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任意识和担当精神，更是检验党性与品行的试金石。

　 “空谈误国，实干兴邦”乃至理名言，领导干部要树立正确的“政绩观”和“权力观”，要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、敢于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。

　 二、“不敢担当，为官不为”方面存在的主要问题及原因。

　 通过认真学习领会《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的工作方案》以及《市政协机关领导干部“三严三实”专题教育第四专题学习研讨方案》精神，对照检查，自己在不敢担当、为官不为等方面还存在诸多问题，具体表现为以下几个方面。

　 一是工作缺乏主动。认为政协是说话的，做事主要是党政部门的事，自己在政协机关工作，没有什么权力，也没有什么责任，因此对广元市的发展关心少、研究少，只看重农业农村经济发展，而且注重总量和速度，对农业经济发展质量和可持续性关注不够，眼界不够开阔，更谈

　不上做前瞻性、战略性、长期性的研究思考。在“三农”问题的调查研究中不深入、不细致，主动意识不强，存在走马观花现象。在调研中走近处的多、走远处的少，了解一般性情况多、了解具体情况少，与干部接触多、与群众交流少，没有真正沉下去，与基层干部群众一起研究问题和措施，导致了解和掌握情况不够全面，提出的意见建议有时空泛，不切实际。

　 二是工作缺乏激情。认为自己早已过了创业的年龄，思想不够解放，工作缺乏开拓性，不愿闯、不愿试、不愿创新，习惯于自己与自己比，现在与过去比，觉得工作生活都已经不错了，安于现状，缺乏进取心。在工作中标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬。不敢担当，碰到矛盾和问题能躲就躲，能拖就拖，领导推一推自己就动一动，甚至领导推了自己也不动。

　 三是工作作风不实。工作中存在走马观花现象，与基层干部群众一起研究农业问题的时间少，了解和掌握的农村情况不全面，有时图省事，提出一些大而化之的意见。生活中明哲保身，缺乏批评与自我批评的意识和勇气。在民生生活会上讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则，批评不正之风，怕得罪人。

　 不敢担当、为官不为实质上是形式主义、官僚主义的集中表现，与享乐主义、奢靡之风存在千丝万缕的联系，深刻分析，主要有三方面的原因：一是没有树立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。二是没有树立正确的权力观、政绩观，缺乏高度的政治责任感和强烈的事业心，安于现状不思进取。三是从教条出发，从经验出发，而不是从实际出发，“唯上不唯实”“唯书不唯实”。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人之所以走上违法乱纪道路，也是这个原因。

　 三、“真抓实干，敢于担当”的努力方向。

　 空谈误国，实干兴邦。对于领导干部来说，真抓实干，敢于担当不仅是现实的要求，更是一种历史责任。能不能真抓实干，敢于担当，是检验一个领导干部党性意识与宗旨意识强弱的试金石。政协的工作主要是“谈”，但不能空谈，而要“实谈”、“谈实”，我认为，如果政协能够做到“实谈”、“谈实”，也就做到了真抓实干，敢于担当!

　 一要坚持科学性。任何一项工作都有他自身的规律，政协工作也有它的规律和特点。政协工作的科学性首先表现在协商议政中，作为政协委员和政协工作者，必须从新时期政协的实际出发，遵循政协工作特点，履行工作职能，提出的意见建议要符合实际情况、符合客观规律，不能好高骛远，提一些脱离实际的意见。政协工作的科学性还表现在民主监督党委政府科学决策，政协位置超脱，要以“功成不必在我”的胸襟和理念谋划未来，要监督政府一张蓝图绘到底，一任接着一任干，对以往决策时拍脑袋、推动时拍胸脯、失败时拍屁股走人的错误行为必须加大监督力度。

　二要坚持全局性。古有云“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”。这就要求我们要以战略的思维谋事，站位要高，立意要远，所谓高瞻远瞩，不仅要“谋”一年，更要“谋”多年;不仅要“谋”农业委员会的工作，更要“谋”整个政协乃至全市的工作。当前我国正处于全面深化改革的攻坚期，改革进入“深水区”，各种矛盾和利益交织，群众的诉求日趋多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望远，换位思考，才能提出真知灼见。

　 三要坚持群众性。要做到真抓实干，勇于担当，关键在于坚持群众路线这一法宝。得民心者得天下，失民心者失天下，这是颠簸不破的真理。为人民服务是我们的宗旨，是我们工作的出发点和落脚点。人民群众是真正的英雄，是历史的创造者。只要我们把身子沉下去，民情民意就能浮上来，民间的首创精神和智慧就能源源不断的激发出来。我们无论做任何事，都必须与群众交朋友，问计于民，了解广大群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求当作谋事的核心内容，把群众的所思所盼当作谋事的关键，我们的工作将无往而不胜。

　 四要坚持实践性。理论都是灰色的，而生命之树常青。在我党历史上，有不少同志谈起马列主义头头是道，就是只会生搬硬套，不会与中国革命的具体实践相结合，使我们吃尽了苦头，教训是深刻的。所以我党特别强调理论与实践相结合，把实践作为检验真理的唯一标准。在这次“三严三实”专题教育活动中，“严以修身”、“严以用权”、“严以律己”各自安排了一次专题讨论，而把“谋事要实、创业要实、做人要实”糅合成“真抓实干，敢于担当”一个专题，给人的感觉是重“三严”轻“三实”，是很不恰当的。谋事要从大处着眼，做事必须从小处入手，从小事做起。古人说，“天下大事，必作于细”。大和小是相对的，再大的事情，都是由一个个细小的侧面和环节组成，不肯认真从每个细节做起，不愿意做好每一件小事，眼高手低，大事的也就无从谈起。我们作为一个小公务员，本身就是做小事情的，只要从小处入手，把一件件具体的事做好，把一项项小的工作做好、做精、做细、做出特色，就很优秀了，如果还能够总结出几条经验加以推广，那就非常了不起了。举个例子，县区的同志到市政协机关来办事，往往从我们的脸色、态度、招呼这些小事上，来判断整个机关的作风和形象。

　 总之，真抓实干，敢于担当，就是要求我们领导干部少一点浮躁心态，少一点短期行为，多一些严谨作风和科学精神。少夸夸其谈，少搞形象工程，要多做厚积薄发和雪中送炭之事。

　“作风建设”专题讨论发言稿

　(一)坚持凝心聚力用心干，以良好状态抓落实。讲的就是干事创业的精神状态和态度。古人说：“心弱则志衰，志衰则不达”。一个人精神状态良好，就会有一种追求，有一股力量，有一颗恒心，就会成就一番事业;反之，则会庸庸碌碌，得过且过，甚至一事无成。所以，干事业、抓发展，“三分在基础、七分靠打拼”，需要我们时刻保持干事创业的朝气、争先进位的志气和攻坚破难的锐气。干事创业抓发展永远在路上。谦虚使人进步，骄傲使人落后。我们不能满足于现状，我们体育人有句名言就是走下领奖台，就要从零开始。我们必须要从内心深处深刻领会“凝心聚力用心干”的精神实质，用“刮骨疗毒”勇气和决心做到凝心聚力用心。

　 (二)坚持盯住不放务实干，以严实作风抓落实。讲的就是我们的工作作风，要用“三严三实”精神统领我们的工作作风，做到抓铁有痕、踏石留印。如果没有实干精 神，没有一步一个脚印的努力，再好的发展目标也不可能实现，再好的发展蓝图也是空中楼阁。“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”说的就是用严实作风抓落实。

　 (三)坚持直面问题担当干，以精准措施抓落实。讲的就是责任意识和措施到位的问题。抓工作要有很强的责任意识，敢于负责，敢作敢为，履行好职责。如何履行好职责，需要有措施支撑，需要有计划、有谋划。措施得当，事半功倍;措施不当，事倍功半。所以，措施精准是帮助我们履行好职责，解决好问题，担当好责任的重要手段，干好工作，不仅要有措施，关键是看措施是不是有效，是不是精准。措施精准应该成为我们干事创业的一种指导思想，具有普遍的指导意义。

　 (四)坚持争先恐后创新干，以拼抢精神抓落实。讲的就是一种工作方法和思路。实现工作新突破，取得新进展，需要我们有一种“不破法规破常规”的创新精神开展工作，做到“人无我有，人有我优”。

　 (五)坚持率先垂范带头干，以示范引领抓落实。讲的就是带头干和典型示范的问题。火车跑得快，全靠车头带。发挥党员领导干部的带头作用，要求别人做到的，自己首先做到，别人做不到的，自己也要带头做到，以身示范，率先垂范，这就是通过示范引领来促进各项工作的落实。

　 (六)坚持团结一致齐心干，以强大合力抓落实。讲的就是团结协作形成合力的问题。事业发展，关键在人，关键靠人。任何一项事业的成败与否都取决于是否有一支爱岗敬业高执行力的团队。单凭个人的力量是做不成任何事情的。王浩书记强调齐心干的目的就在于此。

　(七)坚持强化监督考核，以鲜明导向抓落实。讲的就是考核奖惩的问题。我们只有奖罚到位，工作开展起来才既有动力又有压力。这是确保工作顺利开展的重要杠杆。

　“作风建设”专题讨论发言稿

　党的十八大对扎实推进社会主义文化强国建设作出了全面部署，提出了更高的要求。切实解决好文化怎样为人民群众服务的问题，是学习好、贯彻好、落实好党的十八大精神，继承和发扬我党紧密联系群众的优良传统和作风，时刻保持党同人民群众血肉联系，开创文化改革发展新局面的一个十分重要的命题。

　 一、服务群众就要树立群众观点，通过转变思想作风提高文化惠民能力

　 群众观点是马克思主义唯物史观的一个基本观点。服务群众就是要在指导思想上牢固树立群众观点、不断强化群众立场，在工作内容上集中群众意志、反映群众愿望，在思想作风上坚持从最广大人民的根本利益出发谋长远促发展，将人民群众的满意度作为衡量工作成效的根本标准，以实际行动解民忧，以真挚情感暖民心。

　 近年来，云南省大力推进文化惠民工程的实践充分证明，只有面向基层、服务群众，才能真正找到文化发展的源头活水。我们通过深入调研和实践探索，提出了“文化乐民、文化育民、文化富民”的新思路，总结和形成了文化惠民的“云南经验”，得到了中央领导和国家有关部委的高度评价，并在全国进行了推广。“云南经验”的根本出发点，就是立足基层、面向群众，充分整合和利用各种资源，以创建服务平台为抓手，实现文化建设成果普惠“三农”。

　 二、服务群众就要增强改革意识，通过转变工作作风提高文化建设能力

　 深化改革是实现好、维护好、发展好人民利益，与时俱进推动各项事业发展的根本途径;坚持求真务实的工作作风，面向基层干实事、服务群众办好事，是实现改革目标、提升文化建设能力的重要保障。作为领导干部，我们要在不断强化改革意识、始终把群众利益放在第一位、努力提高领导能力上树形象、求实效。

　 近年来，云南省加快文化改革发展的实践充分证明，只有面向基层、服务群众，才能真正找到建设社会主义先进文化的正确方向。通过改革实践，我们探索出了一条“公益性文化单位重在‘三项制度’改革，用‘机制’激活事业;经营性文化单位重在‘转企改制’，用‘体制’激活产业;人才队伍建设重在建立‘三能’机制，用‘创新’激活人才”的改革路径，文化体制改革取得了突破性进展，有力地激发了文化企事业单位和广大艺术工作者为民服务的政治热情和推动发展的强

　劲动力。通过实施重大示范带动项目，积极参加和举办全国、全省重大艺术展演赛事，开展“文化大篷车千乡万里行”活动，创办“艺术客厅”，以及举办“大家乐”群众文化广场活动、创设中国(福保)乡村文化艺术节等，有力地推动了云南各项文化工作的开展。

　 三、服务群众就要提升创新水平，通过转变学习作风提高文化创造能力

　 坚持理论联系实际，是我们党的优良传统和作风，是推动党和人民事业不断发展的传家宝。作为领导干部，要更加自觉地发扬理论联系实际的学风，把学习的体会和成果转化为以人为本、执政为民的具体能力，转化为推动云南文化创新发展的实际能力。

　 近年来，云南省加快文化创新发展的实践充分证明，只有面向基层、服务群众，才能真正找到推动...

篇六：作风建设大家谈发言稿

力作风建设心得发言】2022 年能力作风建设大家谈（共七篇）

　第一篇

　以过硬政治能力谱写清丰高质量发展新篇章

　习近平总书记强调指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。市委提出以提升政治能力为首的“七项能力”提升计划，为能力作风建设指明了前进方向、提供了根本遵循。清丰县委将政治能力摆在能力作风建设首要位置，创新开展“三比一争、十大比武”专项行动，让全县干部在工作实践中锻造能力、锤炼作风，奋力谱写清丰高质量发展新篇章。

　以提高政治判断力为前提，在把准政治方向中头脑清醒。政治判断力是判断政治方向的能力，判断对了准了才能避免迷向跑偏。作为县委书记，必须带头提高政治站位，自觉做到分析问题考虑政治因素、推动工作贯彻政治要求、解决问题防范政治风险。清丰县聚焦提高政治判断力，大规模开展党员干部轮训，邀请专家学者授课，切实在学深悟透中提升干部政治判断力。为牢牢把握项目建设主动权，清丰县作出

　“要实现产业基础优势向现代产业体系优势转变”的精准判断，大力实施产业链长、商会会长、指挥长“三长制”，以对上级目标要求的精准判断推动清丰家居产业迭代升级。

　以提高政治领悟力为导向，在深学细悟践行中步调一致。政治领悟力是从政治和大局上看问题、观大势、作抉择的能力。作为县委书记，必须带头学习领悟党的创新理论，结合实际科学决策部署工作，推动上级各项重大安排条条落实、件件落地、事事见效。清丰县聚焦提高政治领悟力，实施新时代基层干部主题培训行动计划，定期组织“四不两直”大调研，选派干部到乡村振兴、污染防治、项目建设等重点岗位锻炼，着力打造一支政治素质过硬的干部队伍。针对市委提出的怎么“党建+”、怎样加好这个重大课题，清丰县作出深化“党建+扶贫+食用菌”模式的科学决策，强力实施“党建+食用菌+乡村振兴”工程，着力将党的政治优势、组织优势、人才优势转化为推动产业发展的制胜优势。

　以提高政治执行力为保障，在落地落细落实中知行合一。政治执行力是从政治上推动党中央决策部署贯彻落实的能力。作为县委书记，必须强化“答卷意识”，经常同中央和省委、市委要求对标对表，不折不扣抓好各项方针政策的贯彻落实，更好地将战略意图变成发展成效。清丰县聚焦提高政治执行力，严格落实“13710”工作制度，创新实施有台

　账、有安排、有督查、有验收、有回音、有奖惩的“六有”工作法，大力开展“旧、满、拖、难、怨、情、假、大、空”突出问题专项整治，切实以制度闭环、作风转变提升干部执行力。紧盯市第八次党代会提出的“推动濮清一体化，打造清丰县城区市域副中心”目标，编制 10 平方公里濮清一体化“先行区”规划，构建“一区两园”现代产业体系，推进万邦电商物流园、绿城康养、清丰国际家居博览园等项目建设，努力在基础设施、公共服务、商贸康养、产业发展等方面全方位深度融入。

　第二篇

　以统筹发展和安全能力为高质量发展提供安全保障

　统筹发展和安全两件大事，是以习近平同志为核心的党中央着眼“两个大局”确定的重大工作方针。提升统筹发展和安全能力，是省、市能力作风建设的重要内容，也是建设现代化濮阳的底线要求。应急管理部门承担着防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故的重要职责，必须把统筹发展和安全作为主责主业抓牢抓实，为濮阳高质量发展提供可靠的安全保障。

　我市化工企业、重大危险源数量多，消防、道路交通、城市建设等行业领域事故时有发生，部分行业领域应急管理

　权责不明，救援力量不足，协同联动机制不顺，预案可操作性不强，专业人员配备、人才培养、技术装备等存在短板，加之近几年极端天气频发，给安全生产带来极大的挑战。面对复杂严峻的安全生产形势，市应急管理局始终坚持“人民至上、生命至上”，不断提升统筹发展和安全的能力，全市事故从 2019 年的 57 起下降到 2021 年的 37 起，特别是 2021年，高效应对了历史罕见的极端天气和秋汛洪水。切实维护了人民群众生命财产安全。

　聚焦聚力主责主业，应急管理部门必须始终坚持问题导向，努力建强应急管理“五大体系”。一是构建应急管理指挥体系，成立市应急救援总指挥部和 12 个专项指挥部，投资 1500 万元建成全省首个市级应急指挥中心和视频会商系统。2021 年汛期，开展 35 次防汛调度，扁平指挥，直达基层，为取得防汛完胜提供了高效指挥保障。二是构建应急管理组织体系，建立“党建+应急管理”机制，出台《濮阳市保障应急救援力量快速投运办法》。三是构建应急管理防控体系，稳步推进双重预防体系建设，组建应急专家库，定期查处隐患，动态清零。四是构建应急管理责任体系，实行市领导带头分包县区制度，出台《安全生产职责清单》《安全生产推进和事故问责五项机制》，压紧压实各级各部门责任。五是构建应急管理保障体系，在全省率先修订完成市、县两级《突发事件总体应急预案》，建成国家危险化学品应急救

　援（实训）濮阳基地、市危化品救援队、危化应急救援实训基地，救援能力大幅提升。

　扛起重大政治责任，着力提升应急管理“四大能力”。一是提升应急指挥能力，建立应急委，成立乡镇应急管理机构和队伍。加强专业培训，加快推进智慧应急建设，绘制人员、物资等应急资源“一张图”。二是提升安全生产防控能力，开展安全生产和自然灾害源头治理、综合治理、精准治理，提升双重预防体系建设运行质量。抓好重点行业领域安全，查隐患，建机制，确保安全生产专项整治三年行动圆满收官。三是提升自然灾害防范能力，总结经验教训，完善自然灾害领域重大风险防范机制。强化部门协调配合和应急联动，形成社会化防灾减灾救灾格局。四是提升应急保障能力，完善全市应急突发事件预案，开展应急实战演练，构建多样化储备体系，提升应对事故灾害能力。

　第三篇

　以务实重干作风促项目发展

　加强能力作风建设，关键要让干部把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上。市发展改革委坚持把能力作风建设的重点聚焦到服务项目建设上来，坚持“项目

　为王”理念不动摇，以作风建设推动项目建设，以项目建设锤炼干部作风，以“想干事、敢干事、会干事、干成事”的精神状态，围绕项目谋划、推进、服务等环节，持续发力，狠抓落实，助力 XX 项目建设跑出“加速度”，实现“十四五”开门红。

　项目谋划突出“实”。坚持日常谋划和集中谋划相结合的原则，紧盯国家宏观政策导向、上级重大战略布局，找准XX 产业发展定位，充分发挥专业咨询机构作用，深入调查研究，科学规划论证，充实项目内容，优化项目方案，切实提升项目谋划的科学性、可行性、合理性及可操作性。按照“对上可申报、对外可招商、对内可实施”的标准，聚焦产业补链延链强链，围绕民生基础设施补短板强弱项，谋划储备了一批打基础、惠民生、利长远的建设项目，共谋划各类项目2575 个，总投资 9425 亿元。2022 年实施省市重点项目 314个，总投资 3406.7 亿元，年度计划投资 1174.2 亿元。

　项目推进注重“细”。坚持以完善机制推动项目建设，建立了重大项目市级领导工作专班和省市重点项目市级领导分包等制度，实行问题分级协调和项目定期调研，以重点突破带动全市重点项目建设全面提速。实行项目建设重点督办会议、重大项目建设调度会议等制度，按照目标任务，结合项目实际制订路线图、时间表，盯紧关键节点，明确责任

　分工，倒排工期、挂图作战，研究解决了济郑铁路 XX 至省界段、全市城镇老旧小区改造提升等 78 个重大项目的 165个事项。抽调精干力量组成 4 个重大项目服务督导小组，每周赴项目现场督导建设进度、手续办理、投资入库等情况，问题在一线发现、困难在一线解决，为 39 个项目协调解决41 个具体问题，有力推进了项目建设。

　项目服务彰显“优”。持续优化项目审批流程，制定出台投资项目“模拟审批”实施办法，开发运行“模拟审批”平台，在全省率先实现线上“模拟审批”；谋划推进“标准地+承诺制”改革，同时叠加“容缺办理”“模拟审批”“联合审验”等创新举措，确保项目“拿地即开工”。优化资金保障，共为 165 个项目争取上级资金 88.1 亿元。其中，14个棚改基础设施项目争取中央预算内资金 2.4 亿元，占全省争取中央资金的 19.8%，居全省第 1 位；25 个城镇老旧小区改造配套基础设施建设项目，争取中央预算内资金 3.2 亿元，惠及我市 255 个老旧小区 2 万户群众。同时加快完善产业配套，用好现有产业发展基金，引进天使投资、创业投资等各类基金，重点支持产业链关键环节培育、龙头项目建设、创新能力提升；持续优化产业链上下游配套，完善要素保障，促进企业可持续发展。省市重点项目、“三个一批”项目等5 类重大项目建设成效均位居全省第一方阵，成为全省项目建设“优等生”。

　下一步，我们将牢固树立“项目为王”理念，坚持重视项目就是重视发展，推动项目就是务实重干，落实项目就是执政有力的导向，把经济和社会发展任务落实到每一个项目上来，以项目建设的成效推动经济发展速度、结构、质量、效益的全面提升。

　第四篇

　以提升落实执行力 ， 推动华龙区高质量发展

　为政之要，重在落实；落实之要，强在执行。执行力，就是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力。实践证明，没有务实高效、不折不扣的执行力，再好的政策、思路、蓝图都是镜中花、水中月。

　把牢“定星盘”，保障执行的正确性。没有坚定的政治站位，就没有方向正确的落实执行力。作为新时代的党员干部，就要把抓执行、抓落实的根本点摆在讲政治、顾大局的高度，做到令行禁止、政令畅通。要始终牢记“国之大者”，自觉在大局下谋划推动工作，在变局中掌握先机主动，勇担当、善作为，迎难而上、攻坚克难，在变压力为动力、化危为机中勇攀新高。

　练就“真本领”，提升执行的实效性。没有过硬的本领，就没有务实高效的执行力。作为新时代的党员干部，要坚持

　把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、终身课，在学思践悟中更好体现时代性、把握规律性、富有创造性。要始终保持“空杯心态”，突出干什么学什么、缺什么补什么，着力消除“本领恐慌”“知识恐慌”“专业恐慌”。

　种好“责任田”，激发执行的主动性。要立足岗位职责，强化“答卷意识”，躬身入局、担当作为，以实际行动助推“四个濮阳、一个高地、一个中心”由宏伟蓝图变成美丽画卷。一是强化项目谋划建设。坚持从项目切入、以项目推动、用项目支撑，持续谋划一批强基础、增后劲的重大项目，滚动开展“三个一批”，全力推进 31 个省市重点项目建设，确保全年固定资产投资实现两位数增长。二是高位嫁接传统制造业。利用现代信息技术对传统产业进行全方位、全链条改造，实现与前沿技术、跨界创新对接衔接。统筹实施好 35个智能化、绿色化、技术改造项目，确保年度完成投资 12.97亿元。三是培育壮大新兴产业。以濮阳大数据人工智能研究院为契机，抢占数字经济新高地。持续推进海王百草堂中药制剂生产、欧拉米多节能装配建筑等项目建设，谋划申报国家级节能环保产业园，推动新兴产业集聚化发展。四是谋篇布局未来产业。积极融入“郑汴洛濮”氢能走廊建设规划，延链条、聚集群、育高端。依托氢能产业园，加快推进 ETI氢能环保设备生产、氢燃料电堆核心零部件生产等项目建设，做大做强中沁泰康，积极引进广东国鸿、厦门金龙等行业龙

　头，打造从核心零部件到氢能源整车制造全产业链条，形成全省氢能走廊的龙头带动。五是大力发展城市经济。以片区有序开发为切入点，聚焦总部经济、医疗康养、文旅产业、数字经济及其他生产性服务业，积极构建“1+3+N”发展格局，发展具有综合竞争实力的大型城市综合体、汽车产业、新零售产业，加快产业重塑，推进产城融合。

　念好“紧箍咒”，强化执行的坚定性。强化“擂台”意识，以拼晒高质量发展指标完成进度、重点项目推进速度、重点工作执行力度、政策举措落实程度，比担当、拼实绩。切实强化督导检查和结果运用，建立任务清单化、内容集成化、推进项目化、责任具体化、调度经常化、考核科学化的“六化”机制，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没市场。

　第五篇

　以亲清作风构建优质营商环境

　构建亲清政商关系是干部能力作风的集中体现，也是优化营商环境、推动经济发展的关键所在。南乐县以诚信文化为基础，打好服务企业组合拳，守正创新，奉献担当，苦练内功，勤修外功，以“亲”“清”之风为企业快速健康发展保驾护航。

　一、以“诚”为本，夯实政商关系之基 以诚为本，金石为开。南乐县秉承厚重的传统文化，构筑诚信文化、厚植诚信环境，力争项目放心落地、安心发展。健全诚信监管制度。推进“诚信南乐”建设，建立健全信用承诺和失信联合惩戒制度，推动事前、事中、事后全程信用监管。建立常态化诚信“红黑榜”发布机制，营造“知信、用信、守信”良好氛围。强化政务诚信建设。加强重点领域政务诚信建设，出台《南乐县优化营商环境改革创新行动方案（2021 年）》，制定 53 条营商环境领域改革创新举措，完善招商引资过程中的规章制度，加大政策执行力度，持续优化诚信法治服务环境。

　二、以“亲”为要，做有力有为的企业服务员 亲而有为，携手共建。南乐县牢固树立“打造一流营商环境激发动力活力”理念，进一步强化优质服务，致力培育亲商“土壤”。一是躬身入局“一帮到底”，坚持“项目为王”发展理念，充分发挥首...

篇七：作风建设大家谈发言稿

22 年“能力作风建设年”能力作风建设经验 交流研讨发言讲话材料 18 篇

　 能力作风建设经验交流材料 1 1

　全市机关“能力作风建设年”活动启动以来，市外办党组认真贯彻落实省、市委部署要求，紧盯市委、市政府中心工作，牢固树立“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”工作理念，积极打造“外事争先、服务一流”党建品牌，坚持党建引领高起点开局，聚焦主业高标准推进，在发挥外事力量上谋求作为，采取“三项措施”高标准推进机关“能力作风建设年”活动高效开展。

　一、高起点谋划 办党组对能力作风建设工作高度重视，市委召开能力作风建设工作会议后，第一时间召开主任办公会，传达会议精神，要求全办统一思想认识，提高政治站位，将开展“能力作风建设”系列行动作为重要任务来抓。明确了“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”的工作理念，并以此为统领，提前谋划具体工作内容，研究制定《市外办机关“能力作风建设年”活动实施方案》，确定了“解放思想、振兴发展”研讨和 7 个专项行动为主要内容的“1+7”综合性措施，为能力作风建设工作顺利开展提供了根本保障。成立办“能力作风建设”领导小组，设立 3 个专项工作组，明确责

　任分工，构建上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。

　二、高标准开局 组织召开了党的建设、党风廉政建设工作暨“能力作风建设年”活动推进会议，全面部署能力作风建设工作，办机关全体干部职工、办属单位部分党员参加会议。会上原原本本传达了活动实施方案，提出了提高政治站位、加强工作统筹、坚持“跳起摸高”、强化“打铃交卷”等具体要求，号召全办干部职工主动学习、勇担责任、注重团结、强化自律，确保高标准完成各项工作目标。制定各专项行动任务推进表，层层分解任务，为各项工作高质量开展提供保障。

　三、高效率推进 市外办坚持解放思想，创新观念，采取三项措施，全力推动机关能力作风建设走深走实。一是固化一批品牌活动。重点打造党建品牌活动，深化“彩虹桥”行动。组织开展青年理论学习小组实践活动，与共建社区开展“忆党史、提作风、志愿行”主题党日活动，开展“警钟长鸣”警示教育活动，开展军队光荣传统教育，开展外事课题撰写工作，提炼我办文明公约。通过开展彩虹桥行动，全面提升干部职工综合素质，提振想事、干事、成事精气神，为我市全面振兴全方位振兴贡献力量。二是建立一套动态管理机制。在意识形态防渗透、外国记者管理、涉外舆情、领保宣传、PU 邀请函发放等方面建立系列工作流程和管理机制。做好涉外疫情防控工作，动态监督落地管控措施，确保不漏一人。

　三是建设一支高素质队伍。通过参观见学、专家讲学、交流互学、比武促学等方式，打造“外事课堂”“外事讲堂”“外事赛场”三个平台。加强学用结合，建设“忠诚敏锐”的干部队伍；组织岗位练兵，提升“精准高效”的工作标准；完善各项制度，建立“守规安全”的工作模式。通过“书香外事”“双语播报”等多维度活动，促进干部职工自觉增强“八种本领”、提高“七种能力”，落实“五细”要求、弘扬“工匠精神”，全方位展示市外办精神风貌。

　能力作风建设经验 交流材料 2 2

　按照市委关于开展全市机关“能力作风建设年”的部署要求，市贸促会全面启动，迅速行动，紧盯目标重点，把践行“五个新提升、六个新跨越”作为检验活动成效的重要标准，分析存在问题，找到提升路径，以创新“五大平台”建设为抓手，跳起摸高，推动机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。

　一、解放思想，踔厉奋发，创先争优，促进发展 打造“会展经济平台”，扩大全市贸易投资。贸促会主动找准职责定位，积极落实市十四次党代会和市委经济工作会议精神，拟安排组织参加哈洽会、省绿博会、中俄博览会、上海中食展、

　广州食品食材展等一批国内高质量展会，扩大商贸流通，打造产品品牌，融入“双循环”新发展格局，为我市打造东北地区西部区域中心城市做贡献。在会展经济方面重点在三个方面发力。一是组织特装展。2022 年 6 月将首次承接牵头组织参加哈洽会，计划以十二个产业链供应链为核心，全方位展示现有产业基础，组织论坛，明确未来发展方向，邀请采购商、投资商、行业专家共赴盛会，共谋发展。7 月组织参加中俄博览会，围绕科技创新、地方合作、农业合作、经贸往来等主题开展对俄贸易，向省贸促会争取 50 平方米以上展出面积，选派我市优秀企业参加展览；10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，整合粮食、农业农村、经合、县(市)区和龙头企业优势资源，谋划以绿色食品为重点采取分区、按品类、线上线下联动的展会模式。借鉴2021 年北京农交会经验，突出品鉴、直播、推介、洽谈板块功能，全方位宣传，全链条营销绿色食品。二是邀商参会。二季度组织参加上海第 23 届食品和饮料博览会，争取免费展位 4 个以上，实现签约 300 万元以上；三季度组织参加广州国际食品食材展览会，联系广州市贸促会为我市参展企业精准对接合作意向企业 20 家以上，实现签约 500 万元以上。三是推荐产品参评，多拿奖项。展示展销的同时，更关键的是获奖，提升国内国际“双循环”中的绿色食品影响力和市场占有率。2022 年 10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，力争 3 个以上品种获奖，签约额 1000 万元以上。

　二、发挥优势，破解难题，搭建渠道，提升服务 打造“企业服务平台”，积极为企业解决困难。为充分发挥贸促会“亦官亦民”的优势，深入企业“贴近服务”，了解会员企业的需求，积极协调各方资源，主动牵线搭桥，推进企业的强强合作。帮助会员企业黑 XXX 舒达饮品有限公司的苏打水列入广州扶贫名录，打开广州销售渠道。为江宇米业公司拓展销售平台，力争与广州中央大厨房、广州“多喝汤”38 家连锁店签约；与广百超市、多多买菜和盒马生鲜等知名网上销售平台合作，促进线上销售和社区团购。贸促会、外事办、工商联三家服务企业联盟深入国际冰雪装备有限公司调研，解决企业冰刀产品销售渠道不畅，帮助其与广州相关企业对接，为其寻找合作伙伴。

　三、敢闯敢试，自我加压，深挖潜能，务实担当 打造“信息互动平台”，为企业提供信息渠道。一是促进会员间互动。参鸽药业集采中标，血府逐瘀丸成为全国医保药物，推进参鸽药业与泰来种植合作社研究以关防风和赤芍为主的道地药材种植计划。二是促进对外交流。促成和美泰富与大家乐集团签订大米采购合同，成为大家乐第二个大宗采购供应商；与广味源签订大豆购销合同，与致美斋达成供货意向。三是收集国内商品动态信息。不定期提供国内农产品、医药等信息，为会员企业发展提供参考。

　四、代言工商，积极作为，依法服务，优化环境 打造“法律咨询平台”，优化宽松营商环境。通过协调各方，

　构建新型亲清政商关系，努力为企业依法经营打造营商软环境。一是引进北粮泉生物科技项目，帮助指导企业通过土地招拍挂及时取得土地所有权，已签订国有建设用地使用权出让合同，并上缴土地出让金。在规划、环评、消防等领域提供专家服务，做好开工建设准备。二是通过沟通协调建设局和不动产交易中心等相关部门，帮助会员企业百花集团有限公司办理百花家居建设项目竣工手续，目前已取得不动产权证书。三是继续服务引进的茂尔农业和地和泰环保两个亿元以上项目，确保满负荷生产经营，成为规上企业。

　五、跳起摸高，勇争一流，突出重点，集中攻坚 打造“对外交流平台”，发挥桥梁纽带作用。一是加大招商引资力度，助力我市经济高质量发展。作为大豆、肉-食、奶-乳一体化产业链招商组长单位，和中央大厨房产业链品牌推广单位，贸促会自我加压、跳起摸高，调动会员单位积极性，利用一切可以利用的关系，明确招引一个 5000 万元以上产业项目，实现年底前达到开工建设的标准。二是贸促会与中信保公司签约，为外向型企业出口进行信用担保。举办“特殊事件下出口企业应对收汇风险”云会议哈尔市专场培训会，降低出口企业收汇风险，确保及时安全收汇结汇。三是开辟线上展会新路径。组织企业参加韩国江原道企业间线上对接洽谈会等涉及跨境电商、农林牧渔、国际贸易等行业的参展和洽谈，疫情期间，打开线上洽谈的新渠道。

　能力作风建设经验交流材料 3 3

　为进一步推动统计干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效，市统计局党组全面贯彻落实《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》工作要求，以习近平总书记对东北地区、我省我市和统计工作的重要讲话重要指示批示精神为指引，聚焦问题导向，坚持“四个筑牢”，持续提高服务能力、执行能力、创新能力，扎实推动“能力作风建设年”活动走深走实。

　一是筑牢思想之基。局党组充分发挥“头雁效应”，以上率下，带头开展党组理论中心组理论学习、“解放思想、振兴发展”专题研讨交流，为全局政治理论学习树立了标准，带动引领全体统计干部强化思想武装。面对当前的疫情防控形势，局党组在严格落实地方疫情防控要求的同时，迅速调整学习方式，因势制宜，采取线上线下、集中、自学等相结合的方式，灵活组织党员干部开展理论学习，以思想上的“破冰”促进行动上的“突围”，为提能力转作风提供了强大的精神动力和思想保障。

　二是筑牢能力之基。为进一步突出统计“智库”“数库”服务社会经济发展的作用，局党组持续开展“统计讲堂”“拜师学艺”等主题活动，“以老带青”“机关工匠”评选、专业测试等方 式，充分发挥业务骨干的专业优势和老同志的经验优势，通过带徒弟、传经验，拓展统计干部的专业素养，打破专业壁垒，锻造全能型统计专业队伍。

　三是筑牢制度之基。市统计局为全面优化工作流程，明确工作职责，弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务发展”统计精神，局党组全面梳理完善业务流程，重点解决程序繁琐、效率不高等问题，建立流程明晰、落实高效、简便快捷的工作流程体系，确保统计工作科学依规有序进行，促进统计工作提质增效。

　四是筑牢服务之基。市统计局不断提升沟通协调能力，主动与行业主管部门开展联合执法、数据核查等业务，加大临限企业入统入库监测力度，为行业主管部门科学决策提供统计支撑。深入九洲环境能源、悦洋恒业、山松生物制品等企业围绕了解企业基本情况、生产经营运行、发展现状、未来规划等重点工作开展走访调研，进行报表填报培训，告知统计报表填报注意事项，对统计报表指标解释进行详尽讲解，解决企业报表填报过程中存在的问题，强化统计法律法规知识宣传，提高企业统计法律意识，保证企业知法、守法，进一步夯实了企业源头数据质量，做到数出有据，应统尽统，为基层统计工作更好的开展奠定了良好基础。

　能力作风建设经验交流材料 4 4

　全市机关“能力作风建设年”活动伊始，市委办高度重视，认真对照《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》中涉及本单位的 7 个方面问题，通过各科(处)室自查自纠，向县(市)

　区、市直部门分别征求意见建议等方式，找准问题促进问题整改，推进全办各项工作再上新台阶。

　高度重视，精心谋划，走好开头“第一步”。市委常委、秘书长、市直机关工委书记对市委办查摆问题阶段提出具体要求，要求作为“第一方阵”的市委办查摆问题要触及灵魂。办主要领导多次带领班子成员和办党委深入研究制定《市委办公室机关“能力作风建设年”活动实施方案》，着眼精准查找问题，确定通过两轮三个层次，广泛征求意见建议，系统梳理并形成问题清单和整改台账。

　开门纳谏，广泛征集，做实查摆“真功夫”。第一轮，组织办内 15 个科(处)室围绕全办工作和本科(处)室具体工作开展自查，要求精准画像，深刻剖析，并提出具体整改措施，共梳理问题 83 个。第二轮，分别于 4 月 11 日、12 日，向 16 个县(市)区和 17 个市直部门征求意见建议。对各县(市)区委办征求意见建议，按照找准、找实、找深原则，精准鲜明、见人见事标准，共收集问题 121 个；召开“市委办征求能力作风问题座谈会”，邀请 17 个市直部门分别结合各自工作实际，从市委办工作职能出发，提出意见建议，共收集问题 34 个。按照严格把关、应纳尽纳的原则，对收集到的问题进行认真梳理研究，最终形成 7 个方面 45 个问题，纳入全办“能力作风建设年”问题清单和整改台账。

　久久为功、持续加力，贯穿整改“全过程”。4 月 21 日，全

　办召开“解放思想、整改问题”专项推进会议，一处、二科等 8个科(处)室负责人就本科(处)室存在问题自查自纠情况分别进行汇报，谢广全进行点评，指出当前市委办工作存在的突出问题，对市委办如何“站排头、做表率”提出要端正态度、提高标准、夯实基础等三方面工作要求。下一步，市委办将严格按照要求，继续深挖细查，切实把问题找全、找准，把问题查找和整改贯穿“能力作风建设年”活动始终，推动全办干部能力作风全面提升。

　能力作风建设经验交流材料 5 5

　全省公安机关“能力作风建设年”活动启动以来，市公安局全面贯彻落实省厅党委和市委部署，聚焦省市重点任务，精细谋篇布局、狠抓工作落实，提能力、转作风、强素质，持续用力，强势推进，在全市公安机关迅速掀起能力作风建设的热潮。

　一、高点站位、主动扛责，推进能力作风建设全面启动 一是加强组织领导。市局党委高度重视能力作风建设工作，副市长、市局党委书记、局长多次主持召开党委会议、专题会议和工作会议，学习贯彻全省、全市和省厅能力作风建设工作会议精神，传达贯彻副省长的部署要求。市局成立能力作风建设工作领导小组，由主要领导任组长，其他党委委员任副组长，市局机关各部门、各分县局主要负责同志为领导小组成员。二是成立工

　作专班。领...

篇八：作风建设大家谈发言稿

22 年作风建设表态发言稿

　 一、作风建设的意义

　 良好的干部作风，是赢得群众信任和拥护的基础，是带领人民群众脱贫致富的前提，是树立党和政府良好形象、巩固和扩大党执政基础的关键所在。因此，必须切实加强作风建设、大力整顿干部作风，与人民群众同呼吸共命运心连心，切实把各项帮民之策、惠民之举、利民之事落到实处，用实际行动取信于民。

　 二、2022 年作风建设表态发言稿（通用 10 篇）

　 随着社会不断地进步，发言稿的使用频率越来越高，发言稿可以帮助发言者更好的表达。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的 2022年作风建设表态发言稿（通用 10 篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　 作风建设表态发言稿 1 尊敬的各位领导、同志们：

　 今天，区委召开加强机关纪律作风建设活动动员大会，意义十分深远。机关纪律作风建设事关全区经济社会发展全局，是 XXX 区打造“XXX”的重要保障，是推动各级机关完善服务、改进作风、提升形象，争创人民满意机关的有效载体。XX 镇作为 XXX 区的远郊镇，各项工作与广大农民密切联系，机关纪律作风，直接关系到党和政府在农民心中的形象，关系到区委政府各次决策在农村的落实。下面，我结合活动的总体要求和 XX 镇的实际作如下表态：

　 一、加强组织领导，争当示范带动表率

　 会议之后，我们将认真学习贯彻这次会议精神，及时动员部署，把加强纪律作风建设放到突出地位，成立机关纪律作风建设领导机构，党政一把手亲自

　抓、负总责，落实纪律作风建设责任制，具体工作责任到人。要求班子成员、全体党员严格遵守岗位纪律和各项规范性法律、法规、规章和制度，带头学习，带头实干，带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的工作作风带动机关纪律作风建设。

　 二、加强学习教育，争当学习型公仆表率

　 结合我镇正在开展的万名农民素质提高工程，采取集中学习、个人自学、集中辅导、专题讲座、专题讨论等多种形式，

　 认真学习上级关于机关纪律作风建设会议有关精神，特别是最近召开的各级两会精神，提高干部职工综合素质，激发干部职工攻坚克难、积极进取、勇创一流的激情，肩负起党和人民赋予的责任和使命，切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，增强解难题、办实事的本领。

　 三、加强作风建设，争当和谐型机关表率

　 把加强机关纪律作风建设作为推动全镇各项工作的一项重要举措，在全镇范围内集中整治 “慵、懒、散”和推诿扯皮、工作不力等问题，切实做到“四个结合”，即：与贯彻落实科学发展观相结合；与推进日常工作、完成中心工作和重点工作相结合；与走基层、转作风、办实事、解难题活动相结合；与机关干部创先争优、评先评优相结合，形成“讲团结、促和谐，讲风格、比贡献，讲节俭、促廉洁，讲责任、顾大局，讲踏实、求实效”的良好氛围，确保机关纪律作风建设实现新跃升和各项工作任务圆满完成。

　 四、加强制度建设，争当效能型机关表率

　 进一步建立健全和完善各项规章制度，强化对机关干部的约束力，认真执行内部监督和内部考评制度，以“优质服务、群众满意”为目标，大力倡导特

　事特办、急事急办、难事巧办、常事快办，对全体机关干部提出“四个一”要求，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水解渴、一个答复满意，全面提升行政效能、服务意识和工作水平。

　 五、加强干部管理，争当干部廉洁自律表率

　 严格执行领导干部廉洁从政和农村基层干部廉洁自律的有关要求。以严格会议、接待、用车、出差等为切入点，千方百计降低行政运行成本，树立勤俭节约的形象。认真贯彻落实《廉政准则》，杜绝用公款请客送礼和以学习考察为名公款旅游等，精简会议文件，提倡开短会、讲短话、讲实话。

　 各位领导、同志们，加强机关纪律作风建设事关 XXX 区打造“XXX”的大局，也是全区各项事业持续健康发展的重要保证。我们要在区委、政府的正确领导下，以饱满的精神状态，极大的工作热情和踏实的工作作风，努力开创全镇各项工作的崭新局面，用发展的实绩来检验作风建设的成效，为 XXX 区打造“XXX”做出新的更大的贡献！谢谢大家。

　 作风建设表态发言稿 2 尊敬的各位领导、同志们：

　 今天，市局召开“加强作风效能建设，创建群众满意机关”动员大会，公交公司作为服务性单位，就如何倾力打造“诚信、和谐、满意公交”在这里作个表态性发言。

　 一、以本次会议为动力，迅速贯彻会议精神。引导全体员工牢固树立公交服务天天进步的目标，增强服务意识，改进工作作风，改善服务态度，使每一位公交员工能始终把自己放在服务者之列，以乘客的需求来不断调整自己的服

　务定位，千方百计为乘客着想，让乘客方便，为赣州经济发展营造一个群众满意的公共交通环境。

　 二、提高服务质量和效率。抓好员工素质教育，使员工既有服务的愿望，更有过硬的服务本领。体现在工作的全过程，切实做到安全行车、文明服务、礼貌待客、热情服务，全力为 70 岁以上老人做好乘车服务，使服务质量投诉率比上年下降 50。

　 三、继续履行承诺服务，科学编制公交专列规划，减少换乘率，提高准点率，我们承诺：中心城区让市民能够在 300 米半径范围内找到公交站点，在站点待 3～5 分钟就能乘上公交车。

　 四、加强公交基础设施建设，做好综合停车场建设前期的各项准备工作，为提高城市品位，满足不同层次市民的需求，今年我公司将适时更新车辆，适当增加空调车和双层巴士，同时在上半年对城区内剩下的 175 个简陋侯车点改建成能避风遮阳的人性化港湾式侯车停，做到“一街、一亭、一景”，成为城市一道靓丽的风景线。

　 五、强化监督机制，进一步发挥企业聘请社会监督员的作用，集中整治热点问题，重点解决市民反映强烈的突出问题，对影响公交行风效能的人和事，实行责任追究。

　 六、转变机关作风，深入车队（场、站），靠前指挥，做到机关为车队服务，车队为司机服务，司机为乘客服务，不断改善工作条件，在提高效益的情况下，逐步解决员工待遇偏低问题，使广大员工热爱公交、奉献公交。

　 公交行风效能是一种外在的形象，它关系到城市的繁荣和社会的稳定，公司将上下互动，从我做起，高质量、高标准、高要求，认真做好每一项工作，

　在短时间内实现公交行风的明显好转，使我市公交事业让政府放心，让市民满意。

　 作风建设表态发言稿 3 尊敬的各位领导、同志们：

　 为了认真深刻领会教育实践活动的重大意义，深刻认识从严治党的重要性、紧迫性和各项要求，切实把林业系统广大党员干部的思想和行动统一到讲话精神上来、统一到区委的决策部署上来，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。我谨代表林业系统一班人在这里郑重承诺：

　 一、增强忧患意识，落实从严治党责任。

　 我局班子要把推进从严治党、加强机关党建工作作为一项政治任务，我要切实履行好党建工作第一责任人职责，强化不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职的责任意识。坚持把党建工作和林业中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。局班子成员主动负起从严治党的责任，林业系统干部自觉增强忧患意识，切实做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党管党。

　 二、坚持抓常抓细抓长，落实从严治党各项举措。

　 首先，要巩固拓展教育实践活动成果，持续加强作风建设。结合学习贯彻会议精神，局活动办对领导班子和班子成员整改事项落实情况进行一次全面梳理，已兑现的要加强巩固，尚未落实的要盯住不放，确保整改工作取得实效，作风建设长效化。其次，加强制度建设，推进从严治党常态化。要与时俱进地抓好制度的废改立，保证各项制度的时效性。同时，要加大现有制度的执行力，坚持以制度管人管事管权，确保各项工作步入法制化、规范化、制度化轨道。第三，从严管理干部，严格党内政治生活。按照“三严三实”要求，对干

　部要从严教育、从严管理、从严监督，不失之于宽、失之于软。按照新修订的干部选拔任用条例选好干部、用好干部、管好干部，真正让那些能干事、干成事、不出事的干部挑重担，努力营造风清气正的良好从政环境。第四，严明党的纪律，加强党风廉政建设和反腐败工作。坚持纪律面前人人平等，执行纪律没有例外，充分发挥纪律的约束力。强化对干部的监督，特别是对一把手的监督，注重发挥群众和社会的监督作用。认真落实党风廉政建设主体责任和纪检监督责任，深入持久地推进反腐倡廉建设。

　 三、坚持两手抓、两手硬、两促进。

　 在抓好党建工作的同时，统筹推进林业改革发展各项工作。当前，距年底已不足 2 个月时间，我们要增强责任感和紧迫感，把学习贯彻会议精神，转化为推动工作的强大动力，对照年初既定的目标，全力以赴抓好各项工作的落实，确保圆满完成全年目标任务。

　 一是明确目标，落实工作责任。

　 积极组织精干力量，细化方案，做到有计划、分步骤地抓好工作“回头看”。

　 二是增强能力，提高服务水平。

　 林业工作时间紧迫，季节性、专业性较强，我们一定强化措施，牢记使命，不断提高业务人员的综合素质，确保高标准、高质量完成各项任务。

　 三是提高效能，强化廉政建设。

　 在各项重点工作的实施过程中，我们将切实加强机关行政效能建设和廉政建设，严格管理和使用项目资金，加大作风问责和效能督查力度，努力确保各项目标任务健康、有序、高效推进。

　作风建设永远在路上。教育实践活动有期限，整改任务不止步。在以后的工作中，我们将在区委、区政府的正确领导下，在农业战线的大力支持下，在兄弟单位的监督帮助下，高举生态文明大旗，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，认真落实好今冬明春要实施的各项工作，为建设美丽张湾做出新的更大贡献。

　 作风建设表态发言稿 4 尊敬的各位领导、同志们：

　 下午好！干部作风关系党的形象，加强干部作风建设是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。通过干部作风建设，我们要破除“官本位”意识，树立真心为民的干部形象。为了把这次干部作风建设活动精神落到实处，我代表涂市乡党委、人民政府作表态性发言。在干部作风建设活动中，我们决心做好以下四个方面的工作：

　 一、加强学习教育，争当学习型公仆表率

　 结合我乡“4+1”工作实际，采取单位集中学习、个人自学和“请进来、走出去”、集中辅导、专题讲座、干部讨论等多种形式，广泛开展“建设学习型党组织、争当学习型干部”活动，注重加强思想教育、业务素质和技能提高等方面的学习培训，提高干部职工综合素质。只有干部职工自身的思想和素质提高了，技能扎实了，才能更好地在“四大战略”实施过程中迎难而上，肩负起党和人民赋予的责任和使命，为人民服好务，当好人民的好公仆。

　 二、加强技术指导，切实做好农民增收工作

　 实行“干部一线工作法”，让干部下基层、到农村、进农户，走进群众，把新的观念带给群众，把新的技术传授给群众。坚持以政府主导、农民主体、

　户为基础的基本原则，以产业带动、项目覆盖为主要抓手，以机制创新、搞活模式为主攻方向，以示范带动、典型引路为助推举措，以村村有项目、户户能增收为目标要求，深入推进万元增收工作。巩固扩大现有产业规模，优化产业结构，壮大特色产业，加快增收步伐。继续结合当地实际情况组建专业合作社，建设示范场、示范片、示范点。继续大力开发特色产业，加大农户万元增收项目的覆盖面和带动力。

　 三、加强民主决策，强化为民服务意识

　 始终坚持党要管党、从严治党方针，深入推行民主制度，情系百姓冷暖，胸怀奋斗激情，手握团结大旗。深入开展“三项活动”，扎实推进“三项制度”，认真了解民情，化解民怨，切实关心困难群众的冷暖疾苦。让广大干部深入村组关心群众，让党性得到凝练，作风有了转变，才有利于推动了工作，有效地解决了我乡长期以来的群访、积访、越级上访等群众性问题，让党的建设取得实实在在的效果。

　 四、加强干部管理，深入开展干部作风建设

　 大力加强群众监督机制建设，强化在城乡建设、户籍改革、殡葬改革以及综合执法等工作方面的规范操作，各项工作开展做到有法可依，有帐可查，落实主体责任追究制，建立各种有效监督制约机制，建立“阳光党组织”、“阳光政府”，提高工作透明度，接受群众监督。

　 这次干部作风建设活动，既能切实转变干部工作作风，又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时，也诚请各位领导和同志们继续关注和监督我乡干部作风建设，谢谢大家！

　 作风建设表态发言稿 5

　尊敬的各位领导、各位同事：

　 大家上午好！作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到在社会上的声誉和口碑，加强作风建设是新时期党对干部的要求，它既是群众的迫切需要，也是我们工程部做好各项工作的基础。为把这次作风建设会议精神落实到实处，我们工程部全体人员决心务必做好以下三个方面：

　 一、加强政治思想和业务知识学习

　 强化内部管理制度政治思想学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。工程部负责的是全镇安置房的建设工作，所以工程部在认真学习“中央八项规定”和《宝华镇党风廉政建设责任制实施办法》等规章制度的同时，把专业知识的学习也放在同等重要的位置，不敢有丝毫的马虎。除了在工地通过自己实践学习和向监理学习以外，还通过学习《建筑工程质量通病手册》和《建筑工程施工质量验收统一标准》、开展小组讨论的形式，提高部门人员的工作能力和业务水平。另外，工程部内部施行周例会制度，在每周一和周五各开一次内部例会，交流工作经验，学习专业知识，总结工作中监管不到位的同时，也结合反面案例进行廉政教育，时时给大家敲一敲警钟，让大家戒勉。只有通过不断的学习，我们才能发现自身的不足，增强忧患意识，端正思想作风，提升思想境界...

篇九：作风建设大家谈发言稿

力作风建设心得发言】2022 年能力作风建设大家谈（共 6 篇）

　第一篇

　以争先创优作风为 X XX 提供坚强财力保障

　XX 在全省率先给出能力作风建设顶格方案，正当其时，意义深远。市财政局突出锤炼争先创优作风，坚持“生财有道、管财有规、用财有效、聚财有方”，认真做好“钱从哪里来、钱到哪里去、钱如何花、钱如何生钱”四篇文章，确保各项工作争先进位、争光出彩，全力助推 XX 直道冲刺、弯道超车、换道领跑。

　一是把握好时度效，切实发挥“基础和重要支柱作用”。依法强化综合治税，促进非税征管提质增效，深挖增收潜力，确保财政收入首季开门红，实现全年红；加大经营城市力度，做大国土收益规模；多渠道、多方式盘活国有资源资产，持续推动财政增收。完善直达资金机制，加快预算一体化系统建设，健全完善支出标准；大力压缩一般性支出和非刚性非重点项目支出，聚焦基层“三保”、教育、就业、医疗、养老等群众最关心领域，用政府“紧日子”换百姓“好日子”。着力优化政策供给，加力赋能科技创新，支持产业转型升级。创新支持实体经济方式，完善扶持政策和奖补办法，为全面

　转型高质量发展提供新红利、新动能。

　二是统筹资金资源，破解支出固化、财力紧张的困局。坚持问题导向、绩效导向，大力改革创新，积极统筹整合，盘活存量，用好增量，积攒碎银办大事。创新预算安排和政策体系，深化零基预算改革，破除“挂钩”机制，加强预算跨年度统筹协调。建立项目动态调整机制，适时调减收回预算执行进度缓慢资金，健全完善部门结余资金与预算安排统筹结合机制。巩固扩大预算绩效管理“XX 模式”成效，坚决压减无效低效支出，将有限资金用到“刀刃”上。

　三是全力争取上级支持，在财政大盘子里切回更多“蛋糕”。加强政策研究，坚持上下联动，落实部门主体责任，勤汇报、多沟通，动态管理项目库，加强谋划包装，提高储备质量，完善前期手续，精准把握上级政策、资金与全市重大战略、重点项目的对接点，全力争取更多支持。准确把握研判政府债务政策走向，在风险总体可控的前提下，全力争取更多债券资金。

　四是拓宽投资融资渠道，推动国资国企高质量跨越式发展。坚持“财政保三保，发展靠市场”，用“现代金融”思维经营“现代财政”，树立“大财政”理念，加大“四资”运作力度，积极探索资源变资产、资产变资本、资本变资金的投融资模式。充分发挥财政资金引导撬动作用，引入资本

　“活水”，谋划设立新兴产业投资引导基金和创业投资引导基金，积极发挥产业集群效应。建立完善现代企业制度，构建“1+N”市属国企体系架构，推动投融资平台转型升级，实现体制再造、机制再造、功能再造、模式再造。

　能力作风建设有力推动财政工作高质量开展，2021 年全市一般公共预算收入 112.7 亿元，增长 11%，增幅居全省第7 位；市级一般公共预算收入完成 49.5 亿元，增长 14.9%，争取上级资金 317.3 亿元，是全市一般公共预算收入的 2.8倍；最新成功争取 2022 年地方政府新增债券 54.2 亿元，位居全省前列。预算绩效管理“XX 模式”成效显著，居全省预算绩效考核第 3 位、全国资源枯竭型城市转移支付资金绩效评价第 4 位，荣获国务院督查激励通报表彰。新一轮国资国企改革全面启动，XX 市国有资本运营集团有限公司（筹）和4 家市管重要企业揭牌成立。投融资平台市带县模式全面推进，XX 投资集团总资产达到 443.4 亿元，新增到位融资 63.6亿元，新设 3 支产业基金，各类基金总规模达到 54 亿元，为全市重点项目建设和产业转型升级提供了有力支持。

　第二篇

　兴学习研究之风走干而论道之路

　习近平总书记强调，要在全党大兴学习之风，依靠学习

　和实践走向未来。农村党支部书记学院按照市委高质量发展要求，突出干而论道，通过持续不断的学习、思考和研究，破难题、解困境、开新局，闯出了一条基层干部教育新途径。中组部 5 次专题调研都给予充分肯定和高度评价，先后被确定为全国 12 个导师帮带制、全国 6 个新时代基层党员干部培训试点的重要参与单位。

　学习研究是勇毅担当之力。市委对学院的战略定位为“全国培训基地、村支书成长摇篮、乡村振兴示范培训基地、XX 外宣窗口”。按照市委要求，学院对影响高质量发展的难点、堵点逐一进行梳理分析，坚持问题导向抓建设、效果导向强教研、目标导向谋合作三个方面，在弥补自身“短板”的同时，不断找寻发展的“翘板”、进一步彰显学院的“长板”优势，发挥学院的“样板”作用。2021 年前，学院只有一个餐厅、一栋住宿楼、一幢教学楼，只能满足 200 人同时参训，是制约学院高质量发展的瓶颈。针对这一问题，学院党委勇毅担当、不等不靠、主动作为，利用疫情期间的培训错峰时间段，高标准谋划了学院二期建设项目，并成功协调将学院高质量发展列入了省“十四五”发展规划，多方争取国家资金 1.02 亿元，仅用 9 个月时间，总建筑面积 15933平方米的二期工程建成投用，投资 2000 万元的党建广场和绿化项目一并建成，办学规模是原来的 3 倍，有效补上了规模不足、功能不全这一短板。

　学习研究是守正创新之本。市委创办农村党支部书记学院本身就是创新性的事物，针对村支书教育培训，无可以参照借鉴的成功经验，无精准适用的培训教材，无统一配套的教学大纲。对此，学院不断守正创新，持续开展培训、实践、研究，用“顺瓜摸藤与寻根”的逆向思维，边摸索、边研究、边梳理、边总结，初步构建了差异化、特色化课程体系，专兼结合、能干会教的师资体系，实战化培训方法体系；研发了村支书培训系列教材，其中《好支书是如何炼成的》荣获中组部创新教材奖，《农村土地流转法律问题实例解答》《农村生产经营、生活法律问题实例解答》由人民法院出版社出版发行，形成了推动学院高质量发展的“自主芯片”。学院创新“七字诀”，让党史学习教育有温度、接地气，受到了中央党史学习教育第三指导组高度评价，中宣部主管的《时事报告》刊文向全国推广。在庆祝建党 100 周年之际，中组部主办的全国基层党校骨干教师培训班在学院开展，为全国基层干部教育培训事业贡献了 XX 样板。

　学习研究是换道领跑之径。学院党委在深刻分析研判现实条件的基础上，致力于走与其他干部培训学院差异化发展的新路子。结合全面推进乡村振兴新时代背景，聚焦村支书素质能力培训，重启入局，换道领跑。主动向中农办、农业农村部、国家乡村振兴局、河南省军区请示汇报，争取支持。目前，与国家乡村振兴局就培训基地建设达成合作意向，与

　河南省军区共同创办了全国首家“一肩三挑”培训学院，挂牌成立了乡村振兴研究院。同时，学院已与中国科协、农业农村部党校、北京师范大学、浙江大学等建立合作关系。学院是全国唯一一家“乡村振兴科技党校”，是河南省委党性教育基地、河南省乡村振兴示范培训基地，是农业农村部外经中心指定的“农业援外培训项目教学基地”。

　第三篇

　在服务群众中彰显住建新担当

　人民是我们党执政的最深厚基础和最大底气。住房和城乡建设与千家万户紧密相连，与民生福祉密切相关，必须自觉提升群众工作能力，持续办好民生实事，围绕全生命周期强化普惠性、基础性、兜底性民生建设，用心用情办好群众的操心事、烦心事、揪心事，在推进濮阳现代化新征程中彰显住建系统的新担当。

　一是提升政治站位，做为民服务思想的“践行者”。要把提高政治能力作为首修课、必修课、终身课，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，端正政治态度，站稳政治立场，坚定政治方向，强化政治担当，坚定不移贯彻以人民为中心的发展理念，确保住房和城乡建设事业始终沿着正确方向前进。

　二是加强顶层谋划，做城乡建设的“中军帐”。对标对表市委决策部署，确保城市建设高标准谋划、高起点推进、高水平实现。聚焦基础设施补短板、公共服务提升、城市提质、住房保障、城市治理“四化”、城乡特色风貌塑造、城乡绿色发展、韧性城市建设“八大行动”，推动中心城市“起高峰”。释放居民住房需求和新型城市基础设施建设投资需求潜力，深化住房供给侧结构性改革，促进城乡建设质的稳步提升和量的合理增长。

　三是瞄准短板弱项，做城乡发展的“排头兵”。强力推进百城提质工程和城市更新行动，实施片区开发、老旧小区和棚户区改造，开展城市体检，推进内涝治理，让城市更有温度更有质感。聚焦涉及群众切身利益、关乎发展稳定全局的重点领域，实行全流程、全覆盖、无死角的重点监管，守住质量、安全和生态环保底线。

　四是心系人民群众，做民生福祉的“增进器”。聚焦“安居”，坚持“房住不炒”，持续推进保障房建设，完善城镇住房保障体系。聚焦“畅行”，建好济郑高铁濮阳东站枢纽工程，强力推进路网改造提升，打通城区断头路，优化完善城市道路交通体系，同步实施绿化、亮化、管网等配套工程，改善市民出行体验。聚焦“宜居”，提升功能，强化配套，提高道路交通、小区管理水平，集中整治突出问题，持续改

　善农村人居环境，推动居住品质全面提升，让人民群众舒适舒心。

　五是树牢底线思维，做社会稳定的“减压阀”。贯彻落实总体国家安全观，把防风险摆在更加突出的位置，加强本质安全，注重源头防控、过程把控、应急管控。抓好风险防控宣传教育，完善风险预判、应急处突机制，提升应急处突能力。坚持“两个至上”，按照“三管三必须”原则，抓好安全生产，严格执法检查，推进双重预防体系建设。持续推进问题楼盘和房地产领域重大风险化解，最大限度把各类风险防范在源头、消灭在萌芽，坚决守住城市安全运行的底线、守住不发生系统性风险的底线。

　第四篇

　着力锻造坚决做到“两个维护”的作风

　作为一名墩苗干部，无论是在践行“两个维护”的第一方阵省委办公厅，还是在落实“两个维护”的“最后一公里”XX 县胡状镇，我都深刻感受到“两个维护”不是抽象的而是具体的，需要通过一项项政策的落实、一件件工作的落地、一条条纪律的落细来体现和检验。在乡镇基层践行“两个维护”的关键，就是要精准把握习近平总书记重要讲话重要指示精神及党中央决策部署的战略意图和工作要求，既要不折

　不扣、坚决执行，又要因地制宜、因势利导，结合实际创造性开展工作，把总书记的爱民情怀传递到群众心间，将党中央的惠民政策落实到乡镇村落，让老百姓更加发自内心地听党话、感党恩、跟党走。

　一是以学为先，筑牢做到“两个维护”的思想之基。思想上的坚定源于理论上的清醒。在“大学习”活动中，我们不断创新学习方法，提升学习成效。集中自学，选定以习近平总书记重要讲话、党内法规、重要文件为主体，与乡镇工作关联性比较强的 48 个自学篇目，利用每周干部夜校供大家认真研读，提高学习的计划性；专家领学，开展“学习大讲堂”活动，邀请县信访局等部门负责同志和五星村党支部书记传授先进工作方法，增强学习的针对性；以考督学，建立涵盖“两个维护”、乡镇工作“三结合”、建设“四个 XX、一个中心、一个高地”等 30 多个应知应会知识点的考试题库，不定期进行理论测试，提高学习紧迫感；视频教学，组织大家观看反腐专题片，以更直观的形式让党员干部接受警示教育的同时，主动学起来、学深入、学实在。

　二是以谋为要，找准做到“两个维护”的着力之处。只有对“国之大者”把握准确、思考深入，才能找到践行“两个维护”的着力点。实践中，我们以“三化”为抓手谋工作、促落实。把宏观要求具体化，认真对照习近平总书记重要讲

　话精神，对照省、市、县党代会报告和经济工作会议安排，找准贯彻落实的契合点；把具体工作项目化，思考为了实现目标，要以哪些项目为支撑，如何实施、怎样推进，需要采取什么工作步骤；把项目任务清单化，将每个项目细化分解，形成工作台账，既为今后的工作提供遵循，也为年底的考核提供依据。

　三是以干为基，增强做到“两个维护”的行动之力。在实践中，只有保证习近平总书记的重要指示和党中央、上级党委的决策部署条条落地、件件落实、事事见效，才是真正落实了“两个维护”。我们采用“周晒、月比、季观摩、年考评”的工作方法推动任务落实。对农村户厕改造等阶段任务，周晒排名、传导压力；对农村人居环境整治等长期工作，月评优劣、激发动力；对基层党建等工作，季度观摩、取长补短；对总体工作，年度考评、奖优罚劣，以业绩为标尺、以成效论英雄，着力营造比学赶超的良好氛围。

　四是以民为本，提升做到“两个维护”的实践之效。在工作中，我们把增加人民群众福祉作为践行“两个维护”的具体体现和能力作风建设的有力抓手，用心用情用力解决辖区群众的“烦心事、揪心事、操心事”，通过产业带贫等模式拓宽脱贫户和监测户增收途径，着力增强群众的获得感；通过基础设施改善、公共服务提升，着力增强群众的幸福感；

　通过细致排查化解矛盾、完善升级公共安防设施、严防死守疫情输入，着力增强群众的安全感，以乡镇基层干部的“辛苦指数”换来人民群众的“幸福指数”。

　第五篇

　做群众的知心人暖心人贴心人

　习近平总书记在中青年干部培训班开班式上着重指出：“年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。”省委、市委在能力作风建设中，要求党员干部特别是年轻干部要提高群众工作能力。身处党联系群众的最前沿，基层干部尤其要强化公仆意识，以热血赴使命、以行动践诺言，做群众的知心人暖心人贴心人。

　以习近平总书记殷殷嘱托为遵循，权为民所用。习近平总书记强调，我们党来自人民、根植人民、服务人民，根基在人民、血脉在人民、力量在人民。从石库门到天安门，中国共产党是这样传承的；从梁家河到中南海，习近平总书记也是这样坚持的...

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