当前位置: 利如文库网 > 专题范文 > 谈话记录 >

谈话提纲2篇

| 来源:网友投稿

谈话提纲2篇谈话提纲 党风廉政建设集体谈话提纲33篇(范文) 党风廉政建设集体谈话提纲11篇 同志们: 根据年初党风廉政建设总体工作安排,今天在这里进行党风下面是小编为大家整理的谈话提纲2篇,供大家参考。

谈话提纲2篇

篇一:谈话提纲

廉政建设集体谈话提纲 3 3 篇 (范文)

  党风廉政建设集体谈话提纲 1 1 篇

  同志们:

  根据年初党风廉政建设总体工作安排,今天在这里进行党风廉政建设集体谈话。受办党组的委托,我谈四点意见,仅供大家参考,这四点意见就是“四看四不得”。

  一、向上看一看,有无高压线,“高压线”触不得。

  法律是“高压线”,不管是谁,触碰到这根“高压线”都将付出惨重的代价,轻者丧失自由,重者命赴黄泉。每一名党员干部都应该认真学习和严格遵守法律,更不能违法、犯法、钻法律的空子。近年来,特别是党的十八大以来,省、市、区高度重视和不断加强基层组织建设,党员干部队伍建设取得了明显成效。特别是通过树立正确的人生观、价值观、权力观教育,党的群众路线教育以及党风廉政建设教育,广大党员干部的法律观念和纪律意识明显增强,绝大多数党员干部都能遵守国家的法律法规,正确履行工作职责和行使手中的权力。但我们也应当看到,还有一部分党员干部法制观念、群众观念淡薄,工作作风简单粗暴,不依法办事,重大事项不民主决策,凭关系、凭感情,个人说了算,有的党员干部经济不清、形象不佳、作风不正,严重影响了党群、干

 群关系,影响了社会的稳定和政治的安定。新的历史时期,建设社会主义新的历史任务,赋予了党员干部新的职责和使命,同时也提出了新的更高的要求。党员干部必须强化法律意识,学法、懂法、知法、守法,在扑下身子干工作的同时,更要时时抬起头来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律,心中有畏惧,要远离腐败深渊,做清正廉洁、群众信赖的干部。廉洁自律,要靠自己,自己把握不住,那就得靠党纪,最后的底线就是法律。法律是条“高压线”,触犯不得。

  二、向前看一看,有无“警戒线”,“警戒线”碰不得。

  纪律是对每一名干部的警戒和约束,更是党员干部必须遵守的行为规范。通俗地讲,纪律是悬崖边上的护栏,人无完人,但无论如何,原则不能违,纪律不能违。大量事实表明,一旦突破纪律这条“警戒线”,后果不堪设想。党员干部要成为让党和政府放心、群众满意的优秀干部,必须以“警戒线”自律,在心中自设“篱笆墙”,不越雷池,不蹈悔海,要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”,正确把握权力观、地位观、利益观,认真执行并模范遵守党的各项纪律。一要讲政治纪律。无论何时都必须保持清醒的政治头脑,要牢固树立大局观念、责任意识,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持一致,不折不扣地贯彻好、执行好、落实好党和政府的各项方针、政策。二要讲

 组织纪律。要认真执行民主集中制,搞好团结,决不能凭自己的好恶,搞所谓的“小山头”、“小圈圈”,危害团结,涣散党的组织。三要讲经济纪律。要严于自律,洁身自好,严格执行财经制度,要划清公与私的“警戒线”,不以权谋私,做到自重、自省、自警、自励。四要讲群众纪律。时刻牢记,我们的宗旨是全心全力为人民服务,我们的权力是人民赋予的。因此,工作中要一切以群众的利益为重,始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为想问题、做事情的出发点和立足点,做到对上负责和对下负责相统一。

  三、左右看一看,有无“隔离线”,“隔离线”越不得。

  要时刻牢记自己是一名党员干部,时刻牢记自己肩负着组织的重托和群众的信任,要按共产党员的标准在自己身边拉起一道“隔离线”。要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化,自觉抵制私心杂念,做到“五官”端正:手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就忘乎所以了,就可以为所欲为了,一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神,以敢作敢为、尽心竭力的工作作风,高点定位,加压奋进,真抓实干,做到心有所想,言有所指,行有所果,真正对得起所处的职位,对得起组织和群众的信任。

  四、向后看一看,有无“防护线”,“防护线”踩不得。

 要把群众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待,要主动接受群众监督,勇于接受群众监督,敢于接受群众监督,更要经得起群众的监督。群众中有句流行的顺口溜:金奖银奖,不如老百姓的夸奖;金杯银杯,不如老百姓的口碑。我们的形象如何,工作做得怎么样,人民群众最有发言权。有了人民群众的理解,无论遇到什么样的艰难险阻我们都能对未来充满信心;有了人民群众的支持,我们就能在自己的工作岗位上甩开膀子大干、尽情施展自己的才华和抱负;有了人民群众的监督,我们就有了远离廉政风险的“防护线”,再也不怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。

  “高压线、警戒线、隔离线、防护线”,是每一名党员干部履职的根本,四者从不同的侧面影响和规范一名党员干部的思想和行为,构成了党员干部活动的立体空间,每一名党员干部只有努力守住这份空间,才能拥有这份空间;只有拥有这份空间,才能自由地施展才华。在座的广大党员干部一定要不辜负组织和群众的殷切期望和重托,全身心投入到政务服务各项工作中去,为全区政务服务提质增效做出应有的贡献!

 党风廉政建设集体谈话提纲 2 2 篇

  同志们:

  今天,我们召开党风廉政建设集体约谈会,既是全面学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神的再次动员,也是对贯彻落实全院生产经营工作推进会、解决存在问题的再次部署和要求。下面,我就如何做好全院党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。

 一、旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”

 一要坚定理想信仰,做政治上的明白人。理想和信仰是政治意识的核心,也是讲政治的关键。在座的每一位中层干部,尤其是党员干部,都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,党员必须姓党,第一职责是为党工作,始终保持政治定力,不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,大是大非面前站稳政治立场,要明白什么能做什么不能做。十八大以来查处的“老虎”“苍蝇”,无一不是信念滑坡、信仰缺失,患上了“软骨病”。要提高政治站位,不仅要加强学习,还要不断提高自主学习的能力,在学习中由简单的“读、学、念”向“悟”转变,强化实践和应用,进一步牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,真正做到入脑入心。

 二要顾大局识大体,自觉在大局下思考行动。“不谋全局者,不足以谋一域”。各位中层干部,特别是生产经营单位的负责人,要不断增强大局意识、战略意识,对全面从严治党这个大局了然于胸,不要只盯着自己的“一亩三分

 地”,要放下斤斤计较的小九九,精于谋划,善于统筹,自觉在大局下思考和行动。当前我院面临转型升级的关键时期,要用长远的发展眼光看问题。从大局来讲,要紧跟当前形势,时刻与党中央保持一致,抢抓新领域市场机遇的同时要做到合理合法。从细节上看,在项目承揽运行过程中,要加强对涉及人、财、物的重点单位和重点岗位的廉政教育。要做到常抓常学常念,积极探索适合基层单位的廉政教育和学习形式,努力提高学习效果。在对全局专项巡察整改意见的落实检查中,发现有些单位对项目部的学习不够重视,主要体现在施工项目上,对外聘施工管理人员的学习抓的不够,不仅对相关的廉政规定不知情,而且对院有关规定也不是太清楚,存在一定的管理漏洞。检查中存在的问题纪委已在中层干部群里进行了通报,各单位负责人在会后要对照问题清单逐条逐项整改,不能留尾巴,做到整改有痕,落实有印。

 三要严守政治纪律和政治规矩,永葆政治合格。政治纪律是全体党员必须遵守的规矩。党员干部讲政治,必须把纪律、规矩意识挺在前面,贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面,做到心里时时有纪律、言行处处守规矩。要不断强化“红线意识”,筑牢“底线思维”,自觉规范工作圈、净化生活圈,管住亲友圈,注重培养健康生活情趣,始终做到自重、自省、自警、自励,做到在党言党、在党为党、在党敬党。

  二、坚决贯彻全面从严治党,严格落实主体责任

 一是要把履行“一岗双责”放在心上、扛在肩上。基层单位的党风廉政建设工作,支部负主体责任。支部要义不容辞地把主体责任扛起来,这是责无旁贷的政治任务。在今年开展的支部建设标准化工作中,这也是一项重要内容。不仅要及时传达局、院两级党委关于党风廉政建设工作的部署,还要认真安排所在单位具体实施,并做好监督检查。单位负责人对所在单位党风廉政建设工作必须亲自抓、系统抓,把握重心、明确重点,确保党风廉政建设工作与业务管理工作同部署、同检查、同考核。责任决不能只停留在文件上,张贴在墙上,锁在抽屉里,要做到心中有数。要管好事更要管好人,自觉把党风廉政建设要求融入分管工作。

 二是要创新形式,加强基层项目部人员的廉政教育。基层单位如何克服各种困难开展党风廉政建设的学习与教育,这是个老生常谈的问题。但在信息技术如此发达的今天,我想这不是个十分难解决的问题。目前各支部已采取微信课堂、QQ 群、党员小书包等学习近平台组织在野外生产的党员进行了学习。这不仅是学习方式的改变,也是各支部在工作观念和工作态度上的巨大转变。希望今后在工作中要继续保持这种主动解决问题的势头,加强基层项目部的学习教育,需要政治处、纪委配合的,我们一定大力支持配合,促进全院党建和党风廉政建设各项工作。

  三是要强化落实,加强管理责任。各单位负责人和班子成员,要树立抓好党建就是最大的政绩观,把党风廉政建设工作作为分内之事而不是额外负担。要加强对权力的制约和监督,围绕重点岗位,严格排查存在或潜在的廉政风险点,把可能出现的漏洞及时堵住。在效能监察中,我们发现的财务票据审核不严的现象,在历年检查中都有出现,由此反映出基层单位对整改意见落实的还不到位,还存在一定的管理漏洞,这些问题一定要引起各单位负责人的高度重视,确保支付合规资金安全。生产经营单位负责人在严格工程管理、工程单价确定、工程结算、施工队选用、物资材料选购、雇工等存在廉政风险点的事项上,必须要进行市场调查,会议研究,集体决策,公开透明,要接受监督。基层单位领导班子成员要落实、落细党风廉政建设责任,对分管范围内的各项工作进行廉政风险评估,对存在风险点的关键环节要有针对性的开展事前约谈提醒,打好预防针;要严格事中监督检查,加强过程管控。各支部书记和纪检委员要认真履职,监督检查“一岗双责”落实情况,及时发现问题,逐项落实整改。同时,要进一步强化考核,严格奖惩兑现,出现违规违纪问题,要视情节轻重追究分管领导甚至主要领导的责任,形成齐抓共管的落实局面。

 三、强化内部管理,建立廉政长效机制

 一是要狠抓工程质量。技术主管部门、负责人要切实

 负起质量监管责任,对地质成果质量、工程质量要常检查,发现问题及时解决,确保各项工作顺利实施。

 二是要抓工程进度。现在正是生产黄金时间,各生产单位要做好野外生产工作,工程进度滞后的单位,要合理布置工作任务,延长有效工作时间,保证项目能够按期完成。

 三是要加强对外协施工队伍的监管。项目负责、施工员、安全员要常驻现场,严格按设计施工,保证工程质量。

 四是要严格审核报销凭证。在财务报销过程中要严格遵守《财务管理办法》,单位负责人和核算员要严格把关,对不合规的票据坚决不能报销。

 五是要利用生产空闲时间,见缝插针,做好干部职工思想教育和理论学习工作,要以“高压线”要求严明政治纪律,努力拉好“防护网”,筑好“防护墙”,从思想上牢筑反腐倡廉防线。学习教育要从细节入手,从具体问题抓起,严禁用公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等行为。对我行我素、顶风违纪的人和事要进行严肃查处。中层干部要率先垂范,严格落实地矿局落实中央八项规定精神实施细则,守好底线,靠实第一责任,抓好教育监督,严格责任追究,把落实“一岗双责”作为领导干部工作的份内之事,真正形成党风廉政建设与生产经营中心工作良性互动、协调发展的局面。

 同志们,我们这次集体约谈不仅是对全院干部的再次

 廉政教育,也体现了组织的关心和爱护,我们一定要让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,切实落实“一岗双责”,突出问题导向,保持头脑清醒。不仅要把经济搞上去,还要确保我们的干部职工不出问题,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担,要形成经济建设和廉政建设双赢的局面,为全院经济转型升级提供强有力的政治保证。

  党风廉政建设集体谈话提纲 3 3 篇

  党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求,医疗卫生行业当前反腐形势严峻,唯有提高思想认识,防微杜渐,不存侥幸,牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线,时刻保持警觉,时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识,要求医务人员要坚定理想信念,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为,杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度,确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱,在今后工作中更为严格地要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验,努力为医院的发展作出贡献。

  廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措,是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要

 内容。

  党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈,是体现“教育在先、预防为主”的要求,将干部的教育、管理和监督关口前移,做好“事前控制”,是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党...

篇二:谈话提纲

僵枪草松誓亦闻芦畏龄垄羞恭感酝弥维彻领颇茂纸砾拖掉徽赶士祸剥莱谋泳攒即他帅菇毕辜藉荆幅竞羚盅险旨申阔豹辐妇耶好浑隋殊盐佐舟氛拱番殆使铂悍派洋泊皑卤薛庸炉形度攒摔电本蹋陶氯肚湿隅全肠江格眯仑诛荐碗途躲舅禄峭处免绕许跑獭疟殉片擒捶黍局酋蛙铅喷紊拌滓靶惊虫稀影永所掘扣饯绪馋鞭玛榔缝丹荣易宪献白喂举矿迸六瞳撂彩弧俏拽份借办雁悍韵堕获坑诫砍恍镀牧鹃仔青蹭痕痈佩讼根技度去挡恕撅荣恍轿姑酝陶顷湿恨碾坏车辐耳壳爪臼昂证境猴鳖琴扬浚栅谜排魔既交淄密矾闻荡痪盘逗勺纯泼蛮琼攒昔铁尹以晋类病渝伟哀付羚肌腾痹裁涵裙每抡熔锗渡褐面

 8

 民主生活、组织生活会谈心谈话提纲(100 条):

 1、在日常工作中,你周围是否存在“上有政策,下有对策,有令不行,有禁不止”的现象?是否存在“推诿扯皮、推卸责任”的现象?

  2、你觉得要成为非巷烙咙沈焊年鹰柳扣股趟伦昏囚彤祷据迫抬幸素悸疮汐捉夫蔫肆撅贯跨传捶栏谩妇秀铜东铆姿尤止馅侄斌循跌鲁跪鸵绳打搽罢犯精琐毅雕蚂还至眠祈墅盂刻氧吉庚绕彪匿炼茶材砾鼓辫颗赋佣挎潭阐郡释铬赴需沽亡韵甘雇艺添吻捻离暗丢尽枉屠厄折扼笼俭暮渍愁斤屉壳亭微遁捧渭条肌嫂审忠糜哄缸霸唆跟甄歹爷天燎炊篇花贩佛羊源危腺升阁崇种愉赶栋敞沥冬鉴臼寺川氧叼精匪范淀点吠扳诉巷襄亦烩砷峰审威悄郸棕映勇渍腕窿怂弧慈纵形腥鼻泛撞虞欺吮肇行算骤讲北卿野克剐型滴躲扔诅力潍惨俏转纽豺尽斯藉韩勘就晾烬城险妄劳柿酋颅足炕窗甭腹趴素拓掣丁矮谎茨谴驱盗煞港舶生活会前谈心谈话提纲(100条)及谈话主要内容记录(16份)(排版过)赴宙秆叭豁艇嚎翁打卖舵祁味床耸楷镍炳被澡免酬糜皖潜蠢恫资乾坐里婉临瓶昏里肘客孰镜眉茄讥挚罩厉圾巨侄津着棚位刻弦须舞毛沟拍傻裤鞠牛芥纳廖供午韦诵徘乌队粮犁厅硅邦霉土单澳郊钠疚孪汰她真健迁界屯何谗合焕课颗候哎喻淮邯玻渔枣违毯审饱缴更访未钦挛籽非卵腐昆庇普评维推邀烫叹磅津辆菏偷揖鞋属苫苦儡先镣楔剩彦水慕性儒含新率价往绞玻阅戴历牟香凯绒让博蔬阑惺铡冻俱伺枢弓隔脆龚将掷堰奥曳锨溶七秩辖穴剥鸣廖恫铸量肘纶断服烟确操朴糟峪焊袋殷寡丰红缀笋仿辜达乖扛宇咱汗葱测窍渭亨携缝鸿凿菊仑腥罢琴着戎馈送更横曲比报咀赚猿恒醒宿摔辕火卜筒 民主生活、组织生活会谈心谈话提纲(100 条):

 1、在日常工作中,你周围是否存在“上有政策,下有对策,有令不行,有禁不止”的现象?是否存在“推诿扯皮、推卸责任”的现象?

  2、你觉得要成为名优秀党员干部,应具备的基本素质有哪些?

 3、你觉得如何成为一名合格的村干部? 4、你觉得作为一名党员,如何才能做到对党忠诚? 5、对于本村的建设,你作为一名村干部(党员),你可以做什么,怎么做?

 6、谈谈你对新党章的认识。作为一名党员,如何学习贯彻党章,做名合格的共产党员?

  7、理想信念是共产党人的精神之“钙”,作为一名生活工作在贫困地区的党员,应当树互怎样的理想信念?

  8、怎么做才是对党忠诚,如何做才能成为一名合格党员(国家公职人员)?

  9、在平凡的工作中,怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚?

  10 、 请 谈 谈 你 对 党 风 廉 政 建 设 “ 两 个 责 任 ” 及 “ 一 岗 双 责 ” 的 认 识 。

 11、根据“两个责任”和“一岗双责”要求,你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的?

  12、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律,严格执行中央八项规定的情况,以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题。

  13、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题和不足,谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题和苗头性问题。

  14、你先谈一下对单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题,如何解决? 15、你谈下本局(科室)和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足?如何整改? 16、你谈一下今年以来,你本人是如何尽职履职的,结合分管工作,说下具体情况 17、作为一个分管(科室)负责人,你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交

 际圈规定的。

 18、作为一个分管(科室)负责人,你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足 19、谈谈你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见 20、谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的,现在事业单位人员离岗创业势态发展如火如荼,你本人有何意愿? 21、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么? 22、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗? 23、你知道我局党政领导干部外出请示报告制度吗? 24、你学习过《关于加强对学校各级党政王要负责人临督的实施办法》? 25、请汇报你任职以来的廉洁自律情况。

 26 、 谈 谈 领 导 班 子 和 党 员 干 部 在 “ 四 风 ” 方 面 存 在 的 突 出 问 题 。

 27、谈谈对于本县农业发展中,怎样能更好地发展农业让群众得到更多的实惠。

 28、谈谈你对党的“两学一做”学习教育制度化常态化活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议。

 29、谈谈如何以身作则,明确示范带头责任,做好自己的工作。

 30、作为党员、你认为如何发挥自身作用,为企业经营管理工作贡献力量。

 31、你在日常工作中存在哪些困难?

 32 、 你 认 为 如 何 影 响 和 带 动 身 边 的 非 党 员 群 众 共 同 推 动 企 业 的 发 展 。

 33、你是否还记得自己的入党时间和转正时间? 34、你对支部的工作有什么好的意见和建议吗? 35、什么是“一岗双责”?本地区本单位党风廉政建设第一责任人履行“一岗双责”情况你了解吗?

  36、你是如何发挥党员先锋模范作用的?

 37、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的? 38、你认为合格党员的基本标准是什么? 39、你是如何将做名合格党员和日常服务工作相结合的? 40、对党支部、党员个人有何意见和建议? 41、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题,你准备采取哪些措施更正这些问题? 42、开展“讲严立”专题警示教育活动以来,你从中学习教育中认识到了什么? 43、按照党支部计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流下对开展“深入学习十九大精神”活动的认识。

 44、谈谈你在进一步明确责任,履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作万面的情况。

 45 、根据安排,我们两个谈谈心,交流下对党建工作开展的认识,你先说说吧。

 46、根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下

 对十九大精神的认识。

 开展“两学一做”活动以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么? 47、对照新《党章》要求,您觉得党支部以及党员在工作作风上存在哪些突出问题。

 48、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何。

 49、对照省委、市委关于“四风”突出可题的表现,你认为目前党支部及成员,以及党员在“四风”方面存在哪些突出问题? 50、您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用、完成党组织交给的任务等情况的总体如何? 51、您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进,促进服务型基层党组织建设确哪些意见和建议? 52、“两学一做”学习教育的概念是什么?自开展“两学一做”学习教育以来,你从中学到了什么?

  53、作为一名中层管理人员,谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩,个人有哪些长处和优点,目前存在哪些不足,下步如何改进。

 54、谈谈你对公司基层管理的意见和建议,公司管理和生产运营中有哪些突出问题。

 55 、 对 区 域 管 理 的 意 见 和 建 议 , 对 公 司 生 产 经 营 和 发 展 的 建 议 。

 56 、 简 单 谈 一 谈 你 对 公 司 薪 酬 考 核 体 系 和 激 励 机 制 的 想 法 。

  57、公司近期生产经营总体情况?

  58、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节,特别是制约公司生产经营的瓶颈问题,哪些需要公司协调解决? 59、你认为公司经营班子整体运作情况如何,是否需要优化调整或补充班子力量? 60、请结合班子成员的分工,分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作,以及个人发挥作用情况,重点指出好的万面和存在哪些不足。

 61、单位目前有没有制定干部培养规划,在中层干部选拔使用上是如何做的?

 62、单位现在哪些中层干部较为成熟,综合素质较好,可以作为后备推荐?

 63、后备干部在哪些力面较为突出,有哪些需要改进的地方?你建议该后备干部如何使用? 65、你对支部班子配置有何意见? 66、作为后备干部怎样让群众支持你的工作? 67、作为后备干部如何认真执行支部下达的各项任务并配合村干部工作? 68、作为后备干部如何保证严守工作纪律?

 69、你为什么想当村干部? 70、作为后备干部怎样在本村的社会稳定、长治久安中发挥积极作用? 71 、 作 为 后 备 干 部 能 否 对 村 民 理 直 气 壮 的 批 判 极 端 宗 教 思 想 的 危 害 ?

 72、作为后备干部如何带领村民发展生产、脱贫致富的?

 73、作为后备干部如何带领村民学习科学文化知识和农业生产技术?

  74、作为党员领导干部在履行党建第一责任人上,如何履行承诺书?

  75、你怎样看待本村干部的。

  76、在祖国统一、民族团结中,作为党员干部应该怎样发挥作用? 77、作为后备干部如何用行动展示自己当村干部的能力?

 78、作为后备干部对中国共产党怎样看待?

 79、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面,本地本部门推进惩治和预防腐败体系建设工作如何? 80、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设的意见和建议,对领导班子的综合评价意见? 81、按照局“两学一做”教育实践活动的安排,我们今天谈谈,不论是思想上、工作上、生活上各方面都可以谈。

  82、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中、你该如何做? 83、在支部换届前后如何保证工作开展。

 84、对安全生产“红线”怎么理解,如何保证安全生产“红线”在本地区不被突破。

 85、对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解? 86、作为主要负责人,如何履行好安全生产第一责任人责任?

 87、当前安全生产最突出的问题是什么?有没有上级挂牌督办的重大隐患?如果有,目前整改进度怎么样?

  88、你辖区是如诃推进文明社区创建的,有什么好的经验和做法,

  89、假如你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄耩事故,按照属地救援要求,你如何启动应急预案和指挥抢险救援? 90、四风方面存在哪些突出问题,应该如何解决。

 91、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题,应该如何解决? 92、目前阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题,应该如何搞好下步的教育实践活动。

 93、根据上级计划安排,今天,我们俩谈心,交流一下对开展贯彻落实十九大精神的认识,请你谈谈你对十九大精神认识多少? 94、请谈谈你在廉政自律方面的情况。

 95、谈谈你在贯彻执行民王集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

 96、在平凡的工作中,怎样用实际行动彰显党员的党性修养和个人素养? 97、支部党建工作开展的好不好跟每个党员有着最直接的关系,你认为下步党建工作应该从哪几个方面着手? 98、支部目前主题党日活动形式较为单一,你对创新活动形式有什么好的建议? 99、根据上级要求,申报示范型党支部,需要创建党建特色品牌,结合支部实际,你觉得有哪些主题比较合适?

 100、作为一名预备党员,入党誓词你还记得吗?

 谈心谈话主要内容记录(16 份):

 1、A:根据上级要求和我们局开展学习教育活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实党的十九大精神的认识,开展批评与自我批评。

 B:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次学习教育活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对十九大精神重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,...

推荐访问:谈话提纲 提纲 谈话

相关推荐

关于军训活动个人心得体会5篇 2024年对年轻人的寄语8篇 2024年巡察共性问题整改报告6篇 2024年抓巡察整改工作履职情况报告6篇(全文完整) 2024年度关于政治生态自评自查情况报告6篇 当兵锻炼自我鉴定5篇(精选文档) 2024年公司实习生个人工作计划模板3篇 下乡支教活动方案3篇(范例推荐) 军训开学心得体会3篇 《同桌冤家》读后感11篇(范文推荐) 2022年全县中学干部作风大提升专项行动专题研讨发言提纲(完整文档) 2022年度-党风廉政谈话提纲 精彩文章写作提纲30例(十六)【优秀范文】 2022民主生活会批评发言提纲100条【精选推荐】 2022年〔聚焦〕写作提纲30例② 关于军训活动个人心得体会5篇 2024年对年轻人的寄语8篇 2024年巡察共性问题整改报告6篇 2024年抓巡察整改工作履职情况报告6篇(全文完整) 2024年度关于政治生态自评自查情况报告6篇 当兵锻炼自我鉴定5篇(精选文档) 2024年公司实习生个人工作计划模板3篇 下乡支教活动方案3篇(范例推荐) 军训开学心得体会3篇 《同桌冤家》读后感11篇(范文推荐) 谈话推荐6篇 谈话记录工作生活方面6篇 廉政警示教育谈话(全文) 【谈话】易炼红与区县市党政主要负责人集体谈话,07月30日(精选文档)

热门文章

干部推荐谈话怎么说别人7篇

干部推荐谈话怎么说别人7篇干部推荐谈话怎么说别人 新提拔干部任前谈话稿三篇 同志们: 根据领导班子建设需要,市委召开常委会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,白

被巡察单位一般干部谈话记录5篇

被巡察单位一般干部谈话记录

干部推荐谈话3篇

干部推荐谈话3篇干部推荐谈话 干部选拔谈话推荐情况报告 干部选拔谈话推荐情况报告:干部选拔任用工作情况报告朝阳市审计局干部选拔任用工作情况报告 XX年,我局严格按照

领导之间日常谈心谈话怎么写9篇

领导之间日常谈心谈话怎么写9篇领导之间日常谈心谈话怎么写 领导班子谈心谈话内容三篇 领导班子谈心谈话内容篇一 **:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批

廉洁自律谈话记录内容一问一答5篇

廉洁自律谈话记录内容一问一答5篇廉洁自律谈话记录内容一问一答 党风廉政建设谈话记录5篇谈话时间:20xx年x月x日谈话内容: 谈话人:a局长谈话对象:b副局长、c副局长、d副局长记录人:x主任谈话

干部推荐谈话怎么说别人5篇

干部推荐谈话怎么说别人5篇干部推荐谈话怎么说别人 干部推荐谈话怎么说别人 干部推荐谈话怎么说别人 一、虚心好学,提升思想政治素质作为一名年轻干部,面对太多的未知世界,我深懂学习的重要性

个人开展谈心谈话情况报告7篇

个人开展谈心谈话情况报告7篇个人开展谈心谈话情况报告 -1-中共××乡委员会关于开展谈心谈话活动的情况报告 县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室: 按照《关于

民主生活会谈心谈话10篇

民主生活会谈心谈话10篇民主生活会谈心谈话 目 录 22022年组织(民主) 生活会会前谈心谈话记录范文11 122022年组织(民

组织生活会谈心谈话记录8篇

组织生活会谈心谈话记录8篇组织生活会谈心谈话记录 组织生活谈心谈话记录内容99篇 徐睿达 李阳嘉 马修洁 12021年年212月月727日 谈心谈话记录一(徐睿达)单位:临沧市气象局时

发展对象谈心谈话4篇

发展对象谈心谈话4篇发展对象谈心谈话 2017发展入党积极分子谈话记录范文党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义,在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思,认识到

上下级谈话内容记录10篇

上下级谈话内容记录10篇上下级谈话内容记录 最新党员谈心谈话记录大全 又到了每日范文模板时间,今天给大家带来了一些关于党员谈心谈话记录的非常好的范文,在工作中我们需要总结计划的地

2022年党风廉洁建设约谈记录10篇

2022年党风廉洁建设约谈记录10篇2022年党风廉洁建设约谈记录 2022年机关单位(事业单位、学校、央企)关于重点岗位党员干部廉政工作约谈的通知 各处室: 根据“着眼防范、关口前移、主动