关于领导主体责任情况半年总结【四篇】

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领导主体责任情况半年总结4篇

【篇一】领导主体责任情况半年总结

落实全面从严治党主体责任情况的报告

篇一：落实全面从严治党工作报告

省第十二次党代会是在**振兴发展处于滚石上山、爬坡过坎和政治生态净化修复的关键时期召开的具有特殊重要意义的大会。李希书记所作的省委报告，提出了今后五年全省工作的奋斗目标和重点任务，吹响了**坚定不移推进全面从严治党和新一轮全面振兴的号角，令人鼓舞，催人奋进。省委常委、**市委书记**在接受本报记者专访时说，大连将把学习贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把握要领、领会实质，凝聚起推进全面从严治党、打赢全面振兴攻坚战的强大合力。重点抓好以下几方面工作：

第一，切实承担起管党治党主体责任。全面贯彻党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委部署，深刻吸取**拉票贿选案沉痛教训，坚持抓思想从严、抓治党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，切实把严的要求贯彻到管党治党全过程，落实到党的建设各方面，推动管党治党从宽松软走向严实硬。新一届**市委常委班子将认真践行六项公开承诺，以身作则、以上率下，以务实干事、清正廉洁的新气象新作为，切实把管党治党主体责任落到实处，努力塑造风清气正的政治生态。

第二，勇当老工业基地全面振兴的领头羊。按照“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，深入贯彻五大发展理念，把落实“四个着力”作为治本之策，加快建设产业结构优化的先导区、经济社会发展的先行区。坚持稳中求进工作总基调，全力以赴稳增长，继续保持经济运行持续向好态势。保持战略定力，持之以恒转方式调结构，加快推进传统产业优化升级，大力发展战略性新兴产业和现代服务业，不断提高发展的质量和效益。全面深化改革开放，以供给侧结构性改革为主线，全面深化各领域改革，积极构建对外开放新格局，不断激发振兴发展的内生动力和活力。有效防范风险，牢牢守住底线，为**振兴发展作出更大贡献。

第三，坚持以人民为中心的发展思想。想方设法增加群众收入，认真解决好群众关心的就业、教育、社会保障、医疗卫生、食品安全等问题，大力实施“暖房子”工程等重点民生项目，提高居民生活质量，使发展成果更多更公平惠及广大群众。巩固提升“大连经验”，提升社会治理能力现代化水平，建设更高水平的平安大连，增强群众的幸福感和安全感。深入实施品质立市战略，以对历史负责、对城市负责的精神，建设好、管理好美丽家园，打造一流的生态宜居环境，确保城市安宁、社会安定、百姓安居。

第四，加强领导班子和干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，按照好干部标准，优化班子配备结构，增强班子整体功能。严格执行干部任用条例，扩大选人用人视野，把好政治关、作风关、能力关、廉洁关，切实把忠诚干净担当和苦干实干、实绩突出、群众公认的干部选出来、用起来。坚持从严管理监督，以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部。建立容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责，为大连振兴发展提供坚强政治保障。

篇二：落实全面从严治党工作报告

今年来，**市**区审计局认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央、省市区委关于落实全面从严治党主体责任的有关要求，牢固树立主体责任意识，采取“三个强化”措施从严教育、监督、管理党员干部队伍，取得了良好成效。

一是强化责任担当，健全责任体系。一是强化责任意识。组织深入学习中央和省、市、区委关于全面从严治党的部署和要求，引导班子成员牢固树立了“党要管党、从严治党”的主体责任意识，主动担当，履职尽责，切实把主体责任记牢、扛稳、抓实。二是明确责任任务。成立了局落实从严治党主体责任领导小组及办公室，制发了《党风廉政建设责任清单》、《党风廉政建设党组主体责任和重点工作任务分解意见》等文件，组织层层签订《党风廉政建设责任书》。结合每名党员岗位实际，量身制定了《机关支部“5+N+Y”合格党员考评细则》，层层传导压力，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。三是推进责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，听取工作情况汇报，对落实主体责任情况和记实台账记录情况进行督促检查，并将履行从严治党主体责任情况纳入班子考评和述绩的重要内容，每半年进行一次述职测评，推进主体责任落实到位。

二是强化理论武装，突出党性教育。一是扎实开展“两学一做”学习教育。以书记讲党课、中心组学习、支部学习、党小组学习和专家讲座等多种形式组织机关党员集中学习了“一章两规”、《中国*问责条例》、习近平总书记系列重要讲话和优秀*员先进事迹等。围绕“四讲四有”，结合“四个自信”、中国梦、社会主义核心价值观、“五好”干部标准、“四个全面”战略布局和五大发展理念等内容进行了专题研讨，组织开展了“微党课”比赛、警示教育、重温入党誓词、学习贯彻党的十八届六中全会精神等主题党日活动，安排党员参加上级组织的党性专题教育培训班12人次，切实使全体党员受到了教育，进一步坚定了理想信念、提升了党性修养。二是深入开展党风廉政教育。将党风廉政教育作为党员干部学习教育的重要内容，坚持逢会必讲、警钟长鸣。以“践行《准则》、《条例》，做遵规守矩党员”宣教月活动为载体，扎实开展了“一把手”讲廉政党课、家规家训书法作品征集、家风道德讲堂、参观市监狱警示教育基地、廉政谈话、观看正风反腐纪录片、学习《党风廉政建设热点辨析》、《准则》《条例》漫画展、知识测试、学唱《中国*廉洁自律之歌》等形式丰富的廉政教育活动，促使党员干部进一步增强了纪律、规矩意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三是强化监督制约，深化作风建设。一是加强党内监督。严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、“三重一大”事项集体决策、重大事项报告和一把手“四个不直接分管”等制度，主动接受监督。二是加强对审计一线的监督。坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和《审计组执行审计纪律情况反馈卡》、审计审理等制度，进一步加大对审计一线的监督检查力度，促进审计人员公正执法、廉洁从审。三是加强作风纪律检查。始终保持抓作风建设的高压态势，通过在局内开展不定期检查、严格考勤管理、发送作风纪律提醒短信、组织自查清理办公电脑软件等措施，促使干部职工加强自律。四是加强专项整治。严格执行中央“八项规定”、厉行节约反对浪费及公务接待、办公用房、婚丧喜庆、会议、出差等作风建设的各项规定，认真组织开展了公职人员职称职业资格挂靠取酬、财务报销情况、“三公经费”、改革后公车管理使用情况、办公用房、党费收缴等自查整改工作，组织全体干部签订了廉洁承诺书。通过从严监督、制度约束，打造了一支勤政廉政、风清气正的审计干部队伍

篇三：落实全面从严治党工作报告

一、以强化“一岗两责”为抓手，认真落实党风廉政建设责任制

坚持和完善“党组统一领导、一把手负总责、分管领导分工负责、纪检监察部门组织协调、部门各负其责、干部职工积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，进一步强化责任意识，狠抓责任落实。一是加强党风廉政建设组织领导。党组定期听取落实党风廉政建设责任制情况汇报，对反腐倡廉工作进行部署。认真执行民主集中制，对涉及经费使用、干部选拔、政策执行等重要事项均提交党组会议、局长办公会议讨论决定，确保权力规范运行。根据人员变动情况，及时调整党风廉政建设工作领导小组成员，确保工作顺利开展。二是层层签订党风廉政建设责任书。4月上旬，党组组织召开了党风廉政建设工作会议，部署20**年度党风廉政建设和反腐败工作。按照部署，班子主要负责人与班子成员、分管局长与分管部门、部门与具体人员三个层面，全局71名干部职工认真签订了《党风廉政建设责任书》和《干部职工廉洁自律责任书》，真正做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是认真进行党风廉政建设责任分解。5月，区局党组制定下发了20**年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导、责任制分工及牵头任务函告书，确定了党风廉政建设17个大项和62个小项的工作，按照党组成员、各部门的工作分工，分解落实党风廉政建设目标、任务和责任，把党风廉政建设工作任务，落实到每个单位，落实到每一位干部职工。

二、以规范权力“阳光运行”为目的，着力推进内控机制建设

认真抓好各项制度规定的执行工作，加强对上级各项文件精神的贯彻落实，进一步形成用制度规范行为，按制度办事，以制度管人的有效内控机制。一是认真开展清理整顿和专项活动。按照上级开展清理整顿和专项活动要求，制定详细工作方案，广泛宣传动员，认真自查自纠，通过开展专项活动自查，目前，我局不存在各类不合理收费情况。二是加强对涉税中介机构的监管。严禁国税机关及国税干部利用职权指定或变相指定税务中介机构代理相关业务，切实保障纳税人委托税务代理权的自主权利。深入贯彻落实省局党组《关于规范国税机关与税务师事务所关系有关问题的处理意见》，调查国税干部近亲属在税务师事务所从业的情况，目前，我局共有3名干部填写了《近亲属在税务师事务所从业情况调查表》，并向区局作出了书面廉政承诺。三是开展执法监察活动。围绕落实组织收入、结构性减税政策等重大决策部署，突出税额核定、纳税评估等税收重点环节以及“两权”监督制约情况，今年共开展了两次执法监察工作。工作*随机抽查了90余户企业，立项8项，对发现的问题及时提出监察建议。四是扎实开展会员卡清退活动。根据上级关于开展会员卡清退的通知要求，我局及时召开了专题工作会议，并进行了专题部署，对照要求，认真进行自查自纠，如实填写会员卡清退情况报告表。经自查，我局3名纪检监察干部和11名兼职监察员均 “零持有”会员卡。

三、以落实“八项规定”为重点，进一步深化作风建设

认真贯彻落实“八项规定”精神，不断加强作风效能建设，努力提高干部队伍整体的执行力、服务力、担当力。一是深入贯彻落实中央“八项规定”。结合上级贯彻落实中央“八项规定”的实施意见，我局党组认真制定印发了贯彻落实规定33条实施细则和办法，对改进工作作风、密切联系群众提出了具体工作要求。坚持把贯彻落实“八项规定”纳入经常性监督检查，公开举报电话，并将改进工作作风、密切联系群众有关工作融入落实党风廉政建设责任制工作之中。二是加强政风行风建设的监督检查。不断强化行风监督检查，今年，我局已开展各类行风督查53次，印发行风督查通报12期，查处各类违反着装和请销假规定9人次，并依照《区局行政管理办法》规定给予经济处罚。另外，市局监察室、区效能办也分别对我局进行了多次明察暗访，检查总体情况良好。从今年前三季度**市局政风行风动态考核情况来看，我局位列全市所有县区局政风行风第一名。三是认真做好涉税舆情应对工作。密切关注“**论坛”、“**论坛”、“**龙湾”等本地论坛，做好“**纠风在线”日常管理和维护工作，重视反腐倡廉网络舆情收集研判和引导工作，严格按照市局《关于加强涉税舆情管理的工作意见》定期做好舆情分析应对等工作，建立健全应对处置工作机制。四是积极开展群众满意基层站所创建活动。根据创建工作要求，我局认真开展以服务发展、服务民生、服务基层、让纳税人满意，推进政风行风建设的群众满意基层站所创建活动。今年,我局永强税务所被评为省级“群众满意基层站所”。

四、以“全程服务、阳光国税”为创建品牌，认真开展“效能龙湾. 361°服务”活动

根据区委开展活动要求，认真制定了区局开展“效能龙湾 361°服务”活动的实施意见，提出以实施真诚服务、审批提速、干部执行力提升、服务品牌创建四大行动为活动主要内容。一是积极优化纳税服务。深化办税服务厅标准化、规范化建设，搭建网上办税服务平台;创新服务手段，清理简并纳税申报资料，调整办税工作流程，深入推广“免填单”业务;全面提供全程服务、导税服务、预约服务、服务、咨询服务、一窗统办服务、同城通办服务等。二是调整压缩审批办结时限。结合工作实际，对涉税审批事项进行再次梳理，并对企业冠名发票印制、延期缴纳税款申请等10个审批事项办结时限进一步压缩调整了30%以上，大大提高了审批时效。三是建立了局长室与龙湾区各街道、各重点行业协会日常工作联系制度。全年局长室主动走访辖区街道和纳税人186户次，结对17家企业进行帮扶解难，收集各类涉税诉求160余份，集中解决各类涉税难题33件;走访调研贫困地区和困难群众8户次。四是严格执行审批服务收费减免政策。为纳税人提供免费复印、免费下载、免费打印、免费查阅资料和购买发票免收工本费服务，切实降低服务对象的办事成本。五是积极推出“税银征信合作”项目。为解决中小企业融资难问题，联合龙湾农商银行，推出“税银征信合作”项目。载止20**年底，龙湾区共有12家A级以上企业获得总额高达2.5亿元的授信额度,切实缓解了企业融资难问题,让这些企业充分享受到了依法经营，诚信纳税带来的成果。

五、以廉政主题教育为引领，进一步构建“风清气正”文化体系

牢牢把握廉政宣传教育主线，进一步推进国税廉政文化建设，打牢惩治和预防腐败体系建设的思想基础，把反腐倡廉宣传教育纳入国税文化建设之中。一是认真落实开展主题教育活动。根据市局“正文风、改会风、转作风、树新风”暨“学习贯彻十八大精神，建设清廉国税”主题教育活动文件精神，认真制定计划和措施，开展主题教育活动，进一步增强党员干部的党风党纪党性教育和拒腐防变意识。二是开展针对性廉政教育谈话。按照不同部门、不同年龄层次和不同岗位特点以及对提任、新任股级干部，开展针对性廉政教育谈话，筑牢拒腐防变能力。今年区局已组织实施各类廉政教育谈话65人次，有效地推进了区局的廉政勤政工作。三是开展形式多样的警示教育和示范教育。认真开展元旦、春节及中秋、国庆期间廉政安全教育活动;观看警示片《悦变与醒悟》;继续开展“一把手”上党课、纪检组长上廉政形势分析课和税源管理部门负责人廉政讲课活动，注重运用先进典型，来教育和引导广大干部职工。四是广泛深入开展廉政文化进机关、进家庭活动。在重大节假日来临时，给每名干部职工发送廉政短信和廉政格言。积极参加市局组织的“清廉国税”电脑廉政屏保设计比赛和“促干部清正，树国税新风”微故事征集活动，我局取得了2个二等奖和6个三等奖的良好佳绩。继续深入开展科级干部读书思廉活动，目前，我局6名科级干部读书思廉文章已全部上报了市局。8月中旬，省局组织了廉政知识网上测试活动，我局69名干部职工参加了测试，优秀率(85分以上)达到了100%;为提升干部的廉政修养，增强法制观念和法律意识，10月下旬，我局还开展了“一站到底”廉政知识答题竞赛活动，以独特的形式将廉政知识及相关法律、准则等进行了宣传，收到了积极的效果。为进一步增强干部职工廉政风险防范意识，区局还向全局所有家庭发出廉政倡议，并与干部家属签订了一份“廉政家庭”承诺书,促进干部职工自重、自警、自醒、自励，共同构建家庭拒腐防变的坚强防线。

　一年来，通过全体干部职工的共同努力，区局党风廉政建设和反腐败工作取得了积极的成效，干部队伍凝聚力不断增强，工作效率不断提高，社会形象得到了进一步树立。20**年，我局已相继获得了浙江省青年文明号、市级依法行政示范单位、**市法制基层站所创建工作示范单位等荣誉。

20XX年，我们将继续深入学习贯彻十八届三中全会会议精神，紧紧围绕税收中心工作，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以完善惩防体系建设为重点，以廉政教育和廉政文化为抓手，以政风行风创建为载体，统筹兼顾，整体推进，狠抓落实。一是落实责任，深入推进党风廉政建设责任制建设。以“三书两报告”为平台，认真贯彻省局党组关于实行党风廉政建设责任制的有关规定和市局党组的补充考核要求，对照工作任务认真抓好贯彻落实，保证各项任务落实到位。二是严格管理，深入推进作风建设。认真开展党的群众路线教育实践活动，深入开展“五查”。全面落实《关于进一步加强政风行风建设的若干意见》和《浙江省国税系统政风行风建设责任制》，不断完善长效机制。三是夯实基础，深入推进反腐倡廉教育机制建设。深入开展党性党风党纪教育和廉政法规知识学习。继续深化党组中心组廉政专题学习、主要负责人讲党课、纪检组长上廉政形式分析报告会制度，健全廉政教育学习长效机制。四是丰富载体，深入推进廉政文化建设。结合文明创建工作，突出先进思想和廉政文化内涵，不断推进廉政文化示范点建设，增强干部职工廉洁自律意识，树立国税风清气正的良好形象。五是加强监督，深入推进权力规范运行机制建设。完善规章制度，切实加强对税收执法权、行政管理权的监督，大力开展税收执法监察、执法督察和专项治理活动，进一步规范国税机关与税务师事务所关系，进一步规范权力运行。

【篇二】领导主体责任情况半年总结

国有企业2018年上半年履行主体责任和监督责任情况汇报

　　2018年上半年，总公司党委、纪委认真履行党风廉政建设主体责任、监督责任，紧紧围绕总公司的中心工作，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实局党组和上级纪委的各项工作安排，认真履行职责，深入推动总公司党风廉政建设和反腐败工作，促进总公司党风廉政建设工作再上新台阶，为xx健康发展提供坚强保障，总公司领导班子成员定期参加所分包单位班子的学习，与大家交流学习体会。在学习内容上注重理论联系实际，就企业经营管理、提高领导班子和领导干部素质等内容，与基层干部职工进行学习、探讨、交流。中心组学习基本上保证在每月2次，并把中心组学习的内容和效果作为班子考核的重要内容，促进了领导干部政治意识、大局意识、责任意识的提高，提高了学习效果。现将2018年上半年履行主体责任和监督责任工作情况汇报如下：

　　一、落实党风廉政建设党委主体责任工作情况

　　（一）坚持责任明晰，依照领导班子分工做好责任分解。一是年初召开了2018年党委工作暨党风廉政建设工作会议，对总公司2017年党风廉政建设工作进行了总结，结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神，按照十九届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会和市纪委十届二次全会部署要求，对2018年党风廉政建设工作进行了详细部署，会上，党委书记周二焕、总经理刘东辉与基层代表签定了党风廉政建设责任书。二是根据领导分工的调整，印发了《2018年党风廉政建设领导分工和主要目标任务分解》，严格落实“两个责任”、细化任务分工，确保全面完成各项工作任务。三是制定下发了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，结合总公司实际确定了20项党委主体责任、9项党委主要负责人责任、10项党政领导班子成员责任……

【篇三】领导主体责任情况半年总结

2021年上半年落实从严治党主体责任情况总结

2021年上半年落实从严治党主体责任情况总结

按照组织要求现将本人2021年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告如下。

一、强化担当意识严格落实从严治党主体责任

一是坚持重要工作亲自部署。认真贯彻执行中央、省、市和县委关于全面从严治党的决策部署严格按照上级廉政工作会议要求安排部署全面从严治党工作。

二是坚持重大问题亲自过问。认真履行全面从严治党主体责任始终坚持对党风廉政建设和反腐败方面的重要工重大问题亲自把关过问。严格督促分管部门主要领导认真履行“一岗双责”抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作切实将党风廉政建设工作落到实处。

三是坚持重点环节亲自协调。对需要多部门共同完成的重点工作以及考核评价等重要环节亲自协调督促对全面从严治党的重要工作意见、任务分工、工作报告进行亲自把关。要求所分管部门得主要领导要带头开展自我批评认真开展互相批评针对问题进行深刻剖析制订详细的整改措施狠抓整改落实。

四是规范程序强化权力运行。明确工作目标和要求把责任落实到各部门形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系使作风建设落地生根成为新常态。加大对重点部门、关键岗位和重要环节的风险防控不断完善工作流程确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制加强廉政风险点的收集、分析和研判及时发出预警信息做到廉政动态及时掌握、及早应对进一步提升预防预控能力。

二、履行党风廉政建设主体责任个人廉洁自律情况

一是讲政治。在思想上、行动上始终与组织上保持高度一致主动接受监督自觉维护班子团结严格执行民主集中制、党务政务公开制、工作例会制、财务管理制等制度带领分管部门在其位谋其政齐抓共管推动各项工作协调发展。

二是守规矩。在重点项目建设中始终坚持走程序、讲规矩重大事项及时请示报告”;三重一大&;事项民主讨论集中决策时刻从大处着眼小处着手力争做到大事不糊涂、小事不马虎不越雷池一步。

三是重廉洁。深知“为政重在廉做人重在诚说话重在信为事重在实”因而我常常自重、自省、自警、自励规范自己的从政行为。按照市委要求认真报告个人有关事项自觉接受组织监督。

三、存在不足

一是管党治党意识有待增强。对党建工作谋划少、抓得少、 ”;一岗双责”落实不严。

二是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”满足于”;照抄照搬”上级布置什么就完成什么开展党建工作创新的主动性和原创力不够过于依赖上级部门的布置和推动出现了 “上头热、下头冷”的现象。

四、下步工作安排

1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建引导各级党组织书记牢固树立”;不抓党建是失职抓不好党建是渎职”的理念强化第一责任人的唯一性增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识切实把党的建设作为最大政绩来抓。

2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大只有明确职责各司其职通力合作才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局让人人肩上有任务、个个心中有压力。

3.狠抓责任落实。落实从严治党要落到实处而且要落到”;点子”上落到具体的事情上找准载体向实处使劲找准切口向细处用力找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

2021年上半年落实从严治党主体责任情况总结

2021年以来分局党组始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆和党的十九大精神摆在首位紧密结合公安工作和队伍建设实际坚定不移地贯彻全面从严治党要求坚持全面从严治警围绕打造升级版“__公安”的目标认真履行全面从严治党主体责任为圆满完成公安工作、推动高质量发展提供了强有力的组织保证。

一、主要做法及成效

一是持续加强队伍思想建设。以贯穿全年的”;爱__爱公安爱岗位”主题教育实践活动和年底前开展的“解放思想推动高质量发展大讨论大实践”为载体认真抓好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于东北三省振兴发展重要指示精神的学习宣传贯彻。严格落实党内组织生活制度和理论学习制度通过召开专题、专题组织生活会采取集中学习、个人自学、专题党课辅导、网上答题等形式着力抓好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的武装;组织开展包括举办庆祝建党__周年暨”;爱__ 爱公安 爱岗位”主题书画作品展在内的“纪念建党__周年”系列纪念活动先后组织开展了”;我为__绿水青山做贡献”和“我为远郊农村小学捐书籍”两次主题党日活动。特别是在捐书活动中全局民警辅警共捐赠书籍__余册捐赠数量位列全区第一充分展现了弘扬新风正气、支持新区发展的公安形象得到了__新区组织部、直属机关工委的高度赞扬。

二是全面从严加强组织建设。以提升党建工作组织力、凝聚力和战斗力为目标以基层党组织规范化建设为重点按照”;抓党建、带队伍、促业务”的基本思路认真抓好党建工作落实实现了党建工作与公安工作的有机结合、同频发展。4月份严密组织完成了分局机关党委和所属党组织的换届选举工作配齐配强了各级党组织班子并对党员组织关系进行了全面理顺推进党的组织工作“纵向到底、横向到边、覆盖全员”。年内以开展中央巡视反馈意见整改落实和迎接上级检查督导为契机全面深入开展自查整改不断压实各级党组织全面从严治党主体责任书记主抓、班子成员分工负责的党建工作态势进一步强化。依托市局网上党建考核系统通过每月网上巡查、每半年实地检查抓好”;三会一课”制度督导落实。通过每季度召开推进会议采取明查暗访、问题通报等形式认真抓好市委关于机关干部作风转变工作部署要求的贯彻落实。

三是深入落实党风廉政建设两个责任。分局各级班子签订党风廉政建设三级责任状明确责任追究方法各级班子认真履行第一责任人的职责做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办切实落实“一岗双责”制度。同时开展党风廉政建设责任制落实考评工作督促各级班子的主要领导、分管领导和直接领导切实履行在党风廉政建设工作中的主体责任深入纠正”;四风”问题以党风廉政建设的深入推进促进各项公安业务工作的顺利开展确保“两个责任”得到贯彻落实。组织开展党风廉政建设和领导干部廉洁自律日常考核工作动态补充领导干部离任审核、初核方案调查等工作全面掌握领导干部个人廉政情况。

四是组织开展常态化、系统化、全员化的警示教育工作。以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为契机教育引导全体民警牢固树立”;四个意识”坚定“四个自信”。同时通过典型案例警示教育工作将纪律挺在前面使全体民警牢固树立党章党规党纪意识严格遵守国家法律法规守住纪律”;底线”。组织全体民警集中收看警示教育片_次组织实职领导干部、近三年军转和新毕业民警参观__市纪委警示教育基地_批次__余人。在坚持“上岗前必谈、有苗头必谈、出现问题必谈、处分后必谈”的基础上扩大”;谈话”的范围和对象。全年对领导干部_人进行了勤廉谈话对有违纪苗头的民警_人进行了提醒谈话对_名民警进行了诫勉谈话对_名民警进行了处分后谈话对新上岗的民警进行了岗前集体谈话。通过大谈话工作使各单位班子成员和全体民警进一步坚定了四个意识增强了落实十六字要求的自觉性和主动性。

五是严格落实全面从严的制度要求。紧紧盯准各警种权力运行的重要环节盯住具有人事权、执法权、管理权和审批权的重点岗位建立完善权力清单、责任清单制度强化预警防范和督导检查。同时强化内部审计工作建立内部审计联席会议制度增强工作合力。对履行领导经济责任不强的领导干部引入“约谈”强化预警教育严防发生重大顶风违纪问题。针对不同时期队伍存在的突出问题适时开展纪律作风专项整治活动有效排查队伍管理、执法服务等方面存在的突出问题及时化解各类矛盾。以零容忍态度严肃惩治公安队伍中的腐败问题对问题线索反映集中、群众反映强烈的人以及以权谋私、贪赃枉法、失职渎职、充当黑恶势力保护伞等案件线索发现一起、查处一起。同时进一步更新办案手段用好监督执纪的”;四种形态”有效整合涉警投诉举报案件的受理处置力量增强案件查办和民警维权工作效率和质量确保教育惩治到位。2021年分局对_名民警予以党纪政纪处分。

六是认真抓好意识形态责任制落实。分局党组全力将意识形态领域工作作为“一把手”工程抓好、抓出成效。组织全警认真学习上级关于意识形态工作的指示要求扎实开展意识形态工作”;建制度、学制度、用制度”活动积极打造政治建警体系把意识形态工作与政治建警同部署、同落实、同检查、同考核。立足公安机关和公安工作实际不断加强新闻宣传阵地建设和管理。进一步规范公安微信公众号、微博等自媒体建设和管理。广泛利用新闻宣传平台着力挖掘公安工作特色亮点及先进人物、先进事迹塑造公安机关良好形象凝聚起公安队伍正能量。牢固树立“舆情即是警情”理念不断夯实网络舆情工作基础统筹网上网下两战场驾驭好网络意识形态复杂形势。将持续抓好网评员、宣传员队伍建设落实及时发现、依法处置、舆论引导、社会面管控”;四同步”机制。对网络巡查中发现的煽动性、虚假性信息和网络造谣传谣等情况在及时上报同时加强与网信办等部门的联系通过本局官微和本地活跃网站释疑答惑、说明真相防止以讹传讹。对组织、策划网上群体性事件的骨干分子和煽动网下的违法犯罪人员依法予以严厉打击。深入做好高校意识形态阵地建设全方位开展安全防控。对境外敌对势力和境外宗教渗透科学分析研判为分局党组决策提供可靠依据。

二、存在的主要问题

在总结一年来工作取得成效的同时对照全面从严治党主体责任要求和新区党工委要求自身还存在一些差距和不足主要集中在以下两个方面：

一是推进党建与业务工作深度融合还需进一步加强。分局担负着维护政治经济社会稳定的重要责任公安业务繁重如何做到党建与业务工作同步开展把业务工作更好地融入党建工作中还有大量工作要做。这些都需要分局党组从思想上引起足够重视并在今后工作中以更加坚决的态度、更加有力的措施认真加以改正。

二是党建工作创新意识还不够强。党组织自选动作较少没有全面做到党建工作项目化管理党建活动主要还是跟着上级党组织走工作主动性和创新意识不够强对新情况新问题新变化缺少研究对全局党员干部的“活思想”关注不够、掌握不细。

三、下一步工作思路和主要措施

一是要突出政治引领牢牢把握基层党建工作的正确方向。要以加强党的政治建设为统领严明党的政治纪律和政治规矩严肃认真开展党内政治生活严把选人用人关口不断强化基层党组织的政治功能。要以提高党建质量为关键着力提升基层党组织建设标准化、规范化、精细化、智能化水平不断增强基层党组织的群众凝聚力、社会号召力、发展推动力、自我革新能力。要以服务改革发展为目标发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用把工作重心放在服务改革发展、服务社会稳定、服务民生改善上来推动上级决策部署落地落实。

二是要聚焦目标任务推进基层党建工作全面提升。要根据中央和上级部署精心谋划主题教育认真制订总体方案和具体举措做到重点突出、内容丰富、载体鲜活、紧贴实际。要大力开展”;党建+公安工作”“党建+素质提升””;党建+基层社会治理”等“党建+”系列行动努力提高基层党组织、党支部书记、党员队伍的能力水平。要持续改善党支部工作条件和待遇保障加强阵地建设打造党建信息化平台充分激发基层党组织的动力和活力。

三是要强化责任落实推动全面从严治党向基层延伸。要加强组织领导严格落实各级党组织主体责任和党组织书记第一责任人责任形成一级抓一级、层层抓落实的工作新格局。要认真抓好党支部工作条例的学习贯彻以开展支部对照自查活动为抓好建立工作台账实行清单管理狠抓跟踪问效。要强化督导检查进一步健全完善党建工作考核评价制度以制度抓落实以考核促规范确保基层党建各项任务落地落实。

2021年上半年落实从严治党主体责任情况总结

按照区委下发《中共天津市武清区委办公室印发<关于落实全面从严治党主体责任的实施办法(实行)等三个文件的通知》要求现将本人2021年一季度从严治党主体责任落实情况总结报告如下:

一、提高思想认识坚决落实管党治党主体责任

(一)加强学习不断强化从严治党主责意识。一方面按时参加党组中心组学习深刻学习领会上级会议精神和重要理论特别是习近平总书记改革开放40周年重要讲话和到天津考察的重要指示精神以及大彤书记在区委五届九次全会上的重要讲话精神在中心组学习会上并积极参与讨论主动发言和班子成员分享心得体会。另一方面注重个人自学主动夯实理想信念。一季度以来共开展个人自学6次深入学习了总书记在中央政治局上的讲话、《推动我国生态文明建设埋上新台阶》、《中国共产党党内监督条例》等重要讲话和党内法规提高”;四个意识”。同时按照区委组织部工作安排主动注册开通了“学习强国”平台账号利用休息时间读新闻、学理论、写评论目前已累计学习积分2910不断以学习丰富自己的业余时间。

(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩不折不扣地落实各项规章制度。

一是积极以普通党员身份参加所属党支部活动认真落实双重组织生活制度。认真参加了机关支部2021年度组织生活会和领导班子2021年会度专题以及”;彻底肃清罗福来恶劣影响、进一步净化和修复政治生态”专题坚决摒弃好人主义和圈子文化严肃同志间的批评与自我批评共查摆个人存在的问题17项并认真制定整改措施认真整改。

二是严以用权严格落实民主集中制。个人业务范围内涉及“三重一大”事项及时提请党组会审议同时对其他需要审议的事项积极参与讨论并严格按照规定程序开展工作不断提高党组决策水平和工作水平。

三是严格落实《中国共产党党内监督条例》严格遵守党的政治规矩和组织纪律始终保持对党忠诚严肃认真、规范准确地填写了《领导干部个人有关事项报告》。

(三)深入基层扎实开展”;双万双服促发展”活动。

牢固树立全心全意为人民服务的思想树立为党为人民无私奉献的精神。按照区委、区政府关于打好优化营商环境攻坚战部署要求以深入开展“双万双服”活动为契机深入基层深入企业联系群众。一季度以来共开展”;双万双服”走访4轮次走访企业4家次慰问困难群众6户切实帮助群众和企业解决实际困难。

二、认真落实“一岗双责”把全面从严治党要求融入分管业务工作

(一)提高政治站位切实履行管党治党的两个责任。

一是按照责任分工梳理个人的从严治党责任清单并制定任务清单明确工作任务和完成时限切实完成好各项规定动作。同时为分管大气环境科、土壤生态环境科、水生态环境科、综合科制定了从严治党任务清单并与主要负责人签订了责任书及时传导压力。

二是将从严治党工作和业务工作同部署、同安排将从严治党工作作为重要内容纳入分管科室2021年重点工作计划在梳理业务工作进展同时听取科室党建工作开展情况。

三是抓早抓小抓平常强化分管科室党风行风建设。按照局党组工作安排扎实开展2021年不作为不担当问题专项治理和形式主义、官僚主义问题治理工作用好监督执纪”;四种形态”特别是第一种形态不护短、不遮丑让党员干部心有敬畏、行有所止让有问题的干部知错能改让没有问题的干部受到教育警示。

(二)立足分管职责各项工作有序推进。

在局党组的领导下不断加强思想政治学习时刻与党中央保持一致以全心全意为人民服务为宗旨主管的大气环境科、土壤生态环境科、水生态环境科、综合科主要完成以下重点工作：

有序推进大气污染防治。

一是稳步推进全区2座4台燃气锅炉低氮改造和全区65蒸吨以上燃煤供热锅炉超净排放整治工作。

二是为16家企业40台20蒸吨及以上燃气锅炉完成在线监测设备安装及联网工作。

三是持续推进露天焚烧高架视频监控系统的稳定运行目前日均发现火点30个左右处理率100%对露天焚烧现象及时发现、立即处理形成对露天焚烧行为的高压态势。

扎实开展水污染防治。

一是为21家企业116台废水在线监测设备完成安装联网工作。

二是已完成全区排污水口、汇入直流以及氮磷企业排查工作共排查排污水口 217个汇入直流128条氮磷排放企业七十家进一步水污染现状底数。

三是做好水源地安全工作。完成引滦明渠武清段保护区划分工作;开展下伍旗、王庆坨、千人饮用水保护区标志设置和水质监测、环境调查评估及排查整治工作。下一步我局会同区水务局对全区入河排污水口及汇入支流情况进行现场调查、建立电子档案为之后的专项治理提供数据支撑。

认真开展土壤污染防治工作。继续开展工业固体废物堆存场所排查整治工作;加强疑似污染地块和污染地块的管理工作;建立并更新土壤污染防治重点监管企业名单督促重点监管企业开展执行监测;开展重点行业企业周边监测工作;开展危险废物排查整治及视频监控联网安装和验收工作。配合开展京津农药厂、英力公司场地拆除、危险废物转运、场地调查及修复工作。

继续加强自然生态保护为生态经济建设提供有力支撑。制定2021年武清区永久性保护生态区域年度工作计划、通武廊生态规划;开展生态红线基础数据调查及台账建设和大黄堡湿地自然保护区科学考察工作并以2021-2021自然保护区“绿盾”行动中发现问题为导向积极开展整改工作。同时做好建设项目相关工作。对200多个建设项目进行固废验收工作;开展了多规合一、多评合一、”;标准地”建立、规划调整、乡村振兴、人居环境整治、农药包装废弃物回收等工作。

坚决打赢污染防治攻坚战。按照“全力打好打赢七大战役、21场攻坚战”动员会部署要求结合生态环境局新的职责使命制定《区生态环境局2021年打好打赢污染治理攻坚战专项方案》建立责任体系明确了完成时限、责任科室、责任人、责任领导确保各项任务按时间节点高质量完成。

【篇四】领导主体责任情况半年总结

(主体责任2019年度落实全面从严治党主体责任情况的报告(领导通用版2篇
2篇
(报告一
年度落实全面从严治党主体责任
情况的报告
XXX xx年xx月xx日

报告提纲
一、所做的主要工作
（一）强化思想政治教育，切实提高落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉
（二）加强组织领导，构建完备的责任落实体系 （三）注重源头预防，提高党员干部廉洁从政意识 （四）扎紧制度牢笼，严格落实管党治党各项要求 （五）加强作风建设，营造风清气正的干事创业环境 二、总结不足和差距 三、下一步工作打算
（一）更加注重政治理论学习。

（二）更加注重工作机制建设。

（三）更加注重监督措施创新。

（四）更加注重工作作风转变。




(主体责任2019年度落实全面从严治党主体责任情况的报告(领导通用版2篇
(报告一
年度落实全面从严治党主体责任
情况的报告
XXX xx年xx月xx日

xx市xx局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把纪律和规矩挺在前面，按照新《中国共产党纪律处分条例》强化纪律整治，不断强化党内监督，切实推动全面从严治党向纵深发展。现将年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、所做的主要工作
（一）、强化思想政治教育，切实提高落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉

始终把思想政治建设摆在首位，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部不断强化宗旨观念，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(主体责任2019年度落实全面从严治党主体责任情况的报告(领导通用版2篇
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习党的十九大精神作为首位的政治任务，围绕“加快推进XXX发展”“提升八个能力”“不忘初心，牢记使命，永远奋斗”等主题，通过集中学习、理论宣讲、交流研讨等形式，引导党员干部认真读原著、研原文、悟原理，深入领会、全面把握党的十九大精神丰富内涵，坚持不懈用党的创新理论武装党员。利用微信群、学习平台等数字化交流学习平台推送党的十九大精神学习文章，组织征订《党的十九大文件汇编》《习近平的七年知青岁月》《习近平谈治国理政（第二卷）》等书籍资料，不断拓展党员干部学习渠道，丰富学习内容，营造了浓厚热烈的学习宣传氛围。制定印发《学习宣传贯彻党的十九大精神社会宣传工作方案》，组织党员干部深入扶贫村广泛开展十九大精神宣讲活动，对将党的最新的政策进行了详细的解读。
二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实部署安排，着力构建“两学一做”学习教育常态长效机制。持续认真学习习近平总书记系列重要讲话，深刻学习领会习近平总书记视察XX重要讲话和“XX”重要指示精神，以理论上的清醒不断促进政治上的坚定，切实推进了各项工作的落实。认真学习《党章》《准则》和《条例》等党内法规，引导党员干部用党章党规规范日常行为。将“两学一做”学习教育与业务工作、精准扶贫、创建文明城市、三大整治攻坚
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战和“XX”专项行动深度融合，通过开展“四讲四有”活动、发挥党员先锋引领作用，积极推进XXX建设、XXX发展等重点工作。
三是扎实推进理论中心组学习工作。制定印发《局党组理论中心组学习制度》和《学习计划》，精选学习内容，系统学习了《习近平的七年知青岁月》《习近平谈治国理政》，重点学习了习近平关于XXX重要论述，传达学习了中央和省、市最新文件精神，提高了领导干部的政治理论素养和驾驭全局的能力，并根据工作需要，适时将学习范围扩大到局系统中层干部。今年以来，共开展理论中心组学习X次，在引领创建学习型党组织方面，起到了很好的带头示范作用。四是严守党的政治纪律和政治规矩。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署落地生根。

（二）、加强组织领导，构建完备的责任落实体系

严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体
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责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一是明确工作任务，推动责任落实。党组书记与各处室、各单位负责人签订目标责任书，细化量化任务，明确工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。严格落实《市委全面从严治党主体责任贯彻落实推进工作领导小组2018年工作要点》，制定印发了市XX局《2018年落实全面从严治党主体责任工作要点》，对相关工作任务进行了分解，明确了责任领导和责任处室，做到了年初有计划、有部署，使落实主体责任的内容好操作、标准可量化、成效能考核。二是坚持以上率下，引导责任落实。定期召开专题会议，对落实全面从严治党主体责任工作进行安排部署。党组书记带头认真履行第一责任人的责任，亲自调研谋划，亲自部署督办，亲自协调排难，坚持带头示范，亲自推动主体责任的落实。班子成员切实履行“一岗双责”，牢记自己的党内职务，积极履职，把从严治党主体责任的落实纳入工作总体布局，定期分析从严治党主体责任落实情况，制定工作计划、目标要求和具体措施，做到了业务工作管到哪里，从严治党的主体责任就落实到哪里。三是强化督查管理，倒逼责任落实。把督查问责作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，建立健全党组全面监督、党支部日常监督、党员民主监督的监督体系，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实
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到位。

（三）、注重源头预防，提高党员干部廉洁从政意识

主动把牢舆论导向，通过对倾向性苗头性问题的分析研判，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。一是持续强化党性锻炼。不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极组织全体党员赴XX开展缅怀先烈弘扬长征精神主题活动，赴八路军办事处参观学习，重温党的历史，感受老一辈无产阶级革命家艰苦创业、不畏艰险的精神，切实提升党性修养。以XXX、XXX、XXX等严重违纪案例为反面教材，反躬自省，并组织全体干部职工赴XX监狱，开展警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。二是把牢意识形态主动权和话语权。加强对意识形态总体形势、发展趋势的分析研判，不断完善工作机制，制定市XX局加强意识形态工作《实施方案》《工作计划》《任务分解表》和《2018年网络舆情监测与处置工作目标任务分解表》，靠实意识形态工作责任，全面强化明责、履责、督责、问责等各个环节，严格落实舆情管控主体责任，牢牢掌握了意识形态领域的主动权和话语权。三是不断完善廉政防控机制。把廉政风险防控与管党治党工作紧密结合，召开局系统2019年全面落实从严治党暨警示教育大会，进一步增强党员干部廉
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政风险防控意识。主动邀请审计部门对项目终验、财务收支等进行了审计，有效预防了项目和财务相关人员违纪问题的发生。认真对照权力运行的风险点和廉政风险防控图，紧盯权力运行中的重要领域、重点岗位和关键环节，制定完善流程规范，厘清权力边界，健全完善内控体系，实现了主动预防、关口前移。四是充分发挥约谈能效。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、落实中央八项规定精神和党的六大纪律执行情况开展约谈，突出约谈特点，在抓早、抓常、抓实上下功夫，切实将纪律和规矩挺在前面，做到谈话内容全覆盖，面对面提出廉政要求，坚决纠正落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。今年以来，共组织开展工作约谈XX人次，提醒约谈XX人次，告诫约谈X人次。

（四）、扎紧制度牢笼，严格落实管党治党各项要求

切实履行监督执纪职责，强化制度落地，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。一是严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，自觉执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，严格执行党组会议事规则和局务会议事规则，对局系统重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用都经过会议讨论
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决定，保证了决策的民主化、科学化。今年以来，针对规划编制、XXX、资金支付、干部调整任命等工作，共召开党组会议XX次、局务会议XX次。二是坚持用制度管人，用制度管事，制定市XX局系统《党员组织生活会制度实施细则》《民主评议党员制度实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费管理规定》等制度，严格执行机关会务、日常考勤等制度，保证了各项工作的顺利推进。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评，不断强化宗旨观念，有效推动了全面从严治党主体责任的落实。今年以来，局机关党支部共召开党员大会XX次，支委会议XX次，专题研讨学习XX次，民主生活会X次、组织生活会X次。

（五）、加强作风建设，营造风清气正的干事创业环境

坚持把纪律和规矩挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，使党员干部守好法纪底线、道德底线和廉政底线。一是开展“XXX”和“XXX”专项行动工作。扎实开展“XXX”和“XXX”专项行动，分别制定《实施方案》，成立领导小组，加强组织领导，精心部署实施，全面推进落实，突出“为民
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服务不作为、落实任务弄虚作假、履行职责不担当”等问题，聚焦“庸懒散慢混卡”等作风顽疾，对查摆出的单位XX条、班子成员XX条、干部个人XX条问题，全部进行了整改，并对XX名作风不实不细的干部进行了通报曝光。二是严格落实中央、省市各项规定。严格执行中央八项规定、省委XX规定，以及厉行节约反对浪费、公务接待、因公出国（境）、外出报备、个人事项报告、公务用车等各项管理规定，认真落实《党政机关国内公务零接待管理规定》，严格控制“三公”经费支出，树立勤俭节约、勤俭办事的良好风气，没有发生高消费娱乐、出入私人会所的现象。严格公务用车管理，在法定节日期间对公务车进行封存。三是树立正确的选人用人导向。坚持党管干部原则，深入贯彻习近平总书记“五好干部”标准，坚持把政治标准放在首位，注重准确识人、因事择人，人岗相适，不断拓宽选人用人视野和渠道。制定《市XX局中层管理岗位竞聘上岗实施方案》，组织开展局系统中层管理岗位竞聘上岗XX次，完成局系统内部调动XX人,调入X人，调出X人，公开招聘X人，柔性引进人才X人。进一步加大干部的教育培训力度，组织专题培训XX人次，赴XXX等地交流学习XX人次。四是开展“千企万商大走访”活动。制定市XX局《“千企万商大走访”活动实施方案》，对XXX、XXX有限公司等100多户企业进行了走访，详细了解了企业基本情况、企业生产计划、新建项目及存在的问题，并
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积极协调解决。主动落实服务承诺“四办四清单”制度，成立专项工作组，加强与省、市电力公司的沟通，起草《XXX》，积极推进研究电、水、气等能源资源整合标准、将居民生活缴费纳入征信平台等工作，有力推动了企业诉求的办理。
二、总结不足和差距
总体来看，2019年，市XX局落实全面从严治党主体责任取得了一定的成绩，管党治党主体责任不断增强，但仍存在一些问题和不足。主要是：思想认识还有偏差，有时存在抓业务较多，抓主体责任落实较少的现象；
工作机制还不完善，有效管用、系统完备的制度体系和运行机制还有待进一步健全；
载体抓手不够有力，在推进全面从严治党主体责任推进过程中，工作方法还较单一，措施办法不多。
三、下一步工作打算
2020年，我们将按照中央和省市委的部署要求，进一步提高对全面从严治党的认识，用坚定不移的政治定力和政治自觉，切实推动全面从严治党的落实。

（一）更加注重政治理论学习。坚持旗帜鲜明讲政治，在充分利用干部大会、党组会、局务会等会议传达学习中央、省市领导讲话及最新的文件精神的基础上，组织党员干部通过研讨会、培训班、专题讲座等，重点深入学习领会党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强方
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位自觉、方向自觉、目标自觉、任务自觉、要求自觉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，推动党员干部深刻理解落实全面从严治党主体责任的重要性和必要性，深刻把握主体责任的内涵和基本要求，将落实全面从严治党主体责任贯穿于日常工作的全过程。

（二）更加注重工作机制建设。结合“XXXX”专项行动，建立联系服务企业常态化工作机制，深入开展“千企万商大走访”活动，真正俯下身子调研，切实解决企业存在的问题。着力构建纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系，定向到人的推进落实体系，形成通力协作、各负其责、齐抓共管、上下联动、层层负责的强大合力，避免职责不清、任务不明的现象，确保全面从严治党主体责任落实常抓不懈，干部作风持续好转。

（三）更加注重监督措施创新。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，带头开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，把党章党规党纪内化于心、外化于行，充分用好监督执纪“四
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种形态”，强化自上而下的组织监督、自下而上的民主监督和同级之间的互相监督，自觉接受干部群众的监督，推动全面从严治党，抓在日常，融入经常。

（四）更加注重工作作风转变。切实巩固提升“三纠三促”“治转提”专项行动和“双为一评”活动成果。深入开展警示教育活动，以XXX、XXX等严重违纪案例为反面教材，深刻汲取教训，举一反三对照反思，引以为戒防微杜渐，不断强化党员干部廉洁自律意识。持之以恒加强干部队伍作风建设，严格落实中央八项规定精神、XXX规定精神，完善制度建设，强化督促检查，紧盯关键环节，坚决查处各种隐性变异的“四风”问题，防止“四风”问题反弹回潮，努力打造一支敢于担当、乐于奉献、勇于创新，能干事、干成事、不出事的干部队伍，为各项工作顺利推进提供良好的作风保障。



(主体责任2019年度落实全面从严治党主体责任情况的报告(领导通用版2篇
(报告二
年度落实全面从严治党主体责任情况
自查报告
XXX x月X日
今年以来，我单位在县委、县政府的正确领导下，认真落实全面从严治党主体责任，强化党员干部监督管理，严格执行廉洁从政各项规定，有力地促进了各项工作健康可持续发展，现将自查情况报告如下：
一、加强理论学习，增强廉洁从政意识
领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，强化十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习。在学习制度上，坚持和完善党委中心组学习制度，做到学习有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好党委中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上，将《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等作为学习教育的重点，上半年共组织中心组学习 次，邀请党校老师作《深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想—
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—学习领会党的十九大精神》专题宣讲，组织观看《红旗渠》大型话剧，通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强为民服务意识、廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
二、狠抓责任主体，全面落实从严治党责任制 一是全面落实主体责任。始终把落实党委主体责任作为关键举措，认真履行一岗双责，科学划分党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任和其他班子成员的领导责任，进一步健全完善党风廉政建设主体责任体系。在年初工作会议上党委主要负责人与各单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，做好责任传递。对年初印发的《综合工作目标考评办法》进行责任任务的细化分解，明确工作内容，考核细则和责任追究，坚持每季度组织召开专题会，每半年进行检查考核，形成党风廉政建设责任长效机制。
二是充分坚持完善民主集中制。认真贯彻落实县委、县政府作出的决策部署，坚持处党委的集体领导，维护党委集体领导班子的集中统一，充分发扬民主，实行民主集中制，坚持定期召开党委会、处务会，研究落实重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用“三重一大”决策制度，上半年年召开从严治党专题会议 次，制定出台落实全面从严治党主体责任各项制度。
三、加强制度建设，规范权力运行

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一是规范干部任用选拔，防止选人用人上的不正之风滋生。在干部的选拔任用上，制定出台《专业技术职务和工勤人员技术等级评聘暂行办法》，建立并推行组织推荐与群众推荐相结合、平时考核与年度考核相结合、走访与座谈相结合、个人述职与民主评议相结合的立体考核办法，全面、公正、公平、客观地评价干部，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则和好干部五条标准，拓宽识人、选人、用人渠道，提拔使用了一批优秀年轻干部，使全处干部年龄结构趋于合理化。
二是强化监督制约，规范财务管理。严格实行“收支两条线”制度。我们对基层各单位的业务招待费、车辆燃修费、干支渠岁修费等实行全额承包；
对人头经费按定岗定编职数定额承包；
对工程、房屋的维修改造和抢险工程实行报帐结算制。并明令禁止基层各单位不得设“小金库”和帐外帐，不得截留或挪用水电费、滞纳金、零星水电费收入。严格执行财务审批制度和财会人员委派制度。凡是单位发生的所有经费开支，必须由经费使用单位负责人、分管领导签字确认后报单位一把手审批，严格遵守财务制度和财经纪律，严格控制不合理开支。全处财会人员一律安排相关专业技术人员，由水管处统一委派到各基层单位开展工作。并根据工作需要，对财会人员进行阶段性地交流。实行财务内审制度和
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领导干部任期经济责任审计制度。我们不定期地对基层单位财务活动情况进行审计，及时发现问题，及时解决问题，确保全处财务活动的健康运行；
对离任的中层领导干部在任期间的财务状况严格进行任期经济责任审计。
三是认真落实“3783”主体责任体系。充实完善了督查推进制度、责任报告制度、年度报告制度等党风廉政建设15项规章制度。制定完善廉政风险防控点及防控措施，对领导干部政治、思想、道德等方面管理不严格起到有效的防范作用。根据《榆中县落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施办法》，按要求对中层领导干部及其他党员干部进行约谈，形成约谈机制，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德底线。上半年对中层领导干部及其他党员干部、工程、机电、财务管理人员等进行约谈 人次，
四是全面推行工程建设“四制”管理制度。在工程项目实施过程中，派现场负责人、现场安全质量负责人及现场工程师驻守现场，逐步做到程序规范、施工科学、资料齐全、质量保证，提高了工程建设管理水平；
制定完善工程建设管理办法，严格执行周例会制和集体会签制。
四、存在的问题及下步打算
存在的问题：对党风廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够；
部分制度的执行力和落实力度不够
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等。
下一步打算：进一步强化党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事、到时，实现从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的转变。加强反腐倡廉教育，注重集中学习与分散自学相结合,示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性。建立定期调度制度、半年述职制度和不定期抽查制度，推动主体责任落实到位。同时，自觉接受县第五纪工委的监督指导，全力支持派驻组开展工作，对重点工作、重大事项，邀请纪检组全程参与、全程监督，合力推进工作发展。修订完善党风廉政建设工作考核办法，进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果运用，充分发挥考核杠杆，激发干部职工廉政勤政的自觉性。

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