解放思想调研报告
下面是小编为大家整理的解放思想调研报告,供大家参考。
解放思想调研报告
为深入开展解放思想大讨论各项活动, 找准制约发展的因素和需要破解的难题， 区政府紧紧围绕“我为科学发展、 跨越发展做贡献”为大讨论主题， 认真开展调研活动， 努力探寻新海州建设的新思路、 新方法、 新举措。
自活动开始以来， 我单位已组织全体同志多次集中学习， 每位同志都撰写心得体会， 在七月， 我们召开全体同志讨论会， 查找我单位在工作作风上的问题， 并就如何建设一支高素质的干部队伍进行了深入思考。
一、 干部队伍建设中存在的问题及原因 一是综合能力有待提高， 有的同志不善于学习， 知识结构单一，缺乏战略眼光， 不能适应新形势下经济社会发展的需要； 有的同志对新形势、 新问题认识不足， 缺乏解决问题的前瞻性、 主动性、 针对性和创造性， 应对复杂局面和解决突发事件的能力不强； 有的同志协调能力差， 难以形成合力。
二是思想解放程度不够。
有的同志做事情畏首畏尾， 缺乏开拓创新的勇气和胆识， 创作性开展工作的力度不够。
面对改革中的新情况、新问题不能够联系本单位实际， 大胆创、 大胆试， 而是等批示， 靠支持， 要照顾。
三是有效的激励约束机制还需完善。
个人的收入待遇没有与现实表现、 个体能力素质紧密的挂钩起来， 能者多劳却不一定多得， 导致有些同志积极性受挫， 事业心和责任感减弱， 工作中不动脑筋不计成效， 干工作缺乏主动性和积极性。
目前事业单位岗位设置已在全区推
行， 但由于未与收入挂钩， 对于调动大部分干部特别是中老年干部积极性并不明显。
二、 干部队伍建设和主要做法 （一）
抓教育， 提高队伍综合素质。
好的素质是一支好队伍的根基和灵魂， 大力加强干部教育， 是提高队伍素质和战斗力的根本措施，是造就素质高、 业务精， 能力强的干部队伍的重要保证。
抓干部队伍教育， 一是要加强思想政治教育， 制定政治理论学习制度， 完善党员干部政治学习教育制度。
通过加强理论学习， 开展经常性思想教育，强化干部职工职业修养教育， 努力提高干部队伍综合素质。
二是加强为民宗旨教育， 认真开展解放思想大讨论， 牢记全心全意为人民服务的根本宗旨， 树立民本意识， 不断加深对人民群众的感情， 把群众的利益摆在高于一切， 重于一切的地位。
并将“树组织人事干部形象”的学习活动进一步延伸， 统一全体干部职工的思想， 并用实际行动诠释“对己清正、 对人公正、 对内严格、 对外平等”的真正含义； 三是加强业务技能教育， 业务技能的高低是队伍素质好坏的一项重要指标。今年以来， 我们多次培训工作人员， 进一步更新了培训观念， 完善了培训方式， 加大了培训力度， 充实了培训内容， 拓宽了培训渠道， 丰富了培训形式， 使教育培训更具针对性和指导性。
全方位、 多层次，加强干部队伍的培训教育， 努力提升队伍的业务技能， 不断解决好更新思想观念， 提高业务素质， 增强保障能力等问题， 实现队伍建设的可持续发展。
（二）
抓监督， 加强队伍约束管理。
监督是一种压力， 有助于增
强队伍的免疫力。
二是要突出重点抓监督， 特别是加强对“重要岗位”的监督。三是要按照教育、 制度、 监督三者并重的原则， 抓制度落实， 实行有效监督。
（三）
抓环境， 提高队伍工作效率。
良好的工作条件和环境是提高工作质量的重要保证。
自搬入新的办公场所以来， 为同志们创建良好的工作条件和环境， 配备现代化的办公设备， 进而提升工作人员的服务热情。
与此同时， 引进先进的、 工作必须的软硬件设备， 实现管理手段现代化， 以确保医保管理工作的时效性和准确性， 从根本上提高医保管理工作效率和工作质量。
这也为更有效的监控和管理起到重要作用。