全面从严治党工作主体责任自查报告8篇

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篇一：全面从严治党工作主体责任自查报告

从严治党主体责任自查报告通用版

　 “五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和五大发展理念，既是发展社会主义市场经济的必然要求，又是中国共产党执政理念的鲜明体现。加强党的领导是中国特色社会主义政治经济学的第一条原则。那种把抓发展、抓经济与讲政治、重党建割裂开来甚至对立起来的观点是错误的、狭隘的、有害的。

　全面从严治党，事关民心向背、事关党的事业兴衰成败。党的十八届六中全会专题研究全面从严治党重大问题并制定修订相关文件，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当。习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，各级党委要担负起全面从严治党主体责任。我们要按照党的十八届六中全会的部署要求，毫不含糊地把主体责任扛在肩上、抓在手中、落到实处。

　一、把习近平总书记系列重要讲话精神作为全面从严治党的行动指南

　新时期推进全面从严治党，最有力的思想武器、最管用的破题“钥匙”，就是要把习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于管党治党的系列重要论述精神学习好、领会好、贯彻好。当前，尤其要把学习贯彻落实党的十八届六中全会精

　神作为一项重要政治任务抓紧抓实。始终坚持“学、思、践、悟”相结合，融汇贯通、入脑入心、见行见效。善于从全面、系统、发展的角度来理解，从政治、战略、全局的高度来把握，从历史、哲学、文化的维度来思考，系统掌握贯穿其中的根本立场、思想精髓和核心要义。坚持读原著、学原文、悟原理，边学边悟、深学深悟。学习不能只是空谈表态、原地拔高，必须联系思想、工作、生活实际，把自己摆进去，见人见物见事见觉悟，自觉用讲话精神指导实践、解决问题，做到真学、真懂、真用。

　二、把坚定“四个自信”作为全面从严治党的精神动力

　全面从严治党、坚决惩治腐败，是我们党有力量的表现。这背后的底气，来源于中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。“四个自信”向全党全国传递了一种巨大的精神力量，为我们解决一切问题提供了信心和动力。在推进党的建设新的伟大工程的大背景下，只要我们保持这种信心和力量，就能始终保持政治定力，把全面从严治党不断推向深入。

　要在坚持党中央集中统一领导中增强全面从严治党的政治自觉。中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。坚持党的领导，首先是坚持党中央集中统一领导、维护党的领导核心。作为地方党组织尤其是党委书记，必须牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方

　针政策看齐、向党中央决策部署看齐，坚决维护党中央的权威，坚定维护习近平总书记在党中央、在全党的领导核心地位。维护核心绝不能停留在口号上，一定要落实到行动中，像爱护自己的眼睛一样维护党中央权威、维护党的领导核心，真正做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同党的领导核心。要发挥好党委总揽全局、协调各方的作用，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的思想，以“眼里不揉沙子”的认真劲儿，切实推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”，防止一手硬、一手软。

　要在弘扬优秀传统文化中汲取全面从严治党的政治智慧。习近平总书记在庆祝中国共产党成立某某周年大会上的重要讲话中强调，文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。某某文源深、文气足、文脉广，某某文化具有心忧天下、敢为人先、经世致用、坚韧不拔等精神特质。在新的历史条件下，我们要从中国文化中汲取智慧、提高涵养，增强改造客观世界和主观世界的自觉性，俭以修身、廉以养德、严以治政。

　三、把坚持和发展中国特色社会主义政治经济学作为全面从严治党的思想基础

　古往今来，经济与政治密不可分。“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和五大发展理念，既是发展社会主义市场经济的必然要求，又是中国共产党执政理念的鲜明体现。

　加强党的领导是中国特色社会主义政治经济学的第一条原则。那种把抓发展、抓经济与讲政治、重党建割裂开来甚至对立起来的观点是错误的、狭隘的、有害的。我们要认真学习和用好中国特色社会主义政治经济学，掌握其基本原理，把握其重大原则，认清其发展规律。

　抓发展是第一要务，抓党建是第一责任，两者相辅相成、有机统一。实践充分证明，近年来通过抓管党治党、反腐肃纪，促进了经济社会健康发展，遏制了各个领域的畸形发展；树起了激励党员干部干事创业的明规则，破除了各种形形色色的潜规则；凝聚了全党全社会的正能量，最大限度消减了负能量。我们党是执政党，党的建设抓不好，党的领导被弱化，其他事情也难以干好，甚至已经取得的成果也会付之东流。

　当前和今后一个时期，是某某全面建成小康社会进而开启基本实现现代化新征程的关键时期，建设富饶美丽幸福新某某是全省人民的共同愿景。实现宏伟蓝图，关键在于党的坚强领导，必须把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。要着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，以各级党组织的坚强有力来保障奋斗目标的顺利实现，加快实现由经济大省向经济强省、由人才大省向创新强省、由内陆大省向开放强省、由文化大省向文化强省的转变。要牢牢把握习近平总书记对某某作出的

　“一带一部”战略新定位，以及提出的着力推进供给侧结构性改革、着力加强保障和改善民生工作、着力推进农业现代化等指示要求，抢抓一系列重大历史机遇，树立正确用人导向，营造山清水秀的政治生态，汇聚起全省上下创新引领、开放崛起、攻坚克难、奋发有为的强大动力。

　四、把用好监督执纪“四种形态”作为全面从严治党的有力抓手

　坚持思想建党和制度治党紧密结合，认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规。当前，党风廉洁建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须保持惩治腐败的力度不减、节奏不变、尺度不松。监督执纪“四种形态”，是全面从严治党的具体举措，也是实现标本兼治的有效路径。全省各级党组织和纪律检查机关要切实加强纪律建设，精准把握和认真实践“四种形态”，促进管党治党日常化、常态化。要坚持把纪律和规矩挺在前面，从第一道关口就牢牢把住，做到有病早治、动辄则咎，惩前毖后、治病救人，真正体现对党员干部的严管厚爱。要综合运用好约谈、函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等手段，促进“四种形态”落地落实。要把功夫下在平时，用好批评和自我批评的有力武器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使党员干部感到监督无处不在、约束无时不有。

　五、把抓好集中换届作为当前全面从严治党的首要政治

　任务

　今明两年，是某某省市县乡四级领导班子同步换届之年。党中央对某某的换届工作高度重视，社会各界也非常关注。习近平总书记反复叮嘱我们，要以“零容忍”的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求，有力有序抓好集中换届工作。某某省委牢记习近平总书记的指示嘱托，把抓好换届作为首要政治任务，严格落实中央部署要求，加强组织领导，精心谋划部署，严明换届纪律，市县乡党委换届圆满完成，基本达到了中央提出的“四个好”的目标要求。“行百里者半九十。”下一步全省换届工作任务依然艰巨繁重，不可有丝毫懈怠和麻痹。要在党中央坚强领导下，切实抓好省委换届各项工作，组织开好省第十一次党代会，确保圆满成功。要扎实做好各级人大、政府、政协领导班子换届，保证集中同步换届系列工作有序推进。要认真吸取某某、某某和某某“三案”的深刻教训，以铁的纪律抓好换届风气监督，坚决抵制“大小天线”，着力破除“圈子文化”，坚决查处政治谣言，高度警惕“政治掮客”，形成风正、气顺、劲足的良好换届氛围。总之，通过换届，换出精气神、换出好思路、换出好作风，真正使换届的过程成为坚定不移践行“四个意识”、坚决落实习近平总书记系列重要讲话精神的过程，成为坚持正确用人导向、落实“好干部”标准的过程，成为严肃政治纪律规矩、净化政治生态的过程。

篇二：全面从严治党工作主体责任自查报告

1 页 共 9 页 2021 关于落实全面从严治党主体责任情况的自查报告三篇 科学推断形势、精准把握疫情是打赢疫情防控阻击战的关键。范文整理新冠肺炎疫情防控各类文章，可以顶部搜寻栏中找到您需要的文章，供大家共同学习参考。范文文库网点击查看更多：2021 年落实全面从严治党主体责任状况报告 落实全面从严治党主体责任状况的自查报告一 **区委、**区纪委：

　依据**区委办公室《关于做好履行全面从严治党主体责任状况报告工作的通知》精神，**区人民政府行政服务中心("以下简称"中心")进行了全面总结，现将有关状况报告如下：

　 一、党委履行全面从严治党主体责任基本状况

　(一)加强领导，明确责任。中心党委切实担负起党风廉政建设主体责任，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，对工作进行分工，明确责任制。党委负责人仔细履行党风廉政建设第一责任人职责，对中心党风廉政建设负总责，做到与其它重要工作一起部署，一起落实，并将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有详细责任人。形成了上下贯穿，逐级负责，横向到每个科室、窗口，纵向到每个党员干部的廉政建设责任网络。

　(二)加强学习训练，提高思想觉悟。以深化学习贯彻党的十九大精神和深化"两学一做"学习训练为重点，进一步强化思想训练，努力提高中心人员政治觉悟。制定了学习方案和方案，号召全体党员干部仔细学习，争做合格党员和服务群众的先锋。今年共组织中心组学习 12 次，并组织召开旁听会，组织干部党员学习 48次，各支部每季组织专题学习争论。中心党委主要负责人和各支部书记带头给党员讲党课。邀请了区委党的十九大精神宣讲团成员区纪委常委金海玲同志作题为《不忘初心砥砺奋进开启全面从严治党新征程》的辅导报告，工作人员深受启发和训练，进一步树立了爱国主义观念，增加了分散力和党性观念。加强廉政训练，组织全体党员干部学习党章党规、《准则》《条例》，组织开展了"思廉日"活动，结合身边的党内违纪案件及我区机关效能作风建设专项检查状况的通报，选择性地开展反面典型的警示训练，同时做好廉政风险干预系统短信干预等，进一步提高党员干部的思想觉悟，增加党员干部廉洁自律的自觉性。

　(三)深化贯彻落实上级的支配部署。通过召开中心党委会、机关干部大会等形式，准时传达、学习中央、省、市、区重要会议精神。制定实施方案，加强督促

　第 2 页 共 9 页 检查，仔细把区委、区政府和区纪委的各项部署和要求落到实处。

　(四)健全机制，完善管理。结合"两学一做"学习训练、创先争优、作风建设等活动，建立了长效工作机制，完善了内部党风廉政建设有关管理制度，做到有章可循，防患于未然。1.加强以民主集中制为主要内容的制度建设，进一步强化了民主决策、科学决策。2.把党风廉政训练列入中心全年政治训练的一项重要内容，建立廉政训练日制度，开展党员干部党风廉政专题集中训练，加强对广阔党员干部世界观、人生观、价值观的改造，增加党性修养。3.与各支部及机关中层干部签订《党风廉政承诺书》，并予以公示，与党支部考核评先，与公务员年度考核挂钩;4.建立和完善了财务管理制度等，并严格执行政府选购制度，确保财物选购和管理规范。5.严格执行领导干部不准接受礼金、有价证券和支付凭证等规定，并规范家属亲眷的行为。6.各支部仔细组织开展了主题党日活动，增加了支部分散力，丰富了党内生活

　(五)强化督查考核。加强对党风廉政和反腐败责任制落实状况的督查，坚持常常性检查与重点督查相结合，从源头上推动反腐倡廉各项工作的落实。我们实行了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实状况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令限期改正,并与相关责任人进行谈话;三是考核与评比相结合，严格根据自评、民主测评、组织评定三个步骤对党员干部落实党风廉政建设责任制状况进行考核，考核结果作为年终评比"红旗党支部"和"优秀共产党员"的重要依据。

　二、中心领导班子成员执行党风廉政建设责任制状况

　(一)主要负责人履行第一责任人状况。中心党委主要负责人仔细履行党风廉政建设"第一责任人"职责，仔细贯彻落实"重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办"的要求，在抓好自身廉政建设的同时，抓好中心的党风廉政建设。要求全体干部、特殊是中心领导班子成员，在抓好各自分管业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行"一岗双责"的意识和力量，定期听取班子成员履行"一岗双责"状况汇报，定期与班子成员开展谈心谈话，并将党风廉政建设纳入的全年工作考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。仔细贯彻执行中央"八项规定"、省委"28 条方法"和"六个严禁"，不滥用权力，不乱花公款。严格根据规定照实向纪委、组织部门报告个人重大事项，仔细执行公务接待、精简会议和文件、财务财政国库集中支付等相关制度。仔细落实整改了区委巡察组、纪委、审计、财政等部门巡察和检查出来的问题，

　第 3 页 共 9 页 做到不掩盖、不回避、不迁就，确保巡察效果。

　(二)班子其他成员履行"一岗双责"等状况。中心领导班子成员以身作则，勤政务实，仔细履行"一岗双责"，将党风廉政建设与中心其他工作同部署，同落实。仔细执行"五个一"制度，准时听取分管科室的工作汇报并讨论指导分管范围内的党风廉政建设工作，开展常常性的监督检查，对发觉的廉洁自律和生活作风方面的苗头性、倾向性问题能够做到早提示、早制止、早订正。严格执行廉洁自律各项规定，仔细落实领导干部重大事项报告制度，准时向上级有关部门报告执行廉洁自律规定状况，自觉接受党组织和群众的监督。同时注意加强对广阔干部职工的廉政训练，言传身教，带动四周的同志照章办事，不越轨，不犯纪。

　三、存在的问题和整改措施

　**年，中心严格根据党风廉政建设责任制的要求做了一些工作，取得了肯定成效，但也要糊涂地熟悉到还存在一些问题。

　(一)廉政文化宣扬氛围不够深厚。虽然平常加强廉政文化宣扬，但宣扬方式不够敏捷，宣扬力度还不够。

　整改措施：强化廉政文化宣扬，营造良好舆论氛围。要连续加大党风廉政学问宣扬、宣讲力度，通过举办培训班、廉政学问竞赛、网络宣扬廉政故事、增加廉政标语等形式，切实加强党风廉政学问宣扬，通过宣扬活动，进一步增加党员干部的廉政意识，激发引导群众乐观参加廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，促进党风廉政建设更加深化扎实的开展，取得更大成效。

　(二)对党风廉政建设思想熟悉还不到位。由于窗口单位工作的特别性，有些党员干部忙于工作事务，对党风廉政建设的熟悉不到位，贯彻责任制的乐观性不高，工作被动应付。

　整改措施：加强学习训练提高思想熟悉。一是抓学习。乐观组织党风廉政专题学习，明确要求党员干部写好学习读书笔记，并常常组织沟通研讨，以此推动干部思想熟悉的提高。二是抓训练。今年以来，结合党的群众路线训练实践活动，中心开展了形式多样的主题训练活动，进一步加强党员干部的思想作风建设。三是学典型。组织学习党风廉政建设先进工和优秀共产党员的事迹，提高大家的思想觉悟。

　四、**年主要工作思路

　**年，我们将以学习贯彻落实党的十九大精神为主线，全面履行从严治党主体责任，强化党要管党、从严治党，对存在的问题和不足加以克服和完善，严格

　第 4 页 共 9 页 根据全面从严治党的文件精神和要求，进一步抓好贯彻落实，查缺补漏，仔细总结，迎难而上，加大工作力度，努力把中心的党风廉政建设提高到一个新的水平。

　(一)加强宣扬。多渠道加强党风廉政训练学习宣扬力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造中心党风廉政建设的乐观氛围，使党风廉政思想深化每一个党员干部的心中。

　(二)加强学习训练。连续深化学习贯彻党的十九大精神，仔细贯彻执行《廉政准则》，不断增加党纪政纪和法律法规训练、切实提高广阔干部的廉洁从政意识和自我约束力量。

　(三)加强队伍建设。加强领导班子建设和干部队伍建设，促进作风转变，突出抓好工作效能的提升，坚持以人为本，训练在前，把对干部的训练培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的训练管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素养。

　(四)完善制度抓好落实。不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设和落实。坚持惩防并举，注意预防，严格廉洁自律各项规定的执行。

　(五)连续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是把党风廉政建设与中心的业务工作一起落实到位;二是连续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度;三是连续强化社会监督，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，简单滋生腐败的热点问题，做到公开透亮

　 ;四是不断完善和充实中心的党风廉政建设责任制，本着"谁主管，谁负责"的原则，紧紧抓住"一把手"工程不放松，仔细履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中;五是连续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐，提高对党风廉政建设责任制的思想熟悉。通过学习训练，使每位同志进一步增加党性，切实提高对党风廉政建设工作的思想熟悉，从而筑牢反腐倡廉思想道德防线，提高拒腐防变力量。

　落实全面从严治党主体责任状况的自查报告二

　 xx 年以来，我们在县委、县政府的顽强领导下，紧紧围绕上级工作部署，深化贯彻学习党的十八届六中全会和省委 x 届 xx 次全体会议精神，始终把落实从严治党主体责任作为党委的主责主业，从严治党责任得到进一步落实。依据要求，现将 xx 镇 xx 年度全面从严治党主体责任落实状况报告如下：(一)从严抓好思想训练，坚决抱负信念

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　 xx 镇党委终把加强学习，增加党员党性意识放在首位。XX 年，我们结合"两学一做"训练实践活动，突出抓好党员干部的全心全意为人民服务的宗旨训练，增加公仆意识，树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。

　一是抓好学习训练。扎实开展"两学一做"学习训练，集中学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习了党的十八届六中全会和省委 x 届十 x 次全体会议精神，机关党员、农村党员每周集体学习，党政班子成员讲党课 x 次，开展专题研讨 x 次。

　(二)从严抓好管党治党,强化责任落实

　"己不正，焉能正人?"我镇始终把从严治党工作作为"一把手"工程，放在突出位置，把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。

　一是强化主体职责。明确了我镇主要负责人对从严治党负主体责任;镇领导班子履行"一岗双责"，抓好落实分管范围内的从严治党工作，加强对分管范围内的管理、训练和监督;制定村支部书记履职责任清单、问题清单和任务清单，对 xx 个行政村的支部书记开展党建述职评议考核,把责任层层压实。组织开展好村级党支部和机关支部的党员活动日活动，要求每名机关干部都要以党建指导员身份，按时参与所包村支部的组织生活。

　二是推动基层党建。仔细落实基层党建 x 项重点任务，对全镇 x 名党员组织关系进行了集中排查，党员档案全部整理到位，更新了党员信息库，着力破解"流淌党员难管理"的问题，建立流淌党员档案信息台账 x 份，补交党费 x 万元。加强基层党组织带头人队伍建设，组织 x 名村干部攻读县委党校行政管理专科班，组织 xx 人次村干部到外地"明星村"参观学习，邀请县委党校讲师为支部书记上党课 x次，有效提升了村干部履职力量。

　三是强化责任追究。镇党委与班子成员、管理区书记、科室站所、x 个行政村支部书记逐一签订签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，筑牢拒腐防变思想防线，将党风廉政建设任务逐条落实到人，并制定了《xx 镇党风廉政建设责任制考核方案》，对各管区、科室站所、行政村实行年终考核，明确了违反责任的追究方法，促进镇党委党风廉政建设责任落地生根。

　(三)从严抓执纪监督，强化廉洁建设

　镇党委始终坚持坚持把纪律和法规挺在前面，乐观为纪委履行职责供应有利条件，旗帜鲜亮地支持纪委查办案件。

　一是常敲警钟增大影响面。通过典型案例大会通报、身边案例支部曝光、特

　第 6 页 共 9 页 别案例重点解剖等形式，将中纪委、省、市、县纪委查处的相关案例分期分批在大会上予以通报，扩大震慑面。同时，通过党建例会剖析问题、民主生活会点评问题、个别谈心找准问题等形式，对违纪人员实时引导，找准心结，净化思想。

　二是加大保障增加执纪力。增加人员配备，镇纪委现在配备了 x 名纪委副书记、x 名纪委委员、x 名专职纪纪委干事全面协作纪检工作。明确纪委书记主要分管纪检工作，纪委委员不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。保障经费供应，实报实销，全力保障纪委办案。

　三是执纪发力增大掩盖面。镇党委定期听取纪委工作汇报，准时讨论部署全面从严治党重要工作;党委书记准时听取案件查处状况汇报，关心协调督办，领导班子全方位支持协作纪委依纪依规履行职责。根据从严治党、抓早抓小的有关要求，抓好案件查办工作。xx 年，镇纪委共查办 xx，警示广阔党员干部严格自律，廉洁从政。

　(四)从严抓好选人用人，强化队伍建设

　"用一贤则群贤毕至，见贤思...

篇三：全面从严治党工作主体责任自查报告

21年度落实全面从严治党主体责任情况自查报告五篇

　第一篇：XX学校落实全面从严治党主体责任的自查报告

　 根据《党组关于开展 2021 1 年度全面从严治党主体责任检查的通知》要求，党委高度重视，结合《 20 20 年全面从严治党主体责任落实情况检查发现问题的反馈》，一年来，成立了整改领导小组，切实加强整改任务落实，主动适应 党建 工作新常态，落实从严治党新要求，提高党建科学化水平。现将 2021 1 年度落实全面从严治党主体责任情况检查发现问题整改情况 汇报 如下：

　1 1 、落实“两个维护”，贯彻上级思想方面

　（一）深入学习领会，自觉整改提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党委始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，截止目前为止，持续稳定发挥理论学习中心组示范引领作用，根据现有的《中心组学习制度》、《支部学习制度》、《时政学习制度》这三大学习制度，并结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题 教育 任务，每月至少安排1 1 次党委理论中心组学习、双周一次政治学习，以及进一步拓展党日活动的载体，组织前往爱国主义教育基地重走红色路线，重温革命历史，弘扬革命传统，传承红色精神。党委全体成员以身作则，激励全体职工在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干，联系日常生活和工作实际，运用学习成果破解学校发展难题、指导实践、推动工作。继续利用“学习强国”、“干部网络学院”二平台 ，聚焦学习重点，创新方式方法，完善制度机制，推动学习贯彻向基层延伸、向深度拓展。

　针对去年反馈的学习宣传 标语 及宣传栏更换不够及时问题，增加了宣传党的时政方针内容，不定期更换宣传内容。更新了 党员 活动室及会议室宣传内容。针对去年反馈的学习内容重点不够突出 的问题，组织全体党员认真学习践行

　《党章》要求，针对党员分散、工作时间不统一实际，想方设法全力克服，为确保人员到位、解决工学矛盾，全体人员参加学习，不留死角、全员参与，切实增强了党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到了“两个维护”。

　（二）开展主题教育，落实意识形态责任制。成立主题教育领导小组，研究制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》。2021 1 年9 9 月7 7 日召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署会，党委围绕“不忘初心、牢记使命”六个主题开展专题研讨，分管领导在自己分管领域开展调研活动，并 认真撰写了调研报告5 5 篇。自主题教育开展以来召开了中心组学习8 8 次，组织支部党员专题学习 10 次。

　10月8 8 日至 10 日，为切实提高基层党支部

　书记加强自我教育和自我管理党员的素质能力，连续三天开展了基层党支部书记轮训工作。领导班子成员及党委委员主动讲授党课6 6堂，带领轮训人员学习《规范党内政治生活若干准则》等党内法规。党委通过设意见箱、接待日和召开师生代表座谈会等形式，广泛征集意见建议共计 78 条。根据主题教育中发现的问题，对照教职工期盼，坚持立说立改、边学边改，对一些突出问题，进行集中治理，取得了阶段性成效。主要表现 在以下几个方面：一是着手出台绩效工资改革方案的制定，有效激发了教职工干事创业热情。二是加强制度建设，规范运作程序。结合巡视组提出的问题，成立了整改领导小组，加强整改力度，对党建、财务等有关制度进行梳理完善，有力推动了廉政

　建设。三是加大环境的改善，加速塑胶跑道施工进程。对整改任务清单进行再梳理，完成了 58 条整改任务，目前还有 20 条正在解决。

　二、落实上级部署，正风肃纪方面

　党委积极贯彻落实上级精神履行主体责任，召开从严治党工作会议，切实履行“一岗双责”，落实“两个责任”，把党风廉政建设作为重要工作内容。结合学 校实际，研究制定党风廉政建设 工作计划 、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政建设工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。定期听取党风廉政建设工作汇报，搞好责任分解，明确班子成员的职责分工，推动工作任务落实。为了深入贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，以巡察问题整改为契机，成立整改工作领导小组，制定实施方案，列出问题清单，从 2021 1 年2 2 月 25 日至 2021 1 年4 4 月 25 日，用时 约2 2 个月，校党委、班子成员、各党支部、各职能科室开展整改，校纪检委强化督促检查，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。校党委组织召开党委会议5 5 次，专题部署、研究和推进整改落实工作。形成分级落实、分级负责的工作格局。把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保条条落实到位。而我校领导班子也是亲自对照检查, , 逐条提出整改方案。20 20 年民主生活会教职工反映的问题 51 条，截至目前，已整改落实 43条，未落实8 8 条，突出解决以下问题 :1 、结合我校实际健全完善了学校党 委理论中心组学习及双周政治、支部学习制度，并在理论联系实际上加强了课题研究；2 2 、严格规范党委记录本、中心组记录本及支部记录本记录，健全完善了民主生活会、组织生活会、思想分析会等各项制度；3 3 、开展了专题学习活动，组织近三年新老师入职宣誓活动，全体教师签署《教师师德师风承诺书》；4 4 、召开党委专题会议研讨，形

　成干部队伍建设调整方案。

　三、加强防腐倡廉，强化党内监督方面

　党委积极履行主体责任，召开了 2021 1 年党风廉政建设会，部署了2021 1 年党风廉政建设和反腐败工作要点，校党委书记与各支部书记签署党风廉政责任状。对2 2 021 1 年学校党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，严肃了党内政治生活，落实了从严治党责任，强化责任担当意识，有效运用“四种形态”，加强作风建设力度。结合巡察组提出的问题，完成了整改任务的落实，对 20 20 年民主生活座谈会提出的问题进行再梳理，并落实整改责任清单。持续开展警示教育，适时通报典型案列，增强法纪观念，提升自律意识；加强风险防控机制建设，各科室切实进行梳理，查准、查全、查深廉政风险点，根据巡察组提出的整改要求，完善了 11 项制度，制定相应的整改措施，不断提升风险防控制约能力。落实中央八项规定精神， 在“三公”经费开支上严格控制， 2021 1 年公务接待费用与 20 20 年度同期相比有所下降；公车运行费用继续实行单列记账，定点维修、统一加油、统一保险和统一报废等新制度， 2021 1 年与 20 20 同期相比有减少； 2021 1 年没有发生公款出国（境）费用。校领导班子按照“公平、公正、公开”的原则，自觉接受群众监督，设立校务公开栏、“校长信箱”、校园网站等渠道，坚持在学校公开栏和学校校园网站公布相关工作的落实情况。结合巡视组提出的问题，进一步规范了借款、报销等财务审批制度，严格执行各项管理规定，有力推动了廉政建设，形成了上下齐心 、和谐稳定的局面。

　四、紧抓“关键少数”，开展“回头看”方面

　首先校党委紧抓领导“关键少数”，开学初校长与分管领导，分管领导与科室负责人签订责任状，切实履行“一把手”责任，具体做

　法：一是坚持“三会一课”制度，按时召开党员大会、支部会议和党委会议，督促各项工作落实；二是坚持民主生活会制度，由每位党员分别就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向所属党支部及党员作汇报，通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力；三是坚持召开组织生活会，开展民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效；四是开展效能 督查，纪检对教职工提醒谈话5 5人次；五是开展中层以上干部述职会，把好选人、用人政治关、品行关、廉洁关；六是领导班子成员如实报告个人事项，未发现问题。

　党委对 20 20 年巡察组反馈意见的整改情况进行“回头看”，及时督促检查，及时修正存在问题。加强教职工队伍培训与校际间观摩交流活动，通过讲座、观摩、调研等多样化学习方式增强学习的实效，提升教职工的精、气、神。健全完善了民主生活会、组织生活会、思想分析会等各项制度，严格按照上级党委要求，规范组织流程，按时保质组织好会议，认真听取教职

　工意见。加强党支部建设。根据《支部 条例》规定，经学校党委同意各支部下设2 2 个党小组，负责对党员的教育和管理，发挥先锋模范作用，开展了支部星级达标活动，两个支部被评为三星级以上支部，保证党的路线、方针、政策及各项决议得到贯彻落实。

　2021 1 年3 3 月学校重新修订了《财务审批实施细则》，对车辆维修有明确规定，严格维修审批程序。举办各种（大型）会议（培训）要求编列年度预算，并事先编制《会议（培训）费预算表》，并按规定审批程序报批。报销会议（培训）费支出应附会议（培训）通知文件、每半天参加人员签到单、会议（培训）费预算审批表、会议（培训）方案、议程（课程 ）安排、会议

　（培训）费结算清单和会议（培训）费的发票等，凡超出审批标

　准的会议

　（培训）费，不得报销。理清了各种培训经费，并补全相关证明材料。对有关人员开展批评教育、提醒谈话等问责处理。

　第二篇：XX办事处落实全面从严治党主体责任的自查报告

　根据上级纪工委有关要求，现就我办落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

　一、具体工作推进情况

　（一）加强组织领导，确保责任落实

　落实全面从严治党主体责任，党的领导是关键。按照区党工委的部署，我认真落实主体责任，坚持“一把手”为第一责任人，切实履行一岗双责，其他分管领导积极配合，齐抓共管，有力地促进了全面从严治党责任制的落实。

　一是是严格责任考核和责任追究，把全面从严治党工作与日常业务工作同布置、同落实、同督查、同考核。二是定期组织召开专题会议，分析研究全面从严治党工作新形势、新情况，实行全面从严治党目标化、清单化管理，实现挂图作战、节点推进，我和办事处班子成员定期督导检查，确保主体责任层层落实到位。三是根据区党工委要求，结合我办工作实际，制定了

　《 XX 办事处 2021 1 年全面从严治党任务书》《 XX 办事处 2021 1 年全面从严治党责任清单》，将全办各项全面从严治党重点工作进行逐条分解，层层落实目标责任，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓， 明确责任科室和具体人员，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。组织并组织召开全面从严治党大会，与各党支部书记签订《全面从严治党目标责任书》，与每个班子成员、每个科室、每个干部签订

　了《廉洁从政承诺书》，共签订全面从严治党目标责任书 43 份、廉洁从政承诺书 195 份。要求全体干部在工作中按照承诺内容，切实落实全面从严治党责任制，不断增强勤政廉政意识，以上率下，推动“两个责任”落实。

　（二）加强宣传教育，提高思想觉悟

　落实全面从严治党主体责任，思想教育是基础。我始终牢牢把握思想政治教育这个牛鼻子，重点开展三类教育 。

　一是阵地教育，坚持集中学习制度，机关干部、村干部每月至少1 1次党风廉政教育学习，着力净化思想，加强党性修养，坚定理想信念，在村委开设党风廉政教育宣传栏，发放党风廉政教育宣传手册，举办廉政党课，定期组织开展典型宣讲和警示教育等形式，通过一系列活动的开展，使全办广大党员干部廉政意识逐步深化，廉政氛围不断浓化，廉政文化不断丰富。今年以来，累计组织党委中心组学习5 5 次、机关党员干部集中学习6 6 次、专题讨论3 3 次，为村党员干部讲党课1 1 次，为机关党员干部讲党课1 1 次。二是警示教育，在积极学习传达省市区纪委《典型案例通报》的基 础上，组织全体机关干部和村组干部集中观看《打铁还需自身硬》、《贪欲之害》、《四风之害》等警示教育片，强化自律、自警、自省，从根本上补足精神之“钙”，筑牢信念之“基”。每季度组织班子成员召开一次专题民主生活会，做到常沟通、互提醒、强监督，做警示。三是党纪法规教育，不仅要通过思想教育加强内在约束，也要通过学习国家相关法律法规、党纪党规，从而提高外在约束。主要通过集中学习的形式，对我国《刑法》中贪污贿赂罪和渎职罪两大章进行了集中学习，对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党 党内监督条例》等党规党纪进行了专题性学习，进一步促进党员干部学法懂法、依规守纪，

　加强法律法规和党规党纪对于党员干部的约束力。

　（三）加强制度建设，提供保障机制

　落实全面从严治党主体责任，制度建设是保障。我注重在完善和落实制度上下功夫，靠制度来管人、管事、管财。

　一是狠抓制度的制定完善。进一步完善了《“三重一大”事项议事办法》、《股级干部后备库制度》、《督查工作办法》等规章制度，实现办事依法依规、优质高效。二是狠抓制度的贯彻执行。严格执行财务、基建、公务接待、公车维修等规章制度，凡涉及重大决策、重大事项安排和 大额度资金的使用，均通过党政联席会集体讨论决定；三是狠抓制度的跟踪监督。严格执行“三重一大”集体决策，办事处每周一班子会及时通报重点工作推进及各项资金支出情况，集体决策，增加工作运行的透明度，自觉接受监督。同时严格落实党务政务公开制度，及时对全面从严治党以及办事处工作动态等进行公开，自觉接受社会各界和群众监督。

　（四）加强队伍建设，提高干部素质

　落实全面从严治党主体责任，队伍素质是内因。我牢固树立正确的选人用人导向，坚持公道正派的选人用人理念。

　一是配优配强干部队伍。针对中层干部能力特点等问题，我严格执行选 拔干部标准和程序，将政治标准放在突出位置，选优配强股级干部，同时建立股级干部后备干部库，进一步优化了干部队伍结构，激发了年轻干部干事创业的积极性和主动...

篇四：全面从严治党工作主体责任自查报告

全面从严治党主体责任落实情况自查整改报告 为认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，按照区委下发的《关于认真开展从严治党主体责任落实情况自查整改的通知》要求，XXXXXXX 党总支认真开展全面从严治党主体责任落实情况自查整改工作，重点对照 XX 条所列 XX 项责任，全面检视，深入查摆，现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

　一、全面从严治党主体责任落实情况 《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》是党中央健全全面从严治党责任制的重要举措，为履行全面从严治党主体责任提供了根本遵循。XXX 党总支组织学习《规定》内容，召开专题会议，研究部署落实全面从严治党主体责任工作，认真对标《规定》要求，对落实全面从严治党主体责任整改问题清单化、项目化，明确责任人、责任时限，通过不断查找差距，补齐自身短板，进一步落深落实落细全面从严治党主体责任工作。

　（一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。

　一是从严抓管党治党，坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全院各项党建工作，定期召开会议专题研究全面从严治党工作，严格落实党建工作责任制。

　二是从严抓“一岗双责”，督导班子成员落实“一岗双责”，扎实落实党风廉政建设责任制，督促把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。

　三是做好思想政治工作，抓实学习教育。按照中央和省市区委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，认真学习贯彻落实党的十九届历届全会精神，按要求召开民主生活会、组

　织生活会，开展民主评议党员工作，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。

　四是从严抓干部队伍建设，严格按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，党总支讨论决定 XXX 人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境。

　（二）坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。

　一是加强党员干部思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党组理论中心组学习示范作用，引领、带动全体党员干部的学习。通过专题研讨、固定学习日、党课等形式将强党员干部学习教育。

　二是加强基层党组织建设，丰富党内政治生活。认真落实民主生活会、“三会一课”“主题党日”等党内制度；以服务民生、服务群众为重点，积极开展党员进社区志愿服务，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象。

　（三）坚持抓廉政建设，持续推进作风建设。

　一是严格执行民主集中制，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党党组工作条例》，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。

　二是持续推进党风廉政建设，组织观看警示教育片，经常运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育，进一步增强党员干部的责任意识、廉政守纪意识。

　二、存在主要问题 一是对管党治党重视程度还有差距。对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。

　二是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到党支部和部室实地督导落实的少，一定程度上影响了督导效果。

　三是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促业务工作发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况。

　三、下一步工作打算 一是聚焦党建责任抓落实。认真履行党总支主体责任，在监督考核上下功夫，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实。

　二是聚焦思想教育抓提升。持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育学习效果，抓常抓长，持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，做好“互联网＋党建”工作，用好“灯塔党建在线系统”及“学习强国 APP”学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。

　三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。

　四是聚焦党风廉政抓自律。把纪律和监督挺在前面，深入落实中央八项规定精神，深化不作为不担当专项治理，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持作风建设永远在路上，建立科学的监督评价运行机制，进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。

篇五：全面从严治党工作主体责任自查报告

21 年度落实全面从严治党主体责任情况自查报告参考汇编（3 篇）

　目录

　 1.领导班子 2021 年度全面从严治党主体责任报告（一）

　2.党委 2021 年度落实全面从严治党主体责任情况自查报告（二）

　3.支部书记年度履行全面从严治党主体责任述职报告

　领导班子 2021 年度全面从严治党主体责任报告（一）

　2021 年，XX 市 XX 局在市委、市政府的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历届全会精神为指导，落实十九届中央纪委五次全会精神，按照中央、省、市党风廉政建设的总体部署，结合 XX 特点，切实履行全面从严治党主体责任，狠抓全局党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的 XX 队伍，营造风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下。

　一、工作回顾

　（一）深入推进政治建设，确保 XX 机关坚定正确的政治方向

　一是筑牢政治属性。始终把党的政治建设摆在党建工作的首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻理解 XX 机关的政治属性及其在党和国家监督体系中的重要作用，坚持党对 XX 工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到 XX 工作全过程、各环节，不断提高 XX 人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化思想理论武装。持续落实理论学习中心组“第一议题”制度，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，认真贯彻落实习近平总书记考察 XX 重要讲

　话和关于 XX 工作的重要指示批示精神，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对 XX 工作和党建工作的新要求，以理论清醒确保政治坚定。采取党组领学、支部集中学、党员干部自学、现场实践学等方式，充分利用干部教育在线、“学习强国”等平台，坚持“一周一学”和逢会必学，截止目前局党组理论中心组共学习 XX 次。三是扎实开展党史学习教育活动。紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的重大部署，结合单位实际，制定了《中共 XX 市 XX 局党组关于开展党史学习教育方案》，将党史学习教育作为全年工作的首要政治任务，作为年度党建和党风廉政建设工作的重中之重。在年度党建工作要点中提出围绕“七项专题行动”、“七个一”系列主题活动和“为民办实事”一张清单的工作主线扎实开展党史学习教育活动。第一时间拟定党组理论学习中心组学习计划、党史学习教育工作计划和主题党日活动计划，分月制定学习研讨和主题党日活动任务安排，合理安排时间，按照时间节点逐项抓好落实。积极参加市直机关举办专题报告会，联系专家学者来我局讲党史，探索建立党组理论中心组、机关各支部、青年理论学习小组、党员个人“四学联动”机制，推动党史学习教育走深走实。围绕群众“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，促民生办实事解难题 20 余项。

　（二）深入推进全面从严治党责任制贯彻落实，确保管党治党责任落地生根

　一是认真履行主体责任。局党组始终把全面从严治党责任制摆在重要议事日程，成立了以局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长的从严治党建设领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。一年来，局党组领导班子坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神，在大是大非问题上做到政治清醒，立场坚定，与党中央保持高度一致。及时传达贯彻上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，召开了从严治党专题会议，传达了相关违纪违法案例，达到警醒警示作用。二是全面落实一岗双责。班子成员坚持领导“一岗双责”制，党组成员能带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，根据所分管的不同工作，进一步明确了从严治党中的责任。明确党建工作与 XX 工作同部署、同落实、同检查、同考核，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。自觉管好分管部门工作人员，主动接受组织和干部职工监督，养成在监督下履职的习惯。三是着力抓好制度建设。局党组制定了《XX 市XX 局党组全面从严治党主体责任清单》并贯彻落实，把严格执行全面从严治党制度作为党建工作的经常性任务，摆在突出位置。今年还制定了《关于加强 XX 组党建工作的实施意

　见》、《XX 市 XX 局 XX 现场纪律检查实施方案》、年度党建工作要点等相关制度，完善了机关从严治党管理体系。

　（三）深入推进组织建设，夯实全面从严治党的基础性工作

　一是抓好基层支部建设。把践行“两个维护”作为检验支部工作成效的重要标准，围绕标准化建设这一主线，严格管理，规范推进，认真执行“三会一课”、“主题党日”等制度，坚守制度标准，不走形式、不搞简化、不作变通，把每一次会议开好、活动搞好、党课讲好，今年以来共开展“三会一课”X 次、领导干部上党课 X 次。落实领导班子成员双重组织生活制度，班子成员共参加双重组织生活 X 余次。严肃开展民主评议党员，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。组织党务工作人员参加“万名书记进党校”活动，开展党务工作人员培训 X 人次，提升能力，使党务人员做到在政治上是明白人、党建业务是内行人、党员群众中是贴心人。二是加强 XX 组党建工作。严格落实 XX 组临时党小组制度，明确 XX 组组长或承担 XX 项目的科室主要负责人为 XX 组党小组负责人，对 XX 组的廉政工作负直接领导责任。做好审前廉政教育、审中廉政巡查、审后廉政回访工作，对没反馈廉洁执行情况的 XX 项目“不上会、不讨论、不出报告”。印发了 XX 现场纪律检查实施方案，做到驻市外 XX 组必查、市内

　XX 组抽查、各科室 XX 组轮查，促进 XX 人员遵纪守法、廉洁奉公。强化 XX 组廉政监督员制度，确保 XX 组全体成员能严格遵守 XX“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律要求，自觉接受被 XX 单位和社会监督，截止目前共收回廉政监督反馈表 XX 份。三是推进党建与业务深度融合。出台《关于深入贯彻习近平总书记重要批示精神推动实施“三大工程”的意见》《关于推进党的建设与 XX 业务工作深度融合的意见》等，从把牢政治方向、坚持思想政治教育、加强党组织建设、正风肃纪、依法履职等方面作出部署，把谋划党建工作着眼点放在保证履行 XX 职责使命、提高群众幸福感安全感获得感上。推动落实党的路线方针政策和重大决策部署，关注财政、税收、金融、投资、就业、环保、民生等领域法律法规和政策执行情况，推动政令畅通，努力维护群众利益。

　（四）深入推进正风肃纪，有力促进 XX 机关纪律作风建设

　一是严格落实中央八项规定精神。各级领导干部能带头遵守各项纪律，时刻自律自省自警，做出榜样，做出表率。班子成员带头开展调查研究，轻车简从、不搞超标接待，坚持实事求是，紧紧围绕调研主题，注重调研实际效果，撰写调研报告。密切联系群众，坚持谈心谈话制度，在规定允许范围内及时帮助家庭困难解决实际困难。注重发挥工青妇组织的桥梁纽

　带作用。做好“双联系”工作。精简会议活动和文件简报，2021 年压缩会议和文件数量 X%。厉行勤俭节约，积极倡导网上办公、网上审批、网上发文，尽可能减少纸张使用。严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。二是进一步整治形式主义官僚主义。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神，坚持突出关键少数、突出日常教育、突出纪在法前、突出问题导向，做到教育先行，思想引领，管在平时，抓在日常。及时传达学习省、市新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署会精神，及时召开动员部署会议，全力推进新一轮深化“三个以案”警示教育取得扎实成效。针对中央巡视反馈意见指出问题、太和县医疗机构骗保等问题开展对照检视，常态化开展“三查三问”活动，查摆形式主义、官僚主义问题 X 个，形成“X+1”清单，逐项明确整改责任人、整改措施和整改实效。三是加强机关日常管理。抓好廉政文化建设，以为民、务实、清廉为目标，引导 XX 人员树牢“廉洁从审”理念，加强职业道德修养，组织全体人员参加全省 XX 机关干部职工及家属格言警句征集活动，X 篇作品入选省厅汇编。强化春节、国庆等节日的廉政提醒，强化清正廉洁意识，时刻绷紧反腐倡廉之弦，筑牢在思想上的拒腐防变防线，增强了党员干部遵规守纪的意识，强化“四种形态”的运用，特别是监督执纪的“第一种形态”，坚持抓早抓小。强化

　效能建设，严肃责任要求，由局领导带队不定期进行效能建设督查。大力开展创建政治、学习、组织、作风、纪律、能力过硬的“模范机关”活动，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化 XX 干部队伍。

　(五)深入推进依法文明 XX，确保 XX 监督权力规范运行

　一是强化依法行政。认真贯彻落实 XX 法律法规，严格按照法定程序、在法定职责权限范围内开展 XX 工作。加强 XX 现场管理，严格规范 XX 取证、资料获取、账户查询、延伸 XX、XX 处理等行为。及时清理退出与法定职责无关、可能影响依法独立进行 XX 监督的各类议事协调机构和工作，切实做到 XX程序合法、XX 方式遵法、XX 标准依法、XX 保障用法。坚持按照“三个区分开来”的要求，历史全面客观地看待问题，客观审慎作出结论和处理，更好地服务经济社会发展和改革发展大局。二是切实发挥 XX 监督职能。全力推进重大政策措施、财政、经济责任、民生资金和项目、自然资源资产等领域 XX，持续加强经济责任 XX 和自然资源资产 XX，切实做到应审尽审、凡审必严、严肃问责，对在 XX 中发现的重要线索，及时移交给有关部门，今年以来共移交线索 5 条。三是强化干部队伍建设。加强年轻干部的培养力度，制定印发了《XX 市 XX 局关于建立青年 XX 干部政治、业务“双导师”机制的实施方案》，成立青年干部理论学习小组，积极开展“XX 大讲

　堂”、“青年业务论坛”等多种活动，有针对性地对青年干部进行政治引导和业务指导，切实提升政治思想素质、XX 实务能力，为青年干部系好 XX 职业生涯的“第一颗扣子”，培养政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚后备力量，为 XX 事业长足发展提供人才保障。

　近年以来，市 XX 局党组高度重视党风廉政建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤、形式主义还偶尔出现等问题，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以改进。

　二、2022 年工作目标任务

　2022 年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以“守土尽责”为己任，以纠正“四风”为重点，以宣传教育为手段，以制度建设为保障，以队伍建设为支撑，坚定不移严明党的纪律，努力维护 XX 机关良好政治生态，扎实推进全面从严治党向纵深发展，切实推动党风廉政建设各项工作有效落实。

　（一）牢牢把握新时代党的建设总要求，大力推进全面从严治党不断走向严紧硬。

　进一步在全市 XX 系统开展增强 XX机关首先是政治机关的意识，坚持思想建党和政治建党。一是

　以思想建设为抓手。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届六中全会的学习贯彻，持续学习习近平总书记视察 XX 讲话以及关于 XX 工作的重要批示指示精神，明年下半年重点组织党的二十大精神的学习贯彻，确保第一时间落实，不断提升 XX 机关理论武装水平。二要以政治建设为统领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在党建工作的首位，研究制定局党组讨论决定重大问题事项清单，严格执行政治监督谈话、重大事项请示报告等制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的政治生态。深刻理解 XX 机关的政治属性及其在党和国家监督体系中的重要作用，坚持党对 XX 工作的集中统一领导，准确把握 XX 工作切入点，确保政令畅通、令行禁止。三要以组织建设为基础。以提升组织力为核心，深入调查研究，广泛听取群众意见，把党建工作中的短板、弱项找出来，及时解决、纠正偏差。积极开展支部标准化建设“回头看”和质量提升行动，建好“磨砺 XX 利剑 当好经济卫士”党建品牌，加强对驻外 XX 组日常管理，坚持把党组织建在一线、作用发挥在一线，切实发挥好临时党组织政治引领、XX 质量把关和纪律监督作用。加强党务培训，做好发展党员工作，提升党务工作能力和水平，团结引导无党派人士和

　党外人士坚定理想信念，增进政治认同，发挥统一战线人才和智力优势。

　（二）持续压实党风廉政建设主体责任，有力推动各项工作有效落实。持续推进党的建设和 XX 业务工作深度融合，不断拓展党建的广度和深度。一是保持全面从严管党治党的新常态。坚决贯彻落实党中央《关于加强党的政治建设的意见》，坚持和加强党的全面领导，坚持以上率下，强化主要领导的“第一责任人”、分管领导的“一岗双责”责任，推动全面从严治党向系统延伸、向基层延伸。严格党的组织生活和纪律规矩，加强对新形势下党内政治生活的若干准则等法规制度执行情况的监督检查;始终坚守党内政治生活准则，让党员干部在严格的党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力。二是营造良好政治生态。切实发挥领导干部表率作用，坚持严字当头，把纪律和规矩挺在前面，持续强化廉政警示教育，扎实开展廉政文化活动，注重正面教育引导与反面典型警示相结...

篇六：全面从严治党工作主体责任自查报告

21 关于落实全面从严治党主体责任情况自查报告 8 篇

　 2021 关于落实全面从严治党主体责任情况自查报告篇 1

　 近年来，**局深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、*中、*中全会精神，常态化开展“两学一做”学习教育，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的良好政治生态。现将**局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下：

　 一、狠抓思想教育，强化党纪意识

　 一是深入开展党性教育。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织理论学习中心组学习*次，从严治党专题学习讨论*次，专题学习研讨十九大报告，组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育，收听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会，组织学习《条例》、《准则》，不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了《党员活动日实施意见》，通过每月开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动，每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训，党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念，指导全市工作在新时代迸发新亮点。

　 二是深入开展主题教育。局党委始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务，作为持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，成立由党委书记担任组长的主题教育领导小组，先后研究制定以《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》为主体的“1+N”方案体系，细化

　《关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等*个专项整治工作方案，为扎实开展主题教育奠定坚实基础。党委书记认真履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关，8 次主持召开党委会议、领导小组会议研究推动，带头抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要举措，以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。

　 二、狠抓管党治党，强化主体责任

　 一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任、级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度，制定了《党委书记抓基层党建突破项目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极学习贯彻从严治党新部署新要求，先后*多次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神，召开*次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责，按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则，在扎实推进业务工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设，积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制，将抓基层党建第一责任人职责落到实处。

　 二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制，召开党建专题会议*余次，坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设，制定《建设过硬支部实施方案、三年行动计划》、《基层党支部日常工作操作标准化手册》、《党员积分量化管理方案》、《星级党员示范岗实施方案》和《严格落实“三会一课”通知》等，推动党建工作

　规范化。做好基层党建认领项目，制定了实施方案，建立了任务台账，党委书记讲授党课*次，组织集体学习*次，与党员谈心*多人次。成功召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。

　 三是夯实基层战斗堡垒。积极落实党员“双管双责”制度，印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建活动的实施方案》，组织机关支部*名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目*项，结对帮扶*名社区困难群众，结合“双联双促”活动，统筹安排集中服务和帮扶。公众号逍遥文稿整理，选派“第一书记”进驻联系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，2019 年投入和引入包村帮扶资金*万元，帮助包村改善基础设施和发展项目，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众*人次，慰问资金*万余元。

　 三、狠抓惩治腐败，强化廉政建设

　 一是认真落实责任。制定了《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，多次传达学习中央、省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求，结合实际，印发《党风廉政建设责任书》，制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教育落实常态化，坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范，在防范中教。完善党员教育管理制度，印发《党员积分量化管理方案》;采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全系统党员干部集中专题教育*次，对重点岗位人员开展谈话警示教育*人次，领导班子约谈机关干部*人次，开展任职谈话*人次。

　二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委(扩大)会，研究部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，采取分管领导牵头、业务处室承办，按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。

　 四、狠抓选人用人，强化组织纪律

　 一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单位干部，都由干部职能科室根据工作需要，结合编办核定的职数和单位干部实际情况，提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究;坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论，与会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，重点把好“三关”：严把推荐关，凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推荐和谈话推荐;严把考察关，对确定的考察对象，采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关，党委讨论决定干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在充分讨论的基础上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定，着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。

　 二是严格遵守选任纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公道正派，认真负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事业、对同志

　高度负责的态度，认真负责地参与民主推荐。在推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部，坚持看本质、看主流，实事求是地向组织反映情况，以严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个人，一经查实，严肃处理。设立了监督电话和举报信箱，公开接受全体干部职工的监督。日常工作中，严格按照《省干部选拔任用纪实工作办法》规定，注意收集相关资料，及时存档。机关科及以下干部档案*卷，管理直属单位人事档案*卷，现已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在《组织认定表》、《干部任免审批表》(专项审核专用)上签字，在选拔任用干部工作中，规范有序，没有发现违规操作现象，也没有发生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。

　 三是加强选任监督管理。落实群众“知情权”，坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见，让干部职工先知情，再推荐，坚持考察预告制，给干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参与权”，在推荐工作中，坚持召开全体干部职工大会，组织全体干部职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众“选择权”，充分尊重干部职工意愿，把在民主推荐中得票数高的干部确定为重点考察对象，经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象。提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监督权”，坚持对干部选拔任用的事先、事后监督，为加强对干部选拔任用工作的民主监督，提高选人用人公信度，在选拔任用前，我们将选拔任用干部的每个环节都公开，特别是在考察阶段，能够认真听取干部职工的意见。中组部关于“四项监督制度”出台后，我们按照市委组织部相关要求，又加强了对选拔任用干部的事后监督，让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议，使干部职工在干部的提拔任用上，既有发言权，又有评议权，提高了群众

　监督的积极性，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。

　 五、狠抓作风建设，强化抓细抓常

　 一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，加强制度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，对公务用车管理使用情况进行了专项检查，累计开展检查活动*次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，强化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。

　 二是坚持不懈纠治“四风”。加强服务型机关建设，坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，修订了行政审批流程，提高服务效能;完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干干净净做事。

　 三是积极回应群众诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓网上民声回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了登记簿，规范工作流程，强化回复责任，今年以来共受理交办件*起，回复率和满意率达**%。

　 近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同

　程度地存在一些问题和不足：一是执行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确;有些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题，主要是作风浮漂、心浮气躁，抓工作不实、不深、不硬，缺乏“钉钉子”精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足，公开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队伍年龄结构偏大，人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。

　 下一步，党委将带领全局同志和全行业职工，继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实新时代党的建设总要求，以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作，深入查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节，认真履行管党治党政治责任，进一步落实主体责任、强化制度约束、加大执纪监督，不折不扣的将中央八项规定精神落到实处。

　 2021 关于落实全面从严治党主体责任情况自查报告篇 2

　 今年以来，在区委区政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党主体责任，切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位，现将履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：

　 一、主要做法

　(一)强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。

　 一是结合工作实际，班子成员根据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分，按照“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解，落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负...

篇七：全面从严治党工作主体责任自查报告

021 年党委落实全面从严治党 主体责任情况自查报告

　2021 年党委落实全面从严治党主体责任 情况自查报告

　 局党委高度重视思想教育工作，始终把提高系统干部职工思想认识作为重要政治任务，结合两学一做制度化常态化，下面是为您推荐 2021 年党委落实全面从严治党主体责任情况自查报告。

　一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委监委的监督和指导下，XX 交通运输局党委结合思想大解放、服务大提升、行动大担当专题活动，深入学习贯彻习近平系列重要讲话及党的十九大、十九届四中、五中全会精神等重要内容，扎实推进清廉交通建设，坚持严责任、严管理、严监督、严执纪、严问责五严要求，为我县交通运输事业发展提供了坚强保障，现将一年来履行全面从严治党主体责任情况报告如下:

　一、党委履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设工作情况

　（一）强化思想认识，教育引导干部职工旗帜鲜明

　局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，进一步强化班子自身政治建设。一年来，根据《XX 县交通运输局党委 X 年理论学习中心组学习计划安排》，认真开展个人自学，并组织中心组集体学习 X 次，深入学习习近平总书记系列重要讲话、党的十九大、十九届四中、五中全

　会精神等重要内容，领会交通强国交通强省建设重要窗口等重要指示精神，其中专题学习讨论党风廉政及反腐败工作 X 次，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，将学习贯彻工作始终，进一步提高了班子政治思想素质和团结凝聚力。

　局党委高度重视思想教育工作，始终把提高系统干部职工思想认识作为重要政治任务，结合两学一做制度化常态化，在年度党员干部学习工作中经常性开展忠诚教育，增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时，利用三会一课、周一夜学、网络教育学院、学习强国平台等载体，组织干部职工深入学习了党的十九大、十九届四中、五中全会精神、上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重要决策部署及会议精神等内容，引导党员干部进一步坚守纪律规矩底线，增强四个意识，在遵纪守规、服务人民、本职工作等方面做出积极表率，切实打造德才兼备，敢担当有作为的交通铁军队伍。

　（二）保持高压态势，扎实建设清廉交通成效明显

　根据《关于纵深推进清廉交通建设为高水平交通强省建设提供坚强保障的指导意见的通知》文件精神，结合 XX 交通实际，制定《XX 县交通运输局关于推进清廉交通建设实施方案》，在严明党的政治纪律和政治规矩，推进交通权利运行规范高效，打造忠诚担当干部队伍等各方面制定详细规章制度，全力促进清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入交通运输工作各方面、全过程。同时，坚持正风肃纪高压态势，年度对公共资源

　内私人会所、基层选人用人突出问题、党员干部违规借贷、因私出国境、社团兼职任职、编外人员管理等重点领域进行专项自查治理，特别是对部分局属单位存在的擅自设置中层岗位并配备干部这一历史遗留问题，结合交通机构改革顺利整改到位，推动系统干部管理工作规范到位。

　结合县思想大解放、服务大提升、行动大担当活动，对照八破八立，大力整治庸政懒政怠政现象，严肃查处有令不行、敷衍塞责等行为。持之以恒开展纠四风、正作风行动，严格执行中央八项规定，在厉行节约，防止餐饮浪费、公务用车、公务接待、办公用房、津贴补贴管理等方面定期开展自查，在精简会议活动、精简文件简报、规范考察培训等方面狠下功夫，并与系统 X 人签订《XX 县党员干部作风建设承诺书》《八小时以外自我约束承诺书》等，使作风突出问题得到根本性改变。X 年，交通系统全年度三公经费 X 万元，较往年相比，呈逐年下降趋势。

　（三）坚持问题导向，全力打造政治生态绿水青山

　局党委始终认为县委巡察工作是推进交通系统党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，面对 X 年县委巡察反馈的 X 个具体问题，建立并实施销号落实制度，扎实推进 X 条整改措施落实，目前整改工作已基本到位，针对党建规范化、财务制度管理、工程项目变更等重点领域完善了相关长效机制，并依据党纪党规处置问责 X 人，提醒谈话 X 人，对这部分干部，我局建立了跟踪分析机制，定期开展回访教育，鼓励其在吸取教训，做好自身整改

　的同时，真正放下思想包袱，全身心投入到工作中去。

　针对今年 X 月县政治生态评估中我局被列入橙色管理单位问题，局党委高度重视，专题研究整改方案（《XX 县交通运输局政治生态建设存在问题整改方案》），成立了党委书记负总责，班子成员各负其责的交通系统政治生态建设工作领导小组，明确整改措施、责任人员及整改时限，并对系统内各单位政治生态修复工作开展日常监督检查、定期研判分析，通过系统干部职工上下一心、共同努力，交通系统政治生态评估在通报当月由橙转绿，并在 X 月份获评流动红旗单位，政治生态建设取得阶段性明显成效。

　二、领导班子成员特别是主要负责人执行党风廉政建设责任制情况。

　（一）主体责任落实情况

　局党委始终将党风廉政建设摆在突出位置，根据人员调动情况，修订完善《X 年 XX 县交通运输局落实党风廉政建设主体责任清单》，并延伸至局属各单位，进一步强化了交通系统一把手负总责，分管领导各负其责，纪检监察组协调督查的领导体制和工作机制，在全系统深入推行党风廉政建设一岗双责制，形成党政领导齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，人人都是责任主体的管理格局。

　（二）党委主要负责人履行第一责任人职责情况

　党委书记 X 同志作为落实全面从严治党第一责任人，坚决按

　照党要管党、从严治党的要求，全面落实一岗双责，扎实推进作风建设和反腐败工作，做到四个亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　1.坚持廉洁自律。严格遵守党风廉政建设相关规定，带头在遵守和执行《条例》《准则》、中央八项规定精神等各项制度规定上做表率，并督促班子其他成员履行好一岗双责。一年来同领导班子成员及下属单位负责人谈心谈话 X 次，以自身一点带动身边一片，保持交通系统良好的廉洁从政环境。同时，认真管好配偶、子女，做到个人重大事项及时报告，自觉接受干部群众的监督。

　2.加强工作指导。坚持把党风廉政建设与交通各项工作有机结合，及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，亲自签批各类重要文件和材料，并结合交通实际及县委办纪检监察组工作意见，研究提出党风廉政相关要求。在交通项目大会战行动中，主动担起牵头职责，实施交通专班会商、交办、督查三级联动机制，快速攻克各项目房屋征迁、土地权属纠纷等难梗阻现象，为交通重点项目建设提供切实有效的基础保障；在服务大提升西门 B 片区征迁等活动中，加强靠前服务意识，努力构建构建亲清政商关系，进一步发挥局长陪跑团组团联企服务作用，同时，结合周二下村日组团联村创国卫等活动，牵头制定具有交通特色的服务清单，打通服务群众、服务企业的最后一公里。通过以上各项工作，发挥领头雁作用，真正做到以担当促担当，以行动促行动。

　 3.严守党内制度。严格落实一把手七不直接分管三重一大制度，坚持重大事项党委集体研究决定的原则，实行末位表态，保障权力运行高效阳光。以普通党员身份参加巡察整改思想大解放、服务大提升、行动大担当活动等主题的双重组织生活，组织系统党员干部认真开展自我剖析、对照检查并组织党委班子经常性开展大讨论，开诚布公、直截了当的在交通项目推进、行业管理落实、安全生产保障、行政执法规范、党建工作部署等重要工作上开展相互批评，达到了咬耳扯袖、红脸出汗、凝聚共识、共同提升思想水平和工作水平的目的。

　（三）领导班子其他成员履行一岗双责的情况

　一年来，局党委班子其他成员在抓好分管业务工作的同时，协助局党委及主要负责人做好党风廉政建设工作，结合分管范围实际，制订党风廉政建设和反腐败工作计划、推进措施，定期、不定期开展督促检查，及时报告分管领域的党风廉政建设情况及重大问题和线索。积极加强对分管单位、科室党员干部的教育、监督和管理，X 年党委班子配合县委办纪检监察组对系统 X 人进行谈心谈话，对机构改革后干部职工新岗位新职责提出党风廉政相关要求，切实要求其对照四不干部不断净化思想、校正行为。

　个人方面，局党委班子认真贯彻执行中央八项规定、省委六个严禁、市委八条禁令和十个不准等相关规定；自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突；坚持按时、全面、真实填报个人有关事项，及时报告个人

　八小时以外活动重大问题和重要事项。

　三、党委执行落实主体责任相关工作制度，健全完善工作机制情况

　（一）完善落实工作制度情况

　局党委高度重视全面从严治党工作，定期研究并检查部署落实情况，定期向上级纪委监委报告工作情况。X 年专题研究党风廉政工作会议 X 次。同时，认真落实习近平总书记把权力关进制度的笼子里的要求，强化对权力运行的制约和监督，严格遵守七不直接分管及三重一大集体决策制度，坚持局务例会制度，重大事项一律上会讨论、决定，确保决策的民主性和科学性，实行民主用权。

　在工作开展方面，制定《XX 县交通运输局 X 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，修订完善《交通系统廉政风险防控手册》，全系统干部职工 X 人根据机构改革岗位职责排查廉政风险点 X 条并签订了风险防控承诺，切实对项目招投标、工程建设管理、路政运政执法等重点领域、关键岗位和重要环节加强风险防控力度，年度完成交通项目投资约 X 亿元，未发生廉政风险事件。

　（二）支持协助纪检监察工作情况

　全力支持协助各级纪检监察部门依法查办案件，局党委定期在工作中及时为县委办纪检监察组提供干部任免、纪律监督检查情况、工作总结等资料，邀请县委办纪检监察组参加重大决策、党风廉政建设、干部任免奖惩、重大项目安排以及大额度资金使

　用等事项，让县委办纪检组监察能够及时全面了解整体工作状况，帮助纪检监察部门排除办案中的阻力和干扰，为县委办纪检监察组开展党风廉政监督提供良好条件。

　X 年协助县委办纪检监察组按照相关规定处理违规违纪人员X 人次（主要为巡察反馈问题责任人员），并开展了执纪处分决定执行情况回头看，重点对交通系统 X 年至今受到纪律处分人员的执行情况是否到位进行自查自纠，并做好违规违纪行为通报警示工作，起到了抓早抓小、防微杜渐良好作用。

　（三）上级反馈意见整改落实情况

　根据 X 年全面从严治党主体责任考核结果反馈，我局存在少数干部履职不尽责、纪律意识欠缺、廉洁意识不强等问题，局党委高度重视，一是强化日常教育提醒，充分利用周一夜学、三会一课中心组学习、支部集中学习会等平台组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、 《中国共产党纪律处分条例》 《党章》等党规党纪，通报典型案例，观看警示教育片等强化纪律作风建设，加强干部职工，特别是局党委班子纪律规矩意识。二是在工作中坚持求真务实，推行末位管理，对交通各项工作中不作为、慢作为、乱作为、不敢担当、不愿担当等问题，定期约谈提醒，并结合县三大行动，组织党员干部广泛开展批评与自我批评，提高履职尽责意识，为 X 年交通疫情防范、项目建设、城乡公交一体化建设、机构改革等各项工作顺利推进打下良好基础。三是健全长效机制，主要以巡察发现的问题为导向，健全完善《XX 县交通运输局学习

　教育制度》《XX 县交通系统公车管理制度》等各类规章制度，并成立了机关党委纪律检查委员会，着眼于用制度管人管事，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制，真正营造交通系统风清气正的干事创业环境。

　回顾 X 年工作，交通系统全面从严治党工作取得了一定成绩，但也存在着如党建与业务工作开展不够平衡、压力和责任传递层层递减等问题。X 年，交通运输局党委将继续认真按照县委、县政府和县纪委监委的要求，进一步加强领导，明确目标，特别要在纵深推进清廉交通建设，打造风清气正政治生态上下功夫，努力开创交通运输系统全面从严治党工作新局面。

篇八：全面从严治党工作主体责任自查报告

22 全面从严治党主体责任落实情况自查报告两篇 第一篇 根据区委办《关于开展 2022 年度全面从严治党主体责任落实情况考核工作的预备通知》精神，对照全面从严治党主体责任的内容和要求，我局对 X 年全面从严治党主体责任落实情况进行了逐条对照自查，现将自查情况报告如下：

　一、全面从严治党主体责任落实情况 (一）强化组织领导，推进责任落实 1.落实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设，做到年初有计划部署，年中有检查推进，年底有考核总结。局“一把手”积极履行第一责任人的政治职责，坚持执行“四个亲自”，对全局党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政作风问题。局班子成员结合分工做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。局党组会议安排党风廉政建设的相关工作议题，及时传达学习上级重要决策部署、各类通报等党风廉政建设和作风建设等内容，提出贯彻落实措施，专题学习达 X 次。召开党风廉政建设专题部署会议 X 次，制定出台了局 X 年《落实党风廉政建设责任制工作计划》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》和《党风廉政宣传教育工作要点》等文件。

　2.督促落实“一岗双责”。年初层层签订了党风廉政建设责任书，突出一把手负总责，分管领导及科室负责人各负其责，形

　成一级抓一级，层层抓落实的局面。局党组在年初和年中分别听取了班子成员党风廉政建设落实情况的汇报，各班子成员每半年听取分管科室党风廉政建设情况，每季度党组督查班子成员履行“一岗双责”情况，对不认真履责、不如实记录的,及时提醒教育、督促整改。

　3.严格执行“三书两报告”和全程记实制度。及时向班子成员及科室印发《责任分工报告书》和《任务函告书》，在 X 月、X 月完成了年中和年末《负责领导专项任务落实情况报告》和《牵头科室专项任务落实情况报告》，并适时向班子成员发出《落实党风廉政工作责任建议书》，使班子成员及科室落实“一岗双责”任务更明确,责任更具体,重点更突出。建立健全工务局落实党风廉政建设主体责任体系，制订印发了 X 年党风廉政建设责任工作清单，并根据清单内容，在每月 X 日前完成党组及班子成员上月履职尽责情况上报，以此推进党风廉政建设各项部署要求落实到位。

　（二）严明党的纪律，加强党性教育 1.严守党的政治纪律。一是局党组带头执行党章党规党纪，严守廉洁自律规范、“八项规定”、“六条禁令”等，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是认真履行“五不直接分管”要求，属一般工作的由分管副职负责执行落实；涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项，经集体研究决定后执行落实。三是贯彻落实“大拆大整”、“五水共治”、“花园村庄”建设等区委区政

　府重大决策部署，对由我局承担的事项全部进行了分解细化，明确了推进时序、完成时限，形成了计划安排。目前，X 个重大建设项目、X 个一般建设项目和 X 个重大前期项目整体进展顺利，截止 X 月份完成有效投资 X 万元，完成年度计划的 X%。

　2.全面提升党性修养。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性教育的必修课、常修课，引导干部职工学深悟透，融会贯通。在定期组织集体学、小组交流讨论学、专题党课辅导学等规定动作基础上，还创新性开展了“道德讲堂”和“工程讲坛”活动。今年以来，已开展专题学习 X 次，微信群学习 X 次，开展……专题讨论等 X 次，观看……等电教片 X 部，开展“道德讲堂”X 期和“工程讲坛”X 期，邀请各类专家进局培训 X 次，进行专业技术研讨会 X 次。还综合运用宣传栏、led 屏幕、短信、微信和 QQ 工作群等平台，定期发布廉政文件、警言警语等,大力营造反腐倡廉的良好氛围，每周编发一条廉政短信共计 X 条，每日在 LED 大屏幕上循环播放廉政警句等内容。

　（三）推进作风建设，厉行勤俭节约 1.高度重视作风建设活动。研究出台了……，确保活动落实到位。一是创新宣传方式。每月编发一期《工程简报》，灵活设立了政务动态、项目进展、问题建议、微言堂、知识窗等栏目，以纸质和电子双版本及时报道局中心工作及作风建设动态，营造出改作风、抓落实的良好氛围，目前编发《工程简报》X 期。同时，开展作风建设进工地活动，在有条件的 X 余个建筑工地设置宣传窗和展板，张贴我局作风建设新制度、新举措，公布作风

　问题举报电话、邮箱，真正打造成“廉政工地”、“文明工地”。二是开展“五查五看五比”。通过自查、座谈会互查、向 X 余个单位发放征求意见表的外界帮查及领导针对性点评，查找出单位、科室和个人存在的问题 X 余条，列出整治清单，明确整改措施和时限，并将 X 份整改清单在宣传栏进行公示。每季度召开作风建设讲评会，关于业务不精、学习不主动等前期整改不到位的问题被指名道姓、一针见血的一一列出，分管领导和科室负责人对季度整改情况进行打分评级。根据全年工作情况，开展“攻坚克难”先进科室和个人评选，以标杆示范引领干部职工讲担当、能担当、敢担当。三是深化效能革命。开展“优服务、塑形象”行动，提炼出“工者匠心·务本求精”机关核心价值观，创建了服务品牌 logo；实行重大项目设计公众意见征询和工程竣工验收群众代表参与制度，及时在网站公布信息，扩大了互动平台，群众满意度进一步提升。此外，在温州地区首次引入工程管理信息化概念，投入 X 万元打造“智慧工程管理”系统，建设五大平台、六大应用子系统和一个移动终端应用，将基建管理的核心工作进行智能化管理，努力实现决策高效化、管理精细化。积极探索采取远程监控方式，试点无人机作业，实现现场可视化，目前房建类重点工程项目覆盖率已达到 X%。

　2.切实深化督促检查。制订了《局作风建设督查工作实施方案》，并成立作风建设督查小组，采取定期与不定期相结合、明查与暗访相兼顾，对考勤制度、在岗状态（下工地情况）、工作纪律等进行督查，督查结果与年度绩效日常量化考核挂钩。及时

　开展落实“六条禁令”、公款购买消费烟酒问题等自查自纠，做到真查真改。今年来，通过现场督查、电话抽查、指纹考勤、群众反馈等途径开展各类督查 X 余次，发布督查通报 X 期，达到了常鸣警钟、鞭策后进的效果。

　3.严格控制“三公经费”。进一步完善公务用车、公务接待等方面的制度，细化公务车辆使用、维修、保险、加油等标准，严格规定公务接待范围标准，用制度对“三公”经费进行控制。细化操作流程，严把支付申请受理、原始票据审核和资金直接支付三道关口，对不符合中八条、省六条等相关规定的费用一律不报销。定期将预决算和“三公”经费挂网公开，接受社会监督，着力从公开透明上强化监督。X-X 月份，三公经费 X 元，比上年同期数减少 X%，并未出现私设“小金库”、违规发放津补贴等违反财经纪律问题。

　4.建立健全规章制度。一是强化制度建设。先后修订出台了工作行为过错责任追究、批评和表扬实施办法等 X 项机关管理制度和小型项目发包、合同履约评价等十余项工程管理制度，实现以制度管权、管事、管人。二是强化绩效考核。重新出台绩效考核制度，细化职工行为规范、工作纪律、勤政廉政等要求，并在年终奖中提取 X%作为廉政风险考核基金，实行量化打分，将考绩情况与职务晋升、评先评优、年终奖金相挂钩。三是过程控制标准化。推行“菜单式”过程管理模式，以不同专业操作细则为标准，实施管理过程逐级检查签认制度，落实终端责任制。以质量、安全、环保、节点工期、现场管理 X 个方面为重点，采

　取定期和日常考核相结合、全面与单项考核互补充的方式，进行全方位、全过程的动态目标考核管理。四是资金拨付阳光化。进一步规范工程款拨付办理流程，严格规定内部审核流转时限，实施即时登记和公示制度，做到工程款拨付办理透明化。

　（四）严格选人用人，过好支部生活 1.严格干部选拔任用。始终按照《干部任用条例》、《洞头区直部门、街道（乡镇）中层干部选拔任用工作办法》等规定要求，严格执行民主推荐、民主测评、民主评议和考察报告等程序，通过个别谈话和征求意见等多种形式，全面考查候选干部的德、能、勤、绩、廉，对考察中发现的问题和情况进行认真核查，坚持做到贯彻程序一步不缺，落实程序一步不错。今年提拔了 X名中层副职、调整 X 名中层副职岗位，免去 X 名中层正职，选拔任用过程中未出现选人用人不正之风问题。

　2.规范支部组织生活。坚持“三会一课” 制度，定期召开党支部会议、民主生活会和组织生活会，班子成员带头过好党内组织生活，今年共开展民主生活会 X 次，组织生活会 X 次，进行了党性体检、民主评议等，深入查找存在问题和不足，认真开展批评与自我批评；班子成员自觉带头讲好党课，今年以来共开展上党课活动 X 次，努力实现党员干部讲党课全局干部职工全参与、全覆盖。根据制订的“党员固定日”活动计划安排表，每月 X 号按时开展“党员固定日”活动共 X 次，如学习讨论省党代会精神、……等，走访慰问结对村 X 户困难党员，重温入党誓词等活动，做到形式多样、内容丰富，增强学习的灵活性和趣

　味性，提升了干部职工学习的积极性和参与性，使支部生活开展的有声有色。

　3.落实党组议事规则。认真贯彻“一把手末位表态”、民主集中制原则等，建立健全了《区工务局党组议事规则》，进一步规范局党组会议议事程序。不断促进依法行政和党风廉政建设，目前已召开党组会议 X 次，并均邀请派驻纪检组参加。坚持把严格执行领导干部报告个人有关事项制度作为从严管理监督干部的重要举措，对领导干部个人有关事项申报进行核实并按时上报。

　（五）强化权力制约，用好“四种形态” 1.落实党内监督制度。深入贯彻执行民主生活会、述责述廉、“三重一大”决策等党内监督重点制度，促进权力运行更加民主公正、公开透明、规范有序，确保我局党风廉政建设工作落到实处。一年来未出现违反党内监督制度情况。完善党务政务公开制度，通过局 QQ、微信工作群、公示栏等平台定期公开年度工作要点、阶段性工作计划、党费收缴、“三公经费”；及时公开领导班子民主生活会情况、干部任用、表彰奖励等内容，进一步增强工作透明度。

　2.落实谈心提醒教育。严格按照相关要求，扎实推进谈心提醒工作常态化，实现了“三个必谈”，即对干部职工落实主体责任认识不到位必谈、措施不到位必谈、责任落实不力必谈。以开展日常谈话、任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话等约谈形式为手段，及时了解干部职工的思想、生活、工作状态，做到了廉政教育时

　时提醒、事事提醒，使红脸出汗，咬耳扯袖成为常态。全年班子成员已开展各类谈心提醒 X 余次。

　3.落实廉政风险防控。进一步加强对重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险点的定期排查和研判，年初签订岗位廉政风险防控承诺书 X 份，并及时对由于责任分工变化、岗位调整、新入职等产生风险点变化的人员重新签订了岗位廉政风险防控承诺书 X 份，有针对性地提出防控措施，规范权力运行。

　（六）维护群众利益，畅通监督渠道 1.认真处理群众反映问题。对区长热线、民情处置中心等平台来件及人大、政协等转办的提案议案，由局领导亲自阅批，依法受理，及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。全年共受理区统一政务咨询投诉举报平台来件 X 件；办理区人大代表建议主办 X 件、会办 X 件，政协委员提案主办 X 件，会办 X件，党代会提案会办 X 件，均得到妥善处理。

　2.重视信访举报工作。积极搭建平台，向社会公布相关廉政制度、监督举报电话、电子信箱，多渠道受理群众举报。坚持做到上级纪检监察机关、区信访局交办的信访案件不转、反映问题重大的不转、有集体上访苗头的不转、作风案件不转等“四不转”原则，集中“精兵”力量，优质高效处置信访件，确保每一件信访件都有着落。今年未收到一起信访件，且无重大群众集体上访事件发生。

　（七）支持纪检工作，主动接受监督 高度重视纪检工作。明确一名分管领导承担全面从严治党、

　党风廉政建设日常工作。局党组对纪检监察机关督办或交办的违规违纪问题认真对待，积极配合。针对殡仪服务中心工程、新职教外围道路工程、新城农贸市场改造提升工程等 X 个项目管理和公车加油卡管理问题，按照我局《工作人员工作过错责任追究暂行办法》相关规定，对相关工作过错责任人员实行责任追究，给予批评教育、约谈提醒。同时，针对工程和机关管理存在的问题和薄弱环节，进一步完善制度建设，加强监督力度，强化思想教育，避免再次发生类似问题，进一步提升我局党风廉政建设水平。

　 二、存在问题 一年来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，整体发展形势良好，但仍然存在一些薄弱环节和问题，主要表现在以下方面：

　（一）学习成效还不够高。在学习形式上，创新探索得不够，虽然每月定期开展学习活动，但学习形式还是老套路，对干部职工缺乏吸引力。在教育内容上，通常是上级要求学什么就抓来学什么，缺乏对教育内容的深入研究和选择，教育活力不足。在发言讨论上，有时候发言内容仅立足在主题理论表面，没有充分结合岗位和工作实际来谈体会，起不到讨论的实际效果。此外，少数干部职工还存在着轻视和忽视理论学习的思想，对理论学习重视不够，被动地参加理论学习。特别是当工学矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，使理论学习落不到实处，缺乏真学真懂真用。

　（二）党建认识还没到位。少数普通党员的身份意识不强，认为党风廉政建设主要管干部，无职党员无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去。有的未能正确处...

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