津贴补贴发放自查报告

下面是小编为大家整理的津贴补贴发放自查报告,供大家参考。

　

　津贴补贴发放自查报告 津贴补贴发放自查报告

　根据微纪发〔2014〕14 号文件精神，按照县教育体育局的统一部署，我校高度重视，结合单位实际情况，认真开展津贴补贴发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：

　一、高度重视，周密安排

　为确保此次自查自纠工作顺利开展，我校对规范津贴补贴工作高度重视，认真组织全校教职工认真学习文件精神，将教职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上，同时从各年级抽调业务骨干组成专项自查小组，对我校是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。

　二、依法依规，严格执行

　根据文件精神，我校认真对照《规定》的总体要求，对我校津贴补贴发放情况进行全面自查。在自检自查工作中，没有违反《规定》各项规定。具体执行情况如下：

　1、我校自执行绩效工资制度，严格按校教育体育局的相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。

　 、我单位无 “小金库”、非税收入现象;无利用“小金

　库”和非税收入发放津贴补贴情况。

　 、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行。

　 、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规情况。

　三、提高认识，确保长效

　我校在规范津贴补贴工作上，始终认真贯彻落实我县规范津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。

　通过此次规范津贴补贴自检自查工作，我校在今后的工作中会不断严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将我校津贴补贴工作机制同党风廉政建设和校务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开上墙，接受我校教职工和社会各界的监督。为规范津贴补贴工作创造条件，确保规范工作继续顺利向前。

　徐家堂小学

　 014 年 5 月 7 日

　津贴补贴发放自查报告

　根据当监发[2014]1 号文件精神，市科协于近期认真开展了规范津贴补贴实施情况自查工作。现将自查情况报告如下：

　 一、领导重视，组织严密。

　市科协领导高度重视此次自查工作，及时召开会议，于10 月 24 日组织全体干部职工原文学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》，全体干群对津贴补贴的范围、违规主体、违规情形、纪律责任及处分幅度等内容有了全面的了解和认识。为确保清查工作不走过场，市科协特成立了规范津贴补贴清查工作专班，具体负责清查自纠整改工作。

　二、严格执行，规范到位。

　 014 年，市科协在规范津贴补贴实施过程中，严格执行了国家统一规定的津贴补贴项目设置，严格执行了国家统一的标准和范围。

　1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象;无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况;无变相在工会会费、福利费中发放津贴补贴现象。

　 、市科协无“小金库”、行政性收费、其它罚没收入等，不存在利用“小金库”、行政性收费等发放津贴补贴的情况。

　 、对属于国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴，市科协都严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行，通过财政平台，以银行工资卡的形式发放。并依法代扣代缴了职工个人部分的医保金、失业险、工伤险、生育险、公积金和个人所得税等。

　、无违规发放加班费、值班费和未休年休假补贴等现象;没有超标准缴存住房公积金现象。

　 、市科协严格按照《财政部关于印发‘行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法’的通知》规定设立会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴的现象。

　津贴补贴发放自查报告

　1. 我单位严格按照规定项目发放津贴补贴，没有违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴问题;

　 . 我单位严格按照规定标准、范围发放津贴补贴，没有超过规定标准、范围发放津贴补贴的问题;

　 . 我单位没有违反中共中央组织部、人力资源和社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的问题;

　 . 我单位没有违反规定发放加班费、值班费和休假补贴的问题;

　 . 我单位按照规定标准 7%缴存住房公积金，没有超标准缴存住房公积金问题;

　 . 我单位没有以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴问题;

　 . 我单位没有将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴的问题;

　 . 我单位没有违反规定使用工会会费、党费、团费、福

　利费及其他专项经费发放津贴补贴的问题;

　 . 我单位没有借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的问题;

　10.我单位没有以任何名目发放其他违反规定的津贴补贴。

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