领导干部参加党校培训民主生活会6篇

领导干部参加党校培训民主生活会6篇领导干部参加党校培训民主生活会　2021年党史学习教育专题民主生活会领导干部个人对照检查、工作总结、主持词及心得体会7篇整理汇编（二）　目　录　1、区委副书记2021下面是小编为大家整理的领导干部参加党校培训民主生活会6篇,供大家参考。

篇一：领导干部参加党校培训民主生活会

21 年党史学习教育专题民主生活会领导干部个人对照检查、工作总结、主持词及心得体会 7 篇整理汇编（二）

　 目

　录

　1、区委副书记 2021 年党史学习教育五个带头民主生活会个人对照检查材料 2、机关党员干部党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料 3、县委组织部领导 2021 年党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料 4、组织部长 2021 年度党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料 5、公司党史学习教育总结大会主持词 6、心得体会：从党史中汲取营养不断提高机关党建工作质量 7、市发展改革委党史学习教育工作总结

　区委副书记 1 2021 年党史学习教育五个带头民主生活会个人对照检查材料

　 根据区委关于开好此次民主生活会的要求，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，紧密联系个人思想和工作实际，围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容进行了对照检查，通过实地调研、谈心谈话等多种方式，广泛征求意见，深入查摆问题，深挖思想根源，认真制定了相应的整改措施。

　一、上年度民主生活会查摆问题整改情况 上年度巡视整改专题民主生活会上，自己在 4 个方面查摆了 12项问题，目前 8 个问题已整改完成，剩余 4 个问题已取得明显成效并需要长期坚持；在上年度主题教育专题民主生活会上，自己查摆了严守党的政治纪律、推动高质量发展、攻坚克难狠抓落实、守住从政底线等 7 个方面的 20 项问题，其中 14 项问题已整改到位，6 项整改任务有了阶段性成效并建立起长效机制。进入新的发展阶段，面对新形势新任务新要求，一些问题和不足还要提升整改标准，坚持常态化整改、长效化巩固，特别是政治理论学习、落实全面从严治党、强化为

　民服务、持续改进作风等方面，要坚持不懈练好内功提升能力，不断取得新成果。

　二、1 2021 年度查摆的主要问题 （一) ) 在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　1. 理论政策的学习研究不深入。更多的是快餐式阅读、碎片化学习、浅层次思考，存在被动学、应急学、简单学倾向，很多时候现用现学、急用急学，原原本本读原著、学原文、悟原理坚持得不好，缺乏深层次的领会和体悟。

　比如，平时《灯塔在线》和《学习强国》的学习，仅限于看了读了得分了，排名很靠前，但学得不深、思考不多、效果不佳。

　再如，对于十九届六中全会精神在不同场合多次学习，也参加了市里的集中培训，但对于全会提出的“坚持系统观念”“构建新发展格局”等新精神、新要求吃得不透、悟得不深。

　2.。

　学用结合推动工作上不紧密。对于中央指示精神和上级决策部署有时把握不深刻、落实不得力，理论联系实际不够，政策指导实践不足，有学用“两张皮”现象，没有做到知行合一、学用结合。

　比如，对习近平生态文明思想和“两山理论”，结合实际创造性贯彻落实的

　思路不清、举措不实，自己包联的镇街，有自然资源，有旅游产业，如何在生态保护的同时，用足用活利好政策带动经济发展，迟迟没有破题，守着绿水青山却没有变成金山银山。

　再如，总书记提出“农业农村工作，说一千道一万，增加农民收入是关键”。这几年围绕农民群众增收，发展特色产业、带动就近就业的有效措施不多，根本性制度不完善，农民增收幅度有限。

　3. 意识形态责。

　任制落实上不严实。对于当前意识形态领域斗争形势的长期性、复杂性、尖锐性认识不足、重视不够，总认为主流意识是好的，平时口头强调的少、专门安排的更少，对于一些不良思潮和非法行动抵制打击不够，没有做到亲力亲为、常抓不懈、层层传导责任和压力。

　比如，前段时间到村里调研扶贫工作，对意识形态领域存在的问题只是轻描淡写地作了口头引导，没有深入持续地跟上工作，也没有举一反三，从面上作要求，说明自己警惕性不高。

　4. 政治敏锐性和警觉性不强。不习惯从政治角度思考大局，考虑政治要求、政治影响、政治后果偏少，对于特殊事件的洞察力和鉴别力不强，预判不精准，不能对症下药，最终贻误时机、造成被动。

　如，关键节点、敏感时段应对突发事件措施不力。

　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

　1. 推动党的领导向基层延伸不够。作为副书记，抓基层党建责任落得不实，对基层党建工作指导不够，大范围的理论报告讲的多，面对面的一线指导教的少。

　比如，区里安排每年都到区委党校给镇村党组织书记讲党课，每次都把加强基层党建作为重中之重，但现在看效果不好，基层党建工作依然滞后，制度落实不到位，部分村班子不干事，这也说明自己抓党建工作不够积极主动，方式方法教得少，责任督导抓不严。

　再如，作为脱贫攻坚临时党委书记，加强党的组织引领力度不大，每次开会更多的是讲业务、说工作，对各党支部和第一书记抓村级党建工作强调的少、指导的少。

　2.。

　引导村级党组织发挥战斗堡垒作用不明显。平时挂在嘴上说的多，付诸于行动少，到农村调研督导绝大多数时候是查找问题、推动工作，在如何发挥村委班子引领示范作用上没有真正做到言传身教、悉心指导。

　比如，美丽乡村建设过程中，不少村“两委”班子不仅不支持、不配合，甚至还有为了一己私利，背地唱反调、恶意阻拦工程的情况，影响了施工进度和建设效果。

　再如，扶贫工作中少数村级班子自降标准，行业扶贫政策掌握的不透不准，定期走访慰问也是流于形式，对贫困群众关心关爱不够，导致老百姓有问题不想说、不敢说。这就说明，自己在指导引导村级党组织强化自身建设、推动基层发展、抓实民生保障上没有做到用心用情用力。

　3. 抓疫情防控和经济发展有所松懈。推进工作存在时紧时松、前紧后松的现象，不能严格标准，做到始终如一。

　比如，这次新冠肺炎

　疫情防控，形势紧张时抓得紧，到镇村站所督导检查，也到企业项目现场协调解决困难问题，防控形势总体稳定后，慢慢地出现了思想松动、工作松劲的现象，进出公共场所、召开大型会议，防护意识有所减弱，对身边同志强调要求的更少了。

　再如，自己包联的重点项目，仅在疫情严重时主动上门对接服务，其余时间更多的是企业有了问题，实在解决不了了来找我，反思自己还是缺少盯上靠上的“店小二”和“保姆式”服务，致使企业不舒心不安心，项目整体进展缓慢。

　（三）在带头践行 以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

　1. 问计于民问需于民还有差距。平时到镇村、部门、企业调研督导，基本上都是听领导干部讲解介绍，很多现场都是提前准备的，听到的汇报大多也是报喜不报忧，真正静下心来、停下脚步听听周围老百姓的心里话少了，主动征求基层群众的意见建议少了。自认为出身农村，又多年分管“三农”工作，对农村群众还是比较了解的，但就是在个人的自我陶醉中与群众产生了距离。

　比如，美丽乡村规划建设中，认为有专业的设计和施工队伍，有些项目在前期规划和后期施工中，没有很好地征求老百姓意见，导致个别工程项目有些群众不认可。再如，在帮包的软弱涣散党组织整顿提升过程中，认为自己基层经验丰富，遇到和解决的问题也多，对于村干部和老百姓的想法和建议听

　得少，采纳的更少。后来反思，其实他们才有发言权，才是村班子提升真正的主力军，忽略了他们的意见和想法。

　2.。

　落实中央决策部署打了折扣。在执行过程中缺乏咬定目标不放松的韧劲和一竿子插到底的狠劲，时间、精力、进度摆布不够均衡，存在抓而不严、抓而不细的问题。， 比如，农村人居环境整治三年行动，前两年重视不足，第三年上级开始评估验收才真正重视起来搞突击会战，让基层压力很大。

　再如，中央提出要加强基层社会治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，实际工作中学的不真、做的不实，结合实际变通不够，基层群众抓隐患、清矛盾、保稳定的氛围和意识不浓。

　3.。

　在全力抓好脱贫攻坚方面放松了要求。验收之后的整改和问责抓得不严，认为只要贫困户达到了“两不愁三保障”、各项政策落实了就行，对于贫困户的家居环境、档案整理、帮扶记录等问题重视不够，降低了标准要求。

　比如，在各级检查评估验收期间，对扶贫干部的政策性培训偏少，“暖心式”的走访帮扶指导不多，出现帮扶记录简单应付的问题。

　再如，进村入户检查督导扶贫工作的次数少，对工作的要求，矢志不渝抓好脱贫攻坚的弦绷得不紧。

　（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

　1、 防范化解信访风险方面没有主动担当。对于一些风险隐患和群众反映强烈的问题，认为有政府分管同志和职能部门负责，自己只是分管信访工作，负责综合协调、督导、指导工作，没有亲自带头研究、亲自解决，导致一些问题解决不好、化解不快。

　比如，在全区十大领域信访突出问题专项治理行动中，对于几个疑难问题，领导小组办公室对政府相关部门多次督办没有进展后，才亲自出面研究调度、协调推进，目前已拿出化解方案，但是还有十余件事项没有化解，形势依然严峻。

　2. 科学谋划迟缓滞后。超前研判、预先分析、及早谋划不够，在发挥优势和破解瓶颈上思路不宽、办法不多、措施不实。

　比如，《规划和建议》中提到“实施乡村建设行动，统筹县域城镇和村庄规划建设”，下步如何将乡村建设行动在落地见效，怎样更好地巩固农村人居环境整治三年行动的成果，持续完善水、路、气、网等设施配套，还没有研究具体的时间表和路线图。

　3. 对标落实没有破题。在如何“实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”上没有真正破题，具体路径还不明晰，对于五年过渡期内巩固脱贫成效的制度体系还没有深入细致地研究思考。

　比如，乡村振兴产业发展如何带动贫困群众就业增收，贫困大学生如何助力乡村人才振兴等方面，相关扶持政策研究不多。

　再如，过渡期内各层面的投入力度难以保障，防止返贫监测和帮扶机制还不完善。究其原因还是对中央的决策部署聚焦不紧、研究不深、落实不快。

　（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任， 旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

　1.。

　管党治党责任没有落实落细。没有真正把抓好党建作为最大政绩，在全面从严治党上没有动真碰硬，对党建工作责任压得不死、督导指导不到位，有“上热下冷、水流不到头”的问题。

　比如，落实分管领域党风廉政建设“一岗双责”不严格，日常监督提醒不及时，跟踪问责力度不大，分管领域特别是扶贫领域违法违纪现象时有发生。， 再如，向基层宣传解读党的大政方针政策和重要精神不全面、不深入，党的十九届六中全会结束后，没有及时深入基层一线做好宣讲，没有把党的声音第一时间传递给更多的党员干部。说到底，还是自己党性修养不高，全面从严治党的责任没有落到实处。

　2.。

　带头遵守政治纪律和政治规矩不严格。执行民主集中制不到位，在听取意见建议上不虚心，有时容易急躁，批评同志不分场合，使得有些同志不敢表达不同意见。

　比如，在研究乡村振兴示范村的规划打造上，往往急于发表自己的观点，有时还会打断别人发言，让其他同志欲言又止，民主商议的效果不好。对于保密工作抓得不紧，开会强调的不多，具体指导的也少，言传身教不到位。

　再如，信访稳定领域

　涉及定密文件较多，对身边同志提醒不及时，个别同志保密意识不强，在密级文件传递办理过程中还没有做到严丝合缝、滴水不漏。

　3.。

　批评纠正违规言行不坚决。对于一些不符合党员干部作风和基本工作要求的现象和问题，睁一只眼闭一只眼，第一时间站出来猛击一掌警醒、大喝一声止步的魄力和定力不足。

　比如，对于扶贫产业项目收益的发放问题，个别贫困村的村支部书记工作习惯于粗线条，规矩意识、程序意识差，认为收益发到贫困户手中就可以了，相关的公示、签字程序不重要，后来我到村里逐个检查发现手续资料已经完善齐全，仅是口头提醒，也没有从严警示。

　4.。

　形式主义官僚主义把控不严。习惯于靠开会、发文来推动工作，一有新的部署安排首先想到的是开会布置，一有新的政策意见首先想到的是发文传达，自身考虑不深、统筹不够。

　比如，去年下半年针对扶贫工作，先后开会不下十几次，制定印发政策文件和通知要求不计其数，事后反思，确实有些会议能够精简召开，有些文件也能压缩整合，让不少同志整天埋在会议中、埋在文件中。

　再如，一直强调的“四不两直”式调研，很多时候走了样，提前通知、提前准备，陪同人员多过检查人员，各种材料、报表、数据依然很多，基层负担之重、干部压力之大超乎想象。说到底，还是自己在反对形式主义官僚主义上没有真正带好头、严到杠。

　三、存在问题的原因剖析

　。

　（一）对加强理论学习的重要性紧迫性...

篇二：领导干部参加党校培训民主生活会

领导干部党史学习教育专题民主生活会个人对照检查发言材料 按照市委党史专题教育领导小组《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会通知》的要求，会前在广泛开展交心谈心、梳理问题、征求意见的基础上，我重点围绕“党的创新理论、执行党章党规党纪、初心使命、向先辈、先进看齐、作风建设、工作担当作为、以及党性修养”等方面进行深刻自查自纠，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，深入剖析自身存在的问题及症结，全面查找自身差距和不足，并明确今后整改措施和努力方向。现将个人对照检查予以汇报，不对之处敬请各位同志批评指正，我将照单全收，立行立改。

　一、盘点个人在此次党史学习教育活 动中的收获

　全市党史学习教育活动启动以来，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体目标要求，通过个人自学、聆听党课、参加研讨、网上互动、党史知识竞赛等形式，我深入学习了《中国共产党简史》、《、、、关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党历史》、《党的十八大以来大事记》等文献资料，在学习中注重结合单位业务实际，积极参加单位组织的“我为群众办实事”和“八个一”实践活动等活动，通过此次专题教育，重温了党的百年艰辛奋斗历程，百年苦

　难辉煌，百年初心使命，个人深受教育，深受启发，进一步锤炼了党性修养、坚定了理想信念，增强了职业素养、提升了为民服务宗旨意识。

　二、查摆存在的主要问题

　( ( 一) ) 遵守党章党规方面。一是以《党章》为鉴，在理想信念上还不够纯粹。理论学习主动性不够，缺乏主动学习思考意识，一般是上级要求学什么，我们就学什么，有针对性的学习不够，有深度的思考不多;理论学习系统性不够，对***新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，大多数学习都是提纲挈领地学，读原文、学原文的次数偏少，理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思践悟、知行合一、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于行动中;网络舆情敏感性不够，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。能够认识到社会上、朋友圈、网络空间里的一些错误思想、言论、文章的现实危害性，但没能做到果断处理、坚决制止，往往要等到网安部门发现产生后才采取处置措施。二是以《准则》为镜，在*内生活参加上还不够自觉。组织生活制度执行不严谨，作为一名党员领导干部，没有很好坚持双重组织生活标准，虽然认真参与局民主生活会相关事宜，但有时归咎于工作繁忙，参加所在党支部的各类组织活动还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用;批评与自

　我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，做不到“见筋见骨”。在自我批评上一些问题谈得还不够深刻、不够透彻。在具体的工作部署中发扬民主、征求意见做得还不够，认为自己看问题的角度准，有时会弱化其他局党委成员的意见。三是以《条例》为引，在工作作风改进上还不够有力。文风会风转变不彻底，工作中还存在一定的形式主义、问题，一定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象;基层调研走访不够深入，有“走马观花、蜻蜓点水”的情况，没能真正抽出几天时间深入基层派出所蹲点调研，深入细致地了解基层基础工作和基层民警的工作生活中存在的问题，直面基层民警和基层群众的机会不多，联系群众还做的不够。

　( ( 二）执行党的“六大纪律”方面。一是遵守政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一，坚决维护中央权威。对党负责、听党指挥，对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行为。但是理论学习投入的时间还不够多，坚持思想路线上还有待于提高。二是遵守组织纪律，在带队伍、管队伍方面坚持宽严相济，但宽的情况多、软的情况多，红脸出汗、咬耳扯袖的情

　况少。三是遵守廉洁纪律，凭实绩考核选用干部，营造“能者上、庸者下、平者让、裂者汰”的干事创业氛围。四是遵守工作纪律，坚决做到在其位、谋其政、尽其责。但工作中，开会部署的多，跟踪问效不够，有些工作没有按照规划稳步推进，或者没有取得预期工作成效。交任务发号施令多，教方法破解难题少，导致部分工作相关所队无所适从，难以落实;关心民警不主动，交心谈心不够，对干部民警常常只看结果，不问过程，只讲完成任务，不关心工作生活困难，无形中伤害了民警的积极性。五是遵守生活纪律，自觉做到艰苦奋斗、勤俭节约。“名节源于修养，境界升于内省”，自觉抵制不正之风，努力做到不为名利所缚，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动队伍。但享乐思想还没有完全摒弃。艰苦朴素、吃苦奉献的精神没有形成，在工作、生活待遇上不愿降低标准，特权思想还没有根除。对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不到位，发现办公用品使用方面存在浪费现象解决的办法不多、效果不明显，落实中央八项规定精神、反对“四风”问题作风还不够坚决。六是遵守群众纪律，将维护广大人民群众的切实利益，保持党与人民群众的密切联系作为行为准则，坚持全心全意为人民服务的宗旨，但是深入基层、密切联系群众的缺失仍改观不大。平时忙于正常业务，没有抽挤更多时间深入一线所队调查研究,没有真正做到问计于民、问需于民。

　( ( 三）党史学习教育找差距存在的问题、收获及体会。一是思想政治上需进一步增强。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步筑牢夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。二是纪律规矩需要进一步增强。守纪律，讲规矩是全面从严管党治警的根本要求，是广大民警辅警安身立命的基本遵循。严防“七个有之”，坚决做到“五个必须”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。三是能力本领需要进一步增强。必须开展党史学习教育,帮助广大民警辅警勤于学、敏于思，以学益智，以学修身，以学增才，掌握真本领，消灭假专家，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。四是担当作为需要进一步加强。对全警全员进行一次精神上的洗礼，为广大民警辅警鼓勇气、提士气，带领大家真正把忠诚担当体现在工作中，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，推动各项工作迈上新台阶。五是廉洁自律上需要进一步加强。时刻提醒全警重视廉洁自律，对倾向性、苗头性问题扒子抓小，防微杜渐，通过咬耳扯袖，红脸出汗，对个别“问题干部”及时拉一把，防止小错酿成大祸，真正让干部体会到党的爱护。

　( ( 四) ) 上年度民主生活会尚未整改到位的问题。上年度民主生活会中提出的问题除需长期坚持的外，都立行立改及限期整改问题已完成整改。

　二、问题的主要根源

　( ( 一）持之加恒加强思想改造不够。培塑世界观、人生观、价值观的自觉性和刻苦性不够，有时关注业务工作多，关注学习改造少，存在学用两层皮的现象，特别是随着工作时间的延续、年龄的增长，内心自觉不自觉地产生了一些不愿接受改造的惰性心理、差不多过得去的自满情绪，一定程度上弱化了终生改造的韧劲、知行合一实劲、小处着手的细劲。

　( ( 二）强化责任振奋精神状态不够。我参加工作 XX年，在现职岗位工作也已经满 XX年，虽然也能做到兢兢业业、任劳任怨，但想到属于自己的“时间段”已经不多、进步的希望也比较渺茫，精神状态也有所滑坡和懈怠，缺乏以往那种干劲、冲劲和实劲，有些工作能推出去就推出去，有些责任能不担就不担，表面上是事业心责任感弱化，实际上是初心使命没有牢固树立起来。

　( ( 三）践行宗旨真心服务解难不够。对基层深入了解不够，下基层调查研究，以普通党员身份与职工群众拉家常、打交道、交朋友做得不够好，特别对改革带来的新情况新问题,有时掌握得还不够准确全面,还缺乏深入研究和具体分析，相信群众依靠群众不够，在谋划工作、破解难题、指导帮带上，问政于民、问计于民不够。

　( ( 四）紧而又紧严守纪律规矩不够。对当前全面从严治

　党、正风*腐的高压形势还缺乏清醒敏锐的认识，对党章党规党纪缺少深入系统的学习领悟，纪律观念和法规意识树立得不够牢固，大的方面能够按照规章制度执行，但在细节小处上还有打折扣的现象,反映出自己对党纪党规的敬畏度和执行力还需进一步加强。

　三、明确今后的努力方向和改进措施

　一是进一步强化理论武装，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十*大、十*届二中、三中、四中、五中全会精神，认真研读《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***谈治国理政》等权威读本，聚精会神读原著、学原文、悟原理，真正做到学习往实里走，领会往心里走，自觉用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”，拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本。

　二是进一步严肃*内组织生活。认真贯彻党章党规党纪、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持高标准、严要求，以身作则、以上率下，力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事，真正触动思想、触及灵魂，充分体现*内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极推进党史学习教育常态化制度化。严格执行民主集中制，凡属事关全局的重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数做出决定，

　切实做到科学、民主、依法决策。

　三是进一步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定，认真落实《准则》《条例》，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规用权，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好“亲友团”，净化“朋友圈”，干好业务、带好队伍，营造风清气正、干事创业的工作氛围。

篇三：领导干部参加党校培训民主生活会

干部 2021 年党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 4 篇整理合编（5）

　 目

　录

　1. 统战部副部长 2021 年度民主生活会对照检查材料 2. 县委常委党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料 3. 领导班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料 4. 某国有企业领导班子成员 2021 年党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

　 统战部副部长 1 2021 年度民主生活会对照检查材料

　 按照区委关于召开 2021 年度专题民主生活会的通知要求，我深入学习领会习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大

　会等发表的重要讲话精神，学习习近平总书记视察山东时的重要工作要求，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求，会前参加区委统战部处级干部集体学习研讨，深刻领会了习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，切实打牢了思想基础。在广泛征求意见建议、真诚谈心谈话基础上，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，采取实地调研、走访座谈等方式，广泛征求意见建议，结合自身岗位实际，严格对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，深入剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　一、存在的问题和不足 （一) ) 在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习的深度有差距。除认真参加主题教育和支部集中学习外，真正静下心来深学细悟的机会不多，对思想学得还不深入、不系统、不扎实，仅仅满足知道了、学过了、记住了，只知其然、不知其所以然现象，存在浅表化、碎片化现象，如对习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想的学习，

　仅停留在通读一遍、打印一份、抄一抄重点段落，没有专门进行系统专题学习，用来指导统战工作不奏效，经常陷入书到用时方恨少境地。。

　二是理解掌握的广度有差距。比较注重习近平总书记关于党外干部队伍建设、民主党派重要论述的学习，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的其他方面知识，掌握的不全面，理解的不准确，对习近平总书记的重要讲话、重要批示结合起来学、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位，如对目前进行重点领域机构改革，只作为一般性工作来推进，没有从这一科学思想中汲取营养和动力，没有从以践行人民为中心的发展思想的高度来认识。

　三是学用结合的力度有差距。把科学理论的立场、观点和方法转化为推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导基层统战工作实践的措施不细致，没有时刻注意从思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的方法，运用理论学习成果指导民主党派工作的实效性不突出，统一战线理论方针政策未能入脑入心。对于落实理论中心组学习措施不完善，如自己对理论中心组人员组成范围不够明确，学习制度落实不够到位，存在以支委会或党员集体学习代替理论学习中心组学习的现象。又如对参加班子研讨发言准备不充分，开展交流研讨活动偏少。

　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“ 国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一 是跟进落实区委关于乡村振兴工作行动慢、社会力量整合效果不好，部务会明确提

　出了“精心组织民主党派服务乡村振兴工作”的要求，但推进工作停留在基础阶段，始终没有找准与民主党派优势资源结合点，仅在重点街道组织了民主党派医疗专家咨询义诊活动，没有实现涉农街道全覆盖。

　二是民营经济统战工作没有形成常态化工作机制。工作重点不够突出，在为民营经济“两个健康”服务方面，缺少具体的操作性强的落实方法，如对待民营经济代表人士综合评价工作，由于涉及 16 个部门单位、其办公地点不同、主管科室不一，联系沟通怕麻烦、协调工作不够主动。

　三是进取意识减弱。认为自己老同志了，存在船到码头车到站的消极想法，坚持到底的动力减弱了，在克服好人主义、圈子文化、码头文化等方面，对好人主义、圈子文化、码头文化危害性认识不清，存在随大流思想、得过且过现象。

　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民 群众的血肉联系方面。一是群众思想没有树立。基层调研工作存在沉不下去的现象，有以座谈代替调研、以会议调度代替现场走访的问题。对一些工作的调研调度中，往往用电话调度代替现场考察，或者让各部门镇街直接提交书面报告，对真实情况了解不全面、不深入，甚至不准确。比如，在民营企业应对疫情影响、加快复工复产工作中，更多地参考部门整理上报的数据，没有深入到企业走访调研，掌握面上共性问题多，对部分企业存在的个性问题了解不深，解决不力。

　二是为民服务的能力不强。在推动一些较为棘手、涉及面较广的任务时，落实成效上离领导要求和群众满意

　还有差距。比如，在民营企业发展方面，由于工作量大，涉及面广，尤其在面对土地手续、环境保护等区领导交办的问题时，督查不够深入具体，导致任务一拖再拖，以督查推动落实的实效性不强。三 是敢于创新做得不到位。对基层统战工作的方向性、原则性、政策性看得比较重，习惯于用一些老办法、老套路、老思维考虑问题、推进工作，对工作中的新形势、新要求、新做法接受比较慢。如对于互联网领域统战工作，存在不愿意学习、不善于思考的现象。如对未来形势下如何推进基层统战工作缺乏研究思考和超前谋划，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，认为作为基层，只要按照上级安排部署抓好落实就行了，存在等靠消极依赖思想，工作不主动。

　（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是贯彻执行上级决策部。

　署不到位。运用习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想指导统战工作实践方面存在差距。统战部是区委主管统一战线工作的职能部门，对于务实学习措施思考不够深入，满足于一般性学习、机械性安排。如，存在集体学习多、个人自学少现象，忽视学习成果有效转化。

　二是聚焦主责主业发挥职能作用不充分。学用结合推动落实能力不强，在搭建基层统战工作活动载体方面存在重建设轻宣传、重传统轻创新现象，对基层统战工作分类指导不够有力，创新能力不足。习惯于老人老办法，深入街道一线不够经常、推动组建统战特色联谊组织缺少针对性措施，如存在想法多、行动少、领导不过问就不

　活动的现象，推进效果不理想。

　三是落实统一战线意识形态责任制方面有欠缺。由于当前民族宗教领域是统一战线意识形态工作的重点，民主党派等其他领域感到压力不大，认为只要抓好业务工作就是尽职尽责、出不了大问题，影响了对意识形态有关精神的全领域贯彻落实。如，结合分工抓落实的力度不大，对统一战线成员的思想政治引领对标不精准、针对性不强，注重落实教育培训、政治引领等措施，对如何引领广大统一战线成员改造主观世界还缺乏深入思考和有力措施，如对其思想动态掌握还不全面准确，对党外人士教育引导方法比较传统，开会学习、讲座宣讲、党校培训多，鲜活形式、吸引力强的办法少，教育引导成效打折扣。

　四是斗争意识不强。在发扬斗争精神、讲究斗争方法上做得不够，对社会上的一些错误言论、不良倾向，抵制得不够坚决有力。比如，有些同志对农村改厕、清洁取暖、生态环保等上级重大决策部署，思想认识不到位、不深刻，说了一些不负责任的话，对此没有及时进行批评引导、做好思想工作，敢于斗争、善于斗争的勇气和能力有欠缺。

　（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是防止和克服形式主义官僚主义存在薄弱环节。对于转变工作作风、优化营商环境现实意义的认识水平不高，缺乏永远在路上的劲头，联系服务对象、争当“金牌店

　小二”责任意识不够强，缺乏联系服务的有效形式。如在服务联系民主党派企业家工作中，侧重于见见面、谈一谈等习惯做法，针对性、实效性不够明显，对企业商户落户我区后跟踪服务力度不够强。

　二是。

　开展调查研究实效性不强。对党外代表人士加强联系服务理念更新不及时，对联系服务统一战线成员的目标措施调查不具体、缺乏深入研究，没有形成长效的专题调研制度机制，如在组织部门指导下围绕党外代表人士工作开展专题调研，重点不够突出，一线实地调查少、趴在案头研究多，把与基层对接电话沟通简单理解为到基层调研，重频次、轻效果，破难点、出新意的调研成果不多。三 是党风廉政建设责任制落实有欠缺。在严格落实中央八项规定精神，保持清正廉洁的政治本色方面，拒腐防变的防线构筑得还不牢固，有时认为统战部是“清水衙门”，廉政风险点相对较少，制度执行不精准。思想上对开展厉行节约反对浪费工作认识不足，积极主动思考探索不多，勤俭节约意识不强，如对于继承和发扬勤俭节约优良作风宣传力度不大，止步于制作了宣传海报上了墙、讲了党课，存在办公室存在人走灯不关、电脑数日不关机等现象，没有形成厉行节约反对浪费长效制度。

　二、产生问题的原因分析 （一）理论武装的自觉性不高。平时忙于业务性工作多，对于为什么加强政治理论学习研讨、带头转变工作作风的认识不到位，思想境界不高。对统一战线工作是党的政治工作、统战干部是党的政工干部认识不够全面；对照习近平总书记把人民放在心中最高位置的要求

　还有较大差距，在推进“双报到”工作中，没有把街道社区内的党外人士作为群众的高度来看待，为党外人士服好务的意识树立的还不是很牢固。

　（二）党建与业务工作融合度不高。对于全面从严治党政治责任扛得不够牢，在积极推动党员提高统战事业发展的整体能力和水平方面，班子成员主观努力不够。抓党建工作的方法缺乏创新。在继承发扬“红船精神”、坚持人民利益高于一切的政德方面，止步于理论学习层面、满足于上过党课了，缺乏付诸行动的实践勇气，在做实上需要下更大气力进行改进。

　（三）理论联系实际的能力不强。学习不全面、不系统，对于加强政治理论学习、提高服务创新能力和水平的重要性认识不够。满足于表面化的学习，没有做到入脑入心、指导一言一行，用理论指导实践的措施不够多，没有充分把理论和实践紧密的结合起来、用以分析和解决问题、提高工作水平。不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展工作，工作亮点不是很突出。

　三、下一步整改措施 （一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为长期政治任务，全面落实常态化理论学习机制，完善自学计划，坚持每月组织开展一次集体理论学

　习，开展学习交流，学深悟透做实习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，充分运用好“学习强国”APP，坚持系统学、跟进学、随时学，不断提高加强政治理论学习的自觉性，推动全体党员干部加强精神“补钙”，拧紧思想“总开关”，进一步提升党员干部的使命感、责任感，抓早抓小，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，营造干事创业良好氛围。

　（二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确领悟其内涵实质和精髓要义，始终把对党忠诚摆在首要位置，按照坚决做到“两个维护”的根本要求，发挥创建“过硬支部”带动效应，不断提升机关“共产党员先锋岗”水平和“双报到”活动，深化融入式共建、契约化项目建设，立足本职岗位发挥示范带头作用；全面规范落实“三会一课”“主题党日”“民主生活会”“组织生活会”等项制度，做到尽职尽责、专职专责。

　（三）强化风险防范，抓实意识形态工作。抓思想政治引领，牢牢把握统战领域意识形态工作领导权和话语权。深入总结民主党派组织换届工作做法，确保平稳实现 “政治交接”。定期学习宣传宪法及《中国共产党统一战线工作条例》等党内法规，营造学法、用法、尊法、守法浓厚氛围。

　（四）强化廉洁自律，树立清正廉洁良好形象。严格遵守政治纪律和政治规矩，落实好党支部书记第一责任人职责和班子成员“一岗

　双责”。认真履行全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设责任制落实，做到廉政建设与各项工作同步安排、协同推进，促进完成本职工作。牢固树立党规党纪不可逾越的红线意识，坚持用党规党纪来规范履职、干事、做人各个环节，加强自身修养，不断增强批评与自我批评的自觉性，从点点滴滴的小事小节强化自我约束、做到防微杜渐...

篇四：领导干部参加党校培训民主生活会

21 年基层党员干部参加党校学习培训党性分析报告 XXX （2021 年 4 月）

　进入党校学习半月有余，在课堂上聆听了中国共产党诞生的艰辛故事，自感 “初心”不够纯粹；接受了

　 廉政教育，越感“风纪扣”系的不够牢固；远赴 XXXX 干部学院，更感“红色基因”不够强大。对照反思，问题明显，主要是三方面“不够紧”。

　一是学习抓地不够紧。通过在党校两个月的静心研修，回顾总结以往的学习，虽然自己内心是高度重视的。但还存在不够系统、不够深入，浅尝辄止、不求甚解的问题。对政治理论学习的重要性、迫切性认识不足，学习的主动性、自觉性还不强，在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫还不够，运用理论指导实践，分析和解决实际问题的能力还不足。

　二是联系群众不够紧 。我出身农家，从小长在农村，经历过艰苦生活的磨练。工作后又在基层乡镇工作，能够在艰苦的环境中，与农民群众结下的情谊是真挚的、深厚的。但是到区直机关以后，坐在办公室时间多了、和普通群众接触少了，对一些群众疾苦也没有感同身受了。扪心自问，自己思想也不经意间发生了变化，对上级和领导的意图看得重了、服务群众的意识逐渐淡薄了。

　。

　三是党性修养不够紧。认真对照习总书记“四有”要求、

　对照焦裕禄精神、联系在党校学习的体会，自己在党性锤炼方面还存在不够经常、“抓时紧一下、过后松一下”的现象，有时以事务工作代替党性锻炼，在执行党内政治生活规定上还不扎实，批评与自我批评时不深刻、不尖锐；有时对社会上的不良现象、苗头性倾向性问题、似是而非的东西未能从党性高度、政治立场、大局视角去观察、分析和把握，抵制各种消极现象还不够坚决有力。

　 以上问题，究其根源，我静下心来进行了自我剖析，深感还是理想信念、宗旨意识和党性修养等方面有一定差距。

　针对自身党性方面存在的问题，我要立足本职岗位，使出牛劲，发扬“三牛”精神，努力改进。

　 （ 一 ）

　加强理论学习 ，做 立场坚定的 老黄牛。始终把理论学习摆在突出位置，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把对党绝对忠诚作为首要政治纪律，坚决向中央基准看齐、向党的路线方针政策看齐，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　（二）树牢宗旨意识 ，做群众 信赖 的孺子牛。坚持把群众利益放在工作首位，把为民造福作为根本责任和目标，以身作则、身体力行。持续巩固深化党的群众路线教育成果，带头坚持问政于民、问需于民、问计于民，经常性地深入基

　层、深入群众，及时掌握群众的所思、所盼、所需，切实解决联系和服务群众“最后一公里”、“最后一步路”的问题，耐心接待每一位办事的群众。全面推进就文旅事业惠及等民生，努力让全区人民群众在发展中享有更多的获得感，过上更幸福的生活。

　（ 三 ）

　传承进取精神 ，做无畏艰难的拓荒牛。面对一些棘手的问题，敢于迎难而上，增强开拓创新的精神和迎风而立的胆量。加强统筹协调和团结协作，完善各项规章制度，及时督办提醒，确保各项工作任务更通畅，执行落实更高效。在工作与生活中，率先垂范，加强理论学习，增强工作责任心。激活党员干部干事创业的主动性、积极性和创造性，带头发挥模范表率作用，主动谋事干事，锐意开拓进取。

　以下内容供参考：

　2020 年组织生活会个人剖析发言提纲 XXX 根据本次组织生活会要求，围绕主题，联系自己实际，查找自身在政治、思想、学习、工作、能力和作风等方面的问题和不足，认真分析原因，明确了下一步努力方向。

　一、查摆的突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要还存在对内涵认识不清、了解不全、把握不准学习不够。虽然通过个人自学、集体组织学形式认真进行了学习，但也仅仅是停留在记笔记、用手机 APP 学习阶段，从来没有认真收集总结，分析，对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵认识不清，没有真正系统、全面、认真的进行学习。

　（二）树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。主要体现在对“四个意识”“四个自信”“两个维护”标准的学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。经常听、经常要求自己，要提高“政治站位”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，但对其政治意义和深刻内涵研究的不够，对如何才能进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的措施、要求还不到位，存在“口号化”“庸俗化”的现象。

　（三）履职践诺方面。主要还存在落实上级党组织的决策部署思想保守，按部就班。上级党组织怎么安排，自己就

　怎么干。比如 2020 年党支部建设标准化工作，推进方案主要按照上级党组织的要求制定，在结合实际上研究创新不足。

　（四）担当作为方面。主要还存在工作标准还不够。在工作中没有时刻以高标准严格要求自己，特别是在工作忙，任务多的时候，有时首先想到的是拖一拖、放一放，到时间再来突击应付的思想，而不是认真考虑怎样做到最好，存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。

　（五）真抓实干方面。主要还存在对脱贫攻坚帮扶工作开展不到位。对 xxx 村的包保对象帮扶工作不到位，认为包保对象不支持工作，思想顽固，对镇村干部意见较大，无法帮助解决实际问题，化解包保对象与镇村干部矛盾，心里存畏难情绪，导致包保工作开展效果不好，没有认真站在包保对象的立场深入思考问题、解决问题。

　（六）遵规守纪方面。主要还存在规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不太严谨。在日常工作中，还存在浪费纸张、水电资源的问题，丢掉了勤俭节约的优良传统。

　二、产生问题原因剖析 一是理想信念有所动摇。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自身问题的根源，首先是理论学习有所放松。对理论武装的重视不够，重实践轻理论，重业务学习轻精神“补钙”。正是由于理论学习、理论武装有所放松，导致经常性改造主观世界不够有力，思想“总开关”拧得不紧，不能牢固树立

　正确的世界观、人生观、价值观。作为党员干部，必须做到信念过硬，坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

　二是宗旨意识有所淡化。工作中对上级负责多、回应群众关切少，逐渐丢弃了全心全意为人民服务和艰苦奋斗的优良传统。更多的时间和精力放在了党建业务上，没有及时倾听群众呼声，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有很好地处理推动工作开展与维护群众利益的关系。

　三是党性锤炼有所弱化。随着上班时间越来越长，觉得自己党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面没有任何问题。但受复杂的执政环境影响，不自然地自己党的观念、党章意识淡漠了，党员标准降低了，先进性、纯洁性有所弱化。

　三、今后努力方向和整改措施 针对以上问题，坚持即知即改、立行立改，一项项抓好整改落实，从而自我完善，自我提高。

　一是强化理论学习，坚定理想信念。积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》；坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为推动各项工作的落实打好思想基础。坚持集中学习与个人自学相结合，不断拓宽知识面，用知识充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的

　变化。

　二是强化责任担当，牢记宗旨意识。始终坚持“求真务实”“实事求是”的政治品格，做决策、抓工作，吃透上级精神，紧贴工作实际，用实际行动将最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

　三是强化党性修养，改进工作作风。始终把严守纪律、谨守规矩置于首位，使纪律始终成为带电的高压线，进一步转变作风、凝心聚力、创新方式，为提升党建工作质量贡献自己的力量。

　四是强化遵规守纪，筑牢思想防线。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

篇五：领导干部参加党校培训民主生活会

民主生活会发言材料 民主生活会发言材料 XX 年在公司的领导和班子成员的大力支持下，工作取得了很大的进步，顺利完成了上级下达的各项工作任务。自己在学习、思想、作风、廉洁自律等方面都有一定的收获，也存在一些问题。现汇报如下：一、职责履行情况 XX 年，我代表班子和公司签订了业绩责任书，公司给我们下达的任务指标是完成输气量**亿方，成本控制在****以内。为了顺利完成公司 交 交给我们的任务，我和 班 班子成员进行了多次研 究 究讨论，制定有力措施 ， ，确保任务完成。截止 目 目前，我们的各项任务 指 指标情况完成良好。完 成 成输气量***亿方， 实 实现利润***万元。

　预 预计年底可以突破** 亿 亿方设计输气量，利润 创 创历史新高。实现了安 全 全生产无事故，**线 累 累计安全生产 2500 天 天。具体做了以下工作 ：

　：1、组织人员认真编 制 制生产运行方案，确保 输 输气任务指标的完成。

　今 今年以来，由于上游油 田 田伴生气气源不足，高 压 压气到首站的压力与压 缩 缩机出口压力不匹配， 对 对下游用户的正常用气 造 造成了一定的影响。为 解 解决这个问题，确保输 气 气量任务的完成，我一 方 方面要求专业技术人员 积 积极走访上下游，了解 他 他们的生产情况。另一 方 方面组织专业技术人员 想 想办法，拿方案，努力 提 提高管输量。通过试验 ， ，找到了首站压缩机组 运 运行的最佳转速，提高 了 了首站进气量，使鄯乌 管 管道的进气量基本满足 了 了下游用户用气量的要 求 求。在与上下游的走访 交 交流中我们发现，当供 气 气压力稳

　定在用户装置 入 入口压力的上限时，用 气 气量可增加 1xxxx 。

　。我要求生产运行人员 依 依此调整运行方案，不 但 但发挥了下游装置的生 产 产能力，而且在不增加 成 成本的情况下，增加输 气 气量200xxxx 方 左 左右。2、夯实基础管 理 理，确保安全生产。安 全 全生产是我们输气工作 的 的核心工作，我对此非 常 常重视。去年，在公司 的 的关怀和支持下，我们 完 完成了末端站场的安全 改 改造工作，一些设备在 新 新疆首次使用。能不能 适 适应新疆的气候特征， 平平稳度过磨合期对我们 是 是个考验。我经常下站 场 场了解设备运行情况， 查 查找生产中可能出现的 问 问题。为了确保**线 长 长期平稳安全运行，我 要 要求生产运行人员对改 造 造后的工艺流程、操作 规 规程进行修改完善，并 多 多次亲自参与各类制度 的 的讨论修订，在此基础 上 上出版了分公司的《管 理 理制度汇编》、《岗位 职 职责汇编》、《调度手 册 册》和《抢险预案》， 夯 夯实了基础工作。3、 狠狠抓压缩机维修和培训 工 工作。为了加强首站压 缩 缩机的维护管理，我牵 头 头组织专业技术人员对 进 进口压缩机资料进行翻 译 译，编写培训教材，举 办 办压缩机培训班，提高 了 了首站压缩机维修管理 水 水平，并积极参与到西 气 气东输的保运工作。鼓 励 励职工加强学习，先后 派 派 2xxxx 名干部外 出 出培训，在基层实行“ 三 三岗制”，达到了一人 多 多岗，一专多能的目标 。

　。现全公司形成了浓厚 的 的学习风气，1xxx x x 职工脱产学习，1x x xxx 职工自学，还有 多 多名职工参加了各类培 训 训班。4、抓了重点项 目 目管理工作。首站压缩 机 机大修、工艺区检修、 阀 阀室检修、线路水工保 护

　护等工程项目实施过程 中 中，多次到现场检查， 提 提要求，抓质量，确保 工 工程优质高效。5、抓 成 成本控制。抓成本控制 的 的关键环节，压缩可控 费 费用，实现了输气量增 加 加，成本不超的目标。

　6 6、抓“形势、目标、 责 责任”主题教育。使公 司 司上下目标明确，不折 不 不扣完成公司交给我们 的 的各项工作任务。7、 抓 抓了党的建设工作。党 组 组织的政治核心作用和 党 党员先锋模范作用发挥 较 较好。8、抓了思想政 治 治工作。从解决了许多 职 职工实际困难入手，解 决 决了许多职工关心的热 点 点、难点问题，确保了 队 队伍思想稳定。9、发 挥 挥工会和团组织的作用 ， ，落实了厂务公开制度 ， ，开展各类丰富多彩、 健 健康向上的文体活动。

　完 完成了职代会立项的五 条 条提案，对职代会上职 工 工提出的 16 条建议进 行 行了整改。建设了健身 房 房、活动室，阅览室、 职 职工之家，开展各类活 动 动。二、思想建设情况 和 和作风建设作为一名党 员 员领导干部，我十分重 视 视贯彻执行上级党委和 行 行政的各项决定决策， 模 模范执行党的各项方针 政 政策，努力和上级党委 在 在思想上、行动上保持 高 高度一致，不做有违上 级 级政策和指示精神的事 。

　。着重通过学习不断加 强 强思想和党性党风建设 。

　。一是学理论。我长期 坚 坚持参加中心组学习， 比 比较系统地学习了邓理 论 论、十六大报告、经济 管 管理等方面知识。参加 了 了管道公司组织的“十 六 六大”精神学习班。利 用 用近一个月时间学习 j z zm《论“三个代表” 》 》、《论党的建设》和 《 《jzm 论有中国特色 的 的社会主义》、《“三 个 个代表”重要思想学习 纲 纲要》等论著。可

　以说 这 这今年以来，是我参加 工 工作从事理论学习，受 政 政治教育时间最长，内 容 容最多，收获最大的时 期 期，通过这一系列学习 ， ，认识明确了，理想信 念 念坚定了，工作思路清 晰 晰了，干工作的劲头更 足 足了。二是学科技。当 今 今科技创新日新月异， 必 必须采用科技手段才能 更 更快更多获取信息，加 快 快知识的更新。一是加 强 强电脑充电，就是利用 计 计算机这个最先进的电 子 子工具去获取最新的知 识 识和信息。因特网和电 脑 脑把全世界连成了一个 整 整体，人类几千年历史 文 文化和当代科学发明创 造 造，都通过因特网公布 于 于世。现在是知识共享 的 的时代，我们不学电脑 ， ，就不可能了解到这些 知 知识，更谈不上享受这 些 些知识给人类带来的成 果 果。强烈的求知意识， 使 使我加强了电脑和网络 知 知识的学习，并利用计 算 算机和网络提高了工作 效 效率。二是多看书。我 特 特别喜欢看书，我每天 看 看书时间不能少于一小 时 时，单位给我订了三份 报 报纸，我自己又订了二 份 份，每天送来的报刊我 总 总是把认为有用的文章 剪 剪下来，分类粘贴成册 ， ，以备学习之用。三是 通通过电视、广播等媒体 获 获取信息，关注国内、 国 国际时事动态。有播种 就 就有收获。通过不断的 学 学习，使我开阔了视野 ， ，丰富了知识，明显感 觉 觉和以前有了变化，我 自 自己觉得生活充实，而 且 且在不断影响着身边的 人 人，同时也促进了自己 在 在更高层次抓工作的自 觉 觉性。比如我懂得了电 脑 脑，了解了因特网，我 就 就特别重视信息工作的 建 建设，组织生产科加强 了 了局域网的建设和管理 ， ，开发了生产管理软件 ， ，推广应用自动化办公 系 系统。

　三是不断改进工 作 作作风。今年我坚持下 基 基层，兴调查研究之风 ， ，多次到基层站队现场 办 办公，解决实际问题。

　在 在班子的支持下，我们 今 今年增加投入，解决了 职 职工关心的一些问题。

　一 一方面开展了标准化站 场 场建设。按照“站场标 准 准化、宿舍公寓化、生 活 活家庭化”的标准对四 座 座站场进行了改造和装 修 修，大大改善了职工的 生 生活和工作环境。另一 方 方面增加投入为职工修 建 建了活动室、健身房、 阅 阅览室，为小站职工购 置 置了体育设施器材，丰 富 富职工业余文化生活。

　再 再一方面提高“130 服 服务热线”的服务质量 ， ，为职工解决生活中的 各 各类思想观念，解除一 线 线员工的后顾之忧。三 、 、加强党风廉政建设自 己 己非常重视党风廉政建 设 设工作。认真执行中央 关 关于廉政建设的新的五 条条规定和《关于中央企 业 业领导人员廉洁自律若 干 干规定的实施意见》等 文 文件精神。坚持党风廉 政 政建设责任制。按照廉 洁 洁自律的规定，自己以 “ “严”字当头，处处以 党 党员的标准要求自己， 在 在工作生活中做到“四 不 不”：嘴不馋，不是工 作 作需要和业务往来，不 参 参加宴请;手不长，不 乱 乱拿，不乱要;耳不偏 ， ，不偏听偏信;眼不斜 ， ，明辨是非，密切联系 群 群众。中管党[200 2 2]42 号文件下发之 后 后，自己认真学习，领 会 会精神，在工作中更是 以 以文件规定要求自己， 没 没有发生文件明令禁止 的 的事项。尤其在输气分 公 公司物资采购、工程建 设 设等经营活动中，本人 没 没有利用职权从中谋取 私 私利。而是按照公司有 关 关物资采办和项目建设 的 的有关规定，认真研究 ， ，集体决策。对于大宗 物

　物资采办，坚持用招标 方 方式进行，确保了物资 采 采办公平、公正、公开 。

　。同时抓好效能监察工 作 作。对输气生产、各种 材 材料消耗、燃料消耗、 修 修理和维护费用等生产 成 成本严格控制，节约成 本 本 10xxxx 万元。

　对 对首站 4#机组大修和 压 压缩机三保作为重点效 能 能监察项目，立项上报 审 审计监察处，进行重点 监 监察。对重大投资和改 造 造项目进行效能监察。

　围 围绕质量、低造价建设 目 目标，对水工保护、压 缩 缩机大修、检修等工程 建 建设进行事前、事中和 事 事后全过程全方位的效 能 能监察。四、征询职工 意 意见情况在工作中，我 十 十分注重群众意见，对 于 于涉及群众利益的事情 ， ，事先都要先征求群众 的 的意见，并给予了高度 重 重视，除了自己下基层 了 了解情况外，年通过多 次 次派党群部门同志下基 层 层了解情况等方式，征 求 求职工意见。对反映上 来 来的问题，我和领导班 子 子成员都进行认真研究 ， ，能解决的尽快解决， 不 不能解决的开职工大会 耐 耐心解答，取得了职工 的 的理解和信任。今年共 征 征求职工意见 25 条， 集 集中表现在以下几个方 面 面。1、 进一步加大 文 文化娱乐活动的指导、 组 组织和经费投入。今年 在 在这方面做了大量工作 ， ，完善了篮球场、室外 健 健身场、建设了活动室 、 、健身房、阅览室，并 组 组织了一系列的活动。

　下 下一步根据实际情况， 增 增加投入，继续加强小 站 站文化建设。2、 加 大大培训力度，派业务骨 干 干、技术尖子、各类先 进 进人物外出学习，开阔 眼 眼界，补充知识。根据 这 这条建议，培训方面今 天 天加大了投入，取得了 良 良好的效果，但由于我 分 分公司人员精干，

　工作 任 任务重，无法抽调太多 人 人员外出学习。我们将 在 在今后条件允许的情况 下 下，分批送外培训。3 、 、 职工家属区宽带入 户 户。这条建议我们已经 列 列入议事日程，并让技 术 术人员拿出了初步方案 ， ，条件成熟时实施。4 、 、 住宅楼个别单元电 路 路存在问题。多们已派 人 人进行彻底检修，予以 解 解决。5、 部分职工 下 下站值班，中午无法照 顾 顾孩子。我们已经责成 食 食堂，开设家庭小饭桌 ， ，解决这些孩子午饭的 问 问题。6、 更多地参 与 与西气东输，发挥我们 的 的专长承包部分管段运 行 行管理。一方面我们积 极 极做好准备工作，满足 承 承包运行的条件。另一 方 方面我们积极向上级争 取 取。对于上述问题，我 们 们班子都进行认真研究 ， ，予以解决。但对于部 分 分意见，由于与上级有 关 关政策不符，未予采纳 ， ，我们做了耐心细致的 说 说服工作，取得了职工 的 的理解。五、存在的主 要 要问题 1、 在管理上 开 开拓不够，需要更多地 运 运用现代企业管理方式 。

　。2、 存在碍于情面 ， ，怕伤害员工自尊心情 况 况，对部下有时没有严 格 格要求。在今后的工作 中 中，我将不断努力，克 服 服缺点，把工作做的更 好 好。

　二○○三年十月

篇六：领导干部参加党校培训民主生活会

专题民主生活会与党校专题民主生活会侧记汇编

　党校专题民主生活会

　市委党校召开教育实践活动领导班子专题民主生活会经过充分酝酿和精心准备，7 月 10-11 日，市委党校召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对‘四风’，服务群众为重点，市委党校领导班子、班子成员和处级党员领导干部以整风的精神严肃认真开展批评和自我批评。市委常委、市委组织部部长、党校校长**出席会议，市委第 15 督导组全体成员全程参加会议并作点评。会议由负责日常事务工作副校长**主持，校领导班子成员、处级干部参加会议。会上，负责日常事务工作副校长**首先代表校领导班子作对照检查，深刻剖析了校领导班子在四风方面存在的 9项突出问题，对问题产生原因进行了深入分析，并提出了 5 个方面、15 项整改措施。接着，校领导班子成员、处级干部本着对同志高度负责、有利于党校科学发展、有利于班子团结的原则，在进行深刻自我批评的同时，开展了既中肯又有辣味的相互批评，共提出相互批评意见 364 条。大家在相互批评中敢于正视问题、揭短亮丑，既指出问题的症结和表现，又提出解决问题的合理化建议，达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果，也起到了加加油、鼓鼓劲的作用。开好专题民主生活会，是教育实践活动查摆问题、开展批评环节的重中之重，在整个教育实践活动中起着承上启下的关键作用。校委会对此项工作高度重视。一是强化学习教育，提高思想认识。先后组织四次中心组学习扩大会议、五次全校专题学习讨论会，举办群众路线专题党课辅导，集中观看《盖军衔》、《永远的焦裕禄》、《践行群众路线好榜样》等影视资料，深学、细查、笃行，提高了班子成员和处级干部的思想认识，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

　 二是注重问题导向，广泛征求意见。先后召开教职工代表、离退休老同志、在校主体班学员和离校优秀学员代表等四场专题座谈会，多层次征求意见建议。校领导还

　分别带队先后走访组织部、宣传部、统战部、党工委、文明办、公务员局、社科联、讲师团等市直十几个部门、县（市、区）委党校和结对共建农村社区基层联系点，广泛征求意见建议。同时设立意见箱、电话、邮箱向党校广大教职工、学员征求意见。经过认真梳理，共征集到意见建议 118 条。班子成员、处级干部对征求到的意见建议主动进行认领，深入对照检查，认真研究加以解决。

　三是开展交心谈心，增进沟通了解。按照四必谈的要求，班子成员、处级干部利用半个多月的时间，广泛开展谈心交心活动。通过开诚布公深入谈心，坦诚相见沟通思想，相互帮助查找四风方面存在的问题及其根源，细化整改措施、狠抓整改落实，为做好对照检查工作、开好专题民主生活会奠定坚实基础。

　四是切实对照检查，认真撰写材料。校委会召开专题会议，研究对照检查材料起草工作。王松柏同志亲自主持起草领导班子对照检查材料，并严把班子成员、处级干部材料审核关。同时班子和个人认真接受督导，严格落实督导组反馈的意见和建议，对照检查材料先后修改十余次，为专题民主生活会的召开做了充分的准备。市委第 15督导组组长**代表督导组对市委党校专题民主生活会给予了充分肯定，认为党校这次专题民主生活会自我批评有深度、互相批评有辣味、民主生活会有质量，做到不虚、不空、不偏，不走过场，是一次质量高、触及思想、触及灵魂的专题民主生活会。具有五个特点：

　一是进一步深化学习，提高了思想认识。

　二是广泛征求意见，找准了突出问题。

　三是聚焦四风主题，撰写了对照检查材料。

　四是开展谈心活动，沟通了思想认识。

　五是直奔主题，开展了批评与自我批评。对教育实践活动下阶段工作，**组长提出了五点要求：一要进一步从思想上解决总开关的问题；二要进一步抓好整改落实；三要进一步抓好建章立制；四要做好民主生活会通报工作；五要进一步组织好基层党

　组织开好专题组织生活会和民主评议党员工作。最后，**同志代表校领导班子作表态发言。他表示，市委党校将以此次民主生活会为契机，坚决贯彻中央和省、市委的决策部署，在市委活动办和市委第 15 督导组的有力指导下，继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎扎实实整改四风问题，建立健全教育实践活动长效机制，以作风建设的新成效，推动市委党校各项工作健康稳定持续发展。下一阶段重点要做好六个方面工作：

　一是加强理论学习，提高思想素质；二是持续查改问题，抓紧立项整改；三是加强班子团结，服务发展大局；四是切实转变作风，做到率先垂范；五是完善制度体系，推进规范管理；六是坚持两手齐抓，做到两相促进。校活动办相关工作人员列席会议。

　（机关党委会）

　篇二：民主生活会。

　庆城县委党校关于专题民主生活会准备工作情况的汇报按照《庆城县教育实践活动单位领导班子专题民主生活会方案》、《关于做好教育实践活动专题民主生活会相关工作的通知》的通知要求和《中共庆城县委党校专题民主生活会实施方案》的安排，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛总要求，紧紧围绕‚为民、务实、清廉‛主题，聚焦‚四风‛方面的突出问题，深挖思想根源、勇于剖析自己，明确了改进措施，达到了提高认识、统一思想、改进提高，帮助同志、增加团结、做好工作的目的。为开出高质量的专题民主生活会，县委党校认真抓好学习教育、征求意见、谈心交流、撰写对照检查材料等关键环节，努力做实前期准备工作。

　一、强化学习提升认识庆城县委党校坚持把学习贯穿活动始终，制定了学习目录，编印了学习资料，在第一环节开展多种形式的学习基础上，进一步突出学习重点，重点组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、认真学习了习近平总书记在河北省委常委班子专题民主生活会和兰考县委常委班子专题民主生活会上的重要讲话，集体观看《苏联亡党亡国二十年祭》专题片，深入学习县委关于开好专题民主生活会的

　一系列通知精神。通过一系列学习教育活动，县委党校领导班子成员进一步深化了对群众路线教育实践活动的认识，自觉地把思想和行动统一到中央部署要求上来，对批评和自我批评这一有力武器有了更加深刻全面的认识，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

　二、征求意见实事求是县委党校主要通过发放征求意见表、召开座谈会、深入双联走访调研、网上征集、互相谈话谈心、督导组谈话反馈等方式全方位征求意见建议，在召开专题民主生活会之前又开展一次听取‚四风‛意见‚回头看‛，及时补漏拾遗。截止目前共征集对班子的意见建议条，经梳理汇总，归纳为五个方面 47 条，其中‚形式主义‛方面 5 条、‚官僚主义‛方面 7 条、‚享乐主义主义‛方面 3 条、‚奢靡之风‛方面 2 条、其他方面 5 条；对班子成员的意见建议 37 条，均原汁原味反馈给班子成员。对征集到的意见建议对号入座，分别认领，连同对个人的意见建议，一并作为查摆问题、对照检查的重要依据，为撰写对照检查材料做好准备。

　三、谈心交流真心实意为防止谈心流于形式，党委明确要求：每一名班子成员都要结合反对‛四风‛，对领导班子至少提出 1-2 条意见和建议，对班子成员提出 1-2条意见和建议。谈话时间为期 1 周，常务副校长葛峰同志带头与班子其他成员、歇岗科级干部、全体教职工逐一进行了谈话，班子成员之间、班子成员干部之间也开展了深入地谈心交流，并将谈话情况填入《教育实践活动专题民主生活会谈心交流登记表》。大家敞开心扉、坦诚相待，力求把矛盾和问题查摆在会前，认真做到把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识。通过推心置腹地谈心交流，大家对彼此存在的问题敞开心扉、坦诚相见，理清了思想，增进了团结，营造了民主团结的和谐氛围。

　四、撰写对照检查材料认真负责按照县委要求，常务副校长葛峰同志全程参与了领导班子对照检查材料的撰写工作，按照‚准、透、实‛的要求，坚持‚五对照‛，认真撰写对照检查材料，力争做到实事求是、剖析深刻、触及灵魂。初稿写出来后，多次召集领导班子成员进行讨论和审议，并根据县委第 7 督导组的指导意见，总共进

　行了 5 次修改和完善。领导班子成员都亲自动手撰写个人对照检查材料，进行数次修改，紧密联系自己的思想、工作和生活实际，讲问题、找不足，真正把自己摆进去，针对群众反映的‚四风‛方面存在的突出问题认真查摆反思，深刻剖析原因，提出整改方向和措施。根据市委和督导组的要求，班子和班子成员个人的对照检查材料聚焦‚四风‛，逐条查摆问题，敢于自我揭短亮丑；在剖析原因时，按照要求，从理想信念、宗旨意识、党性修养、世界观、人生观、价值观、政绩观、权力观等方面进行深刻剖析；在整改措施上，则针对问题一一对应，措施具体、务实，具有较强的可操作性。目前，领导班子专题民主生活会各项准备工作已经就绪，领导班子和常务副校长葛峰同志的对照检查材料均已通过督导组审查，并将民主生活会召开方案上报县委党的群众路线教育实践活动督导组，拟于 7 月中旬召开‚为民、务实、清廉‛为主题的专题民主生活会。

　篇三：民主生活会方案。

　中共西和县委党校党的群众路线教育实践活动专题民主生活会方案县委第二督导组：为深入推进我校党的群众路线教育实践活动，认真完成查摆问题、开展批评环节的工作，按照《中共西和县委党校开展党的群众路线教育实践活动实施方案》要求，现就在教育实践活动中开好专题民主生活会制定如下实施方案。

　一、会议主题这次专题民主生活会以‚为民务实清廉‛为主题，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以‚改进三风（学风、教风、校风）、服务教学‛为重点，切实加强校委班子及其成员的作风建设。

　二、会议目标通过召开一次高质量的民主生活会，认真解决校委领导班子及其成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，以及群众反映强烈的突出问题，促进班子成员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领，按照‚抓培训、强教研、提质量，上台阶‛办学思路，通过认真开展好民主生活会，抓好‚三风‛建设，用实践教育活动取得的新成效推动党校发展取得新突破，各项工作再上新台阶。

　三、会议筹备（一）认真组织学习，提高思想认识。

　1、‚规定动作‛扎实到位。坚持把学习贯穿活动始终，组织本单位党员干部进行集中学习与个人自学相结合的方式深入学习《中共西和县委党校开展党的群众路线教育实践活动实施方案》中规定动作任务。

　2、‚自选动作‛独具特色充分利用党校理论教学优势，创新学习载体，通过形式多样、丰富多彩的‚十学‛活动，确保校委班子成员及全体教职工学有所获、学有成效。通过学习，班子成员深刻认识到在党内根除‚四风‛、培育社会主义核心价值观事关党、国的生死存亡，事关党群的血肉联系，事关中华民族伟大复兴中国梦的顺利实现，从而坚定了铲除‚四风‛的决心，增强了要充分发挥本单位理论优势，积极立学立改、立教立讲，既硬自身，又教社会的紧迫感、危机感和责任感。

　（二）广泛征求意见，开展谈心活动，进行即知即改。

　1、采取多种方式、通过多种途径广泛征求意见。在征求意见阶段，我校采取了以下途径：

　（1）及时收集督导组反馈的意见。

　（2）设立意见箱。

　（3）向县直单位及所联乡、村发放意见征求表。

　（4）座谈交流。

　（5）设立了网络平台。

　（6）登门拜访离退休老干部。另外，校党总支要在认真细致‚照镜子‛的基础上通过采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式对校领导班子和成员在‚四风‛方面存在的突出问题。同时校委领导班子和成员还要聚焦‚四风‛，开展‚六查‛，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实

　不实、查做人实不实。重点聚焦慵懒散拖、推诿扯皮、工作不落实、服务不主动等问题。

　2、积极开展谈心活动，开诚布公交流共识。在谈心谈话的范围上，坚持分层次、全覆盖、有重点地谈，校委主要领导与班子成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管部门负责人之间面对面地剖析思想，开诚布公，畅所欲言，坦诚交换意见。对谈话对象的不同情况采取不同的方式方法，对待问题一分为二，客观公正，既肯定成绩，又指出缺点和不足，对问题和意见着力在会前谈开谈透，反复沟通，达成共识，确保问题不虚找得准、批评不偏提得狠、措施不空抓得稳。

　3、即知即改、立行立改。针对查找到的问题，要认真梳理总结，建立台账，并及时上报县实践办。要始终坚持即知即改、立行立改的原则，拟定整改方案，确定整改部门、责任人、完成时限，做到查出一条，立即整改一条，确保教育实践活动取得实效。

　（三）做好自我批评，撰写对照检查材料。

　1、校委领导班子和班子成员将收集的意见建议进行梳理汇总后认真撰写对照检查材料。

　2、班子的对照检查材料由‚一把手‛亲自撰写。班子成员的对照检查材料都由个人撰写、单位‚一把手‛亲自审阅把关。

　3、班子的对照检查材料做到查找问题聚焦‚四风‛，整改方向和主要措施明确具体，可操作性强班子成员个人对照检查材料紧密联系个人思想和工作实际，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面剖析根源，原因分析透彻，努力方向和整改措施也很明确。

　四、会议时间和地点会议时间：拟定于月日（星期）上午 8:30 会议地点：三楼会议室五、参加人员县委联系领导、县委第二督导组全体成员；组织部、纪检委各一

　名；作风建设校外监督员；校委领导成员，各部、办、处、室和中心负责人，会议记...

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